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Une formation hautement interactive sur

Mini MBA : Femmes en leadership

Libérer la puissance, le potentiel et la positivité
des femmes en milieu professionnel

Mini MBA : Femmes en leadership

Calendrier de la formation

Présentiel

En ligne

Introduction à la formation

Le Mini MBA : Formation Femmes en Leadership est conçu pour soutenir les femmes qui souhaitent que leurs idées, contributions et capacités de leadership soient reconnues avec un impact et une crédibilité accrus. De nombreuses femmes obtiennent d'excellents résultats, dirigent efficacement des équipes et font preuve d'engagement, mais rencontrent néanmoins des défis liés à la visibilité, à l'influence et à la reconnaissance. Ce cours de formation offre un espace structuré pour réfléchir à ces expériences et renforcer la présence en leadership avec confiance et clarté.

À mesure que les femmes accèdent de plus en plus à des postes de direction, il est devenu évident que le succès dépend de plus que la seule compétence technique. Ce cours Femmes en Leadership explore les défis internes et externes que les femmes peuvent rencontrer, notamment les biais, la crédibilité, les attentes et le doute de soi. Les participantes sont accompagnées pour développer une meilleure conscience de soi, affiner leur approche du leadership et élaborer des stratégies adaptées aux environnements organisationnels réels.

Le cours de formation se concentre sur l'aide aux femmes pour diriger avec authenticité, confiance et détermination. Les participantes renforceront leur voix de leader, développeront des compétences pratiques en communication et en prise de décision, et apprendront à influencer efficacement les autres. À la fin de ce cours de développement du leadership pour femmes, les déléguées seront mieux préparées à assumer pleinement des rôles de leadership et diriger les autres avec clarté, confiance et impact positif.

Les principaux axes de ce cours comprennent :

  • Renforcer l'identité de leadership, la confiance et la conscience de soi
  • Développer des compétences efficaces en communication et influence
  • Identifier et surmonter les défis courants du leadership rencontrés par les femmes
  • Diriger des équipes avec clarté, confiance et objectif
  • Appliquer des techniques de pensée créative et de prise de décision
  • Apprendre des habitudes et comportements des femmes leaders efficaces

Quels sont les objectifs ?

Ce cours de formation vise à renforcer la confiance, les capacités de leadership et la présence professionnelle des femmes occupant des postes de direction ou aspirant à des rôles de leadership. L'accent est mis sur le développement de compétences pratiques, la conscience émotionnelle et la clarté du leadership pouvant être appliquées immédiatement en milieu professionnel.

À la fin de cette formation, les participantes seront plus confiantes pour :

  • Exprimer clairement et avec assurance leurs idées lors de réunions et présentations
  • Communiquer de manière assertive et professionnelle avec collègues et parties prenantes
  • Identifier leurs forces en leadership et cibler les axes de développement
  • Diriger et motiver des équipes avec un but et une direction clairs
  • Gérer leurs émotions et maintenir leur maîtrise de soi dans des situations difficiles
  • Appliquer des approches créatives et innovantes pour renforcer l'impact du leadership

À qui s’adresse cette formation ?

Le Mini MBA : Formation Femmes en Leadership est conçu pour les femmes à différents stades de leur parcours de leadership qui souhaitent renforcer leur confiance, leur influence et leur efficacité. Il soutient à la fois les leaders émergentes et expérimentées cherchant à développer une présence et une voix de leadership plus fortes.

Cette formation convient à un large éventail de professionnelles mais bénéficiera grandement à :

  • Superviseures responsables de la direction d'équipes
  • Cheffes d'équipe cherchant à renforcer leur confiance en leadership
  • Managers souhaitant améliorer leurs compétences en influence et communication
  • Leaders communautaires travaillant avec des groupes diversifiés
  • Femmes entrepreneures visant à diriger avec plus de clarté et d'impact

Comment cette formation sera-t-elle présentée ?

Ce cours de formation « Femmes en Leadership » est dispensé en utilisant une gamme de techniques d'apprentissage pour adultes éprouvées afin de maximiser la compréhension, l'engagement et la rétention. Le cours combine des apports structurés avec des exercices de groupe et individuels, des études de cas, des jeux de rôle, des vidéos et des discussions animées. Ces méthodes garantissent que l'apprentissage reste pratique, pertinent et directement lié à des situations réelles de leadership.

Les participants sont encouragés à réfléchir sur leurs propres expériences tout en pratiquant de nouvelles compétences dans un environnement d'apprentissage bienveillant. Les activités interactives aident à renforcer la confiance en communication, prise de décision et comportements de leadership. Cette approche équilibrée et participative permet aux délégués de transformer l'apprentissage en action et d'appliquer efficacement les nouvelles connaissances dans leurs rôles professionnels.

Contenu de la formation

Jour 1: Jour Un : Le Rôle Évolutif des Femmes au Travail

  • Reconnaître votre valeur et vos dons de leadership en tant que femme leader 
  • S'inspirer des modèles de femmes à succès au travail
  • Examiner les styles de leadership et leur efficacité
  • Comprendre et clarifier le but, la vision, la mission et les valeurs
  • Reconnaître et éviter les erreurs courantes des nouveaux leaders
  • Surmonter le plafond de verre et créer un réseau de soutien

Jour 2: Jour Deux : Leadership Autogéré

  • Gérer vos rôles, responsabilités, relations et ressources
  • Construire une image de soi positive et une estime de soi
  • Établir des croyances valorisantes
  • Accroître la conscience de soi et l'intelligence émotionnelle au travail
  • Créer un mode de vie équilibré pour soutenir votre réussite

Jour 3: Jour Trois : Compétences Essentielles de Communication pour les Femmes au Travail

  • Faire une présentation publique claire et confiante
  • Pratiquer une communication assertive en toutes situations
  • Adapter la communication aux différences de genre
  • Donner des directives, déléguer et fournir des retours
  • Influencer les autres pour créer un changement positif
  • Gérer la compétition, la jalousie et les manœuvres politiques

Jour 4: Jour Quatre : Leadership d'Équipe en Périodes de Changement

  • Créer une équipe heureuse et productive
  • Leadership d'équipe dans une équipe multiculturelle et mixte
  • Élaborer des chartes d'équipe pour aider à concentrer l'équipe
  • Surmonter la résistance au changement
  • Gérer les conflits par une pensée gagnant-gagnant
  • Animer des réunions productives, dynamiques et créatives

Jour 5: Jour Cinq : Boîte à Outils pour le Leader Créatif

  • Outils de prise de décision logique et intuitive
  • Cartographie mentale pour la créativité, la planification et la résolution de problèmes
  • Encourager la créativité et l'innovation au sein d'une équipe
  • Techniques de résolution de problèmes et de créativité
  • Quelle direction prendre ensuite – stratégies d'apprentissage continu

Organismes partenaires et associations

Anderson

Anderson

Aztech Training

Aztech Training

COPEX

COPEX

Questions fréquentes

Réponses rapides aux questions courantes sur cette formation.

Absolument. Coventry Academy propose des solutions de formation intra-entreprise personnalisées aux organisations qui recherchent une expérience d’apprentissage sur mesure. La formation Mini MBA : Femmes en leadership peut être adaptée aux objectifs de votre organisation, aux exigences de votre secteur, à vos défis opérationnels et à vos priorités stratégiques. Dispensée exclusivement à votre équipe, elle permet d’en maximiser la pertinence, de favoriser la collaboration et d’atteindre des objectifs de développement ciblés. Notre équipe sera ravie d’échanger avec vous sur vos besoins et de concevoir une solution conforme à vos objectifs.

Bien sûr ! Si vous participez à l’une de nos formations dans un lieu international, nous pouvons vous aider à organiser
votre réservation d’hôtel et votre visa d’entrée. Contactez simplement notre service clientèle :

  • Téléphone : +971 4 420 8304
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  • E-mail : info@coventryacademy.com

Aucune expérience préalable n’est nécessaire pour participer à la formation Mini MBA : Femmes en leadership. Elle est conçue pour accueillir des participants issus de milieux professionnels variés et possédant différents niveaux d’expérience. Une certaine familiarité avec le sujet peut permettre de tirer un bénéfice supplémentaire de certains échanges et exercices, mais le contenu est structuré de façon à ce que les débutants comme les professionnels expérimentés puissent participer pleinement et profiter de la formation.

Notre équipe d’assistance est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions concernant la formation Mini MBA : Femmes en leadership, notamment son contenu, son calendrier, l’inscription, les réservations d’entreprise et les solutions de formation personnalisées. Nous nous engageons à vous apporter une aide rapide et professionnelle tout au long de votre parcours d’apprentissage.

📞 Téléphone : +971 58 840 7925

📧 E-mail : info@coventryacademy.com

🌐 Site Internet : coventryacademy.com

S’inscrire à une formation est très simple ! Voici les différentes possibilités :

  • En ligne : choisissez votre formation, cliquez sur le bouton « S’INSCRIRE », remplissez le formulaire, puis
    envoyez-le.
  • Par e-mail : envoyez-nous vos coordonnées à info@coventryacademy.com.
  • Par téléphone : appelez-nous au +971 4 420 8304 pour réserver votre place.
  • Par fax : remplissez le formulaire d’inscription, disponible dans nos brochures, dépliants ou catalogues,
    puis envoyez-le par fax au [+971 4 420 8304](tel:+97144208304).

La formation Mini MBA : Femmes en leadership est conçue pour être pratique, stimulante et particulièrement interactive. Les participants bénéficient d’un environnement d’apprentissage dynamique associant présentations animées par des experts, discussions encadrées, études de cas, exercices pratiques et activités collaboratives. L’accent est mis sur le développement de connaissances immédiatement applicables au travail, afin que les participants acquièrent à la fois des perspectives utiles et des compétences pratiques contribuant à améliorer leurs performances professionnelles.

Les frais de formation comprennent :

  • Pour les formations en présentiel : les supports imprimés, le déjeuner et les rafraîchissements.
  • Pour les formations en ligne : tous les supports envoyés par e-mail.
  • Un certificat de réussite ou de participation.

Le paiement doit être effectué avant le début de la formation. Vous pouvez régler par :

  • Traite bancaire
  • Espèces
  • Carte bancaire
  • Virement bancaire

Attention : si nous ne recevons pas le paiement avant le début de la formation, nous pourrons être contraints de
refuser l’admission.

Nous organisons nos formations dans des lieux professionnels soigneusement sélectionnés, offrant un environnement d’apprentissage confortable et productif. Les formations en présentiel se déroulent généralement dans des établissements internationaux haut de gamme, dotés d’équipements modernes et d’espaces dédiés qui favorisent un apprentissage efficace. Les participants bénéficient également d’un cadre professionnel propice au réseautage, à la collaboration et au partage des connaissances avec des personnes issues de secteurs et d’horizons variés.

La formation Mini MBA : Femmes en leadership s’adresse aux professionnels qui souhaitent approfondir leurs connaissances, renforcer leurs capacités et accroître leur impact au sein de leur organisation. Elle convient aux managers, superviseurs, chefs d’équipe, spécialistes techniques, consultants et professionnels à toutes les étapes de leur carrière qui désirent élargir leur expertise et suivre l’évolution de leur secteur. Que vous souhaitiez faire progresser votre carrière, améliorer vos performances au travail ou vous préparer à de nouvelles responsabilités, cette formation vous apporte des connaissances utiles et des perspectives pratiques pour soutenir votre développement professionnel.

Nos formations sont animées par des formateurs internationaux de tout premier plan. Ils possèdent non seulement d’excellentes qualifications universitaires, mais aussi de nombreuses années d’expérience concrète. À chaque session, ils apportent des perspectives pratiques et des connaissances approfondies qui rendent votre expérience d’apprentissage particulièrement enrichissante.

Oui. Les participants qui terminent avec succès la formation Mini MBA : Femmes en leadership reçoivent un certificat de réussite de Coventry Academy, attestant leur engagement envers le développement professionnel et l’apprentissage continu. Ce certificat constitue une preuve officielle de participation et de réussite et peut soutenir l’évolution de carrière, renforcer la crédibilité professionnelle et contribuer aux objectifs de développement continu. Le cas échéant, les informations relatives aux crédits de développement professionnel ou à l’accréditation figurent dans la présentation de la formation.

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