Introduction à la formation
La formation « Piloter la mise en œuvre stratégique pour concrétiser la Vision 2030 » vise à renforcer les capacités de leadership stratégique nécessaires pour traduire avec succès les visions nationales et organisationnelles en résultats mesurables. Cette formation a pour objectif de doter les professionnels des compétences en réflexion, en planification et en exécution stratégiques indispensables pour soutenir la pérennité à long terme de leur organisation et son alignement sur les objectifs de la Vision 2030.
Les participants découvriront comment la planification stratégique permet aux organisations de créer une véritable valeur pour les parties prenantes tout en réagissant efficacement à l'évolution des environnements économiques, sociaux et opérationnels. La formation souligne l'importance d'aligner les comportements des dirigeants, la culture organisationnelle et les systèmes de gestion de la performance afin de favoriser la concrétisation de la Vision 2030.
Au moyen de discussions pratiques, de cadres structurés et d'applications concrètes, les participants examineront la manière dont les décisions stratégiques sont élaborées, mises en œuvre et pérennisées. La formation met également l'accent sur le développement d'un solide état d'esprit de leadership, le renforcement de la communication et la promotion de la responsabilisation à tous les niveaux de l'organisation.
Principaux axes de cette formation :
- Renforcer la réflexion stratégique pour soutenir la réalisation de la Vision 2030
- Identifier les priorités stratégiques et les opportunités en adéquation avec les objectifs nationaux
- Traduire les objectifs stratégiques en actions concrètes et mesurables
- Renforcer les capacités de leadership afin de gérer la complexité et le changement
- Aligner les structures, les processus et la culture de l’organisation sur la stratégie
- Instaurer une performance durable grâce à une exécution et une gouvernance efficaces
