Introduction à la formation
La formation « Conformité simplifiée : comprendre les principes fondamentaux des cadres réglementaires » est conçue pour fournir aux participants une compréhension claire et pratique des principes fondamentaux de la conformité ainsi que de la manière de mettre en place ou d’évaluer un programme de conformité efficace. Dans l’environnement réglementaire complexe d’aujourd’hui, les organisations doivent exercer leurs activités dans le respect des normes juridiques, éthiques et sectorielles afin de réduire les risques, de préserver leur réputation et de maintenir la confiance des parties prenantes.
Cette formation fournit aux participants les connaissances et les outils nécessaires pour mettre en œuvre un programme de conformité fondé sur les risques et adapté aux défis propres à leur organisation. Les participants exploreront les principaux domaines de la conformité, comprendront les obligations réglementaires, identifieront les risques potentiels et apprendront à intégrer les pratiques de gouvernance aux activités quotidiennes. Grâce à des études de cas réels, des discussions interactives et des exercices de groupe, ils acquerront des connaissances pratiques sur la structuration des programmes de conformité, le suivi des performances et la promotion d’une culture d’intégrité éthique.
À l’issue de la formation, les participants seront en mesure d’évaluer les risques de non-conformité, de concevoir des cadres de conformité efficaces et de mettre en œuvre des programmes qui améliorent l’efficacité opérationnelle tout en protégeant l’organisation contre les risques juridiques et réputationnels.
Principaux domaines abordés dans cette formation :
- Concepts fondamentaux de la conformité, de l’éthique et de la prévention de la fraude
- Approche de la gestion de la conformité fondée sur les risques
- Principaux domaines de conformité : lutte contre le blanchiment d’argent (AML), lutte contre la corruption, sanctions, critères ESG, protection des données et droit de la concurrence
- Structuration des programmes de conformité : cadres, politiques et procédures
- Formation, suivi et mesure des performances en matière de conformité
- Instaurer une culture de comportement éthique et de responsabilité
