Dans ce cours de formation Leadership & Gestion par la Planification Stratégique & l'Innovation, tant les leaders stratégiques que les professionnels de terrain apprendront à développer, mettre en œuvre et structurer les changements nécessaires pour assurer le succès d'une nouvelle stratégie, vision ou mission dans l'environnement en constante évolution d'aujourd'hui. La première semaine est consacrée à la création des stratégies et plans fondamentaux pour aider l'organisation à atteindre sa vision ou ses objectifs. Lors de la deuxième semaine, le cours approfondit le développement organisationnel, enseignant des techniques pour engager les collaborateurs à adopter les changements et à contribuer activement à la résolution de problèmes et à la mise en œuvre de nouvelles stratégies. Il est fortement recommandé que les leaders stratégiques assistent aux deux semaines.
Un leadership stratégique efficace est crucial pour le succès à long terme de toute organisation. Il commence par la définition d'une vision stratégique claire—décrivant l'intention de l'équipe de direction pour l'organisation et ses différents secteurs. Cette vision doit ensuite être traduite en un agenda pratique d'action, qui va au-delà d'un simple « plan stratégique » pour devenir une feuille de route qui non seulement indique la direction que l'entreprise doit prendre, mais aussi permet aux managers à tous les niveaux de prendre des décisions éclairées en accord avec l'orientation globale de l'organisation.