نظرة عامة
صُممت دورة الماجستير المصغر في إدارة الأعمال (MBA): المرأة في القيادة لدعم النساء الراغبات في أن تحظى أفكارهن ومساهماتهن وقدراتهن القيادية باعتراف أكبر وأثر ومصداقية أقوى. تحقق نساء كثيرات نتائج قوية ويقدن الفرق بفعالية ويظهرن الالتزام، ومع ذلك لا يزلن يواجهن تحديات تتعلق بالظهور والتأثير والتقدير. وتوفر هذه الدورة مساحة منظّمة للتأمل في هذه التجارب وتعزيز الحضور القيادي بثقة ووضوح.
ومع تزايد تولي النساء أدوارًا قيادية، أصبح واضحًا أن النجاح يتأثر بأكثر من القدرة الفنية وحدها. وتستكشف دورة المرأة في القيادة التحديات الداخلية والخارجية التي قد تواجه النساء، بما في ذلك التحيز والمصداقية والتوقعات والشك الذاتي. وتُدعم المشاركات في تنمية قدر أكبر من الوعي الذاتي، وصقل نهجهن القيادي، وبناء استراتيجيات تعمل بفعالية ضمن البيئات المؤسسية الواقعية.
تركز الدورة على مساعدة النساء على القيادة بأصالة وثقة وغاية واضحة. وستعزز المشاركات صوتهن القيادي، وتنمين مهارات عملية في التواصل واتخاذ القرار، ويتعلمن كيفية التأثير في الآخرين بفعالية. وبنهاية دورة التطوير القيادي للمرأة، ستكون المشاركات أكثر استعدادًا للانخراط الكامل في الأدوار القيادية وقيادة الآخرين بوضوح وثقة وأثر إيجابي.
تشمل مجالات التركيز الرئيسية في هذه الدورة:
- تعزيز الهوية القيادية والثقة والوعي الذاتي
- تنمية مهارات التواصل والتأثير الفعّالة
- تحديد التحديات القيادية الشائعة التي تواجه النساء والتغلب عليها
- قيادة الفرق بوضوح وثقة وغاية
- تطبيق تقنيات التفكير الإبداعي واتخاذ القرار
- التعلم من عادات القيادات النسائية الفعّالة وسلوكياتهن
