O que define o sucesso na liderança? Alguns poderão dizer a sustentabilidade; outros, a rentabilidade. Seja qual for a sua definição, o sucesso na liderança depende, em última análise, da produtividade e da obtenção de uma vantagem competitiva. A produtividade resulta das pessoas—não de quaisquer pessoas, mas daquelas que estão empenhadas e comprometidas. A vantagem competitiva é impulsionada pela capacidade de inovar e responder às necessidades em constante mudança dos clientes globais. Ambos os resultados exigem líderes capazes de criar boas relações, promover sinergias e estabelecer uma confiança mútua.
O empenho é fundamental tanto para a realização individual como para a organizacional. Os líderes devem desenvolver relações profissionais sólidas e eficazes através da inteligência emocional e da influência, a fim de inspirar e mobilizar as suas equipas. Confiar na reputação do passado não é suficiente—os líderes de hoje devem evoluir continuamente, aprendendo com os erros e liderando com criatividade e adaptabilidade. A inovação e o empenho não são apenas palavras da moda; são a base para uma maior produtividade e sustentabilidade a longo prazo.
Este curso de formação Alcançar o Sucesso na Liderança através das Pessoas e da Inovação foi concebido com dois objetivos centrais. Em primeiro lugar, dota os participantes de competências interpessoais eficazes—oferecendo um conjunto abrangente de ferramentas interpessoais e intrapessoais para ajudar os líderes a construir relações mais sólidas e a desenvolver todo o potencial de si próprios e dos outros. Em segundo lugar, centra-se na inovação e na produtividade no local de trabalho—ajudando os participantes a desenvolver as capacidades necessárias para impulsionar o desempenho e reforçar a colaboração em toda a organização. Este curso proporciona uma experiência imersiva ao nível de um MBA, através de conteúdos especializados, ensino interativo, debates aprofundados e exercícios práticos em equipa, preparando-o para liderar com maior impacto e agilidade.
Este curso de formação incluirá:
- Desenvolver relações sólidas e influentes com os outros
- Criar equipas de sucesso que trabalhem em conjunto de forma produtiva
- Aplicar a criatividade e a inovação para enfrentar novos desafios
- Gerir conflitos e liderar relações colaborativas
- Liderar uma cultura proativa & inovadora