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Les fondamentaux du leadership

Vision, influence et caractère

Les fondamentaux du leadership

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Introduction à la formation

Dans le monde volatil et complexe d’aujourd’hui, un leadership efficace est plus essentiel que jamais. La formation Les fondamentaux du leadership permet aux dirigeants de faire face à l’incertitude, de renforcer leur résilience et d’inciter leurs équipes à obtenir des résultats durables. Les récents défis mondiaux ont redéfini le leadership, exigeant un équilibre entre vision à long terme et action immédiate, tout en mettant l’accent sur l’agilité, l’innovation et l’intelligence émotionnelle.

Cette formation met l’accent sur le développement de compétences pratiques en matière de leadership, de caractère et d’influence. Les participants découvriront des outils et des méthodologies avancés pour la prise de décision, la gestion de crise et l’innovation. Ils prendront part à des discussions interactives, à des évaluations psychométriques et à des exercices de réflexion afin de renforcer leur présence en tant que leaders, d’affiner leur style et d’améliorer leur capacité à influer sur les résultats de l’organisation.

À l’issue de cette formation aux compétences en leadership, les participants auront acquis la confiance nécessaire pour diriger avec clarté, agir avec détermination en période de crise et favoriser une croissance organisationnelle durable. La formation associe théorie, éclairages psychologiques et applications concrètes, garantissant ainsi que les participants repartiront avec des stratégies applicables et un plan clair pour accroître leur impact en tant que leaders.

Les principaux axes de ce cours sont les suivants :

  • Évaluation psychométrique avancée pour comprendre le style de leadership et ses résultats
  • Intelligence émotionnelle pour favoriser le bien-être et l’engagement
  • Outils pratiques pour la prise de décision et la gestion de crise
  • Techniques pour stimuler l’innovation, la génération d’idées et les modèles économiques durables
  • Développer la confiance, la crédibilité et l’influence grâce à une communication efficace
  • Approches globales du leadership combinant agilité, résilience et vision stratégique prospective

Quels sont les objectifs ?

Le cours de formation « Les fondamentaux du leadership » permet aux participants de diriger avec vision, influence et intégrité, en mettant l’accent à la fois sur le développement personnel et sur l’impact organisationnel.

À l’issue de cette formation, les participants seront en mesure de :

  • Appliquer des techniques pragmatiques pour favoriser l’innovation, l’engagement collectif et une meilleure prise de décision
  • Examiner, recadrer et renforcer ses qualités de leadership tout en acquérant de nouvelles compétences en gestion de crise
  • Reconnaître et mettre à profit la diversité afin de concevoir des solutions ciblées et efficaces
  • Instaurer la confiance et renforcer sa crédibilité grâce à une communication et une persuasion percutantes
  • Faire preuve d’un leadership global, agile, réactif et résilient face aux besoins organisationnels et sociétaux

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation au développement du leadership est conçue pour les professionnels qui souhaitent renforcer leurs capacités de leadership et maximiser leur impact dans des environnements exigeants.

Cette formation convient à un large éventail de professionnels, mais sera particulièrement bénéfique pour :

  • Les anciens participants au programme Les fondamentaux du management
  • Les employés souhaitant évoluer au-delà de leurs fonctions actuelles de management
  • Les professionnels des ressources humaines impliqués dans l’accompagnement et le soutien des équipes de direction
  • Les cadres dirigeants responsables de la conduite du changement et de la gestion de crise
  • Les employés ambitieux et à fort potentiel souhaitant accélérer le développement de leurs compétences en leadership

Comment cette formation sera-t-elle présentée ?

Le cours de formation « Les fondamentaux du leadership » associe des techniques d’apprentissage pour adultes, des discussions interactives et des exercices pratiques afin d’assurer un engagement et une mémorisation optimaux. Les participants auront l’occasion de mettre en pratique leurs compétences en leadership dans un environnement sûr et bienveillant, renforçant ainsi leur confiance et leurs aptitudes.

Le cours combine des apports théoriques, des éclairages psychologiques, des études de cas et une réflexion sur les expériences antérieures. Des supports vidéo, des activités de groupe et des exercices individuels sont utilisés tout au long de la formation afin d’approfondir la compréhension. Les participants repartiront avec des stratégies concrètes, une meilleure connaissance d’eux-mêmes et la capacité à diriger avec détermination, à innover de manière créative et à inspirer les autres dans des environnements organisationnels complexes.

Contenu de la formation

Jour 1: Premier jour : l’agilité, la norme

  • Principes, perceptions et pratique du leadership : thèmes essentiels
  • Évolution des paradigmes, nouvelles exigences et leadership éclairé
  • La nouvelle normalité : évolution des environnements, des attentes et des défis
  • Le leadership « par la conception » : bâtir un leadership agile, réactif et décisif
  • Le leader en soi : qualités innées, personnalité, performance, style et résultats
  • L’environnement externe : diriger et naviguer en période de turbulences

Jour 2: Deuxième jour : piloter une performance exceptionnelle

  • Le débat entre leadership et management : dois-je diriger ou gérer ?
  • De quel style de leadership mon organisation a-t-elle besoin ?
  • Leadership à 360° : évaluation des compétences, bilan et coaching par les pairs
  • Diriger une équipe agile et centrée sur ses objectifs : mission, vision, valeurs et indicateurs SMARTER
  • Communiquer la raison d’être de l’organisation et clarifier celle de l’équipe
  • Leaders charismatiques et narration : reconnaître les réussites et les enseignements tirés

Jour 3: Troisième jour : un leadership qui inspire

  • La confiance, ingrédient essentiel de la nouvelle normalité
  • Leadership motivationnel : les leaders dotés d’intelligence émotionnelle
  • Engagement et bien-être : champ d’action, soutien, lien, expression
  • Outils de diagnostic pour le développement de l’organisation et des équipes
  • Pensée globale mobilisant les deux hémisphères cérébraux, pensée divergente et convergente
  • Prise de décision et pouvoir de la diversité des modes de pensée
  • Sagesse collective, désaccord constructif et résultats innovants

Jour 4: Quatrième jour : diriger une culture de l’innovation

  • Piloter le changement et les transitions grâce à l’ingéniosité et à l’innovation
  • Méthodologie axée sur les solutions : mettre l’accent sur les aspects positifs et les possibilités
  • Utiliser la méthodologie des systèmes souples pour obtenir des perspectives innovantes sur le changement
  • Utiliser la nature et les intelligences multiples pour obtenir des résultats créatifs
  • Évaluer la culture et la créativité organisationnelle pour une réactivité agile
  • Créativité entrepreneuriale. Quel est mon degré de créativité ?

Jour 5: Cinquième jour : priorités en matière de leadership

  • Chaos mondial : impacts, enseignements et réponses
  • Résilience, bien-être et pleine conscience : principaux résultats attendus en matière de capital humain
  • Planifier en prévision des crises ; se méfier des « cygnes noirs »
  • Leadership éthique pour des organisations durables
  • Repenser le canevas du modèle économique afin de créer de la valeur et d’assurer la durabilité
  • Plan d’action pour une amélioration future

Organismes partenaires et associations

Anderson

Anderson

Aztech Training

Aztech Training

COPEX

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Questions fréquentes

Réponses rapides aux questions courantes sur cette formation.

Absolument. Coventry Academy propose des solutions de formation intra-entreprise personnalisées aux organisations qui recherchent une expérience d’apprentissage sur mesure. La formation Les fondamentaux du leadership peut être adaptée aux objectifs de votre organisation, aux exigences de votre secteur, à vos défis opérationnels et à vos priorités stratégiques. Dispensée exclusivement à votre équipe, elle permet d’en maximiser la pertinence, de favoriser la collaboration et d’atteindre des objectifs de développement ciblés. Notre équipe sera ravie d’échanger avec vous sur vos besoins et de concevoir une solution conforme à vos objectifs.

Bien sûr ! Si vous participez à l’une de nos formations dans un lieu international, nous pouvons vous aider à organiser
votre réservation d’hôtel et votre visa d’entrée. Contactez simplement notre service clientèle :

  • Téléphone : +971 4 420 8304
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  • E-mail : info@coventryacademy.com

Aucune expérience préalable n’est nécessaire pour participer à la formation Les fondamentaux du leadership. Elle est conçue pour accueillir des participants issus de milieux professionnels variés et possédant différents niveaux d’expérience. Une certaine familiarité avec le sujet peut permettre de tirer un bénéfice supplémentaire de certains échanges et exercices, mais le contenu est structuré de façon à ce que les débutants comme les professionnels expérimentés puissent participer pleinement et profiter de la formation.

Notre équipe d’assistance est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions concernant la formation Les fondamentaux du leadership, notamment son contenu, son calendrier, l’inscription, les réservations d’entreprise et les solutions de formation personnalisées. Nous nous engageons à vous apporter une aide rapide et professionnelle tout au long de votre parcours d’apprentissage.

📞 Téléphone : +971 58 840 7925

📧 E-mail : info@coventryacademy.com

🌐 Site Internet : coventryacademy.com

S’inscrire à une formation est très simple ! Voici les différentes possibilités :

  • En ligne : choisissez votre formation, cliquez sur le bouton « S’INSCRIRE », remplissez le formulaire, puis
    envoyez-le.
  • Par e-mail : envoyez-nous vos coordonnées à info@coventryacademy.com.
  • Par téléphone : appelez-nous au +971 4 420 8304 pour réserver votre place.
  • Par fax : remplissez le formulaire d’inscription, disponible dans nos brochures, dépliants ou catalogues,
    puis envoyez-le par fax au [+971 4 420 8304](tel:+97144208304).

La formation Les fondamentaux du leadership est conçue pour être pratique, stimulante et particulièrement interactive. Les participants bénéficient d’un environnement d’apprentissage dynamique associant présentations animées par des experts, discussions encadrées, études de cas, exercices pratiques et activités collaboratives. L’accent est mis sur le développement de connaissances immédiatement applicables au travail, afin que les participants acquièrent à la fois des perspectives utiles et des compétences pratiques contribuant à améliorer leurs performances professionnelles.

Les frais de formation comprennent :

  • Pour les formations en présentiel : les supports imprimés, le déjeuner et les rafraîchissements.
  • Pour les formations en ligne : tous les supports envoyés par e-mail.
  • Un certificat de réussite ou de participation.

Le paiement doit être effectué avant le début de la formation. Vous pouvez régler par :

  • Traite bancaire
  • Espèces
  • Carte bancaire
  • Virement bancaire

Attention : si nous ne recevons pas le paiement avant le début de la formation, nous pourrons être contraints de
refuser l’admission.

Nous organisons nos formations dans des lieux professionnels soigneusement sélectionnés, offrant un environnement d’apprentissage confortable et productif. Les formations en présentiel se déroulent généralement dans des établissements internationaux haut de gamme, dotés d’équipements modernes et d’espaces dédiés qui favorisent un apprentissage efficace. Les participants bénéficient également d’un cadre professionnel propice au réseautage, à la collaboration et au partage des connaissances avec des personnes issues de secteurs et d’horizons variés.

La formation Les fondamentaux du leadership s’adresse aux professionnels qui souhaitent approfondir leurs connaissances, renforcer leurs capacités et accroître leur impact au sein de leur organisation. Elle convient aux managers, superviseurs, chefs d’équipe, spécialistes techniques, consultants et professionnels à toutes les étapes de leur carrière qui désirent élargir leur expertise et suivre l’évolution de leur secteur. Que vous souhaitiez faire progresser votre carrière, améliorer vos performances au travail ou vous préparer à de nouvelles responsabilités, cette formation vous apporte des connaissances utiles et des perspectives pratiques pour soutenir votre développement professionnel.

Nos formations sont animées par des formateurs internationaux de tout premier plan. Ils possèdent non seulement d’excellentes qualifications universitaires, mais aussi de nombreuses années d’expérience concrète. À chaque session, ils apportent des perspectives pratiques et des connaissances approfondies qui rendent votre expérience d’apprentissage particulièrement enrichissante.

Oui. Les participants qui terminent avec succès la formation Les fondamentaux du leadership reçoivent un certificat de réussite de Coventry Academy, attestant leur engagement envers le développement professionnel et l’apprentissage continu. Ce certificat constitue une preuve officielle de participation et de réussite et peut soutenir l’évolution de carrière, renforcer la crédibilité professionnelle et contribuer aux objectifs de développement continu. Le cas échéant, les informations relatives aux crédits de développement professionnel ou à l’accréditation figurent dans la présentation de la formation.

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