دورة تدريبية تفاعلية للغاية حول

التخطيط الاستراتيجي والتطوير والتنفيذ

أخصائي التخطيط الاستراتيجي:
الأدوات والتقنيات والقيادة لتحقيق الإنجاز التنظيمي

التخطيط الاستراتيجي والتطوير والتنفيذ
الجدول الدراسي

قاعة الدراسة

22-26 يونيو 2026
هيوستن
$7,950
20-24 يوليو 2026
لشبونة
$5,950
17-21 أغسطس 2026
فيينا
$5,950
21-25 سبتمبر 2026
مطار إسطنبول
$5,950
02-06 نوفمبر 2026
أمستردام
$5,950
25-29 يناير 2027
لندن
$5,950
29 مارس - 02 أبريل 2027
دبي
$5,950
03-07 مايو 2027
لندن
$5,950
21-25 يونيو 2027
هيوستن
$7,950
16-20 أغسطس 2027
فيينا
$5,950
01-05 نوفمبر 2027
أمستردام
$5,950

ONLINE

13-17 يوليو 2026
تدريب عبر الأنترنات
$4,950
12-16 أكتوبر 2026
تدريب عبر الأنترنات
$4,950
08-12 ​​مارس 2027
تدريب عبر الأنترنات
$4,950
12-16 يوليو 2027
تدريب عبر الأنترنات
$4,950
11-15 أكتوبر 2027
تدريب عبر الأنترنات
$4,950
الشهادة
  • سيتم منح شهادة حضور من أكاديمية كوفنتري للمشاركين الذين يحضرون الدورة ويكملونها.

نظرة عامة على التدريب

نظرة عامة على التدريب

تُعدّ الرؤية الواضحة والأهداف المحددة بدقة أساسية لنجاح أي مؤسسة. تُزوّد ​​دورة التخطيط الاستراتيجي والتطوير والتنفيذ في أكاديمية كوفنتري المشاركين بالمهارات اللازمة لصياغة أهداف ذكية، ووضع خطط تشغيلية واستراتيجية، وتحويل هذه الخطط إلى نتائج قابلة للتنفيذ.

سيستكشف المشاركون أدوات وتقنيات عملية للتحليل الاستراتيجي، وتخطيط السيناريوهات، واتخاذ القرارات، مع فهم العوامل البشرية والظرفية التي تؤثر على النتائج. يجمع هذا البرنامج التدريبي بين علم القياس وعلم نفس الموظفين، مما يمكّن المشاركين من تتبع الأداء بفعالية وتعزيز ثقافة التعلم المؤسسي. ومن خلال دمج الاستراتيجية مع سلوكيات القيادة، يكتسب المشاركون الثقة للمساهمة بفعالية في تخطيط وتنفيذ استراتيجيات تحقق نتائج ملموسة.

المجالات الرئيسية التي يركز عليها هذا المقرر:

  • وضع أهداف ذكية لدعم الأهداف الاستراتيجية والتشغيلية
  • تطبيق الأدوات والتقنيات لتقييم القوى الداخلية والخارجية التي تؤثر على الاستراتيجية
  • إنشاء خرائط طريق استراتيجية غير خطية تتضمن معالم تعليمية قابلة للقياس
  • فهم كيفية تأثير سلوكيات القيادة على تنفيذ الاستراتيجية
  • تعزيز الوعي الذاتي في عملية صنع القرار وأسلوب القيادة
  • تعزيز ثقافة قياس الأداء والتعلم والتحسين المستمر

ما هي الاهداف؟

تُمكّن دورة التدريب على تنفيذ الاستراتيجية المشاركين من ربط الرؤية الاستراتيجية بخطط قابلة للتنفيذ، مع مراعاة ديناميكيات المؤسسة وتأثيرات القيادة. وسيكتسب المشاركون مهارات عملية للمساهمة بفعالية في كلٍ من تطوير الاستراتيجية وتنفيذها.

بحلول نهاية الدورة ، سيكون المشاركون قادرين على:

  • ساهم في تطوير الاستراتيجية من خلال تصور الاحتمالات المستقبلية، وتقييم المخاطر، واتخاذ خيارات مدروسة.
  • استخدم الأدوات الاستراتيجية لتقييم القوى الداخلية والخارجية التي تشكل الخيارات التنظيمية
  • قم بوضع خرائط طريق عملية وغير خطية تتماشى مع رؤية المنظمة وأهدافها.
  • إدراك تأثير سلوكيات القيادة على نجاح تنفيذ الاستراتيجية
  • تطوير الوعي الذاتي في قدرات اتخاذ القرار وأسلوب القيادة
  • تطبيق تقنيات قياس الأداء لتتبع التقدم ودعم التعلم التنظيمي

لمن هذه الدورة التدريبية؟

تُعد دورة التدريب على التخطيط الاستراتيجي هذه مثالية للمهنيين في مناصب الإدارة المتوسطة والعليا الذين يتحملون مسؤولية تطوير أو دعم أو تنفيذ الاستراتيجيات داخل مؤسساتهم.

هذه الدورة التدريبية مناسبة لمجموعة واسعة من المهنيين، ولكنها ستفيد بشكل كبير ما يلي:

  • المدراء وكبار المسؤولين الذين يسعون إلى تعزيز التفكير الاستراتيجي
  • قادة الفرق المسؤولون عن تنفيذ الخطط التشغيلية أو الاستراتيجية
  • يساهم مديرو الاستراتيجية المؤسسية والموارد البشرية والمديرون الوظيفيون في التخطيط التنظيمي
  • رؤساء الأقسام أو الإدارات المسؤولة عن تنفيذ المبادرات الاستراتيجية
  • المهنيون الطامحون إلى تعزيز قدراتهم القيادية وقدراتهم في التخطيط الاستراتيجي

كيف سيتم تقديم هذه الدورة التدريبية؟

تستخدم دورة التدريب على التخطيط الاستراتيجي والتطوير والتنفيذ مزيجًا من أساليب تعليم الكبار، بما في ذلك المحاضرات التفاعلية، والمناقشات الموجهة، ودراسات الحالة، والتمارين، وعروض الفيديو. ويتدرب المشاركون بنشاط على تطبيق الأدوات والأطر الاستراتيجية، واستكشاف تحديات واقعية، ووضع حلول عملية.

سيعزز المشاركون مهاراتهم في التفكير الاستراتيجي والقيادة من خلال تقييم السيناريوهات، وممارسة التفاوض، وتحليل الهياكل التنظيمية. بنهاية الدورة، سيكون المشاركون مؤهلين لتنفيذ الاستراتيجيات بفعالية، وتحفيز الفرق، وتحقيق أهداف المنظمة مع الموازنة بين الالتزام بالمعايير والابتكار.

محتوى الدورة

اليوم الأول: فهم البيئة الاستراتيجية
  • فهم تأثير الكفاءات القيادية على استراتيجية الشركة
  • التعرف على القوى في البيئة الاستراتيجية وتفسيرها
  • فهم أهمية المناهج المخططة والإبداعية في تطوير الاستراتيجيات
  • التعرف على مدى جاهزية المنظمة للتغيير ونقاط التحول الاستراتيجية
  • إدراك تأثير التصورات على الخيارات الاستراتيجية
اليوم الثاني: فهم النماذج والمناهج الاستراتيجية
  • الرحلة الاستراتيجية – نماذج وأطر عمل مشتركة لتمكين الخيارات الاستراتيجية
  • وضع خارطة طريق استراتيجية
  • فهم الكفاءات والمهارات الاستراتيجية والاستفادة منها
  • دراسة حالة: الإدارة الجيدة في بيئة غير متوقعة
  • التعرف على خصائص المرونة الاستراتيجية وتطويرها
اليوم الثالث: التنفيذ الاستراتيجي الفعال
  • إدراك التحديات الرئيسية لتنفيذ الاستراتيجية
  • فهم تأثير الهياكل على فعالية المنظمة
  • استخدام نموذج 7S لتحليل الكفاءة التنظيمية
  • تحويل القياس إلى معلومات لتتبع الأداء وتوجيه الاستراتيجية المستقبلية
  • بناء منظمات تعليمية لدعم المرونة
اليوم الرابع: القيادة الاستراتيجية
  • الأساليب والممارسات الفعالة للقادة الاستراتيجيين
  • التعرف على أساليب القيادة الاستراتيجية التي تستخدمها أنت والآخرون وتحليلها وتطويرها
  • القادة العظماء يلهمون ويحفزون - هل تجدي أساليب الترغيب والترهيب نفعاً؟
  • طوّر أدواتك القيادية من خلال فهم نظريات التحفيز.
  • دراسة حالة: مارس مهاراتك التفاوضية في ظروف معقدة
اليوم الخامس: تعزيز الأداء الاستراتيجي والنجاح
  • أنماط قيادية أخرى: القيادة الخادمة والقيادة الموزعة
  • فهم الأثر البشري للتغيير
  • فهم مشاركة الموظفين
  • استخدام وسائل الاتصال بفعالية
  • تحقيق النجاح من خلال توازن ديناميكي بين الامتثال والابتكار

مقدمو الخدمات والجمعيات

أندرسون
أندرسون
تدريب أزتيك
تدريب أزتيك
كوبكس
كوبكس

الأسئلة الشائعة

يُقدّم قسم الأسئلة الشائعة هذا إجابات سريعة لأكثر الأسئلة شيوعاً حول خدماتنا وإجراءاتنا وسياساتنا. نسعى جاهدين لجعل تجربتك معنا سلسة قدر الإمكان. وللحصول على أي مساعدة إضافية، فريق الدعم لدينا جاهز لتقديمها.

Our dedicated support team is available to assist you with any questions regarding the Strategic Planning, Development & Implementation training course, including course content, scheduling, registration, corporate bookings, and customised training solutions. We are committed to providing prompt and professional assistance throughout your learning journey.

📞 الهاتف: +971 58 840 7925

📧 البريد الإلكتروني: info@coventryacademy.com

🌐 الموقع: coventryacademy.com

نُقدّم دورات تدريبية في مواقع مهنية مختارة بعناية، توفر بيئة تعليمية مريحة ومثمرة. تُعقد الدورات التدريبية عادةً في قاعات دراسية في مواقع دولية مرموقة مزودة بتجهيزات حديثة ومساحات تدريبية مخصصة لدعم التعلم الفعال. كما يستفيد المشاركون من بيئة مهنية تُشجع على التواصل والتعاون وتبادل المعرفة مع نظرائهم من مختلف القطاعات والخلفيات.

The Strategic Planning, Development & Implementation training course is designed to be practical, engaging, and highly interactive. Participants benefit from a dynamic learning environment that combines expert-led presentations, facilitated discussions, case studies, practical exercises, and collaborative learning activities. The focus is on developing knowledge that can be applied immediately within the workplace, ensuring participants gain both valuable insights and practical skills that support improved professional performance.

Absolutely. Coventry Academy provides customised in-house training solutions for organisations seeking a tailored learning experience. The Strategic Planning, Development & Implementation training course can be adapted to reflect your organisation’s objectives, industry requirements, operational challenges, and strategic priorities. Delivered exclusively for your team, customised training enables organisations to maximise relevance, encourage collaboration, and achieve targeted development outcomes. Our team will be pleased to discuss your requirements and develop a solution that aligns with your goals.

Yes. Participants who successfully complete the Strategic Planning, Development & Implementation training course will receive a Coventry Academy Certificate of Completion, recognising their commitment to professional development and continuous learning. This certificate serves as formal evidence of participation and achievement and can support career progression, professional credibility, and ongoing development objectives. Where applicable, details regarding professional development credits or accreditation will be provided within the course information.

No prior experience is required to attend the Strategic Planning, Development & Implementation training course. The course is designed to accommodate participants from diverse professional backgrounds and varying levels of experience. While some familiarity with the subject matter may help participants gain additional value from certain discussions and activities, the course content is structured to ensure that both newcomers and experienced professionals can fully engage with the learning experience and benefit from the training.

The Strategic Planning, Development & Implementation training course is designed for professionals seeking to strengthen their knowledge, enhance their capabilities, and achieve greater impact within their organisations. It is suitable for managers, supervisors, team leaders, technical specialists, consultants, and professionals at all career stages who wish to expand their expertise and stay current with industry developments. Whether you are looking to advance your career, improve workplace performance, or prepare for new responsibilities, this course provides valuable knowledge and practical insights to support your professional growth.