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Une formation hautement interactive sur

Planification stratégique, développement et mise en œuvre

Professionnel de la planification stratégique :
Outils, techniques et leadership pour la réussite organisationnelle

Planification stratégique, développement et mise en œuvre

Calendrier de la formation

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Introduction à la formation

Une vision claire et des objectifs bien définis sont essentiels pour le succès organisationnel. Le cours de formation en Planification Stratégique, Développement & Mise en Œuvre à Coventry Academy équipe les participants des compétences nécessaires pour élaborer des objectifs SMART, développer des plans opérationnels et stratégiques, et traduire ces plans en résultats concrets.

Les participants exploreront des outils et techniques pratiques pour l'analyse stratégique, la planification de scénarios et la prise de décision, tout en comprenant les facteurs humains et situationnels qui influencent les résultats. Le cours combine la science de la mesure avec la psychologie des employés, permettant aux participants de suivre efficacement la performance et de favoriser une culture d'apprentissage organisationnel. En intégrant la stratégie aux comportements de leadership, les participants acquièrent la confiance nécessaire pour contribuer de manière significative à la planification et à la mise en œuvre de stratégies qui produisent des résultats tangibles.

Principaux axes de ce cours :

  • Développer des objectifs SMART pour soutenir les objectifs stratégiques et opérationnels
  • Appliquer des outils et techniques pour évaluer les forces internes et externes affectant la stratégie
  • Créer des feuilles de route stratégiques non linéaires avec un apprentissage mesurable jalons
  • Comprendre comment les comportements de leadership influencent l'exécution de la stratégie
  • Renforcer la conscience de soi dans la prise de décision et le style de leadership
  • Favoriser une culture de mesure de la performance, d'apprentissage et d'amélioration continue

Quels sont les objectifs ?

Le cours de formation à la mise en œuvre de la stratégie permet aux participants de relier la vision stratégique à des plans d'action tout en tenant compte des dynamiques organisationnelles et des impacts du leadership. Les délégués acquerront des compétences pratiques pour contribuer efficacement à la fois au développement et à la mise en œuvre de la stratégie.

À la fin du cours, les participants seront capables de :

  • Contribuer au développement de la stratégie en visualisant les futurs potentiels, en évaluant les risques et en faisant des choix éclairés
  • Utiliser des outils stratégiques pour évaluer les forces internes et externes qui façonnent les options organisationnelles
  • Construire des feuilles de route actionnables et non linéaires qui s'alignent sur la vision et les objectifs de l'organisation
  • Reconnaître l'influence des comportements de leadership sur la réussite de la mise en œuvre de la stratégie
  • Développer la conscience de soi dans les capacités de prise de décision et le style de leadership
  • Appliquer des techniques de mesure de la performance pour suivre les progrès et soutenir l'apprentissage organisationnel

À qui s’adresse cette formation ?

Ce cours de formation en planification stratégique est idéal pour les professionnels occupant des postes de management intermédiaire à supérieur, responsables du développement, du soutien ou de la mise en œuvre des stratégies au sein de leurs organisations.

Cette formation convient à un large éventail de professionnels mais bénéficiera grandement à :

  • Directeurs et cadres supérieurs souhaitant améliorer leur pensée stratégique
  • Chefs d'équipe responsables de la mise en œuvre des plans opérationnels ou stratégiques
  • Managers de la stratégie d'entreprise, des ressources humaines et des fonctions contribuant à la planification organisationnelle
  • Chefs de divisions ou de départements responsables de l'exécution des initiatives stratégiques
  • Professionnels aspirant à renforcer leurs capacités de leadership et de planification stratégique

Comment cette formation sera-t-elle présentée ?

Le cours de formation en Planification, Développement et Mise en œuvre Stratégiques utilise un mélange de techniques d'apprentissage pour adultes, incluant des conférences interactives, des discussions animées, des études de cas, des exercices et des présentations vidéo. Les participants pratiquent activement l'application d'outils et de cadres stratégiques, explorant des défis réels et développant des solutions concrètes.

Les délégués amélioreront leur pensée stratégique et leurs compétences en leadership en évaluant des scénarios, en pratiquant la négociation et en analysant les structures organisationnelles. À la fin du cours, les participants seront équipés pour mettre en œuvre efficacement des stratégies, motiver les équipes et atteindre les objectifs organisationnels tout en équilibrant conformité et innovation.

Contenu de la formation

Jour 1: Jour Un : Comprendre l'Environnement Stratégique

  • Comprendre l'impact des compétences en leadership sur la stratégie de l'entreprise
  • Reconnaître et interpréter les forces dans l'environnement stratégique
  • Comprendre l'importance des approches planifiées et créatives pour le développement de la stratégie
  • Reconnaître la préparation au changement organisationnel et les points d'inflexion stratégiques
  • Reconnaître l'impact des perceptions sur les choix stratégiques

Jour 2: Jour Deux : Comprendre les Modèles et Paradigmes Stratégiques

  • Le parcours stratégique – modèles et cadres communs pour permettre les choix stratégiques
  • Développer une feuille de route stratégique
  • Comprendre et exploiter les compétences et aptitudes stratégiques
  • Étude de cas : bien gérer dans un environnement imprévisible
  • Reconnaître et développer les caractéristiques de l'agilité stratégique

Jour 3: Jour Trois : Mise en œuvre stratégique efficace

  • Reconnaître les principaux défis de la mise en œuvre de la stratégie
  • Comprendre l'impact des structures sur l'efficacité organisationnelle
  • Utiliser le modèle 7S pour analyser la compétence organisationnelle
  • Transformer la mesure en information pour suivre la performance et orienter la stratégie future
  • Construire des organisations apprenantes pour soutenir l'agilité

Jour 4: Jour Quatre : Leadership Stratégique

  • Styles et pratiques efficaces des leaders stratégiques
  • Reconnaître, analyser et développer les styles de leadership stratégique utilisés par vous et les autres
  • Les grands leaders inspirent et motivent – les carottes et les bâtons fonctionnent-ils ?
  • Développez votre boîte à outils de leadership en comprenant les théories de la motivation
  • Étude de cas : Exercez vos compétences en négociation dans des circonstances complexes

Jour 5: Jour Cinq : Stimuler la Performance Stratégique et le Succès

  • Plus de styles de leadership : leadership serviteur et leadership dispersé
  • Comprendre l'impact humain du changement
  • Comprendre l'engagement des employés
  • Utiliser efficacement les médias de communication
  • Atteindre le succès grâce à un équilibre dynamique entre conformité et innovation

Organismes partenaires et associations

Anderson

Anderson

Aztech Training

Aztech Training

COPEX

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Questions fréquentes

Réponses rapides aux questions courantes sur cette formation.

Absolument. Coventry Academy propose des solutions de formation intra-entreprise personnalisées aux organisations qui recherchent une expérience d’apprentissage sur mesure. La formation Planification stratégique, développement et mise en œuvre peut être adaptée aux objectifs de votre organisation, aux exigences de votre secteur, à vos défis opérationnels et à vos priorités stratégiques. Dispensée exclusivement à votre équipe, elle permet d’en maximiser la pertinence, de favoriser la collaboration et d’atteindre des objectifs de développement ciblés. Notre équipe sera ravie d’échanger avec vous sur vos besoins et de concevoir une solution conforme à vos objectifs.

Bien sûr ! Si vous participez à l’une de nos formations dans un lieu international, nous pouvons vous aider à organiser
votre réservation d’hôtel et votre visa d’entrée. Contactez simplement notre service clientèle :

  • Téléphone : +971 4 420 8304
  • Fax : +971 4 420 8304
  • E-mail : info@coventryacademy.com

Aucune expérience préalable n’est nécessaire pour participer à la formation Planification stratégique, développement et mise en œuvre. Elle est conçue pour accueillir des participants issus de milieux professionnels variés et possédant différents niveaux d’expérience. Une certaine familiarité avec le sujet peut permettre de tirer un bénéfice supplémentaire de certains échanges et exercices, mais le contenu est structuré de façon à ce que les débutants comme les professionnels expérimentés puissent participer pleinement et profiter de la formation.

Notre équipe d’assistance est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions concernant la formation Planification stratégique, développement et mise en œuvre, notamment son contenu, son calendrier, l’inscription, les réservations d’entreprise et les solutions de formation personnalisées. Nous nous engageons à vous apporter une aide rapide et professionnelle tout au long de votre parcours d’apprentissage.

📞 Téléphone : +971 58 840 7925

📧 E-mail : info@coventryacademy.com

🌐 Site Internet : coventryacademy.com

S’inscrire à une formation est très simple ! Voici les différentes possibilités :

  • En ligne : choisissez votre formation, cliquez sur le bouton « S’INSCRIRE », remplissez le formulaire, puis
    envoyez-le.
  • Par e-mail : envoyez-nous vos coordonnées à info@coventryacademy.com.
  • Par téléphone : appelez-nous au +971 4 420 8304 pour réserver votre place.
  • Par fax : remplissez le formulaire d’inscription, disponible dans nos brochures, dépliants ou catalogues,
    puis envoyez-le par fax au [+971 4 420 8304](tel:+97144208304).

La formation Planification stratégique, développement et mise en œuvre est conçue pour être pratique, stimulante et particulièrement interactive. Les participants bénéficient d’un environnement d’apprentissage dynamique associant présentations animées par des experts, discussions encadrées, études de cas, exercices pratiques et activités collaboratives. L’accent est mis sur le développement de connaissances immédiatement applicables au travail, afin que les participants acquièrent à la fois des perspectives utiles et des compétences pratiques contribuant à améliorer leurs performances professionnelles.

Les frais de formation comprennent :

  • Pour les formations en présentiel : les supports imprimés, le déjeuner et les rafraîchissements.
  • Pour les formations en ligne : tous les supports envoyés par e-mail.
  • Un certificat de réussite ou de participation.

Le paiement doit être effectué avant le début de la formation. Vous pouvez régler par :

  • Traite bancaire
  • Espèces
  • Carte bancaire
  • Virement bancaire

Attention : si nous ne recevons pas le paiement avant le début de la formation, nous pourrons être contraints de
refuser l’admission.

Nous organisons nos formations dans des lieux professionnels soigneusement sélectionnés, offrant un environnement d’apprentissage confortable et productif. Les formations en présentiel se déroulent généralement dans des établissements internationaux haut de gamme, dotés d’équipements modernes et d’espaces dédiés qui favorisent un apprentissage efficace. Les participants bénéficient également d’un cadre professionnel propice au réseautage, à la collaboration et au partage des connaissances avec des personnes issues de secteurs et d’horizons variés.

La formation Planification stratégique, développement et mise en œuvre s’adresse aux professionnels qui souhaitent approfondir leurs connaissances, renforcer leurs capacités et accroître leur impact au sein de leur organisation. Elle convient aux managers, superviseurs, chefs d’équipe, spécialistes techniques, consultants et professionnels à toutes les étapes de leur carrière qui désirent élargir leur expertise et suivre l’évolution de leur secteur. Que vous souhaitiez faire progresser votre carrière, améliorer vos performances au travail ou vous préparer à de nouvelles responsabilités, cette formation vous apporte des connaissances utiles et des perspectives pratiques pour soutenir votre développement professionnel.

Nos formations sont animées par des formateurs internationaux de tout premier plan. Ils possèdent non seulement d’excellentes qualifications universitaires, mais aussi de nombreuses années d’expérience concrète. À chaque session, ils apportent des perspectives pratiques et des connaissances approfondies qui rendent votre expérience d’apprentissage particulièrement enrichissante.

Oui. Les participants qui terminent avec succès la formation Planification stratégique, développement et mise en œuvre reçoivent un certificat de réussite de Coventry Academy, attestant leur engagement envers le développement professionnel et l’apprentissage continu. Ce certificat constitue une preuve officielle de participation et de réussite et peut soutenir l’évolution de carrière, renforcer la crédibilité professionnelle et contribuer aux objectifs de développement continu. Le cas échéant, les informations relatives aux crédits de développement professionnel ou à l’accréditation figurent dans la présentation de la formation.

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