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Une formation hautement interactive sur

Le Leader à 360° : L'intelligence émotionnelle au sommet du leadership

Atteignez l'excellence en leadership grâce à l'intelligence émotionnelle et au feedback à 360°

Le Leader à 360° : L'intelligence émotionnelle au sommet du leadership

Calendrier de la formation

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Introduction à la formation

Le cours de formation phare de Coventry Academy, Le Leader à 360° : Intelligence émotionnelle en leadership, est conçu pour développer des leaders émotionnellement intelligents capables de favoriser des équipes performantes et collaboratives. Dans le milieu de travail multiculturel et rapide d'aujourd'hui, les leaders dotés d'une forte intelligence émotionnelle (IE) peuvent mieux gérer les dynamiques interpersonnelles, inspirer la croissance et stimuler la productivité que ceux qui s'appuient uniquement sur des compétences techniques.

Ce cours met l'accent sur le développement des compétences de leadership à 360 degrés — en améliorant la conscience de soi, en comprenant les perspectives des superviseurs, des pairs et des subordonnés, et en appliquant l'intelligence émotionnelle dans les interactions quotidiennes. Les participants apprendront à gérer leurs émotions, à fournir des retours constructifs et à construire des équipes cohésives et motivées. En maîtrisant l'IE, les délégués acquièrent les outils pour diriger efficacement lors des changements, gérer les crises et cultiver un environnement de travail qui favorise la collaboration, l'autonomisation et la haute performance.

Ce cours de formation en leadership basé sur l'intelligence émotionnelle combine des exercices interactifs, des évaluations de feedback à 360° et des applications pratiques pour garantir que les participants puissent mettre en œuvre leurs apprentissages immédiatement. Les délégués repartiront équipés pour améliorer leur efficacité personnelle, influencer positivement la dynamique d'équipe et atteindre les objectifs organisationnels grâce à une intelligence émotionnelle leadership.

Principaux domaines d'intérêt de ce cours :

  • Développer la conscience de soi et la compétence émotionnelle pour réussir en leadership
  • Comprendre le feedback à 360° et l'utiliser pour identifier les forces et les axes de développement
  • Construire des relations de travail productives et émotionnellement saines
  • Diriger efficacement des équipes lors de situations de changement et de crise
  • Autonomiser les employés pour atteindre des objectifs organisationnels partagés
  • Appliquer l'intelligence émotionnelle pour améliorer la performance personnelle et d'équipe

Quels sont les objectifs ?

Ce cours de formation vise à renforcer l'intelligence émotionnelle et les capacités de leadership des participants, leur permettant de diriger des équipes avec confiance, empathie et efficacité. L'accent est mis sur la création d'une approche équilibrée du leadership qui combine compétences techniques et conscience émotionnelle.

À la fin de cette formation sur le Leadership à 360° et l'Intelligence Émotionnelle, les participants seront capables de :

  • Appliquer la conscience de soi pour améliorer l'efficacité personnelle dans les rôles de leadership
  • Obtenir et interpréter un feedback à 360° pour identifier les forces et faiblesses de la personnalité
  • Appliquer les concepts d'intelligence émotionnelle pour favoriser des relations de travail productives
  • Démontrer un leadership émotionnellement intelligent lors de crises et de périodes de changement
  • Diriger des équipes pour atteindre les objectifs organisationnels par l'autonomisation et la collaboration

Ces objectifs garantissent que les participants peuvent influencer positivement leurs équipes, gérer les défis avec résilience et stimuler la performance grâce à des pratiques de leadership émotionnellement intelligentes.

À qui s’adresse cette formation ?

Ce cours de formation de la Coventry Academy est idéal pour les professionnels responsables de la direction ou de la gestion d'autres personnes, en particulier dans des environnements de travail dynamiques et multiculturels. Il convient à ceux qui souhaitent renforcer leurs compétences en leadership grâce à l'intelligence émotionnelle et aux retours d'information à 360°.

Cette formation en leadership basée sur l'intelligence émotionnelle est particulièrement bénéfique pour :

  • Les professionnels qui gèrent activement ou interagissent avec des équipes et des collègues
  • Les personnes préparées à des postes de direction
  • Les professionnels ayant démontré des capacités de leadership et souhaitant les affiner
  • Les personnes ayant des responsabilités de leadership actuelles et cherchant un impact plus fort

Les participants acquerront des stratégies pratiques pour gérer leurs émotions, influencer positivement les autres et diriger efficacement des équipes dans des contextes organisationnels diversifiés.

Comment cette formation sera-t-elle présentée ?

Ce cours de formation de Coventry Academy utilise un mélange de techniques d'apprentissage pour adultes afin de garantir que les participants s'engagent activement avec le contenu et l'appliquent de manière pratique. Le cours comprend des conférences interactives, des évaluations de feedback à 360°, des études de cas, des exercices de groupe et des jeux de rôle.

Les participants s'exercent à appliquer l'intelligence émotionnelle dans des scénarios réels, allant de la construction de relations à la gestion du changement, en passant par la direction d'équipes en période de crise. Les activités visent à renforcer la conscience de soi, améliorer la communication interpersonnelle et autonomiser les membres de l'équipe. En combinant des connaissances théoriques avec des applications pratiques, les participants repartent avec des stratégies concrètes pour favoriser des équipes performantes et émotionnellement intelligentes et atteindre l'excellence en leadership.

Contenu de la formation

Jour 1: Jour Un : Comprendre l'Excellence Émotionnelle

  • Qu'est-ce que le QI, l'IE et l'Excellence Émotionnelle
  • Développer la conscience de soi grâce à l'évaluation de la personnalité
  • Que devriez-vous faire moins ?
  • Que devriez-vous faire plus ?
  • Appliquer le feedback à 360° pour développer notre intelligence émotionnelle
  • Développer une équipe émotionnellement excellente

Jour 2: Jour Deux : Intelligence émotionnelle pour construire des relations

  • Vos axes de développement tels que perçus par les autres
  • Vos forces en leadership telles que perçues par les autres
  • Recevoir un feedback 360 du superviseur
  • Comment les autres vous perçoivent lors de la gestion du changement au travail
  • Développer des relations de travail émotionnellement saines
  • Favoriser la synergie au sein de l'équipe

Jour 3: Jour Trois : Diriger avec intelligence émotionnelle en période de crise

  • Assertivité pour exprimer ses sentiments
  • Recevoir un feedback à 360 degrés des subordonnés
  • Confronter les employés problématiques
  • Diriger les autres lors de changements soudains
  • Équilibrer travail et famille sous pression
  • Appliquer la théorie du choix pour renforcer l'eustress

Jour 4: Jour Quatre : Diriger le Changement avec l'Intelligence Émotionnelle

  • Améliorer la communication interpersonnelle
  • Recevoir un feedback 360 de la part des pairs
  • Gérer le stress en période de changement
  • Éliminer les blocages à la créativité en période de changement
  • Soutenir les membres de l'équipe en période de changement
  • Transformer les blocages en opportunités

Jour 5: Jour Cinq : Construire des Équipes pour un Environnement de Travail Émotionnellement Intelligent

  • Qu'est-ce que l'autonomisation
  • Autonomiser les employés pour atteindre une vision partagée
  • Caractéristiques d'un leader autonome
  • Motiver les employés pour réussir
  • Excellence en leadership pour réaliser des percées
  • Élaborer un plan d'action personnel

Organismes partenaires et associations

Anderson

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Aztech Training

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COPEX

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Questions fréquentes

Réponses rapides aux questions courantes sur cette formation.

Absolument. Coventry Academy propose des solutions de formation intra-entreprise personnalisées aux organisations qui recherchent une expérience d’apprentissage sur mesure. La formation Le Leader à 360° : L'intelligence émotionnelle au sommet du leadership peut être adaptée aux objectifs de votre organisation, aux exigences de votre secteur, à vos défis opérationnels et à vos priorités stratégiques. Dispensée exclusivement à votre équipe, elle permet d’en maximiser la pertinence, de favoriser la collaboration et d’atteindre des objectifs de développement ciblés. Notre équipe sera ravie d’échanger avec vous sur vos besoins et de concevoir une solution conforme à vos objectifs.

Bien sûr ! Si vous participez à l’une de nos formations dans un lieu international, nous pouvons vous aider à organiser
votre réservation d’hôtel et votre visa d’entrée. Contactez simplement notre service clientèle :

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  • E-mail : info@coventryacademy.com

Aucune expérience préalable n’est nécessaire pour participer à la formation Le Leader à 360° : L'intelligence émotionnelle au sommet du leadership. Elle est conçue pour accueillir des participants issus de milieux professionnels variés et possédant différents niveaux d’expérience. Une certaine familiarité avec le sujet peut permettre de tirer un bénéfice supplémentaire de certains échanges et exercices, mais le contenu est structuré de façon à ce que les débutants comme les professionnels expérimentés puissent participer pleinement et profiter de la formation.

Notre équipe d’assistance est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions concernant la formation Le Leader à 360° : L'intelligence émotionnelle au sommet du leadership, notamment son contenu, son calendrier, l’inscription, les réservations d’entreprise et les solutions de formation personnalisées. Nous nous engageons à vous apporter une aide rapide et professionnelle tout au long de votre parcours d’apprentissage.

📞 Téléphone : +971 58 840 7925

📧 E-mail : info@coventryacademy.com

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S’inscrire à une formation est très simple ! Voici les différentes possibilités :

  • En ligne : choisissez votre formation, cliquez sur le bouton « S’INSCRIRE », remplissez le formulaire, puis
    envoyez-le.
  • Par e-mail : envoyez-nous vos coordonnées à info@coventryacademy.com.
  • Par téléphone : appelez-nous au +971 4 420 8304 pour réserver votre place.
  • Par fax : remplissez le formulaire d’inscription, disponible dans nos brochures, dépliants ou catalogues,
    puis envoyez-le par fax au [+971 4 420 8304](tel:+97144208304).

La formation Le Leader à 360° : L'intelligence émotionnelle au sommet du leadership est conçue pour être pratique, stimulante et particulièrement interactive. Les participants bénéficient d’un environnement d’apprentissage dynamique associant présentations animées par des experts, discussions encadrées, études de cas, exercices pratiques et activités collaboratives. L’accent est mis sur le développement de connaissances immédiatement applicables au travail, afin que les participants acquièrent à la fois des perspectives utiles et des compétences pratiques contribuant à améliorer leurs performances professionnelles.

Les frais de formation comprennent :

  • Pour les formations en présentiel : les supports imprimés, le déjeuner et les rafraîchissements.
  • Pour les formations en ligne : tous les supports envoyés par e-mail.
  • Un certificat de réussite ou de participation.

Le paiement doit être effectué avant le début de la formation. Vous pouvez régler par :

  • Traite bancaire
  • Espèces
  • Carte bancaire
  • Virement bancaire

Attention : si nous ne recevons pas le paiement avant le début de la formation, nous pourrons être contraints de
refuser l’admission.

Nous organisons nos formations dans des lieux professionnels soigneusement sélectionnés, offrant un environnement d’apprentissage confortable et productif. Les formations en présentiel se déroulent généralement dans des établissements internationaux haut de gamme, dotés d’équipements modernes et d’espaces dédiés qui favorisent un apprentissage efficace. Les participants bénéficient également d’un cadre professionnel propice au réseautage, à la collaboration et au partage des connaissances avec des personnes issues de secteurs et d’horizons variés.

La formation Le Leader à 360° : L'intelligence émotionnelle au sommet du leadership s’adresse aux professionnels qui souhaitent approfondir leurs connaissances, renforcer leurs capacités et accroître leur impact au sein de leur organisation. Elle convient aux managers, superviseurs, chefs d’équipe, spécialistes techniques, consultants et professionnels à toutes les étapes de leur carrière qui désirent élargir leur expertise et suivre l’évolution de leur secteur. Que vous souhaitiez faire progresser votre carrière, améliorer vos performances au travail ou vous préparer à de nouvelles responsabilités, cette formation vous apporte des connaissances utiles et des perspectives pratiques pour soutenir votre développement professionnel.

Nos formations sont animées par des formateurs internationaux de tout premier plan. Ils possèdent non seulement d’excellentes qualifications universitaires, mais aussi de nombreuses années d’expérience concrète. À chaque session, ils apportent des perspectives pratiques et des connaissances approfondies qui rendent votre expérience d’apprentissage particulièrement enrichissante.

Oui. Les participants qui terminent avec succès la formation Le Leader à 360° : L'intelligence émotionnelle au sommet du leadership reçoivent un certificat de réussite de Coventry Academy, attestant leur engagement envers le développement professionnel et l’apprentissage continu. Ce certificat constitue une preuve officielle de participation et de réussite et peut soutenir l’évolution de carrière, renforcer la crédibilité professionnelle et contribuer aux objectifs de développement continu. Le cas échéant, les informations relatives aux crédits de développement professionnel ou à l’accréditation figurent dans la présentation de la formation.

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