Un cours de formation hautement interactif sur

SAP SuccessFactors : Gestion des ressources humaines basée sur le cloud

Transformer l'expérience des employés grâce à des solutions de gestion des talents et des performances basées sur le cloud

SAP SuccessFactors : Gestion des ressources humaines basée sur le cloud
Horaire du cours

VIRTUEL

07-11 septembre 2026
En ligne
$4,950
03-07 mai 2027
En ligne
$4,950
06-10 septembre 2027
En ligne
$4,950
Certificat
  • Certificat de réussite AZTech pour les participants ayant suivi et terminé la formation.

Aperçu de la formation

Aperçu de la formation

Dans l'économie numérique actuelle, le capital humain est un facteur clé de succès pour les organisations. Les entreprises capables d'attirer, de fidéliser et de mobiliser les meilleurs talents tout en préservant leur agilité sont mieux placées pour prospérer. SAP SuccessFactors propose une suite complète de gestion de l'expérience humaine (HXM) basée sur le cloud, qui permet aux organisations de rationaliser leurs processus RH, d'améliorer l'engagement des employés et de favoriser une culture de haute performance.

La formation SAP SuccessFactors : Gestion des ressources humaines dans le cloud offre aux participants une compréhension complète de SAP SuccessFactors en tant que solution de gestion des RH et des talents de bout en bout. Les participants apprendront à gérer les données des employés, le recrutement, l’intégration, la formation, la gestion des performances et la planification de la relève au sein d’un environnement cloud unifié. La formation met également l’accent sur l’analyse des effectifs, le feedback continu et l’engagement des employés – des éléments essentiels d’une stratégie RH moderne.

Grâce à des démonstrations guidées, des discussions interactives et des études de cas, les participants acquerront des compétences pratiques pour configurer des modules, interpréter des données analytiques et concevoir des solutions RH cloud alignées sur les objectifs de l'entreprise. À l'issue de la formation, les participants seront en mesure de piloter la transformation digitale des RH, d'améliorer l'engagement des collaborateurs et d'optimiser les performances grâce aux technologies cloud intelligentes de SAP.

Principaux thèmes abordés dans ce cours :

  • Comprendre l'architecture, les modules et les fonctionnalités de SAP SuccessFactors
  • Configuration des modules Employee Central, Recrutement, Intégration et Gestion des performances
  • Gérer l'intégralité du cycle de vie des employés au sein d'un système RH basé sur le cloud
  • Exploiter les données analytiques, les tableaux de bord et les indicateurs pour la prise de décision stratégique en matière de RH
  • Soutenir les initiatives de gestion continue de la performance et d'engagement des employés
  • Intégration de SuccessFactors avec SAP HCM, S/4HANA et les applications tierces
  • Application des meilleures pratiques en matière d'adoption des RH dans le cloud, de transformation numérique et de gouvernance des données

Quels sont les objectifs?

Cette formation permet aux participants d'acquérir les connaissances et les compétences pratiques nécessaires pour transformer leurs opérations RH grâce à SAP SuccessFactors. Ils développeront une expertise concrète dans la gestion des données des employés, les processus de gestion des talents et l'analyse des données afin d'optimiser la performance et l'engagement au sein de l'organisation.

À l'issue de cette formation, les participants seront capables de :

  • Comprendre l'architecture et les composants de la suite SAP SuccessFactors
  • Configurez et naviguez dans les modules clés, notamment Employee Central, Recruitment et Performance Management.
  • Gérez les processus du cycle de vie des employés, de l'embauche à la retraite, sur une plateforme basée sur le cloud.
  • Utilisez l'analyse des données RH, le suivi des indicateurs clés de performance (KPI) et les tableaux de bord pour faciliter la prise de décision en matière de ressources humaines.
  • Soutenir la gestion continue de la performance, le développement des employés et les initiatives d'engagement
  • Intégrez SAP SuccessFactors avec SAP HCM, S/4HANA et les systèmes tiers.
  • Mettre en œuvre les meilleures pratiques en matière d'adoption du cloud RH, de transformation numérique et de gouvernance des données sécurisées

À qui s'adresse cette formation ?

Ce cours s'adresse aux professionnels des RH et de la gestion des talents qui souhaitent tirer parti de SAP SuccessFactors pour leur transformation numérique RH. Il est idéal pour ceux qui sont responsables de la mise en œuvre de solutions RH dans le cloud, de la gestion des processus RH ou de l'amélioration de l'engagement des employés.

Cette formation convient à un large éventail de professionnels, mais sera particulièrement bénéfique à : 

  • Directeurs des ressources humaines, partenaires RH et planificateurs des effectifs
  • Spécialistes en acquisition de talents, recrutement et gestion de la performance
  • Administrateurs et consultants fonctionnels SAP SuccessFactors
  • professionnels de l'apprentissage et du développement
  • Responsables informatiques et de la transformation supervisant les initiatives de numérisation des RH

Comment cette formation sera-t-elle présentée ?

Ce cours combine des exposés interactifs, des exercices pratiques et des études de cas afin de garantir aux participants une compréhension approfondie et une mémorisation optimale. Les participants assisteront à des démonstrations guidées du système, configureront des modules et appliqueront des solutions RH dans des scénarios d'entreprise simulés.

Des ateliers pratiques permettent aux participants de gérer les données des employés, de configurer les flux de travail et de mettre en œuvre des processus de gestion des talents dans SAP SuccessFactors. En alliant concepts théoriques et pratique, les participants acquerront la confiance nécessaire pour déployer des solutions RH dans le cloud, améliorer l'engagement des employés et obtenir des résultats mesurables en matière de performance des effectifs.

Le contenu du cours

Jour 1 : Présentation de SAP SuccessFactors et de la transformation RH dans le cloud
  • Introduction à SAP SuccessFactors et au concept de gestion de l'expérience humaine (HXM)
  • Solutions RH cloud vs. solutions sur site : avantages et modèles de mise en œuvre
  • Aperçu de l'architecture du système, de la navigation et du modèle de données
  • Modules clés : Espace employé, Performance, Formation et Recrutement
  • Atelier : cartographie du parcours RH numérique avec SAP SuccessFactors
Deuxième jour : Ressources humaines essentielles et centre des employés
  • Comprendre Employee Central comme fondement du système
  • Gestion des données des employés, des postes et des structures organisationnelles
  • Configuration des flux de travail, des autorisations et des règles métier
  • Fonctions de libre-service pour les employés (ESS) et de libre-service pour les gestionnaires (MSS)
  • Activité pratique : création de dossiers et de flux de travail pour les employés
Troisième jour : Recrutement, intégration et gestion des talents
  • Gestion du recrutement et expérience candidat
  • Intégration et gestion des relations avec Employee Central
  • Outils de planification de la relève et de gestion des parcours professionnels
  • Cadres de compétences et cartographie des aptitudes
  • Étude de cas : concevoir une stratégie d'acquisition de talents numériques
Quatrième jour : Performance, apprentissage et engagement des employés
  • Fixer des objectifs et mener des évaluations de performance
  • Des échanges continus sur le feedback et le développement
  • Gestion de l'apprentissage et affectations de cours de formation
  • enquêtes sur l'engagement des employés et analyse de l'expérience
  • Exercice de groupe : développer une culture de la performance et de l'apprentissage
Cinquième jour : Analyse, intégration et planification stratégique des effectifs
  • Outils d'analyse et de reporting des effectifs
  • Suivi des indicateurs clés de performance et tableaux de bord RH stratégiques
  • Intégration avec SAP HCM, S/4HANA et les applications tierces
  • Meilleures pratiques en matière de gouvernance et de sécurité des données dans les systèmes RH cloud
  • Projet de fin d'études : conception d'une feuille de route pour la transformation des RH à l'aide de SAP SuccessFactors

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