نظرة عامة
يعتمد النجاح المؤسسي المستدام على قادة قادرين على اتخاذ إجراءات هادفة على جميع المستويات—الذات والفريق والمؤسسة. صُممت الدورة التدريبية للقيادة القائمة على العمل على مستوى الذات والفريق والمؤسسة (STO) من أكاديمية كوفنتري لتطوير قادة قادرين على دفع عجلة الأداء من خلال وضوح الهدف والمرونة والتعاون والمواءمة الاستراتيجية.
يزوّد هذا البرنامج العملي القائم على الرؤى المديرين بالمعارف والمهارات والأدوات القيادية اللازمة للقيادة بفعالية في بيئات شديدة التنافس وسريعة التغير. وتتمحور هذه المنهجية حول القيادة الموجّهة بالهدف، بما يمكّن القادة من مواءمة الدوافع الشخصية وأداء الفريق والأهداف المؤسسية لتحقيق النجاح على المدى الطويل.
سيستكشف المشاركون مدى ترابط الإجراءات القيادية على مستويات الفرد والفريق والمؤسسة، وكيف يمكن للسلوكيات القيادية الواعية أن تطلق العنان لأداء عالٍ مستدام. ومن خلال التعلم المنظم والتأمل والتخطيط للعمل، سيكتسب المشاركون الثقة والقدرة على القيادة الهادفة والمرنة والمؤثرة.
تشمل المكونات الرئيسية للدورة التدريبية ما يلي:
- مبادئ القيادة الموجّهة بالغاية وتطبيقاتها
- قيادة الذات من خلال الغاية والوعي والمرونة الداخلية
- محركات قيادة الفرق عالية الأداء والموجّهة بالغاية
- تقنيات إدارة التغيير القائمة على القيادة التعاونية، والقيادة العابرة للعزلة بين الإدارات، والقيادة الجماعية
- تحديد أولويات قابلة للتنفيذ لتطوير الأفراد والفرق والمؤسسات
