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Améliorer la performance organisationnelle grâce à un leadership durable

Développer des compétences en leadership pour une performance durable, éthique et innovante

Améliorer la performance organisationnelle grâce à un leadership durable

Calendrier de la formation

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Introduction à la formation

Le cours de formation de l'Académie de Coventry sur l'amélioration de la performance organisationnelle par un leadership durable est conçu pour doter les leaders des compétences et de l'état d'esprit nécessaires pour assurer le succès organisationnel à long terme tout en privilégiant la responsabilité sociale. Le leadership durable met l'accent sur la création de valeur pour toutes les parties prenantes, y compris les employés, les communautés et les générations futures. Cette approche combine une prise de décision efficace, la résolution de problèmes, la communication et l'innovation avec des pratiques éthiques et socialement responsables.

Au cours de cinq journées interactives, les participants explorent des sujets clés du leadership tels que la gestion des parties prenantes, la responsabilité sociale des entreprises, les stratégies de communication, ainsi que la promotion de la créativité et de l'innovation. Le cours met l'accent sur des outils et des cadres pratiques pour aider les leaders à s'adapter aux défis post-COVID tout en favorisant la collaboration, la responsabilité et la prise de décision éthique. À la fin de la formation, les participants acquièrent des compétences concrètes pour améliorer la performance et influencer positivement leurs organisations.

Ce cours de formation en leadership durable aborde également les attentes évolutives des leaders modernes, soulignant comment la résolution créative de problèmes, la pensée critique et la responsabilité sociale contribuent à la croissance et à la résilience organisationnelles. Les participants repartiront avec des stratégies pour mettre en œuvre des pratiques de leadership durable efficacement dans leurs environnements professionnels.

Axes principaux de ce cours :

  • Comprendre les compétences et comportements des leaders durables
  • S'engager avec les parties prenantes et gérer efficacement leurs intérêts
  • Appliquer la créativité et l'innovation pour améliorer la performance organisationnelle
  • Surmonter les barrières de communication pour plus de clarté et de collaboration
  • Mettre en œuvre des méthodes structurées de résolution de problèmes et de prise de décision
  • Naviguer dans les défis et opportunités du leadership post-COVID

Quels sont les objectifs ?

Ce cours de formation est conçu pour renforcer les capacités de leadership des participants, en mettant l'accent sur la durabilité, l'innovation et la prise de décision éthique. Il équipe les leaders des compétences nécessaires pour gérer les parties prenantes, résoudre les problèmes et communiquer efficacement dans des environnements de travail complexes et en évolution.

À la fin de cette formation Améliorer la performance organisationnelle grâce à un leadership durable, les participants seront capables de :

  • Identifier les compétences clés requises pour un leadership durable efficace
  • Engager et comprendre les parties prenantes pour favoriser la confiance et la collaboration
  • Appliquer la créativité et l'innovation pour stimuler la performance organisationnelle
  • Reconnaître les barrières à la communication et mettre en œuvre des stratégies pour les surmonter
  • Résoudre les problèmes de manière systématique et prendre des décisions éclairées

Ces objectifs garantissent que les participants développent les compétences nécessaires pour diriger de manière responsable et efficace tout en promouvant la durabilité organisationnelle à long terme.

À qui s’adresse cette formation ?

Ce cours de formation de Coventry Academy convient aux professionnels souhaitant améliorer leurs compétences en leadership, gérer plusieurs responsabilités et stimuler une performance durable. Il est idéal pour les personnes à tous les niveaux qui souhaitent adopter un rôle de leadership proactif.

Ce cours de formation s'adresse à un large éventail de professionnels mais bénéficiera grandement à :

  • Professionnels apprenant à collaborer efficacement avec leurs collègues
  • Chefs d'équipe, superviseurs, chefs de section et managers
  • Personnes se préparant à des rôles de gestion ou de leadership
  • Responsables et personnels des projets, achats, finances et production
  • Professionnels techniques en ingénierie, maintenance et production
  • Personnel administratif et de soutien gérant plusieurs tâches et échéances

Les participants acquièrent des stratégies pratiques pouvant être appliquées immédiatement, rendant ce cours pertinent tant pour le développement personnel que pour l'impact organisationnel.

Comment cette formation sera-t-elle présentée ?

Ce cours de formation de Coventry Academy utilise une combinaison de techniques d'apprentissage pour adultes afin d'assurer une participation active et une bonne rétention des connaissances. Les sessions comprennent des conférences interactives, des discussions de groupe, des études de cas, des exercices et des outils pratiques qui simulent des défis réels en leadership.

Les participants s'engagent dans des activités conçues pour développer les compétences d'engagement des parties prenantes, de communication, de résolution de problèmes et de prise de décision. L'accent est mis sur l'application des concepts de leadership durable aux situations de travail quotidiennes, la stimulation de la créativité et la préparation des leaders à relever efficacement les défis post-COVID. En combinant apports théoriques et exercices pratiques, les participants repartent avec un plan de développement personnel et des stratégies concrètes pour mettre en œuvre des pratiques de leadership durable dans leurs organisations.

Contenu de la formation

Jour 1: Jour Un : Leadership Durable et la Triple Performance

  • Qu'est-ce qu'un leader durable ?
  • Compétences clés des leaders durables
  • PPP - le triple résultat : personnes, planète, profit
  • Comportements des leaders durables
  • Engagement et identification des parties prenantes

Jour 2: Jour Deux : Responsabilité et la Nouvelle Normalité

  • Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE)
  • Différences Culturelles avec la RSE
  • Diriger par l'exemple
  • Bénévolat soutenu par l'employeur (BSE)
  • Leadership après la Covid-19

Jour 3: Jour Trois : Compétences en Communication pour les Leaders Durables

  • Identifier et éliminer les principaux obstacles à la communication
  • Développer votre Intelligence Émotionnelle (IE)
  • Compétences d'écoute active et poser les bonnes questions
  • Technique SOLER pour les entretiens et réunions
  • Futurs Leaders – Différences générationnelles

Jour 4: Jour Quatre : Maîtriser la résolution de problèmes et la prise de décision

  • Identifier la ou les causes d'un problème (CATWOE, pourquoi répétitif)
  • Utiliser l'analyse cause-effet
  • Organiser, analyser et prioriser les idées (diagramme d'affinité & PMI)
  • La science de la prise de décision (Modèle de décision Vroom-Jago)
  • Utiliser l'analyse des champs de force pour mettre en œuvre les décisions

Jour 5: Jour Cinq : Créativité, Innovation et Votre Carrière

  • Comprendre la créativité
  • La science de l'innovation
  • Innovation disruptive
  • Votre carrière – utiliser l'outil B-SWOT
  • Votre plan de développement personnel

Organismes partenaires et associations

Anderson

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Aztech Training

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COPEX

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Questions fréquentes

Réponses rapides aux questions courantes sur cette formation.

Absolument. Coventry Academy propose des solutions de formation intra-entreprise personnalisées aux organisations qui recherchent une expérience d’apprentissage sur mesure. La formation Améliorer la performance organisationnelle grâce à un leadership durable peut être adaptée aux objectifs de votre organisation, aux exigences de votre secteur, à vos défis opérationnels et à vos priorités stratégiques. Dispensée exclusivement à votre équipe, elle permet d’en maximiser la pertinence, de favoriser la collaboration et d’atteindre des objectifs de développement ciblés. Notre équipe sera ravie d’échanger avec vous sur vos besoins et de concevoir une solution conforme à vos objectifs.

Bien sûr ! Si vous participez à l’une de nos formations dans un lieu international, nous pouvons vous aider à organiser
votre réservation d’hôtel et votre visa d’entrée. Contactez simplement notre service clientèle :

  • Téléphone : +971 4 420 8304
  • Fax : +971 4 420 8304
  • E-mail : info@coventryacademy.com

Aucune expérience préalable n’est nécessaire pour participer à la formation Améliorer la performance organisationnelle grâce à un leadership durable. Elle est conçue pour accueillir des participants issus de milieux professionnels variés et possédant différents niveaux d’expérience. Une certaine familiarité avec le sujet peut permettre de tirer un bénéfice supplémentaire de certains échanges et exercices, mais le contenu est structuré de façon à ce que les débutants comme les professionnels expérimentés puissent participer pleinement et profiter de la formation.

Notre équipe d’assistance est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions concernant la formation Améliorer la performance organisationnelle grâce à un leadership durable, notamment son contenu, son calendrier, l’inscription, les réservations d’entreprise et les solutions de formation personnalisées. Nous nous engageons à vous apporter une aide rapide et professionnelle tout au long de votre parcours d’apprentissage.

📞 Téléphone : +971 58 840 7925

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🌐 Site Internet : coventryacademy.com

S’inscrire à une formation est très simple ! Voici les différentes possibilités :

  • En ligne : choisissez votre formation, cliquez sur le bouton « S’INSCRIRE », remplissez le formulaire, puis
    envoyez-le.
  • Par e-mail : envoyez-nous vos coordonnées à info@coventryacademy.com.
  • Par téléphone : appelez-nous au +971 4 420 8304 pour réserver votre place.
  • Par fax : remplissez le formulaire d’inscription, disponible dans nos brochures, dépliants ou catalogues,
    puis envoyez-le par fax au [+971 4 420 8304](tel:+97144208304).

La formation Améliorer la performance organisationnelle grâce à un leadership durable est conçue pour être pratique, stimulante et particulièrement interactive. Les participants bénéficient d’un environnement d’apprentissage dynamique associant présentations animées par des experts, discussions encadrées, études de cas, exercices pratiques et activités collaboratives. L’accent est mis sur le développement de connaissances immédiatement applicables au travail, afin que les participants acquièrent à la fois des perspectives utiles et des compétences pratiques contribuant à améliorer leurs performances professionnelles.

Les frais de formation comprennent :

  • Pour les formations en présentiel : les supports imprimés, le déjeuner et les rafraîchissements.
  • Pour les formations en ligne : tous les supports envoyés par e-mail.
  • Un certificat de réussite ou de participation.

Le paiement doit être effectué avant le début de la formation. Vous pouvez régler par :

  • Traite bancaire
  • Espèces
  • Carte bancaire
  • Virement bancaire

Attention : si nous ne recevons pas le paiement avant le début de la formation, nous pourrons être contraints de
refuser l’admission.

Nous organisons nos formations dans des lieux professionnels soigneusement sélectionnés, offrant un environnement d’apprentissage confortable et productif. Les formations en présentiel se déroulent généralement dans des établissements internationaux haut de gamme, dotés d’équipements modernes et d’espaces dédiés qui favorisent un apprentissage efficace. Les participants bénéficient également d’un cadre professionnel propice au réseautage, à la collaboration et au partage des connaissances avec des personnes issues de secteurs et d’horizons variés.

La formation Améliorer la performance organisationnelle grâce à un leadership durable s’adresse aux professionnels qui souhaitent approfondir leurs connaissances, renforcer leurs capacités et accroître leur impact au sein de leur organisation. Elle convient aux managers, superviseurs, chefs d’équipe, spécialistes techniques, consultants et professionnels à toutes les étapes de leur carrière qui désirent élargir leur expertise et suivre l’évolution de leur secteur. Que vous souhaitiez faire progresser votre carrière, améliorer vos performances au travail ou vous préparer à de nouvelles responsabilités, cette formation vous apporte des connaissances utiles et des perspectives pratiques pour soutenir votre développement professionnel.

Nos formations sont animées par des formateurs internationaux de tout premier plan. Ils possèdent non seulement d’excellentes qualifications universitaires, mais aussi de nombreuses années d’expérience concrète. À chaque session, ils apportent des perspectives pratiques et des connaissances approfondies qui rendent votre expérience d’apprentissage particulièrement enrichissante.

Oui. Les participants qui terminent avec succès la formation Améliorer la performance organisationnelle grâce à un leadership durable reçoivent un certificat de réussite de Coventry Academy, attestant leur engagement envers le développement professionnel et l’apprentissage continu. Ce certificat constitue une preuve officielle de participation et de réussite et peut soutenir l’évolution de carrière, renforcer la crédibilité professionnelle et contribuer aux objectifs de développement continu. Le cas échéant, les informations relatives aux crédits de développement professionnel ou à l’accréditation figurent dans la présentation de la formation.

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