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Um curso de formação altamente interativo sobre

Liderança Orientada para a Ação Pessoal, de Equipa e Organizacional (STO)

Desenvolver uma Abordagem Holística de Liderança para Alcançar um Alto Desempenho

Liderança Orientada para a Ação Pessoal, de Equipa e Organizacional (STO)

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Introdução à formação

O sucesso organizacional sustentado depende de líderes capazes de agir de forma deliberada a todos os níveis—pessoal, da equipa e da organização. O Curso de Formação em Liderança Orientada para a Ação Pessoal, de Equipa e Organizacional (STO) da Coventry Academy foi concebido para desenvolver líderes capazes de impulsionar o desempenho através da clareza de propósito, resiliência, colaboração e alinhamento estratégico.

Este programa prático e orientado por conhecimentos aprofundados proporciona aos gestores os conhecimentos, as competências e as ferramentas de liderança necessários para liderar eficazmente em ambientes altamente competitivos e em rápida mudança. No centro desta abordagem está a liderança orientada por um propósito, que permite aos líderes alinhar a motivação pessoal, o desempenho da equipa e os objetivos organizacionais para alcançar o sucesso a longo prazo.

Os participantes irão explorar a forma como as ações de liderança aos níveis individual, da equipa e organizacional estão interligadas e como comportamentos de liderança intencionais podem permitir um elevado desempenho sustentável. Através de aprendizagem estruturada, reflexão e planeamento de ações, os participantes adquirirão a confiança e a capacidade necessárias para liderar com propósito, resiliência e impacto.

Os principais componentes do curso de formação incluem:

  • Princípios e aplicação da liderança orientada por propósito
  • Liderança de si próprio por meio do propósito, da consciência e da resiliência interna
  • Fatores impulsionadores da liderança de equipas de alto desempenho orientada por propósito
  • Técnicas colaborativas, interdepartamentais e coletivas de gestão da mudança na liderança
  • Identificação de prioridades práticas de desenvolvimento pessoal, de equipas e organizacional

Quais são os objetivos?

No final deste curso de formação da Coventry Academy, os participantes serão capazes de:

  • Aplicar a liderança orientada por propósito de forma prática e centrada em resultados
  • Aumentar a autoconsciência para gerir a eficácia pessoal e desenvolver a resiliência
  • Desenvolver um conjunto de técnicas para a formação de equipas de alto desempenho
  • Compreender e aplicar abordagens interdepartamentais e coletivas à mudança na liderança
  • Identificar e implementar ações de desenvolvimento pessoal, da equipa e organizacional que promovam uma eficácia sustentada

Para quem é esta formação?

Este curso de formação é adequado para uma ampla variedade de profissionais, mas será especialmente benéfico para:

  • Líderes de equipa, supervisores, chefes de secção e gestores
  • Líderes de projetos com responsabilidades diretas pela gestão de colaboradores
  • Profissionais que ambicionam ou se preparam para assumir funções de gestão
  • Pessoas que procuram desenvolver a sua capacidade de liderança no âmbito das suas funções profissionais
  • Profissionais que pretendem melhorar a colaboração e a eficácia com os colegas

Este curso é ideal para quem pretende reforçar o seu impacto enquanto líder a nível pessoal, da equipa e da organização.

Como será apresentada esta formação?

Este curso de formação utiliza diversas técnicas comprovadas de aprendizagem de adultos para garantir o máximo nível de compreensão, envolvimento e retenção. A metodologia inclui apresentações interativas apoiadas por debates orientados, autoavaliações, atividades práticas de aprendizagem e reflexão estruturada.

Os participantes desenvolverão ativamente um plano de desenvolvimento pessoal, de equipa e organizacional, assegurando que a aprendizagem se traduza em ações práticas de liderança. Este curso é particularmente adequado para gestores que procuram reforçar a capacidade de liderança para apoiar a sustentabilidade e o desempenho empresarial a longo prazo.

Conteúdo do curso

Dia 1: Primeiro dia: contexto pessoal, da equipa e organizacional e foco no desenvolvimento

  • Introdução e visão geral
  • Compreender o contexto pessoal, da equipa e organizacional (STO)
  • Criar um foco de desenvolvimento pessoal, da equipa e organizacional
  • Gestão da mudança num mundo volátil, incerto, complexo e ambíguo (VUCA)
  • Principais modelos de liderança e gestão alinhados com um mundo em transformação
  • Avaliar o estilo pessoal de liderança para o adequar à situação e ao contexto

Dia 2: Segundo dia: Liderar-se a si próprio através de uma liderança orientada por um propósito e resiliente

  • Definir os princípios da liderança orientada por propósito
  • Compreender o impacto da personalidade no estilo de liderança para otimizar os pontos fortes e gerir comportamentos prejudiciais
  • Conhecer os fatores impulsionadores e os elementos fundamentais da resiliência e do bem-estar pessoais
  • Compreender a diferença entre liderança e gestão
  • Compreender a neuroliderança e a inteligência emocional (QE)  
  • Criar um plano de ação de desenvolvimento pessoal

Dia 3: Terceiro dia: Liderar a sua equipa para alcançar um alto desempenho

  • Compreender a dinâmica das equipas e aplicar modelos e técnicas de desenvolvimento de equipas, incluindo o Quociente de Inteligência da Equipa (TQ)
  • Criar um roteiro para desenvolver uma equipa de alto desempenho
  • Estabelecer uma plataforma de lançamento para a equipa, identificando a sua situação, missão e potencial
  • Definir protocolos relativos às normas da equipa e à adesão dos seus membros para permitir a ignição e a descolagem
  • Alocar os recursos da equipa e desenvolver uma abordagem construtivamente desafiante para acelerar o progresso da equipa
  • Manter o foco na vitória e alcançar resultados de alto desempenho 

Dia 4: Quarto dia: Liderar a sua organização em situações impulsionadas pela mudança

  • Apresentar uma visão geral da gestão da mudança
  • Compreender a dinâmica organizacional e o seu impacto no desempenho
  • Aplicação de um modelo de mudança transversal entre silos, baseado na liderança transformacional, para acelerar a mudança
  • Obtenção de um impacto positivo no envolvimento e no compromisso dos colaboradores
  • Utilização de abordagens de coaching e mentoria para gestores de linha, a fim de manter o impulso da mudança
  • Criação de uma abordagem estratégica de liderança coletiva

Dia 5: Quinto dia: Alcançar uma estratégia orientada pelo propósito por meio de um plano de desenvolvimento do STO

  • Compreensão do poder do propósito num contexto estratégico
  • Construção de uma mensagem estratégica por meio da otimização do propósito central, da visão, da missão e dos valores da organização
  • Identificação dos 5 fatores de liderança estratégica orientada pelo propósito    
  • Desenvolvimento de um foco no desenvolvimento do STO
  • Coaching colaborativo para aperfeiçoar o foco no desenvolvimento do STO e criar ações práticas
  • Partilha de aprendizagens

Entidades parceiras e associações

Anderson

Anderson

Aztech Training

Aztech Training

COPEX

COPEX

Perguntas frequentes

Respostas rápidas às perguntas mais comuns sobre este curso.

Com certeza. A Coventry Academy oferece soluções de formação interna personalizadas para organizações que procuram uma experiência de aprendizagem sob medida. O curso de formação Liderança Orientada para a Ação Pessoal, de Equipa e Organizacional (STO) pode ser adaptado para refletir os objetivos da sua organização, requisitos do setor, desafios operacionais e prioridades estratégicas. Ministrada exclusivamente para a sua equipe, a formação personalizada permite que as organizações maximizem a relevância, incentivem a colaboração e alcancem resultados de desenvolvimento direcionados. A nossa equipe terá prazer em discutir os seus requisitos e desenvolver uma solução alinhada aos seus objetivos.

Com certeza! Se você for participar de um dos nossos cursos em um local internacional, podemos ajudar
com reservas de hotel e vistos de entrada. Basta entrar em contato com a nossa equipe de Atendimento ao Cliente:

  • Telefone: +971 4 420 8304
  • Fax: +971 4 420 8304
  • Email: info@coventryacademy.com

Não é necessária experiência prévia para participar do curso de formação Liderança Orientada para a Ação Pessoal, de Equipa e Organizacional (STO). O curso foi concebido para acolher participantes de diversas origens profissionais e diferentes níveis de experiência. Embora alguma familiaridade com o tema possa ajudar os participantes a obter valor adicional em determinadas discussões e atividades, o conteúdo do curso é estruturado para garantir que tanto iniciantes quanto profissionais experientes possam se envolver plenamente na experiência de aprendizagem e beneficiar-se da formação.

A nossa equipe de suporte dedicada está disponível para ajudá-lo com quaisquer dúvidas sobre o curso de formação Liderança Orientada para a Ação Pessoal, de Equipa e Organizacional (STO), incluindo conteúdo do curso, calendário, inscrição, reservas corporativas e soluções de formação personalizadas. Estamos comprometidos em fornecer assistência rápida e profissional ao longo de toda a sua jornada de aprendizagem.

📞 Telefone: +971 58 840 7925

📧 Email: info@coventryacademy.com

🌐 Website: coventryacademy.com

Inscrever-se em um curso é muito fácil! Veja como fazer:

  • Online: Escolha o seu curso, clique no botão "REGISTER", preencha o formulário e
    envie-o.
  • Email: Envie-nos os seus dados para info@coventryacademy.com.
  • Telefone: Ligue para +971 4 420 8304 para reservar a sua vaga.
  • Fax: Preencha o formulário de reserva (você o encontrará em nossos folhetos, flyers ou catálogo)
    e envie por fax para [+971 4 420 8304](tel:+97144208304).

O curso de formação Liderança Orientada para a Ação Pessoal, de Equipa e Organizacional (STO) foi concebido para ser prático, envolvente e altamente interativo. Os participantes se beneficiam de um ambiente de aprendizagem dinâmico que combina apresentações conduzidas por especialistas, discussões facilitadas, estudos de caso, exercícios práticos e atividades de aprendizagem colaborativa. O foco está no desenvolvimento de conhecimentos que podem ser aplicados imediatamente no local de trabalho, garantindo que os participantes adquiram perceções valiosas e competências práticas que apoiam a melhoria do desempenho profissional.

As taxas do curso incluem:

  • Para cursos presenciais: materiais impressos, almoço e bebidas.
  • Para cursos online: todos os materiais enviados a você por email.
  • Um certificado de conclusão ou participação.

Você precisará efetuar o pagamento antes do início do curso. Estas são as opções:

  • Saque bancário
  • Dinheiro
  • Cartão de crédito
  • Transferência bancária

Aviso: Se não recebermos o pagamento antes do início do curso, poderemos recusar
a admissão.

Ministramos cursos de formação em locais profissionais cuidadosamente selecionados, que proporcionam um ambiente de aprendizagem confortável e produtivo. Os cursos presenciais são normalmente realizados em locais internacionais de alto padrão, com instalações modernas e espaços de formação dedicados para apoiar uma aprendizagem eficaz. Os participantes também se beneficiam de um ambiente profissional que incentiva networking, colaboração e compartilhamento de conhecimento com colegas de diversos setores e origens.

O curso de formação Liderança Orientada para a Ação Pessoal, de Equipa e Organizacional (STO) foi concebido para profissionais que procuram fortalecer os seus conhecimentos, aprimorar as suas capacidades e alcançar maior impacto nas suas organizações. É adequado para gestores, supervisores, líderes de equipe, especialistas técnicos, consultores e profissionais em todas as fases da carreira que desejam ampliar a sua experiência e manter-se atualizados com os desenvolvimentos do setor. Quer pretenda avançar na carreira, melhorar o desempenho no trabalho ou preparar-se para novas responsabilidades, este curso oferece conhecimentos valiosos e perceções práticas para apoiar o seu crescimento profissional.

Os nossos cursos são conduzidos por instrutores internacionais de alto nível. Eles não são apenas academicamente qualificados — também possuem anos de experiência prática no mundo real. Eles trazem perceções práticas e conhecimento profundo para cada sessão, tornando a sua experiência de aprendizagem verdadeiramente valiosa!

Sim. Os participantes que concluem com sucesso o curso de formação Liderança Orientada para a Ação Pessoal, de Equipa e Organizacional (STO) receberão um Certificado de Conclusão da Coventry Academy, reconhecendo o seu compromisso com o desenvolvimento profissional e a aprendizagem contínua. Este certificado serve como prova formal de participação e realização, podendo apoiar a progressão na carreira, a credibilidade profissional e objetivos contínuos de desenvolvimento. Quando aplicável, os detalhes sobre créditos de desenvolvimento profissional ou acreditação serão fornecidos nas informações do curso.

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