Tuis› Bestuur en Leierskap› Leiding en bestuur deur strategiese beplanning en innovasie

’n Hoogs interaktiewe opleidingskursus oor

Leiding en bestuur deur strategiese beplanning en innovasie

Ontwikkeling van uitvoerbare strategieë

Leiding en bestuur deur strategiese beplanning en innovasie

Kursusrooster

Klaskamer

Aanlyn

Geen aanlyndatums is tans beskikbaar nie.

Opleidingsinleiding

In hierdie opleidingskursus oor leiding en bestuur deur strategiese beplanning en innovasie sal sowel strategiese leiers as frontliniepersoneel leer hoe om die nodige veranderinge te ontwikkel, te implementeer en te struktureer om te verseker dat ’n nuwe strategie, visie of missie in vandag se voortdurend veranderende omgewing slaag. Die eerste week fokus op die ontwikkeling van die kernstrategieë en -planne om die organisasie te help om sy visie of doelwitte te bereik. In week twee word organisasieontwikkeling indringender behandel, met tegnieke om die arbeidsmag te betrek sodat hulle veranderinge aanvaar en aktief tot probleemoplossing en die implementering van nuwe strategieë bydra. Dit word sterk aanbeveel dat strategiese leiers albei weke bywoon.

Doeltreffende strategiese leierskap is noodsaaklik vir die langtermynsukses van enige organisasie. Dit begin met die omskrywing van ’n duidelike strategiese visie—’n uiteensetting van die leierskapspan se voorneme vir die organisasie en sy verskillende sektore. Hierdie visie moet dan in ’n praktiese aksieagenda omskep word wat verder as ’n eenvoudige 'strategiese plan' strek en ’n padkaart word wat nie net aandui waarheen die onderneming moet beweeg nie, maar ook bestuurders op alle vlakke bemagtig om ingeligte besluite in ooreenstemming met die organisasie se oorhoofse rigting te neem.

 

Wat is die doelwitte?

Teen die einde van hierdie opleidingskursus sal deelnemers in staat wees om:

  • Ontwikkel die drie belangrikste strategiese agendas vir leiers – intellektueel, bestuursgerig en gedragsgerig
  • Bepaal die doeltreffendste balans tussen operasionele uitnemendheid en deurbraak- strategiese prestasie
  • Identifiseer kritieke strategiese kwessies en geleenthede
  • Oefen om anders te dink, moedig u mense aan om dieselfde te doen, werk nuwe inisiatiewe uit en innoveer
  • Verander u omgewing om u nuwe strategiese inisiatiewe te ondersteun

Vir wie is hierdie opleidingskursus bedoel?

Hierdie opleidingskursus is ontwerp vir persone wat tans middel- en seniorbestuursposisies beklee of daarna streef om dit te beklee, en wat verantwoordelik is om tot die ontwikkeling én implementering van strategieë en planne by te dra. Dit sluit die volgende in:

  • Direkteure en senior bestuurders
  • Spanleiers
  • Bestuurders van korporatiewe strategie, MH en ander funksionele gebiede
  • Afdelingshoofde
  • Departementshoofde

Hoe sal hierdie opleidingskursus aangebied word?

Hierdie opleidingskursus sluit ’n wye verskeidenheid tegnieke in wat gebruik word om begrip te bevorder van hoe ’n organisasie ’n markvoorsprong verkry deur nuwe idees te ontwikkel wat beter as dié van alle mededingers in sy markte presteer. Hierdie idees, wat dikwels "Blouoseaanstrategieë" genoem word, word saam met tradisionele metodes vir die ontwikkeling van innoverende planne aangebied deur middel van ’n kombinasie van spanaktiwiteite, video’s en gevallestudies, onder leiding van ’n uiters ervare strategiesebeplanningskonsultant.

Kursusinhoud

Module 1: Strategiese Beplanning, Ontwikkeling en Implementering

  • Begrip van die impak van leierskapsbevoegdhede op maatskappystrategie
  • Herkenning en interpretasie van kragte in die strategiese omgewing
  • Begrip van die belangrikheid van beplande en kreatiewe benaderings tot strategieontwikkeling
  • Herkenning van organisatoriese gereedheid vir verandering en strategiese infleksiepunte
  • Herkenning van die impak van persepsies op strategiese keuses
  • Die strategiese reis – algemene modelle en raamwerke om strategiese keuses moontlik te maak
  • Ontwikkeling van ’n strategiese padkaart
  • Begrip en benutting van strategiese bevoegdhede en vaardighede
  • Gevallestudie: doeltreffende bestuur in ’n onvoorspelbare omgewing
  • Herkenning en ontwikkeling van die eienskappe van strategiese ratsheid
  • Identifisering van die belangrikste uitdagings van strategie-implementering
  • Begrip van die impak van strukture op organisatoriese doeltreffendheid
  • Gebruik van die 7S-model om organisatoriese bevoegdheid te ontleed
  • Omskepping van meting in inligting om prestasie te monitor en toekomstige strategie te rig
  • Bou van lerende organisasies om aanpasbaarheid te ondersteun
  • Doeltreffende style en praktyke van strategiese leiers
  • Identifisering, ontleding en ontwikkeling van die strategiese leierskapstyle wat u en ander gebruik
  • Uitstekende leiers inspireer en motiveer – werk belonings en strawwe?
  • Ontwikkel u leierskapshulpmiddele deur motiveringsteorieë te verstaan
  • Gevallestudie: Oefen u onderhandelingsvaardighede in komplekse omstandighede
  • Meer leierskapstyle: dienende leierskap en verspreide leierskap
  • Begrip van die menslike impak van verandering
  • Begrip van werknemerbetrokkenheid
  • Doeltreffende gebruik van kommunikasiemedia
  • Die bereiking van sukses deur ’n dinamiese ewewig tussen voldoening en innovasie

Module 2: Sertifikaat in Slim Leierskap

  • Begrip van strategie en leierskap in die 21ste eeu
  • Innovasie teenoor voortdurende verbetering
  • Innoverende leierskap as 'n transformerende krag vir sukses
  • Die kritieke massa vir verandering en innovasie
  • Gevallestudie van innoverende maatskappye
  • Toepassing van leierskap om kreatiwiteit en innovasie te bevorder
  • Hoe die G.E.-“Workout”-model werknemers betrek het
  • Verkryging van instemming van u arbeidsmag
  • Die ontwikkeling van kreatiewe oplossings vir probleme en nuwe strategieë
  • Die oorkoming van ou paradigmas
  • Die kenmerke van “organisatoriese drywing”
  • Die bereiking van resultate deur leiding aan ’n bemagtigde arbeidsmag te gee
  • Die ontwikkeling van kreatiewe potensiaal in mense en spanne
  • Hoe profilering kreatiwiteit in mense kan blootlê
  • Denkvaardighede en meervoudige intelligensies
  • Die aanleer van nuwe dinkskrumtegnieke
  • Hoe om nuwe idees te laat ontwikkel
  • Interaksie met ‘kreatiewe persone’ deur invloed en oorreding te gebruik
  • Kreatiewe groepsoefening: Die identifisering van sakeprosesse
  • Sleutelelemente in die Skep van Nuwe Missies
  • Die Bepaling van Doelwitte en Teikens met Kreatiewe Aanvoeling
  • Die Bou van ’n “Gevoel van Betekenis en Doel”
  • Emosionele Intelligensie as Motiveerder
  • Die Beloning en Aanmoediging van Hoë Prestasie
  • Die “Pygmalion en Galatea”-teorieë Agter Individuele Prestasie
  • Groep- en Spanmotivering
  • Die Bestuur van die Veranderingsproses
  • Kotter se Veranderingsbestuurstegnieke
  • Suksesvolle Tegnieke om Doeltreffende Verandering te Lei
  • Hoe 'n leier 'n gevoel van dringendheid kommunikeer
  • Oorkom die uitdagings van verandering in organisasies
  • Die ontwikkeling van 'n ingesteldheid van voortdurende verandering en verbetering
  • Kursusoorsig en persoonlike doelwitte

Verskaffers en Verenigings

Anderson

Anderson

Aztech Training

Aztech Training

COPEX

COPEX

Gereelde vrae

Vinnige antwoorde op algemene vrae oor hierdie opleidingskursus.

Beslis. Coventry Academy bied aangepaste interne opleidingsoplossings vir organisasies wat ’n pasgemaakte leerervaring soek. Die Leiding en bestuur deur strategiese beplanning en innovasie-opleidingskursus kan aangepas word om jou organisasie se doelwitte, bedryfsvereistes, operasionele uitdagings en strategiese prioriteite te weerspieël. Wanneer dit uitsluitlik vir jou span aangebied word, stel aangepaste opleiding organisasies in staat om relevansie te maksimeer, samewerking aan te moedig en geteikende ontwikkelingsuitkomste te bereik. Ons span bespreek graag jou vereistes en ontwikkel ’n oplossing wat met jou doelwitte belyn is.

Beslis! As jy een van ons kursusse by ’n internasionale lokaal bywoon, kan ons help
met hotelbesprekings en inreisvisums. Kontak gerus ons Kliëntediensspan:

  • Telefoon: +971 4 420 8304
  • Faks: +971 4 420 8304
  • E-pos: info@coventryacademy.com

Geen vorige ervaring is nodig om die Leiding en bestuur deur strategiese beplanning en innovasie-opleidingskursus by te woon nie. Die kursus is ontwerp om deelnemers uit uiteenlopende professionele agtergronde en met verskillende ervaringsvlakke te akkommodeer. Hoewel ’n mate van bekendheid met die onderwerp deelnemers kan help om bykomende waarde uit sekere besprekings en aktiwiteite te verkry, is die kursusinhoud so gestruktureer dat beide nuwelinge en ervare professionele persone ten volle by die leerervaring kan betrokke raak en by die opleiding kan baat.

Ons toegewyde ondersteuningspan is beskikbaar om jou te help met enige vrae oor die Leiding en bestuur deur strategiese beplanning en innovasie-opleidingskursus, insluitend kursusinhoud, skedulering, registrasie, korporatiewe besprekings en aangepaste opleidingsoplossings. Ons is daartoe verbind om vinnige en professionele hulp regdeur jou leerreis te bied.

📞 Telefoon: +971 58 840 7925

📧 E-pos: info@coventryacademy.com

🌐 Webwerf: coventryacademy.com

Registrasie vir ’n kursus is baie maklik! Só kan jy dit doen:

  • Aanlyn: Kies jou kursus, klik op die "REGISTER"-knoppie, vul die vorm in en
    dien dit in.
  • E-pos: Stuur jou besonderhede aan ons by info@coventryacademy.com.
  • Telefoon: Bel ons by +971 4 420 8304 om jou plek te bespreek.
  • Faks: Vul die besprekingsvorm in (jy sal dit in ons brosjures, pamflette of katalogus vind)
    en faks dit na [+971 4 420 8304](tel:+97144208304).

Die Leiding en bestuur deur strategiese beplanning en innovasie-opleidingskursus is ontwerp om prakties, boeiend en hoogs interaktief te wees. Deelnemers baat by ’n dinamiese leeromgewing wat kundige-aanbiedings, gefasiliteerde besprekings, gevallestudies, praktiese oefeninge en samewerkende leeraktiwiteite kombineer. Die fokus is op die ontwikkeling van kennis wat onmiddellik in die werkplek toegepas kan word, sodat deelnemers waardevolle insigte én praktiese vaardighede verkry wat verbeterde professionele prestasie ondersteun.

Jou kursusfooie dek:

  • Vir klaskamerkursusse: gedrukte materiaal, middagete en verversings.
  • Vir aanlyn kursusse: alle materiaal wat per e-pos aan jou gestuur word.
  • ’n Sertifikaat van voltooiing of bywoning.

Jy moet betaling doen voordat die kursus begin. Hier is jou opsies:

  • Bankwissel
  • Kontant
  • Kredietkaart
  • Elektroniese oorplasing

Let wel: As ons nie betaling ontvang voordat die kursus begin nie, moet ons moontlik
toelating weier.

Ons bied opleidingskursusse aan in sorgvuldig gekose professionele lokale wat ’n gemaklike en produktiewe leeromgewing bied. Klaskamergebaseerde kursusse word gewoonlik in premium internasionale lokale met moderne fasiliteite en toegewyde opleidingsruimtes aangebied wat ontwerp is om doeltreffende leer te ondersteun. Deelnemers baat ook by ’n professionele omgewing wat netwerkvorming, samewerking en kennisdeling met eweknieë uit uiteenlopende bedrywe en agtergronde aanmoedig.

Die Leiding en bestuur deur strategiese beplanning en innovasie-opleidingskursus is ontwerp vir professionele persone wat hul kennis wil versterk, hul vermoëns wil verbeter en groter impak binne hul organisasies wil bereik. Dit is geskik vir bestuurders, toesighouers, spanleiers, tegniese spesialiste, konsultante en professionele persone in alle loopbaanfases wat hul kundigheid wil uitbrei en op hoogte wil bly van bedryfsontwikkelings. Of jy jou loopbaan wil bevorder, werkplekprestasie wil verbeter of vir nuwe verantwoordelikhede wil voorberei, hierdie kursus bied waardevolle kennis en praktiese insigte om jou professionele groei te ondersteun.

Ons kursusse word gelei deur uitstaande internasionale instrukteurs. Hulle is nie net akademies gekwalifiseerd nie—hulle het ook jare se praktiese ervaring in die werklike wêreld. Hulle bring praktiese insigte en diepgaande kennis na elke sessie, wat jou leerervaring werklik waardevol maak!

Ja. Deelnemers wat die Leiding en bestuur deur strategiese beplanning en innovasie-opleidingskursus suksesvol voltooi, ontvang ’n Coventry Academy Sertifikaat van Voltooiing, wat hul verbintenis tot professionele ontwikkeling en deurlopende leer erken. Hierdie sertifikaat dien as formele bewys van deelname en prestasie en kan loopbaanvordering, professionele geloofwaardigheid en voortgesette ontwikkelingsdoelwitte ondersteun. Waar toepaslik, sal besonderhede oor professionele ontwikkelingskrediete of akkreditasie in die kursusinligting verskaf word.

Ons komende verwante opleidingskursusse

Ontdek kursusse wat gekies is om hierdie program aan te vul.

Wil jy ’n spesifieke kategorie op ’n spesifieke plek hê? Probeer ons kombinasiefilter hieronder.

Verken ’n wye reeks opleidingsopsies wat by jou behoeftes pas en ontdek kursusse by eersteklas plekke regoor die wêreld. Kies jou kategorie, kies jou ligging en klik op sien kursusse om met jou leerreis te begin!