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Une formation hautement interactive sur

Mini MBA en leadership humain et innovation

Réussir en leadership grâce aux personnes et à l’innovation

Mini MBA en leadership humain et innovation

Calendrier de la formation

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Introduction à la formation

Qu’est-ce qui définit la réussite en matière de leadership ? Certains diront la durabilité, d’autres la rentabilité. Quelle que soit votre définition, la réussite du leadership repose en définitive sur la productivité et l’obtention d’un avantage concurrentiel. La productivité dépend des personnes—pas de n’importe lesquelles, mais de celles qui sont impliquées et engagées. L’avantage concurrentiel est porté par la capacité à innover et à répondre aux besoins en constante évolution des clients du monde entier. Ces deux résultats nécessitent des dirigeants capables de créer des liens, de favoriser les synergies et d’établir une confiance mutuelle.

L’engagement est essentiel à la réussite individuelle comme organisationnelle. Les dirigeants doivent développer des relations professionnelles solides et efficaces grâce à l’intelligence émotionnelle et à leur capacité d’influence, afin d’inspirer et de mobiliser leurs équipes. S’appuyer sur une réputation acquise ne suffit pas—les dirigeants d’aujourd’hui doivent évoluer en permanence, tirer les enseignements de leurs erreurs et faire preuve de créativité et d’adaptabilité dans leur leadership. L’innovation et l’engagement ne sont pas de simples mots à la mode ; ils constituent le fondement d’une productivité accrue et d’une durabilité à long terme.

Ce Mini MBA sur le leadership des équipes et l’innovation est conçu autour de deux objectifs fondamentaux. Premièrement, il permet aux participants d’acquérir des compétences relationnelles efficaces—en leur proposant un ensemble complet d’outils interpersonnels et intrapersonnels afin d’aider les dirigeants à nouer des relations plus solides et à libérer pleinement leur potentiel et celui des autres. Deuxièmement, il met l’accent sur l’innovation et la productivité au travail—en aidant les participants à développer les capacités nécessaires pour stimuler la performance et renforcer la collaboration dans toute l’organisation. Cette formation offre une expérience immersive de niveau MBA grâce à des contenus élaborés par des experts, un enseignement interactif, des discussions approfondies et des exercices pratiques en équipe, afin de vous préparer à diriger avec plus d’impact et d’agilité.

Cette formation abordera les éléments suivants :

  • Développer des relations solides et influentes avec les autres
  • Créer des équipes performantes qui travaillent ensemble de manière productive
  • Faire preuve de créativité et d’innovation pour relever de nouveaux défis
  • Gérer les conflits et diriger des relations collaboratives
  • Promouvoir une culture proactive & innovante

Quels sont les objectifs ?

À l’issue de cette formation de Coventry Academy, vous serez en mesure de :

  • Développer des relations fructueuses en instaurant une solide confiance
  • Accroître votre productivité personnelle en travaillant de manière plus intelligente, plus rapide et plus efficace
  • Résoudre les situations conflictuelles de manière constructive en appliquant des techniques de négociation efficaces
  • Comprendre le concept d’équipe, savoir agir en tant que membre d’une équipe et promouvoir le travail d’équipe
  • Faire preuve d’initiative et de leadership depuis votre poste actuel

À qui s’adresse cette formation ?

Cette Master Class sur le leadership des équipes et l’innovation convient à un large éventail de professionnels, mais bénéficiera tout particulièrement aux profils suivants :

  • Tous les professionnels qui cherchent à développer pleinement leur potentiel en appliquant les meilleures pratiques en matière de compétences interpersonnelles
  • Les collaborateurs qui ont eu peu d’occasions de suivre des formations axées sur le développement personnel et professionnel
  • Les personnes susceptibles d’accéder à des fonctions de supervision ou de direction et qui souhaitent acquérir des outils et des tactiques favorisant des comportements interpersonnels productifs
  • Les professionnels expérimentés à la recherche d’une formation de « remise à niveau » qui renforcera leurs compétences interpersonnelles, managériales et en matière de travail en équipe
  • Les collaborateurs identifiés comme étant « à haut potentiel » et susceptibles de bénéficier d’un parcours accéléré pour accéder prochainement à des postes de direction, et qui ont besoin des outils et techniques permettant de nouer des relations positives

Comment cette formation sera-t-elle présentée ?

Cette formation s’appuie sur les approches les plus récentes en matière d’apprentissage des adultes, notamment des exercices expérientiels, des autoévaluations, des mises en situation vidéo, des exercices pratiques, des études de cas, la modélisation des comportements et des discussions de groupe. L’accent est mis sur la mise en pratique plutôt que sur la théorie. Elle permet aux participants d’acquérir de nouvelles compétences et leur fournit les outils nécessaires pour les appliquer dans leur environnement professionnel.

Organismes partenaires et associations

Anderson

Anderson

Aztech Training

Aztech Training

COPEX

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Questions fréquentes

Réponses rapides aux questions courantes sur cette formation.

Absolument. Coventry Academy propose des solutions de formation intra-entreprise personnalisées aux organisations qui recherchent une expérience d’apprentissage sur mesure. La formation Mini MBA en leadership humain et innovation peut être adaptée aux objectifs de votre organisation, aux exigences de votre secteur, à vos défis opérationnels et à vos priorités stratégiques. Dispensée exclusivement à votre équipe, elle permet d’en maximiser la pertinence, de favoriser la collaboration et d’atteindre des objectifs de développement ciblés. Notre équipe sera ravie d’échanger avec vous sur vos besoins et de concevoir une solution conforme à vos objectifs.

Bien sûr ! Si vous participez à l’une de nos formations dans un lieu international, nous pouvons vous aider à organiser
votre réservation d’hôtel et votre visa d’entrée. Contactez simplement notre service clientèle :

  • Téléphone : +971 4 420 8304
  • Fax : +971 4 420 8304
  • E-mail : info@coventryacademy.com

Aucune expérience préalable n’est nécessaire pour participer à la formation Mini MBA en leadership humain et innovation. Elle est conçue pour accueillir des participants issus de milieux professionnels variés et possédant différents niveaux d’expérience. Une certaine familiarité avec le sujet peut permettre de tirer un bénéfice supplémentaire de certains échanges et exercices, mais le contenu est structuré de façon à ce que les débutants comme les professionnels expérimentés puissent participer pleinement et profiter de la formation.

Notre équipe d’assistance est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions concernant la formation Mini MBA en leadership humain et innovation, notamment son contenu, son calendrier, l’inscription, les réservations d’entreprise et les solutions de formation personnalisées. Nous nous engageons à vous apporter une aide rapide et professionnelle tout au long de votre parcours d’apprentissage.

📞 Téléphone : +971 58 840 7925

📧 E-mail : info@coventryacademy.com

🌐 Site Internet : coventryacademy.com

S’inscrire à une formation est très simple ! Voici les différentes possibilités :

  • En ligne : choisissez votre formation, cliquez sur le bouton « S’INSCRIRE », remplissez le formulaire, puis
    envoyez-le.
  • Par e-mail : envoyez-nous vos coordonnées à info@coventryacademy.com.
  • Par téléphone : appelez-nous au +971 4 420 8304 pour réserver votre place.
  • Par fax : remplissez le formulaire d’inscription, disponible dans nos brochures, dépliants ou catalogues,
    puis envoyez-le par fax au [+971 4 420 8304](tel:+97144208304).

La formation Mini MBA en leadership humain et innovation est conçue pour être pratique, stimulante et particulièrement interactive. Les participants bénéficient d’un environnement d’apprentissage dynamique associant présentations animées par des experts, discussions encadrées, études de cas, exercices pratiques et activités collaboratives. L’accent est mis sur le développement de connaissances immédiatement applicables au travail, afin que les participants acquièrent à la fois des perspectives utiles et des compétences pratiques contribuant à améliorer leurs performances professionnelles.

Les frais de formation comprennent :

  • Pour les formations en présentiel : les supports imprimés, le déjeuner et les rafraîchissements.
  • Pour les formations en ligne : tous les supports envoyés par e-mail.
  • Un certificat de réussite ou de participation.

Le paiement doit être effectué avant le début de la formation. Vous pouvez régler par :

  • Traite bancaire
  • Espèces
  • Carte bancaire
  • Virement bancaire

Attention : si nous ne recevons pas le paiement avant le début de la formation, nous pourrons être contraints de
refuser l’admission.

Nous organisons nos formations dans des lieux professionnels soigneusement sélectionnés, offrant un environnement d’apprentissage confortable et productif. Les formations en présentiel se déroulent généralement dans des établissements internationaux haut de gamme, dotés d’équipements modernes et d’espaces dédiés qui favorisent un apprentissage efficace. Les participants bénéficient également d’un cadre professionnel propice au réseautage, à la collaboration et au partage des connaissances avec des personnes issues de secteurs et d’horizons variés.

La formation Mini MBA en leadership humain et innovation s’adresse aux professionnels qui souhaitent approfondir leurs connaissances, renforcer leurs capacités et accroître leur impact au sein de leur organisation. Elle convient aux managers, superviseurs, chefs d’équipe, spécialistes techniques, consultants et professionnels à toutes les étapes de leur carrière qui désirent élargir leur expertise et suivre l’évolution de leur secteur. Que vous souhaitiez faire progresser votre carrière, améliorer vos performances au travail ou vous préparer à de nouvelles responsabilités, cette formation vous apporte des connaissances utiles et des perspectives pratiques pour soutenir votre développement professionnel.

Nos formations sont animées par des formateurs internationaux de tout premier plan. Ils possèdent non seulement d’excellentes qualifications universitaires, mais aussi de nombreuses années d’expérience concrète. À chaque session, ils apportent des perspectives pratiques et des connaissances approfondies qui rendent votre expérience d’apprentissage particulièrement enrichissante.

Oui. Les participants qui terminent avec succès la formation Mini MBA en leadership humain et innovation reçoivent un certificat de réussite de Coventry Academy, attestant leur engagement envers le développement professionnel et l’apprentissage continu. Ce certificat constitue une preuve officielle de participation et de réussite et peut soutenir l’évolution de carrière, renforcer la crédibilité professionnelle et contribuer aux objectifs de développement continu. Le cas échéant, les informations relatives aux crédits de développement professionnel ou à l’accréditation figurent dans la présentation de la formation.

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