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Les Fondamentaux du Leadership

Vision, Influence et Caractère

Les Fondamentaux du Leadership

Calendrier de la formation

Présentiel

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Introduction à la formation

Dans le monde volatil et complexe d'aujourd'hui, un leadership efficace est plus crucial que jamais. Le cours de formation Les Essentiels du Leadership prépare les leaders à naviguer dans l'incertitude, à développer leur résilience et à inspirer leurs équipes pour atteindre des résultats durables. Les défis mondiaux récents ont redéfini le leadership, nécessitant un équilibre entre vision à long terme et action immédiate, tout en mettant l'accent sur l'agilité, l'innovation et l'intelligence émotionnelle.

Cette formation se concentre sur le développement de compétences pratiques en leadership, de caractère et d'influence. Les participants exploreront des outils et méthodologies avancés pour la prise de décision, la gestion de crise et l'innovation. Ils participeront à des discussions interactives, des évaluations psychométriques et des exercices de réflexion pour renforcer leur présence de leader, affiner leur style et améliorer leur capacité à influencer les résultats organisationnels.

À la fin de ce cours de formation aux compétences en leadership, les participants auront la confiance nécessaire pour diriger avec clarté, agir avec détermination en période de crise et favoriser une croissance organisationnelle durable. Le cours combine théorie, insights psychologiques et applications concrètes, garantissant que les participants repartent avec des stratégies actionnables et un plan clair pour renforcer leur impact en leadership.

Principaux axes de ce cours include:

  • Évaluation psychométrique avancée pour comprendre le style de leadership et ses résultats
  • Intelligence émotionnelle pour promouvoir le bien-être et l'engagement
  • Outils pratiques pour la prise de décision et la gestion de crise
  • Techniques pour stimuler l'innovation, l’idéation et les modèles d'affaires durables
  • Construire la confiance, la crédibilité et l'influence par une communication efficace
  • Approches holistiques du leadership combinant agilité, résilience et anticipation stratégique

Quels sont les objectifs ?

Le cours de formation Les Fondamentaux du Leadership permet aux participants de diriger avec vision, influence et caractère, en se concentrant à la fois sur le développement personnel et l'impact organisationnel.

En suivant ce cours de formation, les délégués seront capables de :

  • Appliquer des techniques pragmatiques pour favoriser l'innovation, l'engagement collectif et une meilleure prise de décision
  • Revoir, reformuler et renforcer les points forts du leadership tout en adoptant de nouvelles compétences pour la gestion de crise
  • Apprécier et exploiter la diversité pour générer des solutions ciblées et efficaces
  • Construire la confiance et la crédibilité grâce à une communication et une persuasion impactantes
  • Démontrer un leadership holistique, agile, réactif et résilient face aux besoins organisationnels et sociétaux

À qui s’adresse cette formation ?

Ce cours de développement du leadership est conçu pour les professionnels souhaitant renforcer leurs capacités de leadership et maximiser leur impact dans des environnements exigeants.

Cette formation convient à un large éventail de professionnels mais bénéficiera grandement à :

  • Anciens participants du programme Les Essentiels du Management
  • Employés cherchant à progresser depuis des postes de management actuels
  • Professionnels RH impliqués dans le coaching et le soutien des équipes de direction
  • Cadres supérieurs responsables de la gestion du changement et de la réponse aux crises
  • Employés ambitieux et à haut potentiel cherchant un développement accéléré en leadership

Comment cette formation sera-t-elle présentée ?

Le cours de formation essentiel en leadership combine des techniques d'apprentissage pour adultes, des discussions interactives et des exercices pratiques pour garantir un engagement et une rétention maximaux. Les participants auront l'opportunité de pratiquer les compétences en leadership dans un environnement sûr et sans menace, renforçant ainsi leur confiance et leur compétence.

Le cours intègre des apports théoriques, des insights psychologiques, des études de cas et une réflexion sur les expériences passées. Des supports vidéo, des activités de groupe et des exercices individuels sont utilisés tout au long pour approfondir la compréhension. Les délégués repartiront avec des stratégies concrètes, une meilleure conscience de soi et la capacité de diriger avec décision, d'innover avec créativité et d'inspirer les autres dans des environnements organisationnels complexes.

Contenu de la formation

Jour 1: Jour Un : L'agilité – la Norme

  • Principes, perceptions et praxis du leadership : thèmes essentiels
  • Paradigmes changeants, nouvelles exigences et leadership éclairé
  • La nouvelle normalité ; environnements, attentes et défis en mutation
  • Leadership par « design », construire un leadership agile, réactif et décisif
  • Le leader intérieur ; qualités innées, personnalité, performance, style et résultats
  • L’environnement externe ; diriger et naviguer en temps turbulents

Jour 2: Jour Deux : Diriger une Performance Exceptionnelle

  • Le débat sur le leadership et la gestion. Dois-je diriger ou gérer ?
  • Quel style de leadership mon organisation requiert-elle ?
  • Leadership à 360° ; évaluation des compétences, revue et coaching par les pairs
  • Diriger l'équipe agile focalisée : mission, vision, valeurs et mesures SMARTER
  • Communiquer l'organisation et clarifier le but de l'équipe
  • Leaders charismatiques et storytelling : reconnaître les succès et les leçons apprises

Jour 3: Jour Trois : Leadership qui Inspire

  • La confiance - l'ingrédient essentiel dans la nouvelle normalité
  • Leadership motivationnel : les leaders émotionnellement intelligents
  • Engagement et bien-être : Portée, Soutien, Connexion, Voix
  • Outils diagnostiques pour le développement organisationnel et d'équipe
  • Pensée globale du cerveau : pensée divergente et convergente
  • Prise de décision et le pouvoir de la pensée diversifiée
  • Sagesse collective, dissidence constructive et résultats innovants

Jour 4: Jour Quatre : Diriger une Culture Innovante

  • Diriger le changement et les questions de transition, ingéniosité et innovation
  • Méthodologie axée sur les solutions : Mettre en avant le positif et les possibilités
  • Utilisation de la méthodologie des systèmes doux pour des perspectives innovantes sur le changement
  • Utiliser la Nature et les intelligences multiples pour des résultats créatifs
  • Évaluer la culture et la créativité organisationnelle pour une réactivité agile
  • Créativité entrepreneuriale. Quelle est ma créativité ?

Jour 5: Jour Cinq : Priorités en Leadership

  • Chaos mondial : impact, enseignements et réponses
  • Résilience, bien-être et pleine conscience : livrables clés pour les personnes
  • Planification de crise ; attention aux « cygnes noirs »
  • Leadership éthique pour des organisations durables
  • Reformuler le Business Model Canvas pour créer de la valeur et de la durabilité
  • Planification d’actions pour une amélioration future

Organismes partenaires et associations

Anderson

Anderson

Aztech Training

Aztech Training

COPEX

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Questions fréquentes

Réponses rapides aux questions courantes sur cette formation.

Absolument. Coventry Academy propose des solutions de formation intra-entreprise personnalisées aux organisations qui recherchent une expérience d’apprentissage sur mesure. La formation Les Fondamentaux du Leadership peut être adaptée aux objectifs de votre organisation, aux exigences de votre secteur, à vos défis opérationnels et à vos priorités stratégiques. Dispensée exclusivement à votre équipe, elle permet d’en maximiser la pertinence, de favoriser la collaboration et d’atteindre des objectifs de développement ciblés. Notre équipe sera ravie d’échanger avec vous sur vos besoins et de concevoir une solution conforme à vos objectifs.

Bien sûr ! Si vous participez à l’une de nos formations dans un lieu international, nous pouvons vous aider à organiser
votre réservation d’hôtel et votre visa d’entrée. Contactez simplement notre service clientèle :

  • Téléphone : +971 4 420 8304
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  • E-mail : info@coventryacademy.com

Aucune expérience préalable n’est nécessaire pour participer à la formation Les Fondamentaux du Leadership. Elle est conçue pour accueillir des participants issus de milieux professionnels variés et possédant différents niveaux d’expérience. Une certaine familiarité avec le sujet peut permettre de tirer un bénéfice supplémentaire de certains échanges et exercices, mais le contenu est structuré de façon à ce que les débutants comme les professionnels expérimentés puissent participer pleinement et profiter de la formation.

Notre équipe d’assistance est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions concernant la formation Les Fondamentaux du Leadership, notamment son contenu, son calendrier, l’inscription, les réservations d’entreprise et les solutions de formation personnalisées. Nous nous engageons à vous apporter une aide rapide et professionnelle tout au long de votre parcours d’apprentissage.

📞 Téléphone : +971 58 840 7925

📧 E-mail : info@coventryacademy.com

🌐 Site Internet : coventryacademy.com

S’inscrire à une formation est très simple ! Voici les différentes possibilités :

  • En ligne : choisissez votre formation, cliquez sur le bouton « S’INSCRIRE », remplissez le formulaire, puis
    envoyez-le.
  • Par e-mail : envoyez-nous vos coordonnées à info@coventryacademy.com.
  • Par téléphone : appelez-nous au +971 4 420 8304 pour réserver votre place.
  • Par fax : remplissez le formulaire d’inscription, disponible dans nos brochures, dépliants ou catalogues,
    puis envoyez-le par fax au [+971 4 420 8304](tel:+97144208304).

La formation Les Fondamentaux du Leadership est conçue pour être pratique, stimulante et particulièrement interactive. Les participants bénéficient d’un environnement d’apprentissage dynamique associant présentations animées par des experts, discussions encadrées, études de cas, exercices pratiques et activités collaboratives. L’accent est mis sur le développement de connaissances immédiatement applicables au travail, afin que les participants acquièrent à la fois des perspectives utiles et des compétences pratiques contribuant à améliorer leurs performances professionnelles.

Les frais de formation comprennent :

  • Pour les formations en présentiel : les supports imprimés, le déjeuner et les rafraîchissements.
  • Pour les formations en ligne : tous les supports envoyés par e-mail.
  • Un certificat de réussite ou de participation.

Le paiement doit être effectué avant le début de la formation. Vous pouvez régler par :

  • Traite bancaire
  • Espèces
  • Carte bancaire
  • Virement bancaire

Attention : si nous ne recevons pas le paiement avant le début de la formation, nous pourrons être contraints de
refuser l’admission.

Nous organisons nos formations dans des lieux professionnels soigneusement sélectionnés, offrant un environnement d’apprentissage confortable et productif. Les formations en présentiel se déroulent généralement dans des établissements internationaux haut de gamme, dotés d’équipements modernes et d’espaces dédiés qui favorisent un apprentissage efficace. Les participants bénéficient également d’un cadre professionnel propice au réseautage, à la collaboration et au partage des connaissances avec des personnes issues de secteurs et d’horizons variés.

La formation Les Fondamentaux du Leadership s’adresse aux professionnels qui souhaitent approfondir leurs connaissances, renforcer leurs capacités et accroître leur impact au sein de leur organisation. Elle convient aux managers, superviseurs, chefs d’équipe, spécialistes techniques, consultants et professionnels à toutes les étapes de leur carrière qui désirent élargir leur expertise et suivre l’évolution de leur secteur. Que vous souhaitiez faire progresser votre carrière, améliorer vos performances au travail ou vous préparer à de nouvelles responsabilités, cette formation vous apporte des connaissances utiles et des perspectives pratiques pour soutenir votre développement professionnel.

Nos formations sont animées par des formateurs internationaux de tout premier plan. Ils possèdent non seulement d’excellentes qualifications universitaires, mais aussi de nombreuses années d’expérience concrète. À chaque session, ils apportent des perspectives pratiques et des connaissances approfondies qui rendent votre expérience d’apprentissage particulièrement enrichissante.

Oui. Les participants qui terminent avec succès la formation Les Fondamentaux du Leadership reçoivent un certificat de réussite de Coventry Academy, attestant leur engagement envers le développement professionnel et l’apprentissage continu. Ce certificat constitue une preuve officielle de participation et de réussite et peut soutenir l’évolution de carrière, renforcer la crédibilité professionnelle et contribuer aux objectifs de développement continu. Le cas échéant, les informations relatives aux crédits de développement professionnel ou à l’accréditation figurent dans la présentation de la formation.

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