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Une formation hautement interactive sur

Le leader positif

Diriger avec positivité pour favoriser un changement durable et l’excellence organisationnelle

Le leader positif

Calendrier de la formation

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Introduction à la formation

La formation « Le leader positif » de Coventry Academy fournit aux dirigeants les compétences et l’état d’esprit nécessaires pour conduire une transformation organisationnelle porteuse de sens grâce à la positivité et à des pratiques de leadership fondées sur des données probantes. S’appuyant sur la psychologie positive, cette formation apprend aux participants à reconnaître le potentiel, à encourager la “déviance positive” et à créer une culture de haute performance axée sur la résilience, l’innovation et l’agilité.

Dans l’environnement VUCA actuel (volatilité, incertitude, complexité et ambiguïté), le leadership positif améliore la productivité, l’engagement et l’efficacité des équipes. Les participants apprendront à appliquer la positivité de manière stratégique afin de mieux se diriger eux-mêmes, d’inspirer les autres et de favoriser la réussite à long terme de leur organisation. Grâce à des exercices interactifs, des simulations et des études de cas réels, ils développeront des techniques pour améliorer la communication, motiver les équipes et cultiver un environnement de travail épanouissant.

Cette formation au leadership positif permet aux dirigeants d’obtenir des résultats durables tout en constituant des équipes autonomes, motivées et très performantes. À l’issue de la formation, les participants seront prêts à appliquer des stratégies axées sur la positivité afin d’atteindre des résultats professionnels et personnels mesurables.

Principaux axes de ce cours :

  • Comprendre le leadership positif et la culture positive afin de favoriser la réussite organisationnelle
  • Élaborer une analyse de rentabilité convaincante en faveur de l’adoption d’initiatives axées sur la positivité
  • Identifier les comportements exemplaires et le langage efficace permettant d’exercer une influence
  • Créer et pérenniser une culture de la positivité au sein des équipes et des services
  • Former les superviseurs et les collaborateurs à l’adoption de pratiques positives
  • Relier les stratégies de culture positive à la croissance organisationnelle à long terme

Quels sont les objectifs ?

Cette formation vise à aider les participants à devenir des leaders inspirants et efficaces, capables de conduire le changement organisationnel grâce à la positivité et à des pratiques de leadership à fort impact.

À l’issue de la formation « Le leader positif », les participants seront en mesure de :

  • Renforcer leurs compétences personnelles en leadership afin d’accélérer leur évolution professionnelle
  • Communiquer plus efficacement afin d’inspirer et d’influencer les équipes
  • Identifier de nouvelles opportunités et favoriser la créativité et l’innovation
  • Réduire le stress et les comportements négatifs afin d’améliorer le moral au travail
  • Redécouvrir et valoriser le meilleur d’eux-mêmes afin de devenir des leaders inspirants
  • Promouvoir l’apprentissage continu comme moteur d’amélioration personnelle et organisationnelle

Ces objectifs permettent aux participants de mettre en œuvre des pratiques de leadership positif qui améliorent la performance, l’engagement et la résilience organisationnelle.

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation de Coventry Academy est idéale pour les professionnels chargés de diriger des équipes, d’influencer la culture ou de piloter des initiatives de changement. Elle convient particulièrement à ceux qui souhaitent intégrer la positivité dans la stratégie et les opérations de leur organisation.

Cette formation s’adresse à un large éventail de professionnels, mais elle sera particulièrement bénéfique pour :

  • Les chefs d’équipe, superviseurs et responsables de service souhaitant motiver et guider leurs équipes
  • Les professionnels aspirant à occuper un poste de direction ou exerçant déjà de telles fonctions
  • Les leaders émergents démontrant un potentiel en matière de leadership et de développement des collaborateurs
  • Les directeurs des ressources humaines responsables de la transformation culturelle
  • Les chefs d’entreprise souhaitant améliorer la performance et l’engagement au sein de leur organisation

Les participants repartiront avec des stratégies pratiques pour ancrer des comportements de leadership positif, améliorer la dynamique d’équipe et obtenir des résultats organisationnels durables.

Comment cette formation sera-t-elle présentée ?

Cette formation de Coventry Academy combine différentes techniques d’apprentissage pour adultes afin de garantir une participation active, une bonne compréhension et une mémorisation durable. Elle comprend des présentations interactives, des discussions en groupe, des jeux de rôle, des simulations et des analyses vidéo visant à favoriser la mise en pratique des concepts de leadership positif.

Les délégués découvriront des outils d’analyse de l’impact organisationnel, tels que l’analyse des écarts positifs, l’alignement des valeurs et de la raison d’être, ainsi que des cadres de mesure destinés à amplifier la réussite. Les participants prendront part à des exercices visant à cultiver la confiance, l’authenticité et la collaboration, afin de pouvoir instaurer une culture axée sur la positivité. Grâce à la planification d’actions, à la réflexion et à la mise en pratique, ils seront prêts à conduire un changement transformationnel et à pérenniser les résultats à long terme.

Contenu de la formation

Jour 1: Premier jour : poser les fondements du leadership positif

  • Introduction au leadership positif et à la culture positive
  • Pourquoi développer une culture positive
  • Avantages de la positivité
  • L’argumentaire économique en faveur d’une culture positive (PC)
  • Évaluation des lacunes organisationnelles dans la réalisation des objectifs de PC
  • Outils culturels et gestion du changement

Jour 2: Deuxième jour : planification et préparation – soi-même et les autres

  • Prendre conscience de ses croyances et de son état d’esprit actuels
  • Comprendre ce qu’est l’état d’esprit positif et évolutif et pourquoi il est important
  • Préparation à l’auto-leadership positif
  • Comprendre les relations transactionnelles par rapport aux relations transformationnelles
  • Augmenter le ratio de positivité personnel
  • Améliorer la qualité et la quantité des interactions

Jour 3: Troisième jour : normes organisationnelles et de leadership – l’entreprise

  • Identifier les personnes qui génèrent une énergie positive dans votre organisation
  • Aligner les valeurs et la raison d’être sur celles de l’organisation
  • Analyse positive des écarts – amplifier la réussite
  • Se concentrer sur les mesures qui comptent
  • Améliorer les performances vers une « déviance positive »
  • Agilité et gestion du changement

Jour 4: Jour 4 : interactions pour les leaders positifs

  • Culture et contexte organisationnels
  • Aspects du changement organisationnel – politiques, dimensions individuelles et managériales
  • Assumer la responsabilité des actions et des résultats
  • Psychologie positive et innovation
  • Tirer parti de l’art du dialogue et du retour d’information
  • Cultiver l’authenticité et la fiabilité

Jour 5: Jour 5 : pérenniser la culture positive

  • Pérennité de l’initiative de culture positive
  • Réunions et pratiques d’équipe pour les leaders positifs
  • Mesure et suivi
  • Coaching positif inclusif
  • Planification des actions axée sur les résultats
  • Synthèse des points clés et révision

Organismes partenaires et associations

Anderson

Anderson

Aztech Training

Aztech Training

COPEX

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Questions fréquentes

Réponses rapides aux questions courantes sur cette formation.

Absolument. Coventry Academy propose des solutions de formation intra-entreprise personnalisées aux organisations qui recherchent une expérience d’apprentissage sur mesure. La formation Le leader positif peut être adaptée aux objectifs de votre organisation, aux exigences de votre secteur, à vos défis opérationnels et à vos priorités stratégiques. Dispensée exclusivement à votre équipe, elle permet d’en maximiser la pertinence, de favoriser la collaboration et d’atteindre des objectifs de développement ciblés. Notre équipe sera ravie d’échanger avec vous sur vos besoins et de concevoir une solution conforme à vos objectifs.

Bien sûr ! Si vous participez à l’une de nos formations dans un lieu international, nous pouvons vous aider à organiser
votre réservation d’hôtel et votre visa d’entrée. Contactez simplement notre service clientèle :

  • Téléphone : +971 4 420 8304
  • Fax : +971 4 420 8304
  • E-mail : info@coventryacademy.com

Aucune expérience préalable n’est nécessaire pour participer à la formation Le leader positif. Elle est conçue pour accueillir des participants issus de milieux professionnels variés et possédant différents niveaux d’expérience. Une certaine familiarité avec le sujet peut permettre de tirer un bénéfice supplémentaire de certains échanges et exercices, mais le contenu est structuré de façon à ce que les débutants comme les professionnels expérimentés puissent participer pleinement et profiter de la formation.

Notre équipe d’assistance est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions concernant la formation Le leader positif, notamment son contenu, son calendrier, l’inscription, les réservations d’entreprise et les solutions de formation personnalisées. Nous nous engageons à vous apporter une aide rapide et professionnelle tout au long de votre parcours d’apprentissage.

📞 Téléphone : +971 58 840 7925

📧 E-mail : info@coventryacademy.com

🌐 Site Internet : coventryacademy.com

S’inscrire à une formation est très simple ! Voici les différentes possibilités :

  • En ligne : choisissez votre formation, cliquez sur le bouton « S’INSCRIRE », remplissez le formulaire, puis
    envoyez-le.
  • Par e-mail : envoyez-nous vos coordonnées à info@coventryacademy.com.
  • Par téléphone : appelez-nous au +971 4 420 8304 pour réserver votre place.
  • Par fax : remplissez le formulaire d’inscription, disponible dans nos brochures, dépliants ou catalogues,
    puis envoyez-le par fax au [+971 4 420 8304](tel:+97144208304).

La formation Le leader positif est conçue pour être pratique, stimulante et particulièrement interactive. Les participants bénéficient d’un environnement d’apprentissage dynamique associant présentations animées par des experts, discussions encadrées, études de cas, exercices pratiques et activités collaboratives. L’accent est mis sur le développement de connaissances immédiatement applicables au travail, afin que les participants acquièrent à la fois des perspectives utiles et des compétences pratiques contribuant à améliorer leurs performances professionnelles.

Les frais de formation comprennent :

  • Pour les formations en présentiel : les supports imprimés, le déjeuner et les rafraîchissements.
  • Pour les formations en ligne : tous les supports envoyés par e-mail.
  • Un certificat de réussite ou de participation.

Le paiement doit être effectué avant le début de la formation. Vous pouvez régler par :

  • Traite bancaire
  • Espèces
  • Carte bancaire
  • Virement bancaire

Attention : si nous ne recevons pas le paiement avant le début de la formation, nous pourrons être contraints de
refuser l’admission.

Nous organisons nos formations dans des lieux professionnels soigneusement sélectionnés, offrant un environnement d’apprentissage confortable et productif. Les formations en présentiel se déroulent généralement dans des établissements internationaux haut de gamme, dotés d’équipements modernes et d’espaces dédiés qui favorisent un apprentissage efficace. Les participants bénéficient également d’un cadre professionnel propice au réseautage, à la collaboration et au partage des connaissances avec des personnes issues de secteurs et d’horizons variés.

La formation Le leader positif s’adresse aux professionnels qui souhaitent approfondir leurs connaissances, renforcer leurs capacités et accroître leur impact au sein de leur organisation. Elle convient aux managers, superviseurs, chefs d’équipe, spécialistes techniques, consultants et professionnels à toutes les étapes de leur carrière qui désirent élargir leur expertise et suivre l’évolution de leur secteur. Que vous souhaitiez faire progresser votre carrière, améliorer vos performances au travail ou vous préparer à de nouvelles responsabilités, cette formation vous apporte des connaissances utiles et des perspectives pratiques pour soutenir votre développement professionnel.

Nos formations sont animées par des formateurs internationaux de tout premier plan. Ils possèdent non seulement d’excellentes qualifications universitaires, mais aussi de nombreuses années d’expérience concrète. À chaque session, ils apportent des perspectives pratiques et des connaissances approfondies qui rendent votre expérience d’apprentissage particulièrement enrichissante.

Oui. Les participants qui terminent avec succès la formation Le leader positif reçoivent un certificat de réussite de Coventry Academy, attestant leur engagement envers le développement professionnel et l’apprentissage continu. Ce certificat constitue une preuve officielle de participation et de réussite et peut soutenir l’évolution de carrière, renforcer la crédibilité professionnelle et contribuer aux objectifs de développement continu. Le cas échéant, les informations relatives aux crédits de développement professionnel ou à l’accréditation figurent dans la présentation de la formation.

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