Início Gestão e Liderança Desenvolvimento de Capacidade de Pessoas e Performance Lean

Um curso de formação altamente interativo sobre

Desenvolvimento de Capacidade de Pessoas e Performance Lean

Aproveitando o Poder do Lean para Resultados Superiores em Pessoas e Organizações

Desenvolvimento de Capacidade de Pessoas e Performance Lean

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Introdução à formação

O curso de treinamento Desenvolvimento de Capacidade de Pessoas e Desempenho Lean da Coventry Academy capacita os participantes com estratégias práticas para otimizar tanto o desempenho da equipe quanto o organizacional. Inspirado nas renomadas práticas Lean da Toyota, este curso enfatiza o papel fundamental dos líderes de equipe na criação de ambientes que adotem plenamente os princípios Lean para um sucesso sustentável.

Por meio de exercícios práticos, exemplos do mundo real e discussões interativas, os participantes dominarão as ferramentas, métodos e técnicas essenciais para alcançar a excelência operacional. Este curso oferece aos participantes a confiança e o conhecimento prático para impulsionar iniciativas Lean, melhorar o desempenho e fomentar uma cultura de melhoria contínua dentro de suas equipes e organizações.

Principais Áreas de Foco deste Curso:

  • Compreender e analisar o ambiente de gestão organizacional para sustentar o desempenho Lean
  • Definir papéis e responsabilidades que mantenham uma cultura Lean alinhada às prioridades estratégicas
  • Aplicar ferramentas e metodologias Lean para aprimorar o desempenho das pessoas e da organização
  • Identificar e desenvolver competências essenciais para indivíduos que trabalham em operações Lean
  • Incentivar a iniciativa, responsabilidade e resolução de problemas dos colaboradores por meio de liderança eficaz
  • Diferenciar entre Treinamento no Trabalho (OJT), Desenvolvimento no Trabalho (OJD) e treinamento em sala de aula no contexto Lean

Quais são os objetivos?

Ao concluir este Curso de Treinamento em Gestão Lean, os participantes adquirirão o conhecimento e as habilidades práticas para liderar iniciativas Lean e desenvolver as capacidades da equipe, garantindo melhorias mensuráveis no desempenho e nos resultados organizacionais.

  • Discernir os fatores de gestão organizacional que impactam a adoção bem-sucedida do Lean
  • Descrever papéis e responsabilidades que promovem um ambiente Lean sustentável
  • Aplicar ferramentas Lean para otimizar a eficiência da equipe e o desempenho operacional
  • Identificar e priorizar as competências-chave necessárias para os praticantes Lean
  • Incentivar o engajamento e a iniciativa dos colaboradores por meio de comportamentos eficazes de liderança
  • Integrar planejamento de desempenho, coaching e estratégias de desenvolvimento nas operações Lean diárias

Para quem é esta formação?

Este Curso de Treinamento em Desenvolvimento de Capacidades de Pessoas é projetado para profissionais envolvidos em desempenho Lean, desenvolvimento organizacional e capacitação de pessoas. 

Este curso de treinamento é adequado para uma ampla gama de profissionais, mas beneficiará grandemente:

  • Gerentes departamentais e chefes de função responsáveis por iniciativas Lean
  • Facilitadores e coordenadores Lean que apoiam transformações Lean
  • Gerentes de RH e profissionais em funções de desenvolvimento ou suporte
  • Executivos que contribuem para estratégias Lean organizacionais
  • Indivíduos responsáveis por desenvolver capacidades Lean em outros

Como será apresentada esta formação?

O curso combina exercícios práticos, discussões interativas e exemplos do mundo real para garantir que os participantes possam aplicar imediatamente os princípios Lean. Através da prática direta com ferramentas Lean e técnicas de resolução de problemas, os participantes desenvolverão habilidades tanto operacionais quanto de gestão de pessoas.

Os delegados também explorarão comportamentos eficazes de liderança, estratégias de desenvolvimento no trabalho e técnicas de coaching para fomentar a melhoria contínua. Ao final do curso, os participantes terão estruturas práticas para aprimorar o desempenho organizacional, construir capacidades essenciais em suas equipes e implementar iniciativas Lean com confiança e resultados mensuráveis.

Conteúdo do curso

Dia 1: Dia Um: Conceitos-Chave do Lean

  • Introdução à Gestão Lean
  • 5 princípios-chave do Lean: valor, fluxo de valor, fluxo, puxar e perfeição
  • Estabelecendo Propósito de Longo Prazo
  • Melhoria e Excelência de Processos Lean
  • Respeitar, Desenvolver e Desafiar Pessoas e Parceiros
  • Resolução de problemas e ciclo de melhoria contínua

Dia 2: Dia Dois: Papéis dos Líderes na Construção de uma Organização Enxuta

  • O líder lean, e as regras de liderança lean para implementação sustentável
  • O que um gerente lean faz no desenvolvimento de pessoas?
  • Os quatro principais elementos da liderança lean
  • Os diferentes estilos de liderança
  • Os parceiros do gerente no desenvolvimento e seus papéis
  • Os três níveis de processos e práticas necessários para desenvolver pessoas

Dia 3: Dia Três: Capacitando o Desempenho e o Ambiente de Desenvolvimento

  • Otimização da eficiência operacional manipulando interfaces de operador e layout
  • Definição de papéis e requisitos de desempenho em um fluxo de valor e contexto estratégico
  • Aplicação de ferramentas e práticas lean para criar sistemas capazes que possibilitem desempenho bem-sucedido
  • Distinção entre o normal e o anormal
  • Liderança definindo propósito e delegando responsabilidade
  • Estabelecimento e manutenção da responsabilidade pela resolução de problemas

Dia 4: Quarto Dia: Oportunidades para o Desenvolvimento das Capacidades Centrais

  • Emitindo uma descrição das capacidades essenciais lean por nível
  • Selecionando com base nas capacidades essenciais e prontidão para o papel
  • Oferecendo roteiros de educação no papel e capacidades requeridas por nível
  • Usando a clarificação do papel no planejamento de desempenho e definição de metas
  • Conectando desempenho e desenvolvimento em um processo de planejamento e revisão de desempenho
  • Implementando rotação e designação de curto prazo para estimular o desenvolvimento

Dia 5: Quinto Dia: Usando OJT e Atribuindo Projetos Desafiadores para o Desenvolvimento de Competências

  • Treinamento no Trabalho (OJT) vs. Desenvolvimento no Trabalho (OJD) e educação
  • A avaliação das capacidades e necessidades dos colaboradores individuais
  • Noções básicas de resolução de problemas e habilidades para execução de tarefas
  • Proporcionar oportunidades para pensar fora da caixa ou em silo
  • Conceitos-chave em papéis de coaching e mentoria
  • Estabelecer requisitos e apoiar a autorreflexão dos aprendizes individuais

Entidades parceiras e associações

Anderson

Anderson

Aztech Training

Aztech Training

COPEX

COPEX

Perguntas frequentes

Respostas rápidas às perguntas mais comuns sobre este curso.

Com certeza. A Coventry Academy oferece soluções de formação interna personalizadas para organizações que procuram uma experiência de aprendizagem sob medida. O curso de formação Desenvolvimento de Capacidade de Pessoas e Performance Lean pode ser adaptado para refletir os objetivos da sua organização, requisitos do setor, desafios operacionais e prioridades estratégicas. Ministrada exclusivamente para a sua equipe, a formação personalizada permite que as organizações maximizem a relevância, incentivem a colaboração e alcancem resultados de desenvolvimento direcionados. A nossa equipe terá prazer em discutir os seus requisitos e desenvolver uma solução alinhada aos seus objetivos.

Com certeza! Se você for participar de um dos nossos cursos em um local internacional, podemos ajudar
com reservas de hotel e vistos de entrada. Basta entrar em contato com a nossa equipe de Atendimento ao Cliente:

  • Telefone: +971 4 420 8304
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  • Email: info@coventryacademy.com

Não é necessária experiência prévia para participar do curso de formação Desenvolvimento de Capacidade de Pessoas e Performance Lean. O curso foi concebido para acolher participantes de diversas origens profissionais e diferentes níveis de experiência. Embora alguma familiaridade com o tema possa ajudar os participantes a obter valor adicional em determinadas discussões e atividades, o conteúdo do curso é estruturado para garantir que tanto iniciantes quanto profissionais experientes possam se envolver plenamente na experiência de aprendizagem e beneficiar-se da formação.

A nossa equipe de suporte dedicada está disponível para ajudá-lo com quaisquer dúvidas sobre o curso de formação Desenvolvimento de Capacidade de Pessoas e Performance Lean, incluindo conteúdo do curso, calendário, inscrição, reservas corporativas e soluções de formação personalizadas. Estamos comprometidos em fornecer assistência rápida e profissional ao longo de toda a sua jornada de aprendizagem.

📞 Telefone: +971 58 840 7925

📧 Email: info@coventryacademy.com

🌐 Website: coventryacademy.com

Inscrever-se em um curso é muito fácil! Veja como fazer:

  • Online: Escolha o seu curso, clique no botão "REGISTER", preencha o formulário e
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  • Email: Envie-nos os seus dados para info@coventryacademy.com.
  • Telefone: Ligue para +971 4 420 8304 para reservar a sua vaga.
  • Fax: Preencha o formulário de reserva (você o encontrará em nossos folhetos, flyers ou catálogo)
    e envie por fax para [+971 4 420 8304](tel:+97144208304).

O curso de formação Desenvolvimento de Capacidade de Pessoas e Performance Lean foi concebido para ser prático, envolvente e altamente interativo. Os participantes se beneficiam de um ambiente de aprendizagem dinâmico que combina apresentações conduzidas por especialistas, discussões facilitadas, estudos de caso, exercícios práticos e atividades de aprendizagem colaborativa. O foco está no desenvolvimento de conhecimentos que podem ser aplicados imediatamente no local de trabalho, garantindo que os participantes adquiram perceções valiosas e competências práticas que apoiam a melhoria do desempenho profissional.

As taxas do curso incluem:

  • Para cursos presenciais: materiais impressos, almoço e bebidas.
  • Para cursos online: todos os materiais enviados a você por email.
  • Um certificado de conclusão ou participação.

Você precisará efetuar o pagamento antes do início do curso. Estas são as opções:

  • Saque bancário
  • Dinheiro
  • Cartão de crédito
  • Transferência bancária

Aviso: Se não recebermos o pagamento antes do início do curso, poderemos recusar
a admissão.

Ministramos cursos de formação em locais profissionais cuidadosamente selecionados, que proporcionam um ambiente de aprendizagem confortável e produtivo. Os cursos presenciais são normalmente realizados em locais internacionais de alto padrão, com instalações modernas e espaços de formação dedicados para apoiar uma aprendizagem eficaz. Os participantes também se beneficiam de um ambiente profissional que incentiva networking, colaboração e compartilhamento de conhecimento com colegas de diversos setores e origens.

O curso de formação Desenvolvimento de Capacidade de Pessoas e Performance Lean foi concebido para profissionais que procuram fortalecer os seus conhecimentos, aprimorar as suas capacidades e alcançar maior impacto nas suas organizações. É adequado para gestores, supervisores, líderes de equipe, especialistas técnicos, consultores e profissionais em todas as fases da carreira que desejam ampliar a sua experiência e manter-se atualizados com os desenvolvimentos do setor. Quer pretenda avançar na carreira, melhorar o desempenho no trabalho ou preparar-se para novas responsabilidades, este curso oferece conhecimentos valiosos e perceções práticas para apoiar o seu crescimento profissional.

Os nossos cursos são conduzidos por instrutores internacionais de alto nível. Eles não são apenas academicamente qualificados — também possuem anos de experiência prática no mundo real. Eles trazem perceções práticas e conhecimento profundo para cada sessão, tornando a sua experiência de aprendizagem verdadeiramente valiosa!

Sim. Os participantes que concluem com sucesso o curso de formação Desenvolvimento de Capacidade de Pessoas e Performance Lean receberão um Certificado de Conclusão da Coventry Academy, reconhecendo o seu compromisso com o desenvolvimento profissional e a aprendizagem contínua. Este certificado serve como prova formal de participação e realização, podendo apoiar a progressão na carreira, a credibilidade profissional e objetivos contínuos de desenvolvimento. Quando aplicável, os detalhes sobre créditos de desenvolvimento profissional ou acreditação serão fornecidos nas informações do curso.

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