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Améliorer la performance organisationnelle grâce au leadership durable

Développer des compétences en leadership pour une performance durable, éthique et innovante

Améliorer la performance organisationnelle grâce au leadership durable

Calendrier de la formation

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Introduction à la formation

La formation de la Coventry Academy intitulée « Améliorer la performance organisationnelle grâce au leadership durable » est conçue pour doter les dirigeants des compétences et de l’état d’esprit nécessaires pour favoriser la réussite organisationnelle à long terme tout en accordant la priorité à la responsabilité sociale. Le leadership durable met l’accent sur la création de valeur pour toutes les parties prenantes, notamment les employés, les communautés et les générations futures. Cette approche associe une prise de décision, une résolution de problèmes, une communication et une innovation efficaces à des pratiques éthiques et socialement responsables.

Pendant cinq journées interactives, les participants explorent des thèmes clés du leadership, tels que la gestion des parties prenantes, la responsabilité sociale des entreprises, les stratégies de communication et la stimulation de la créativité et de l’innovation. La formation met l’accent sur des outils et des cadres pratiques afin d’aider les dirigeants à s’adapter aux défis de l’après-COVID tout en favorisant la collaboration, la responsabilisation et la prise de décision éthique. À l’issue de la formation, les participants acquièrent des compétences concrètes leur permettant d’améliorer les performances et d’exercer une influence positive sur leur organisation.

Cette formation au leadership durable aborde également l’évolution des attentes envers les dirigeants modernes, en soulignant la manière dont la résolution créative de problèmes, la pensée critique et la responsabilité sociale contribuent à la croissance et à la résilience organisationnelles. Les participants repartiront avec des stratégies leur permettant de mettre efficacement en œuvre des pratiques de leadership durable dans leur environnement professionnel.

Principaux domaines abordés dans cette formation :

  • Comprendre les compétences et les comportements des dirigeants durables
  • Dialoguer avec les parties prenantes et gérer efficacement leurs intérêts
  • Mettre à profit la créativité et l’innovation pour améliorer la performance organisationnelle
  • Surmonter les obstacles à la communication pour favoriser la clarté et la collaboration
  • Mettre en œuvre des méthodes structurées de résolution de problèmes et de prise de décision
  • Gérer les défis et saisir les opportunités du leadership post-COVID

Quels sont les objectifs ?

Cette formation vise à renforcer les capacités de leadership des participants, en mettant l’accent sur la durabilité, l’innovation et la prise de décision éthique. Elle permet aux dirigeants d’acquérir les compétences nécessaires pour gérer les parties prenantes, résoudre les problèmes et communiquer efficacement dans des environnements de travail complexes et en constante évolution.

À l’issue de cette formation intitulée « Améliorer la performance organisationnelle grâce au leadership durable », les participants seront en mesure de :

  • Identifier les compétences clés requises pour exercer efficacement un leadership durable
  • Mobiliser et comprendre les parties prenantes afin de favoriser la confiance et la collaboration
  • Faire appel à la créativité et à l’innovation pour améliorer la performance organisationnelle
  • Identifier les obstacles à la communication et mettre en œuvre des stratégies pour les surmonter
  • Résoudre les problèmes de manière systématique et prendre des décisions éclairées

Ces objectifs permettent aux participants d’acquérir les compétences nécessaires pour diriger de manière responsable et efficace, tout en favorisant la pérennité organisationnelle à long terme.

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation de Coventry Academy s’adresse aux professionnels qui souhaitent améliorer leurs compétences en leadership, gérer de multiples responsabilités et favoriser une performance durable. Elle convient parfaitement aux personnes de tous niveaux désireuses d’assumer un rôle de leadership proactif.

Cette formation s’adresse à un large éventail de professionnels, mais elle sera particulièrement bénéfique pour :

  • Les professionnels souhaitant apprendre à collaborer efficacement avec leurs collègues
  • Les chefs d’équipe, superviseurs, chefs de section et responsables
  • Les personnes qui se préparent à occuper des fonctions de gestion ou de leadership
  • Responsables et collaborateurs des services projets, achats, finances et production
  • Professionnels techniques des domaines de l’ingénierie, de la maintenance et de la production
  • Personnel administratif et de soutien gérant plusieurs tâches et échéances

Les participants acquièrent des stratégies pratiques applicables immédiatement, ce qui rend cette formation pertinente tant pour le développement personnel que pour l’impact organisationnel.

Comment cette formation sera-t-elle présentée ?

Cette formation de Coventry Academy associe différentes techniques d’apprentissage pour adultes afin de garantir une participation active et une bonne assimilation des connaissances. Les séances comprennent des exposés interactifs, des discussions de groupe, des études de cas, des exercices et des outils pratiques qui simulent des défis de leadership réels.

Les participants prennent part à des activités conçues pour développer leurs compétences en matière d’implication des parties prenantes, de communication, de résolution de problèmes et de prise de décision. L’accent est mis sur l’application des concepts de leadership durable aux situations professionnelles quotidiennes, la stimulation de la créativité et la préparation des dirigeants à relever efficacement les défis post-COVID. En combinant des apports théoriques et des exercices pratiques, les participants repartent avec un plan de développement personnel et des stratégies concrètes pour mettre en œuvre des pratiques de leadership durable au sein de leur organisation.

Contenu de la formation

Jour 1: Premier jour : leadership durable et triple bilan

  • Qu’est-ce qu’un leader durable ?
  • Compétences clés des leaders durables
  • PPP – le triple bilan : personnes, planète, profit
  • Comportements des leaders durables
  • Mobiliser et identifier les parties prenantes

Jour 2: Deuxième jour : responsabilité et nouvelle normalité

  • Responsabilité sociale des entreprises (RSE)
  • Différences culturelles en matière de RSE
  • Montrer l’exemple
  • Volontariat soutenu par l’employeur (VSE)
  • Le leadership après la Covid-19

Jour 3: Troisième jour : compétences en communication pour les leaders durables

  • Identifier et éliminer les principaux obstacles à la communication
  • Développer votre intelligence émotionnelle (IE)
  • Pratiquer l’écoute active et poser les bonnes questions
  • Technique SOLER pour les entretiens et les réunions
  • Futurs leaders – différences générationnelles

Jour 4: Jour 4 : Maîtriser la résolution de problèmes et la prise de décision

  • Identifier la ou les causes d’un problème (CATWOE, méthode des pourquoi successifs)
  • Utiliser l’analyse des causes et des effets
  • Organiser, analyser et hiérarchiser les idées (diagramme d’affinités et PMI)
  • La science de la prise de décision (modèle décisionnel de Vroom-Jago)
  • Utiliser l’analyse des champs de forces pour mettre en œuvre les décisions

Jour 5: Jour 5 : Créativité, innovation et carrière

  • Comprendre la créativité
  • La science de l’innovation
  • L’innovation disruptive
  • Votre carrière – utilisation de l’outil B-SWOT
  • Votre plan de développement personnel

Organismes partenaires et associations

Anderson

Anderson

Aztech Training

Aztech Training

COPEX

COPEX

Questions fréquentes

Réponses rapides aux questions courantes sur cette formation.

Absolument. Coventry Academy propose des solutions de formation intra-entreprise personnalisées aux organisations qui recherchent une expérience d’apprentissage sur mesure. La formation Améliorer la performance organisationnelle grâce au leadership durable peut être adaptée aux objectifs de votre organisation, aux exigences de votre secteur, à vos défis opérationnels et à vos priorités stratégiques. Dispensée exclusivement à votre équipe, elle permet d’en maximiser la pertinence, de favoriser la collaboration et d’atteindre des objectifs de développement ciblés. Notre équipe sera ravie d’échanger avec vous sur vos besoins et de concevoir une solution conforme à vos objectifs.

Bien sûr ! Si vous participez à l’une de nos formations dans un lieu international, nous pouvons vous aider à organiser
votre réservation d’hôtel et votre visa d’entrée. Contactez simplement notre service clientèle :

  • Téléphone : +971 4 420 8304
  • Fax : +971 4 420 8304
  • E-mail : info@coventryacademy.com

Aucune expérience préalable n’est nécessaire pour participer à la formation Améliorer la performance organisationnelle grâce au leadership durable. Elle est conçue pour accueillir des participants issus de milieux professionnels variés et possédant différents niveaux d’expérience. Une certaine familiarité avec le sujet peut permettre de tirer un bénéfice supplémentaire de certains échanges et exercices, mais le contenu est structuré de façon à ce que les débutants comme les professionnels expérimentés puissent participer pleinement et profiter de la formation.

Notre équipe d’assistance est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions concernant la formation Améliorer la performance organisationnelle grâce au leadership durable, notamment son contenu, son calendrier, l’inscription, les réservations d’entreprise et les solutions de formation personnalisées. Nous nous engageons à vous apporter une aide rapide et professionnelle tout au long de votre parcours d’apprentissage.

📞 Téléphone : +971 58 840 7925

📧 E-mail : info@coventryacademy.com

🌐 Site Internet : coventryacademy.com

S’inscrire à une formation est très simple ! Voici les différentes possibilités :

  • En ligne : choisissez votre formation, cliquez sur le bouton « S’INSCRIRE », remplissez le formulaire, puis
    envoyez-le.
  • Par e-mail : envoyez-nous vos coordonnées à info@coventryacademy.com.
  • Par téléphone : appelez-nous au +971 4 420 8304 pour réserver votre place.
  • Par fax : remplissez le formulaire d’inscription, disponible dans nos brochures, dépliants ou catalogues,
    puis envoyez-le par fax au [+971 4 420 8304](tel:+97144208304).

La formation Améliorer la performance organisationnelle grâce au leadership durable est conçue pour être pratique, stimulante et particulièrement interactive. Les participants bénéficient d’un environnement d’apprentissage dynamique associant présentations animées par des experts, discussions encadrées, études de cas, exercices pratiques et activités collaboratives. L’accent est mis sur le développement de connaissances immédiatement applicables au travail, afin que les participants acquièrent à la fois des perspectives utiles et des compétences pratiques contribuant à améliorer leurs performances professionnelles.

Les frais de formation comprennent :

  • Pour les formations en présentiel : les supports imprimés, le déjeuner et les rafraîchissements.
  • Pour les formations en ligne : tous les supports envoyés par e-mail.
  • Un certificat de réussite ou de participation.

Le paiement doit être effectué avant le début de la formation. Vous pouvez régler par :

  • Traite bancaire
  • Espèces
  • Carte bancaire
  • Virement bancaire

Attention : si nous ne recevons pas le paiement avant le début de la formation, nous pourrons être contraints de
refuser l’admission.

Nous organisons nos formations dans des lieux professionnels soigneusement sélectionnés, offrant un environnement d’apprentissage confortable et productif. Les formations en présentiel se déroulent généralement dans des établissements internationaux haut de gamme, dotés d’équipements modernes et d’espaces dédiés qui favorisent un apprentissage efficace. Les participants bénéficient également d’un cadre professionnel propice au réseautage, à la collaboration et au partage des connaissances avec des personnes issues de secteurs et d’horizons variés.

La formation Améliorer la performance organisationnelle grâce au leadership durable s’adresse aux professionnels qui souhaitent approfondir leurs connaissances, renforcer leurs capacités et accroître leur impact au sein de leur organisation. Elle convient aux managers, superviseurs, chefs d’équipe, spécialistes techniques, consultants et professionnels à toutes les étapes de leur carrière qui désirent élargir leur expertise et suivre l’évolution de leur secteur. Que vous souhaitiez faire progresser votre carrière, améliorer vos performances au travail ou vous préparer à de nouvelles responsabilités, cette formation vous apporte des connaissances utiles et des perspectives pratiques pour soutenir votre développement professionnel.

Nos formations sont animées par des formateurs internationaux de tout premier plan. Ils possèdent non seulement d’excellentes qualifications universitaires, mais aussi de nombreuses années d’expérience concrète. À chaque session, ils apportent des perspectives pratiques et des connaissances approfondies qui rendent votre expérience d’apprentissage particulièrement enrichissante.

Oui. Les participants qui terminent avec succès la formation Améliorer la performance organisationnelle grâce au leadership durable reçoivent un certificat de réussite de Coventry Academy, attestant leur engagement envers le développement professionnel et l’apprentissage continu. Ce certificat constitue une preuve officielle de participation et de réussite et peut soutenir l’évolution de carrière, renforcer la crédibilité professionnelle et contribuer aux objectifs de développement continu. Le cas échéant, les informations relatives aux crédits de développement professionnel ou à l’accréditation figurent dans la présentation de la formation.

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