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Maîtrise du leadership pour hauts potentiels (HiPo)

Développez les futurs leaders avec une présence exécutive, de l'influence et un impact stratégique

Maîtrise du leadership pour hauts potentiels (HiPo)

Calendrier de la formation

Présentiel

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Introduction à la formation

Dans un environnement commercial de plus en plus volatile et complexe, les organisations doivent cultiver des leaders résilients et prêts pour l'avenir afin de maintenir un avantage concurrentiel. Les talents à haut potentiel (HiPo) — des professionnels identifiés comme ayant le potentiel d'assumer des rôles de leadership — représentent un avantage stratégique crucial. Pourtant, identifier les talents n'est que la première étape ; les développer pour répondre aux exigences évolutives du leadership est essentiel.

Le cours de formation en maîtrise du leadership à haut potentiel (HiPo) équipe les leaders émergents de compétences avancées pour générer des résultats stratégiques, inspirer les équipes et conduire le changement dans des environnements dynamiques. Les participants développent la pensée critique, la résilience, la présence exécutive et l'influence pour transformer de bons performeurs en leaders visionnaires capables de prendre des décisions à fort impact.

Grâce à des laboratoires de leadership expérientiels, des études de cas réelles, des simulations interactives et un feedback continu, les participants acquièrent des outils pratiques pour améliorer la conscience de soi, favoriser l'innovation et naviguer dans des défis organisationnels complexes. Ce programme va au-delà de l'apprentissage conventionnel — il se concentre sur une transformation tangible du leadership pour un impact organisationnel mesurable.

Principaux axes de ce cours

  • Comprendre les traits, compétences et état d'esprit des leaders prêts pour l'avenir
  • Renforcer l'intelligence émotionnelle, la résilience et la prise de décision sous pression
  • Développer la présence exécutive, la communication stratégique et l'influence personnelle
  • Diriger des équipes performantes et favoriser la collaboration interfonctionnelle
  • Stimuler l'innovation, la transformation et l'alignement stratégique
  • Naviguer dans la politique organisationnelle et influencer les parties prenantes clés
  • Créer un plan d'action de leadership personnalisé aligné sur les objectifs de carrière à long terme

Quels sont les objectifs ?

Ce cours est conçu pour accélérer le développement des professionnels à haut potentiel, en les dotant de compétences en leadership qui stimulent les résultats commerciaux et la transformation organisationnelle.

À la fin de cette formation, les participants seront capables de :

  • Comprendre et incarner les compétences et l'état d'esprit des leaders prêts pour l'avenir
  • Améliorer l'intelligence émotionnelle et la prise de décision dans des conditions complexes
  • Communiquer efficacement avec autorité et cultiver une présence exécutive
  • Diriger et inspirer des équipes performantes et transversales
  • Stimuler l'innovation, la transformation et l'alignement avec la stratégie organisationnelle
  • Naviguer dans la politique organisationnelle et influencer les parties prenantes clés
  • Développer un plan d'action de leadership personnalisé soutenant la croissance à long terme

À qui s’adresse cette formation ?

Ce cours convient aux professionnels identifiés comme futurs leaders ou à ceux se préparant à des rôles de responsabilité supérieure. Il est particulièrement bénéfique pour les personnes participant à des programmes de développement des talents cherchant à maximiser leur potentiel de leadership.

Cette formation s'adresse à un large éventail de professionnels mais profitera grandement à :

  • Employés à haut potentiel (HiPo) identifiés pour le développement du leadership
  • Professionnels de niveau intermédiaire à senior se préparant à des rôles stratégiques
  • Chefs d'équipe et managers en transition vers un leadership au niveau de l'entreprise
  • Successeurs dans les plans de succession de leadership
  • Professionnels participant aux initiatives de développement des talents organisationnels

Comment cette formation sera-t-elle présentée ?

Le cours de formation utilise une combinaison de techniques d'apprentissage pour adultes afin d'assurer l'engagement, la compréhension et l'application pratique. Animé par des instructeurs expérimentés, les participants bénéficieront de conférences interactives, de discussions de groupe, de laboratoires expérientiels et de simulations pratiques.

Les participants participeront également à des évaluations de leadership, des sessions de feedback et des exercices de planification d'action pour traduire l'apprentissage en résultats concrets. Cette approche garantit que les participants repartent avec des stratégies applicables, une meilleure conscience de soi et les compétences pour accélérer leur trajectoire de leadership au sein de leurs organisations.

Contenu de la formation

Jour 1: Jour Un : Comprendre le Leadership à Haut Potentiel

  • Définir HiPo et les caractéristiques des leaders prêts pour l'avenir
  • Le rôle évolutif des leaders dans un monde VUCA (Volatile, Incertain, Complexe, Ambigu)
  • Identifier votre style de leadership et vos forces principales
  • Autogestion : intelligence émotionnelle et conscience de soi
  • Diagnostics de leadership et évaluation du développement

Jour 2: Jour Deux : Développer la Présence Exécutive et le Pouvoir de Communication

  • Cultiver la présence, le charisme et la gravité
  • Communication stratégique et storytelling pour les leaders
  • Influence et persuasion : Diriger sans autorité
  • Techniques d’écoute active et de questionnement critique
  • Atelier de coaching exécutif : Présence et marque personnelle en action

Jour 3: Jour Trois : Stimuler la Pensée Stratégique et l'Innovation

  • Pensée stratégique vs pensée opérationnelle : Le passage HiPo
  • Pensée systémique et planification de scénarios futurs
  • Cadres d'innovation et techniques d’idéation
  • Gestion des risques et prise de décision en situation d'ambiguïté
  • Simulation d'étude de cas : Innovation sous pression

Jour 4: Jour Quatre : Diriger des Équipes et la Dynamique Organisationnelle

  • Dynamique d'équipe performante : Confiance, engagement et responsabilité
  • Leadership adaptatif : Gérer les conflits et le changement
  • Collaboration interfonctionnelle et silos organisationnels
  • Intelligence politique et navigation dans les structures de pouvoir internes
  • Simulation de leadership en équipe et retours d'expérience

Jour 5: Jour Cinq : Mener le Changement et Construire un Héritage de Leadership

  • Mener des initiatives de changement et influencer la transformation
  • Leadership durable et fondé sur les valeurs
  • Développer votre plan d'action et votre vision en leadership
  • Présentations finales : stratégies de croissance HiPo et engagements
  • Cérémonie de remise des diplômes, retours et prochaines étapes du parcours de leadership

Organismes partenaires et associations

Anderson

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Aztech Training

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COPEX

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Questions fréquentes

Réponses rapides aux questions courantes sur cette formation.

Absolument. Coventry Academy propose des solutions de formation intra-entreprise personnalisées aux organisations qui recherchent une expérience d’apprentissage sur mesure. La formation Maîtrise du leadership pour hauts potentiels (HiPo) peut être adaptée aux objectifs de votre organisation, aux exigences de votre secteur, à vos défis opérationnels et à vos priorités stratégiques. Dispensée exclusivement à votre équipe, elle permet d’en maximiser la pertinence, de favoriser la collaboration et d’atteindre des objectifs de développement ciblés. Notre équipe sera ravie d’échanger avec vous sur vos besoins et de concevoir une solution conforme à vos objectifs.

Bien sûr ! Si vous participez à l’une de nos formations dans un lieu international, nous pouvons vous aider à organiser
votre réservation d’hôtel et votre visa d’entrée. Contactez simplement notre service clientèle :

  • Téléphone : +971 4 420 8304
  • Fax : +971 4 420 8304
  • E-mail : info@coventryacademy.com

Aucune expérience préalable n’est nécessaire pour participer à la formation Maîtrise du leadership pour hauts potentiels (HiPo). Elle est conçue pour accueillir des participants issus de milieux professionnels variés et possédant différents niveaux d’expérience. Une certaine familiarité avec le sujet peut permettre de tirer un bénéfice supplémentaire de certains échanges et exercices, mais le contenu est structuré de façon à ce que les débutants comme les professionnels expérimentés puissent participer pleinement et profiter de la formation.

Notre équipe d’assistance est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions concernant la formation Maîtrise du leadership pour hauts potentiels (HiPo), notamment son contenu, son calendrier, l’inscription, les réservations d’entreprise et les solutions de formation personnalisées. Nous nous engageons à vous apporter une aide rapide et professionnelle tout au long de votre parcours d’apprentissage.

📞 Téléphone : +971 58 840 7925

📧 E-mail : info@coventryacademy.com

🌐 Site Internet : coventryacademy.com

S’inscrire à une formation est très simple ! Voici les différentes possibilités :

  • En ligne : choisissez votre formation, cliquez sur le bouton « S’INSCRIRE », remplissez le formulaire, puis
    envoyez-le.
  • Par e-mail : envoyez-nous vos coordonnées à info@coventryacademy.com.
  • Par téléphone : appelez-nous au +971 4 420 8304 pour réserver votre place.
  • Par fax : remplissez le formulaire d’inscription, disponible dans nos brochures, dépliants ou catalogues,
    puis envoyez-le par fax au [+971 4 420 8304](tel:+97144208304).

La formation Maîtrise du leadership pour hauts potentiels (HiPo) est conçue pour être pratique, stimulante et particulièrement interactive. Les participants bénéficient d’un environnement d’apprentissage dynamique associant présentations animées par des experts, discussions encadrées, études de cas, exercices pratiques et activités collaboratives. L’accent est mis sur le développement de connaissances immédiatement applicables au travail, afin que les participants acquièrent à la fois des perspectives utiles et des compétences pratiques contribuant à améliorer leurs performances professionnelles.

Les frais de formation comprennent :

  • Pour les formations en présentiel : les supports imprimés, le déjeuner et les rafraîchissements.
  • Pour les formations en ligne : tous les supports envoyés par e-mail.
  • Un certificat de réussite ou de participation.

Le paiement doit être effectué avant le début de la formation. Vous pouvez régler par :

  • Traite bancaire
  • Espèces
  • Carte bancaire
  • Virement bancaire

Attention : si nous ne recevons pas le paiement avant le début de la formation, nous pourrons être contraints de
refuser l’admission.

Nous organisons nos formations dans des lieux professionnels soigneusement sélectionnés, offrant un environnement d’apprentissage confortable et productif. Les formations en présentiel se déroulent généralement dans des établissements internationaux haut de gamme, dotés d’équipements modernes et d’espaces dédiés qui favorisent un apprentissage efficace. Les participants bénéficient également d’un cadre professionnel propice au réseautage, à la collaboration et au partage des connaissances avec des personnes issues de secteurs et d’horizons variés.

La formation Maîtrise du leadership pour hauts potentiels (HiPo) s’adresse aux professionnels qui souhaitent approfondir leurs connaissances, renforcer leurs capacités et accroître leur impact au sein de leur organisation. Elle convient aux managers, superviseurs, chefs d’équipe, spécialistes techniques, consultants et professionnels à toutes les étapes de leur carrière qui désirent élargir leur expertise et suivre l’évolution de leur secteur. Que vous souhaitiez faire progresser votre carrière, améliorer vos performances au travail ou vous préparer à de nouvelles responsabilités, cette formation vous apporte des connaissances utiles et des perspectives pratiques pour soutenir votre développement professionnel.

Nos formations sont animées par des formateurs internationaux de tout premier plan. Ils possèdent non seulement d’excellentes qualifications universitaires, mais aussi de nombreuses années d’expérience concrète. À chaque session, ils apportent des perspectives pratiques et des connaissances approfondies qui rendent votre expérience d’apprentissage particulièrement enrichissante.

Oui. Les participants qui terminent avec succès la formation Maîtrise du leadership pour hauts potentiels (HiPo) reçoivent un certificat de réussite de Coventry Academy, attestant leur engagement envers le développement professionnel et l’apprentissage continu. Ce certificat constitue une preuve officielle de participation et de réussite et peut soutenir l’évolution de carrière, renforcer la crédibilité professionnelle et contribuer aux objectifs de développement continu. Le cas échéant, les informations relatives aux crédits de développement professionnel ou à l’accréditation figurent dans la présentation de la formation.

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