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Leadership avancé haute performance

Ouvrir la Voie à Travers la Dynamique d'une Culture d'Entreprise en Évolution Permanente

Leadership avancé haute performance

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Introduction à la formation

Leadership Avancé de Haute Performance : Ce cours de formation unique est conçu pour ceux qui aspirent à élever leurs compétences en leadership au-delà des approches conventionnelles. Dans un monde rempli de managers, les vrais leaders sont rares — semblables à des pierres précieuses, ils nécessitent du temps et de l’attention pour révéler tout leur potentiel.

Si vous avez suivi de nombreux cours de leadership mais sentez qu’il y a encore beaucoup à découvrir, ce programme est fait pour vous. Pendant dix jours transformateurs, vous entreprendrez un voyage pour dévoiler vos forces cachées, confronter vos faiblesses et repousser les limites de votre réflexion.

Notre méthode de formation non conventionnelle évite les présentations PowerPoint traditionnelles au profit d’un engagement personnel. Nous nous concentrons sur votre avenir, fournissant des retours honnêtes qui remettent en question vos hypothèses et encouragent l’application concrète plutôt que la théorie.

Préparez-vous à une expérience profondément marquante qui renforcera votre résilience et votre persévérance, vous permettant de diriger avec confiance. Si vous êtes prêt pour votre prochain défi en leadership, rejoignez-nous dans cette aventure !

Quels sont les objectifs ?

En suivant cette formation de la Coventry Academy, vous devriez atteindre ces objectifs :

  • Acquérir une compréhension approfondie de ce qu'est un leadership réel et authentique
  • Développer les compétences pour inspirer, motiver, responsabiliser et engager les autres
  • Découvrir comment mobiliser les gens en masse pour réaliser un changement stratégique
  • Construire une culture de responsabilité personnelle, de loyauté et de travail d'équipe
  • Employer des techniques comportementales qui exercent une influence, suscitent la passion et génèrent de l'enthousiasme
  • Concevoir une stratégie d'engagement des employés pour des résultats commerciaux

À qui s’adresse cette formation ?

Ce cours de formation de Coventry Academy convient à un large éventail de professionnels, mais bénéficiera grandement à :

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  • Directors
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  • Directeurs
  • Cadres supérieurs
  • Managers
  • Chefs de département
  • Chefs d'équipe

Impact personnel

  • Créer une vision puissante qui vous motive
  • Utiliser la formule SMART pour fixer des objectifs
  • Déterminer votre style de leadership préféré
  • Créer de la responsabilité pour vous-même et pour les autres
  • Vous protéger du doute de soi
  • Utiliser vos forces personnelles pour diriger les autres

Contenu de la formation

Module 1: Le Parcours du Leadership

  • Qu'est-ce que le véritable leadership, leçons des maîtres du passé
  • Le leadership moderne et son impact sur les affaires
  • Le comportement humain, résultats prévisibles
  • La nouvelle réalité des affaires et son impact sur nous tous
  • Analyse du champ de force et la zone de confort
  • Mentalité d'employé versus esprit entrepreneurial
  • Créer une culture d'innovation
  • Comment engager vos collaborateurs pour générer de nouvelles idées
  • Pensée créative et résolution de problèmes
  • Utiliser les réseaux d'affinité pour l'innovation
  • Exploiter les employés pluridisciplinaires pour gagner en largeur et en profondeur
  • Appliquer l'innovation pour réduire les coûts
  • Le secret le plus étrange et la plus grande leçon
  • Comment exploiter la puissance de la vision par la visualisation
  • La cybernétique psychologique et sa connexion avec la vision
  • La fixation d'objectifs, la clé pour concrétiser la vision
  • Attitude mentale positive, puiser la force d'une vision forte
  • Chronologie de la vision, modèle mathématique de coaching
  • Découvrez votre style de communication et appréciez ceux des autres
  • Apprenez à motiver et influencer chaque style
  • Le pouvoir du langage corporel
  • L'écoute : la clé d'une communication efficace
  • Utilisation de techniques avancées de questionnement
  • Présenter vos idées pour obtenir l'adhésion des autres
  • Construire le compte bancaire relationnel
  • Les différents dépôts garantis
  • Leadership émotionnellement intelligent
  • Appliquer la loi de la réciprocité : le ratio donner pour recevoir
  • Le Feu Intérieur : exploiter l'enthousiasme et la passion
  • Réflexion, Revue et Planification d'Action

Module 2: Les défis du leadership au XXIe siècle

  • Règle numéro un - Tout compte
  • L'importance de se dépasser
  • L'association et son impact sur notre capacité à inspirer
  • Recevoir des retours sur nos compétences de la part d'autres leaders
  • Pourquoi rester immobile n'est plus une option
  • Le cycle de la croissance personnelle
  • Pourquoi certaines personnes sont inspirantes
  • Pourquoi les êtres humains désirent être inspirés
  • Les comportements humains et les différences culturelles
  • Pourquoi certains réussissent et d'autres échouent
  • Rêveurs versus planificateurs
  • Allumer une étincelle chez vos collaborateurs
  • Qu'est-ce qu'un facilitateur ?
  • Pourquoi les managers et les facilitateurs sont si différents
  • Comment céder le pouvoir vous apportera davantage
  • Résistance à une culture d'entreprise facilitatrice
  • Pourquoi le fait de faciliter crée la loyauté et renforce la confiance
  • Pourquoi les facilitateurs sont bien plus forts que les managers
  • Pourquoi la plupart des employés ne sont pas engagés dans leur travail
  • Le plan de 45 ans et son effet sur la motivation
  • Engagez votre équipe pour obtenir de meilleurs résultats
  • Captiver un public lors de présentations
  • Reconnaissance et récompenses
  • Comment créer un environnement de travail positif
  • Créer une vision puissante qui vous motive
  • Utiliser la formule SMART pour fixer des objectifs
  • Déterminer votre style de leadership préféré
  • Créer un sens des responsabilités pour vous-même et les autres
  • Se protéger du doute de soi
  • Utiliser vos forces personnelles pour diriger les autres

Organismes partenaires et associations

Anderson

Anderson

Aztech Training

Aztech Training

COPEX

COPEX

Questions fréquentes

Réponses rapides aux questions courantes sur cette formation.

Absolument. Coventry Academy propose des solutions de formation intra-entreprise personnalisées aux organisations qui recherchent une expérience d’apprentissage sur mesure. La formation Leadership avancé haute performance peut être adaptée aux objectifs de votre organisation, aux exigences de votre secteur, à vos défis opérationnels et à vos priorités stratégiques. Dispensée exclusivement à votre équipe, elle permet d’en maximiser la pertinence, de favoriser la collaboration et d’atteindre des objectifs de développement ciblés. Notre équipe sera ravie d’échanger avec vous sur vos besoins et de concevoir une solution conforme à vos objectifs.

Bien sûr ! Si vous participez à l’une de nos formations dans un lieu international, nous pouvons vous aider à organiser
votre réservation d’hôtel et votre visa d’entrée. Contactez simplement notre service clientèle :

  • Téléphone : +971 4 420 8304
  • Fax : +971 4 420 8304
  • E-mail : info@coventryacademy.com

Aucune expérience préalable n’est nécessaire pour participer à la formation Leadership avancé haute performance. Elle est conçue pour accueillir des participants issus de milieux professionnels variés et possédant différents niveaux d’expérience. Une certaine familiarité avec le sujet peut permettre de tirer un bénéfice supplémentaire de certains échanges et exercices, mais le contenu est structuré de façon à ce que les débutants comme les professionnels expérimentés puissent participer pleinement et profiter de la formation.

Notre équipe d’assistance est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions concernant la formation Leadership avancé haute performance, notamment son contenu, son calendrier, l’inscription, les réservations d’entreprise et les solutions de formation personnalisées. Nous nous engageons à vous apporter une aide rapide et professionnelle tout au long de votre parcours d’apprentissage.

📞 Téléphone : +971 58 840 7925

📧 E-mail : info@coventryacademy.com

🌐 Site Internet : coventryacademy.com

S’inscrire à une formation est très simple ! Voici les différentes possibilités :

  • En ligne : choisissez votre formation, cliquez sur le bouton « S’INSCRIRE », remplissez le formulaire, puis
    envoyez-le.
  • Par e-mail : envoyez-nous vos coordonnées à info@coventryacademy.com.
  • Par téléphone : appelez-nous au +971 4 420 8304 pour réserver votre place.
  • Par fax : remplissez le formulaire d’inscription, disponible dans nos brochures, dépliants ou catalogues,
    puis envoyez-le par fax au [+971 4 420 8304](tel:+97144208304).

La formation Leadership avancé haute performance est conçue pour être pratique, stimulante et particulièrement interactive. Les participants bénéficient d’un environnement d’apprentissage dynamique associant présentations animées par des experts, discussions encadrées, études de cas, exercices pratiques et activités collaboratives. L’accent est mis sur le développement de connaissances immédiatement applicables au travail, afin que les participants acquièrent à la fois des perspectives utiles et des compétences pratiques contribuant à améliorer leurs performances professionnelles.

Les frais de formation comprennent :

  • Pour les formations en présentiel : les supports imprimés, le déjeuner et les rafraîchissements.
  • Pour les formations en ligne : tous les supports envoyés par e-mail.
  • Un certificat de réussite ou de participation.

Le paiement doit être effectué avant le début de la formation. Vous pouvez régler par :

  • Traite bancaire
  • Espèces
  • Carte bancaire
  • Virement bancaire

Attention : si nous ne recevons pas le paiement avant le début de la formation, nous pourrons être contraints de
refuser l’admission.

Nous organisons nos formations dans des lieux professionnels soigneusement sélectionnés, offrant un environnement d’apprentissage confortable et productif. Les formations en présentiel se déroulent généralement dans des établissements internationaux haut de gamme, dotés d’équipements modernes et d’espaces dédiés qui favorisent un apprentissage efficace. Les participants bénéficient également d’un cadre professionnel propice au réseautage, à la collaboration et au partage des connaissances avec des personnes issues de secteurs et d’horizons variés.

La formation Leadership avancé haute performance s’adresse aux professionnels qui souhaitent approfondir leurs connaissances, renforcer leurs capacités et accroître leur impact au sein de leur organisation. Elle convient aux managers, superviseurs, chefs d’équipe, spécialistes techniques, consultants et professionnels à toutes les étapes de leur carrière qui désirent élargir leur expertise et suivre l’évolution de leur secteur. Que vous souhaitiez faire progresser votre carrière, améliorer vos performances au travail ou vous préparer à de nouvelles responsabilités, cette formation vous apporte des connaissances utiles et des perspectives pratiques pour soutenir votre développement professionnel.

Nos formations sont animées par des formateurs internationaux de tout premier plan. Ils possèdent non seulement d’excellentes qualifications universitaires, mais aussi de nombreuses années d’expérience concrète. À chaque session, ils apportent des perspectives pratiques et des connaissances approfondies qui rendent votre expérience d’apprentissage particulièrement enrichissante.

Oui. Les participants qui terminent avec succès la formation Leadership avancé haute performance reçoivent un certificat de réussite de Coventry Academy, attestant leur engagement envers le développement professionnel et l’apprentissage continu. Ce certificat constitue une preuve officielle de participation et de réussite et peut soutenir l’évolution de carrière, renforcer la crédibilité professionnelle et contribuer aux objectifs de développement continu. Le cas échéant, les informations relatives aux crédits de développement professionnel ou à l’accréditation figurent dans la présentation de la formation.

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