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Mini MBA: Estratégico, Operacional & Tactical Liderança

Desenvolvimento de competências práticas e estratégicas em Mini MBA: Estratégico, Operacional & Tactical Liderança

Mini MBA: Estratégico, Operacional & Tactical Liderança
Course Schedule

CLASSROOM

19-30 out 2026
Rome
$11,900
04-15 jan 2027
London
$11,900
19-30 abr 2027
Amsterdam
$11,900
19-30 jul 2027
Dubai
$11,900
18-29 out 2027
Rome
$11,900
Certificate
  • Será emitido um certificado de participação da Coventry Academy aos participantes que frequentarem e concluírem o curso de formação.

Training Overview

Training Overview

Este curso de formação em Mini MBA: Estratégico, Operacional & Tactical Liderança foi desenvolvido para proporcionar uma compreensão prática e estruturada dos conceitos, métodos e aplicações essenciais nesta área. O programa combina enquadramento técnico, exemplos reais e orientação prática para apoiar profissionais que procuram melhorar o seu desempenho e a sua capacidade de decisão.

Ao longo do curso, os participantes exploram boas práticas, ferramentas e abordagens aplicáveis ao contexto organizacional, com foco na melhoria contínua, na eficiência operacional e na transferência do conhecimento para situações reais de trabalho.

What are the goals?

Ao final deste curso de formação, os participantes serão capazes de:

  • Compreender os principais conceitos, ferramentas e metodologias relacionados com o tema do curso.
  • Aplicar boas práticas profissionais para melhorar a tomada de decisão e o desempenho no trabalho.
  • Analisar desafios operacionais, técnicos e estratégicos com uma abordagem estruturada e prática.
  • Utilizar técnicas e modelos adequados para resolver problemas e apoiar a melhoria contínua.
  • Desenvolver planos de ação aplicáveis ao contexto da sua organização.
  • Reforçar a confiança na comunicação, análise e implementação de soluções profissionais.

Who is this Training Course for?

Este curso de formação foi concebido para profissionais que pretendem reforçar os seus conhecimentos, capacidades técnicas e competências práticas nesta área especializada.

Este curso é adequado para:

  • Gestores, supervisores e líderes de equipa.
  • Profissionais técnicos e operacionais envolvidos na área do curso.
  • Especialistas, analistas, coordenadores e consultores que procuram desenvolver competências práticas.
  • Profissionais responsáveis por planeamento, implementação, controlo, conformidade ou melhoria de desempenho.
  • Qualquer pessoa que pretenda atualizar conhecimentos e aplicar melhores práticas no seu ambiente profissional.

Organisational Impact

  • Defining Liderança em um Organização
  • Principal behavioural factors em Liderança
  • Liderança de no moderno mundo: VUCA
  • Compreensão de estratégico, operacional, e tactical liderança
  • Liderança de Mudança em um organização
  • Liderança avaliação: Estratégico, Operacional, Tactical

 

The Course Content

Module 1: Estratégia Excelência: De Estratégico Visão para Tactical Execução
DAY 1: Primeiro dia: Compreensão de Estratégia e Estratégia Execução Defining e Compreensão de de Estratégia Linking Estratégia para Ação Definição de Long Term Organizacional Destination – Estratégia is sobre Onde are você Heading Estratégia Documentation, Comunicação e Duration Defining Estratégia e Operacional Effectiveness – O que is o difference? Barriers e Sucesso Factors related para Estratégia Execução including Liderança e Cultura
Module 2: Eficaz Organizacional Liderança
DAY 2: Segundo dia: De Visão para Resultados: O Planeamento e Execução Estrutura Compreensão do distinction entre Estratégia, Operações e Tactics Como Planeamento e Execução Trabalho Impacto de Mission e Visão Statements em Planeamento estratégico Mission Análise e Mission Liderança Medição de Progress e Resultados O Gap entre Estratégia e Desempenho
DAY 3: Terceiro dia: Turning Estratégia em Actionable Plano Invisibility de Desempenho Bottlenecks para Top Gestão Sob Desempenho Cultura Impacto em Estratégia e Desempenho Gap Como para close o estratégia e desempenho gap O Four Bem-sucedido Steps em Turning Estratégia em Actionable Plano Construção de Um Estratégia – Focused Organização (SFO) O Six Loop Estratégia Execução Sistema including o Escritório de Estratégia Gestão (OSM)
DAY 4: Quarto dia: Compreensão do Meaning de Desempenho Medição e Gestão Por que do we need Gestão do desempenho Sistema? Characteristics de Bom Measures O Equilibrado Scorecard Defining Crítico Sucesso Factors Organizacional Excelência Como para Desenvolver e Standardise Desempenho Métricas
DAY 5: Quinto dia: Implementação de um Bem-sucedido Gestão do desempenho Sistema Adquirir Gestão Commitment e Selecting um Winning Equipa Planeamento para Sucesso – Estratégico Negócios Planeamento Estrutura Desempenho Contrato Estrutura O utilização de charts em apresentação de eficaz relatórios Completo exercise em como para desenvolver um Equilibrado Scorecard de scratch Conclusion e Wrap Up
DAY 6: Sexto dia: Compreensão de Organizacional Liderança Defining Liderança em um Organização Principal behavioural factors em Liderança Liderança de no moderno mundo: VUCA Compreensão de estratégico, operacional, e tactical liderança Liderança de Mudança em um organização Liderança avaliação: Estratégico, Operacional, Tactical
DAY 7: Sétimo dia: Visão e Estratégia: Estratégico Liderança Characteristics de Estratégico Líderes Estratégico dados e planeamento factors Desenvolvimento de Estratégia: Mission ou Mantra? Construção de seu Liderança marca Inspirational envolvimento e influência Comunicar e cascading Estratégia para adquirir buy-in
DAY 8: Oitavo dia: Implementar & Perform: Tactical Liderança Characteristics e behaviours de Tactical Líderes Tactical Inteligência dados e planeamento Gestão de desempenho e motivação Compreensão de Equipa Dinâmica Construção de Equipa cohesiveness Coach e engage para sucesso
DAY 9: Nono dia: Linking Estratégico para Tactical: Operacional Liderança Characteristics e requisitos de Operacional Líderes Dominar Operacional Gestão princípios Linking estratégico objetivos para tactical objetivos Gestão de principal partes interessadas: Cross-departmental cooperation Gestão de Operacional Meetings Turning negative ideas em para positiva achievements
DAY 10: Décimo dia: Criação do Liderança Organização Criação de um organizacional cultura Desenvolvimento de um colaborativo visão e estratégia Contínuo melhoria para organizacional sucesso Trabalho em todo boundaries: Virtual liderança Colaborativo Organização: Group exercise Ação Planeamento & Next steps

Providers and Associations

Anderson
Anderson
Aztech Training
Aztech Training
COPEX
COPEX

Frequently Asked Questions

This FAQ section provides quick answers to the most common questions about our services, procedures, and policies. We aim to make your experience with us as straightforward as possible. For further assistance, our support team is ready to help.

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🌐 Website: coventryacademy.com

We delivers training courses in carefully selected professional venues that provide a comfortable and productive learning environment. Classroom-based courses are typically hosted in premium international venues with modern facilities and dedicated training spaces designed to support effective learning. Participants also benefit from a professional setting that encourages networking, collaboration, and knowledge sharing with peers from diverse industries and backgrounds.

The Mini MBA: Estratégico, Operacional & Tactical Liderança training course is designed to be practical, engaging, and highly interactive. Participants benefit from a dynamic learning environment that combines expert-led presentations, facilitated discussions, case studies, practical exercises, and collaborative learning activities. The focus is on developing knowledge that can be applied immediately within the workplace, ensuring participants gain both valuable insights and practical skills that support improved professional performance.

Absolutely. Coventry Academy provides customised in-house training solutions for organisations seeking a tailored learning experience. The Mini MBA: Estratégico, Operacional & Tactical Liderança training course can be adapted to reflect your organisation’s objectives, industry requirements, operational challenges, and strategic priorities. Delivered exclusively for your team, customised training enables organisations to maximise relevance, encourage collaboration, and achieve targeted development outcomes. Our team will be pleased to discuss your requirements and develop a solution that aligns with your goals.

Yes. Participants who successfully complete the Mini MBA: Estratégico, Operacional & Tactical Liderança training course will receive a Coventry Academy Certificate of Completion, recognising their commitment to professional development and continuous learning. This certificate serves as formal evidence of participation and achievement and can support career progression, professional credibility, and ongoing development objectives. Where applicable, details regarding professional development credits or accreditation will be provided within the course information.

No prior experience is required to attend the Mini MBA: Estratégico, Operacional & Tactical Liderança training course. The course is designed to accommodate participants from diverse professional backgrounds and varying levels of experience. While some familiarity with the subject matter may help participants gain additional value from certain discussions and activities, the course content is structured to ensure that both newcomers and experienced professionals can fully engage with the learning experience and benefit from the training.

The Mini MBA: Estratégico, Operacional & Tactical Liderança training course is designed for professionals seeking to strengthen their knowledge, enhance their capabilities, and achieve greater impact within their organisations. It is suitable for managers, supervisors, team leaders, technical specialists, consultants, and professionals at all career stages who wish to expand their expertise and stay current with industry developments. Whether you are looking to advance your career, improve workplace performance, or prepare for new responsibilities, this course provides valuable knowledge and practical insights to support your professional growth.

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