Neste curso de formação sobre Liderança e Gestão através do Planeamento Estratégico e da Inovação, tanto os líderes estratégicos como os profissionais da linha da frente aprenderão a desenvolver, implementar e estruturar as mudanças necessárias para garantir o sucesso de uma nova estratégia, visão ou missão no ambiente atual em constante mudança. A primeira semana centra-se na criação das principais estratégias e planos para ajudar a organização a concretizar a sua visão ou os seus objetivos. Na segunda semana, o curso aprofunda o desenvolvimento organizacional, ensinando técnicas para envolver os colaboradores na adoção das mudanças e na contribuição ativa para a resolução de problemas e a implementação de novas estratégias. Recomenda-se vivamente que os líderes estratégicos participem em ambas as semanas.
Uma liderança estratégica eficaz é crucial para o sucesso a longo prazo de qualquer organização. Começa pela definição de uma visão estratégica clara—que descreva as intenções da equipa de liderança para a organização e os seus vários setores. Esta visão deve depois ser convertida num plano de ação prático, que ultrapasse um simples «plano estratégico» para se tornar num roteiro que não só indique o rumo que a empresa deve seguir, como também capacite os gestores de todos os níveis para tomarem decisões fundamentadas e alinhadas com a orientação geral da organização.