Un cours de formation hautement interactif sur

Certificat en leadership intelligent

Diriger de manière stratégique et innovante pour atteindre l'excellence organisationnelle

Certificat en leadership intelligent
Horaire du cours

SALLE DE CLASSE

29 juin - 03 juillet 2026
Houston
$7,950
24-28 août 2026
Vienna
$5,950
25-29 octobre 2026
Doha
$5,950
09-13 novembre 2026
Amsterdam
$5,950
01-05 2027 Février
Londres
$5,950
05-09 Apr 2027
Dubai
$5,950
10-14 mai 2027
Londres
$5,950
28 juin - 02 juillet 2027
Houston
$7,950
23-27 août 2027
Vienna
$5,950
08-12 novembre 2027
Amsterdam
$5,950

VIRTUEL

20-24 juil 2026
En ligne
$4,950
05-09 octobre 2026
En ligne
$4,950
19-23 juil 2027
En ligne
$4,950
04-08 octobre 2027
En ligne
$4,950
Certificat
  • Une attestation de présence de la Coventry Academy sera remise aux participants ayant suivi et terminé la formation.

Aperçu de la formation

Aperçu de la formation

La formation « Certificat en leadership intelligent » de la Coventry Academy permet aux dirigeants d'acquérir les connaissances, les compétences et l'état d'esprit nécessaires pour piloter la stratégie, l'innovation et la réussite organisationnelle dans l'environnement commercial actuel, en constante évolution. Les leaders performants allient réflexion stratégique et approches novatrices pour inspirer leurs équipes, stimuler la créativité et obtenir des résultats concrets.

Cette formation met l'accent sur l'intégration du leadership et de l'innovation, aidant les participants à gérer l'incertitude et à identifier les opportunités de croissance. Les participants exploreront des outils pratiques pour favoriser une culture axée sur l'innovation, piloter des équipes créatives et mobiliser les intelligences multiples pour résoudre des problèmes complexes. À travers des études de cas interactives, des exercices et des discussions, ils apprendront à exploiter la créativité et la pensée stratégique pour atteindre efficacement les objectifs organisationnels.

Cette formation en leadership intelligent offre aux participants des outils concrets pour diriger leurs équipes avec assurance, favoriser l'innovation et garantir l'alignement entre stratégie et mise en œuvre. À l'issue de la formation, les participants seront prêts à adopter un leadership proactif, à motiver leurs équipes et à mettre en place des améliorations durables pour optimiser la performance globale.

Principaux thèmes abordés dans ce cours :

  • Comprendre les fondamentaux de la stratégie et du leadership innovant
  • Créer une culture qui favorise la créativité et l'amélioration continue
  • Exploiter les intelligences multiples pour générer de nouvelles idées et solutions
  • Identifier et motiver les personnes créatives afin de maximiser le potentiel de l'équipe
  • Piloter le processus d'innovation pour atteindre les objectifs stratégiques
  • Appliquer des outils pratiques pour résoudre les problèmes de manière créative et favoriser la réussite organisationnelle

Quels sont les objectifs?

Cette formation vise à développer les compétences de leadership et d'innovation des participants, leur permettant de transformer les défis en opportunités et de mener des équipes vers la réalisation d'objectifs stratégiques.

À l'issue de cette formation au leadership intelligent, les participants seront capables de :

  • Identifier les principes et les pratiques du leadership innovant
  • Analyser et surmonter les mythes et idées fausses courants concernant l'innovation
  • Résoudre les problèmes et mettre en œuvre des stratégies en utilisant des méthodologies créatives
  • Faire appel aux intelligences multiples pour stimuler la génération d'idées et l'innovation
  • Mettre en pratique des processus structurés pour l'innovation en équipe et la résolution créative de problèmes

Ces objectifs garantissent que les participants puissent faire preuve de créativité, aligner les équipes sur les priorités stratégiques et obtenir des résultats commerciaux mesurables.

À qui s'adresse cette formation ?

Cette formation de la Coventry Academy est idéale pour les professionnels souhaitant développer leurs compétences en leadership, en innovation et en réflexion stratégique. Elle est particulièrement bénéfique pour ceux qui veulent impulser l'amélioration organisationnelle par la créativité, la collaboration et la mise en œuvre stratégique.

Cette formation au leadership intelligent convient à :

  • Superviseurs et chefs d'équipe visant à améliorer la performance de l'équipe
  • Les chefs d'équipe et les responsables d'unité chargés de stimuler l'innovation
  • Les gestionnaires à tous les niveaux cherchent à aligner la stratégie sur l'exécution.
  • Les responsables de département se sont concentrés sur l'amélioration des résultats organisationnels.

À l'issue de cette formation, les participants possèdent des compétences pratiques pour diriger des équipes créatives, mettre en œuvre des changements stratégiques et favoriser une culture de l'innovation.

Comment cette formation sera-t-elle présentée ?

Ce cours de formation de la Coventry Academy utilise une combinaison de techniques d'apprentissage pour adultes afin de garantir l'engagement, la compréhension et l'application pratique. Les participants apprennent grâce à des cours interactifs, des exercices de groupe, des études de cas et des activités créatives de résolution de problèmes.

Les participants prennent part à des exercices en équipe et à des simulations réalistes pour mettre en pratique des stratégies de leadership, stimuler l'innovation et mobiliser leurs intelligences multiples dans la résolution de problèmes. La formation privilégie l'apprentissage par l'expérience, permettant aux participants de traduire la théorie en compétences concrètes qui favorisent l'innovation, motivent les équipes et contribuent à la réalisation des objectifs stratégiques. Grâce à l'alliance d'activités pratiques et d'un accompagnement expert, les participants acquièrent les outils nécessaires pour développer leur créativité, piloter le changement et assurer un succès organisationnel durable.

Le contenu du cours

Premier jour : Stimuler la créativité et l'innovation au travail
  • Comprendre la stratégie et le leadership au XXIe sièclest siècle
  • Innovation contre amélioration continue
  • Le leadership innovant comme force de transformation pour la réussite
  • La masse critique pour le changement et l'innovation
  • Étude de cas d'entreprises innovantes
  • Appliquer le leadership pour atteindre la créativité et l'innovation
Deuxième jour : Favoriser l'engagement des employés
  • Comment le modèle « Workout » de GE a mobilisé les employés
  • Obtenir l’adhésion de vos employés
  • Élaboration de solutions créatives aux problèmes et de nouvelles stratégies
  • Dépasser les anciens paradigmes
  • Les caractéristiques de la « dérive organisationnelle »
  • Obtenir des résultats en dirigeant une main-d'œuvre responsabilisée
Troisième jour : Un leadership créatif
  • Développer le potentiel créatif des individus et des équipes
  • Comment le profilage peut révéler la créativité des individus
  • Capacités de réflexion et intelligences multiples
  • Apprendre de nouvelles techniques de brainstorming
  • Comment faire germer de nouvelles idées
  • Interagir avec les « créatifs » en utilisant l'influence et la persuasion
  • Exercice de groupe créatif : Identification des processus métier
Quatrième jour : Créer un climat motivant pour une productivité accrue
  • Éléments clés de la création de nouvelles missions
  • Établir des objectifs et des cibles avec une touche créative
  • Développer un « sentiment d’importance et de but »
  • L'intelligence émotionnelle comme facteur de motivation
  • Récompenser et encourager la haute performance
  • Les théories de « Pygmalion et Galatée » à l’origine de la performance individuelle
  • Motivation de groupe et d'équipe
Cinquième jour : Conduire le changement stratégique
  • Gérer le processus de changement
  • Techniques de gestion du changement de Kotter
  • Techniques efficaces pour mener un changement réussi
  • Comment un leader communique un « sentiment d'urgence »
  • Surmonter les défis du changement dans les organisations
  • Créer une attitude de changement et d'amélioration perpétuels
  • Bilan du cours et objectifs personnels

Questions fréquemment posées

Cette FAQ répond rapidement aux questions les plus fréquentes concernant nos services, nos procédures et nos politiques. Nous souhaitons vous offrir une expérience aussi simple que possible. Pour toute assistance supplémentaire, notre équipe est à votre disposition.

Our dedicated support team is available to assist you with any questions regarding the Certificate in Smart Leadership training course, including course content, scheduling, registration, corporate bookings, and customised training solutions. We are committed to providing prompt and professional assistance throughout your learning journey.

📞 Téléphone : +971 58 840 7925

📧 Courriel: info@coventryacademy.com

🌐 Site Web: coventryacademy.com

Nous dispensons des formations dans des lieux professionnels soigneusement sélectionnés, offrant un environnement d'apprentissage confortable et productif. Nos formations en présentiel se déroulent généralement dans des centres internationaux de renom, dotés d'installations modernes et d'espaces de formation dédiés, conçus pour optimiser l'apprentissage. Les participants bénéficient également d'un cadre professionnel favorisant les échanges, la collaboration et le partage de connaissances avec des pairs issus de secteurs et d'horizons divers.

The Certificate in Smart Leadership training course is designed to be practical, engaging, and highly interactive. Participants benefit from a dynamic learning environment that combines expert-led presentations, facilitated discussions, case studies, practical exercises, and collaborative learning activities. The focus is on developing knowledge that can be applied immediately within the workplace, ensuring participants gain both valuable insights and practical skills that support improved professional performance.

Absolutely. Coventry Academy provides customised in-house training solutions for organisations seeking a tailored learning experience. The Certificate in Smart Leadership training course can be adapted to reflect your organisation’s objectives, industry requirements, operational challenges, and strategic priorities. Delivered exclusively for your team, customised training enables organisations to maximise relevance, encourage collaboration, and achieve targeted development outcomes. Our team will be pleased to discuss your requirements and develop a solution that aligns with your goals.

Yes. Participants who successfully complete the Certificate in Smart Leadership training course will receive a Coventry Academy Certificate of Completion, recognising their commitment to professional development and continuous learning. This certificate serves as formal evidence of participation and achievement and can support career progression, professional credibility, and ongoing development objectives. Where applicable, details regarding professional development credits or accreditation will be provided within the course information.

No prior experience is required to attend the Certificate in Smart Leadership training course. The course is designed to accommodate participants from diverse professional backgrounds and varying levels of experience. While some familiarity with the subject matter may help participants gain additional value from certain discussions and activities, the course content is structured to ensure that both newcomers and experienced professionals can fully engage with the learning experience and benefit from the training.

The Certificate in Smart Leadership training course is designed for professionals seeking to strengthen their knowledge, enhance their capabilities, and achieve greater impact within their organisations. It is suitable for managers, supervisors, team leaders, technical specialists, consultants, and professionals at all career stages who wish to expand their expertise and stay current with industry developments. Whether you are looking to advance your career, improve workplace performance, or prepare for new responsibilities, this course provides valuable knowledge and practical insights to support your professional growth.