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Um curso de formação altamente interativo sobre

Mini MBA: Mulheres na Liderança

Liberando o Poder, Potencial e Positividade
das Mulheres no Ambiente de Trabalho

Mini MBA: Mulheres na Liderança

Calendário do curso

Presencial

Online

Introdução à formação

O Mini MBA: Curso de Treinamento Mulheres na Liderança foi criado para apoiar mulheres que desejam que suas ideias, contribuições e capacidade de liderança sejam reconhecidas com maior impacto e credibilidade. Muitas mulheres entregam resultados sólidos, lideram equipes de forma eficaz e demonstram compromisso, mas ainda enfrentam desafios relacionados à visibilidade, influência e reconhecimento. Este curso de treinamento oferece um espaço estruturado para refletir sobre essas experiências e fortalecer a presença de liderança com confiança e clareza.

À medida que as mulheres assumem cada vez mais cargos de liderança, ficou claro que o sucesso é influenciado por mais do que apenas a capacidade técnica. Este Curso Mulheres na Liderança explora os desafios internos e externos que as mulheres podem enfrentar, incluindo preconceito, credibilidade, expectativas e dúvidas sobre si mesmas. As participantes são apoiadas no desenvolvimento de maior autoconsciência, no refinamento de sua abordagem de liderança e na construção de estratégias que funcionem em ambientes organizacionais reais.

O curso de treinamento foca em ajudar as mulheres a liderar com autenticidade, confiança e propósito. As participantes fortalecerão sua voz de liderança, desenvolverão habilidades práticas de comunicação e tomada de decisão, e aprenderão a influenciar os outros de forma eficaz. Ao final deste Curso de Desenvolvimento de Liderança para Mulheres, as delegadas estarão melhor preparadas para assumir plenamente cargos de liderança e liderar outros com clareza, confiança e impacto positivo.

As principais áreas de foco deste curso incluem:

  • Fortalecer a identidade de liderança, confiança e autoconsciência
  • Desenvolver habilidades eficazes de comunicação e influência
  • Identificar e superar desafios comuns de liderança enfrentados por mulheres
  • Liderar equipes com clareza, confiança e propósito
  • Aplicar técnicas de pensamento criativo e tomada de decisão
  • Aprender com os hábitos e comportamentos de mulheres líderes eficazes

Quais são os objetivos?

Este curso de formação tem como objetivo desenvolver confiança, capacidade de liderança e presença profissional para mulheres que trabalham em cargos de liderança ou aspiram a esses cargos. O foco está no desenvolvimento de habilidades práticas, consciência emocional e clareza de liderança que podem ser aplicadas imediatamente no local de trabalho.

Ao final deste curso de formação, as participantes estarão mais confiantes em:

  • Expressar ideias de forma clara e confiante em reuniões e apresentações
  • Comunicar-se assertiva e profissionalmente com colegas e partes interessadas
  • Identificar pontos fortes de liderança e abordar áreas de desenvolvimento
  • Liderar e motivar equipes com propósito e direção
  • Gerenciar emoções e manter o autocontrole em situações desafiadoras
  • Aplicar abordagens criativas e inovadoras para aumentar o impacto da liderança

Para quem é esta formação?

O Mini MBA: Curso de Formação Mulheres na Liderança é projetado para mulheres em diferentes fases de sua jornada de liderança que desejam fortalecer sua confiança, influência e eficácia. Apoia tanto líderes emergentes quanto experientes que buscam desenvolver uma presença e voz de liderança mais fortes.

Este curso de formação é adequado para uma ampla gama de profissionais, mas beneficiará muito:

  • Supervisores responsáveis por orientar equipes
  • Líderes de equipe que buscam fortalecer a confiança na liderança
  • Gerentes que desejam aprimorar habilidades de influência e comunicação
  • Líderes comunitárias que trabalham com grupos diversos
  • Mulheres empresárias que pretendem liderar com maior clareza e impacto

Como será apresentada esta formação?

Este Curso de Treinamento Mulheres na Liderança é ministrado utilizando uma variedade de técnicas comprovadas de aprendizagem para adultos, visando maximizar a compreensão, o engajamento e a retenção. O curso combina conteúdos estruturados com exercícios em grupo e individuais, estudos de caso, simulações, vídeos e discussões facilitadas. Esses métodos garantem que o aprendizado seja prático, relevante e diretamente conectado a situações reais de liderança.

Os participantes são incentivados a refletir sobre suas próprias experiências enquanto praticam novas habilidades em um ambiente de aprendizagem acolhedor. Atividades interativas ajudam a construir confiança na comunicação, tomada de decisão e comportamentos de liderança. Essa abordagem equilibrada e participativa permite que os delegados transformem o aprendizado em ação e apliquem novos insights de forma eficaz em suas funções profissionais.

Conteúdo do curso

Dia 1: Dia Um: O Papel em Mudança das Mulheres no Trabalho

  • Reconhecendo seu valor e seus dons de liderança como mulher líder 
  • Aprendendo com modelos de sucesso de mulheres no trabalho
  • Examinando estilos de liderança e sua eficácia
  • Compreendendo e esclarecendo propósito, visão, missão e valores
  • Reconhecendo e evitando erros comuns que novas líderes cometem
  • Superando tetos de vidro e criando uma rede de apoio

Dia 2: Dia Dois: Liderança Autogerida

  • Gerenciando seus papéis, responsabilidades, relacionamentos e recursos
  • Construindo uma autoimagem e autoestima positivas
  • Estabelecendo crenças fortalecedoras
  • Aumentando a autoconsciência e a inteligência emocional no trabalho
  • Criando um estilo de vida equilibrado para apoiar seu sucesso

Dia 3: Dia Três: Habilidades Essenciais de Comunicação para Mulheres no Trabalho

  • Fazendo uma apresentação pública clara e confiante
  • Praticando comunicação assertiva em todas as situações
  • Adaptando a comunicação para diferenças de gênero
  • Dando direções, delegação e feedback
  • Influenciando outros para criar mudanças positivas
  • Lidando com competição, ciúmes e manobras políticas

Dia 4: Quarto Dia: Liderança de Equipe em Tempos de Mudança

  • Criando uma equipe feliz e produtiva
  • Liderança de equipe em um time multicultural e multigênero
  • Desenvolver estatutos de equipe para ajudar a focar o time
  • Superando a resistência à mudança
  • Gerenciando conflitos com pensamento ganha-ganha
  • Conduzindo reuniões produtivas, energizadas e criativas

Dia 5: Dia Cinco: Caixa de Ferramentas para o Líder Criativo

  • Ferramentas de Tomada de Decisão Lógica e Intuitiva
  • Mapeamento Mental para criatividade, planejamento e resolução de problemas
  • Incentivar a criatividade e inovação em uma equipe
  • Técnicas de resolução de problemas e criatividade
  • Próximos passos – estratégias de aprendizado contínuo

Entidades parceiras e associações

Anderson

Anderson

Aztech Training

Aztech Training

COPEX

COPEX

Perguntas frequentes

Respostas rápidas às perguntas mais comuns sobre este curso.

Com certeza. A Coventry Academy oferece soluções de formação interna personalizadas para organizações que procuram uma experiência de aprendizagem sob medida. O curso de formação Mini MBA: Mulheres na Liderança pode ser adaptado para refletir os objetivos da sua organização, requisitos do setor, desafios operacionais e prioridades estratégicas. Ministrada exclusivamente para a sua equipe, a formação personalizada permite que as organizações maximizem a relevância, incentivem a colaboração e alcancem resultados de desenvolvimento direcionados. A nossa equipe terá prazer em discutir os seus requisitos e desenvolver uma solução alinhada aos seus objetivos.

Com certeza! Se você for participar de um dos nossos cursos em um local internacional, podemos ajudar
com reservas de hotel e vistos de entrada. Basta entrar em contato com a nossa equipe de Atendimento ao Cliente:

  • Telefone: +971 4 420 8304
  • Fax: +971 4 420 8304
  • Email: info@coventryacademy.com

Não é necessária experiência prévia para participar do curso de formação Mini MBA: Mulheres na Liderança. O curso foi concebido para acolher participantes de diversas origens profissionais e diferentes níveis de experiência. Embora alguma familiaridade com o tema possa ajudar os participantes a obter valor adicional em determinadas discussões e atividades, o conteúdo do curso é estruturado para garantir que tanto iniciantes quanto profissionais experientes possam se envolver plenamente na experiência de aprendizagem e beneficiar-se da formação.

A nossa equipe de suporte dedicada está disponível para ajudá-lo com quaisquer dúvidas sobre o curso de formação Mini MBA: Mulheres na Liderança, incluindo conteúdo do curso, calendário, inscrição, reservas corporativas e soluções de formação personalizadas. Estamos comprometidos em fornecer assistência rápida e profissional ao longo de toda a sua jornada de aprendizagem.

📞 Telefone: +971 58 840 7925

📧 Email: info@coventryacademy.com

🌐 Website: coventryacademy.com

Inscrever-se em um curso é muito fácil! Veja como fazer:

  • Online: Escolha o seu curso, clique no botão "REGISTER", preencha o formulário e
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  • Fax: Preencha o formulário de reserva (você o encontrará em nossos folhetos, flyers ou catálogo)
    e envie por fax para [+971 4 420 8304](tel:+97144208304).

O curso de formação Mini MBA: Mulheres na Liderança foi concebido para ser prático, envolvente e altamente interativo. Os participantes se beneficiam de um ambiente de aprendizagem dinâmico que combina apresentações conduzidas por especialistas, discussões facilitadas, estudos de caso, exercícios práticos e atividades de aprendizagem colaborativa. O foco está no desenvolvimento de conhecimentos que podem ser aplicados imediatamente no local de trabalho, garantindo que os participantes adquiram perceções valiosas e competências práticas que apoiam a melhoria do desempenho profissional.

As taxas do curso incluem:

  • Para cursos presenciais: materiais impressos, almoço e bebidas.
  • Para cursos online: todos os materiais enviados a você por email.
  • Um certificado de conclusão ou participação.

Você precisará efetuar o pagamento antes do início do curso. Estas são as opções:

  • Saque bancário
  • Dinheiro
  • Cartão de crédito
  • Transferência bancária

Aviso: Se não recebermos o pagamento antes do início do curso, poderemos recusar
a admissão.

Ministramos cursos de formação em locais profissionais cuidadosamente selecionados, que proporcionam um ambiente de aprendizagem confortável e produtivo. Os cursos presenciais são normalmente realizados em locais internacionais de alto padrão, com instalações modernas e espaços de formação dedicados para apoiar uma aprendizagem eficaz. Os participantes também se beneficiam de um ambiente profissional que incentiva networking, colaboração e compartilhamento de conhecimento com colegas de diversos setores e origens.

O curso de formação Mini MBA: Mulheres na Liderança foi concebido para profissionais que procuram fortalecer os seus conhecimentos, aprimorar as suas capacidades e alcançar maior impacto nas suas organizações. É adequado para gestores, supervisores, líderes de equipe, especialistas técnicos, consultores e profissionais em todas as fases da carreira que desejam ampliar a sua experiência e manter-se atualizados com os desenvolvimentos do setor. Quer pretenda avançar na carreira, melhorar o desempenho no trabalho ou preparar-se para novas responsabilidades, este curso oferece conhecimentos valiosos e perceções práticas para apoiar o seu crescimento profissional.

Os nossos cursos são conduzidos por instrutores internacionais de alto nível. Eles não são apenas academicamente qualificados — também possuem anos de experiência prática no mundo real. Eles trazem perceções práticas e conhecimento profundo para cada sessão, tornando a sua experiência de aprendizagem verdadeiramente valiosa!

Sim. Os participantes que concluem com sucesso o curso de formação Mini MBA: Mulheres na Liderança receberão um Certificado de Conclusão da Coventry Academy, reconhecendo o seu compromisso com o desenvolvimento profissional e a aprendizagem contínua. Este certificado serve como prova formal de participação e realização, podendo apoiar a progressão na carreira, a credibilidade profissional e objetivos contínuos de desenvolvimento. Quando aplicável, os detalhes sobre créditos de desenvolvimento profissional ou acreditação serão fornecidos nas informações do curso.

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