This Mastering Conflict Management and Resolution training course gives delegates the opportunity to better appreciate and manage workplace conflicts and to build the skills and practices to build more effective collaborative relationships in their own work across organisations. It will help attendees to recognise different conflicts, manage common situations, leverage a range of solutions, develop action plans and promote more inclusive and positive environments.
Além disso, os delegados compreenderão as técnicas e ferramentas da psicologia pessoal, da negociação e da comunicação e como utilizá-las de forma positiva em situações de conflito, tanto para a organização como para os benefícios individuais.
Este curso de formação da Coventry Academy inclui
Compreensão dos conflitos e das razões pelas quais são por vezes necessários
Compreensão das relações organizacionais e pessoais e da mudança
Uma exploração das ferramentas de psicologia, comunicação e negociação
Apreciação das teorias e princípios de resolução de conflitos
Uma exploração das ferramentas, planos e tácticas de resolução de conflitos
Quais são os objectivos?
No final deste curso de formação da Coventry Academy, os participantes serão capazes de
Compreender as causas potenciais e o papel dos conflitos nas suas organizações
Compreender o ciclo de vida do conflito e avaliar o processo de litígio
Criar e promover a harmonia, a inclusão e as práticas de colaboração em todas as organizações para atenuar os litígios e a escalada de litígios
Implementar planos e acções eficazes de resolução de conflitos, definir indicadores de sucesso e eficácia
Aplicar ferramentas comprovadas de psicologia e negociação para gerir conflitos
Compreender e gerir melhor a dinâmica pessoal, o stress e a mudança
A quem se destina este curso de formação?
Este curso de formação da Coventry Academy é adequado a um vasto leque de profissionais, mas beneficiará grandemente os líderes que gerem a mudança, trabalhando em toda a organização, mas em particular:
Quadros superiores e directores, liderando a mudança organizacional
Gestores de Recursos Humanos e de Mudança, gerindo iniciativas de mudança
Gestores de projectos seniores, coordenando equipas e projectos complexos
Especialistas em aquisições, gerindo relações valiosas com os fornecedores
Especialistas em vendas, marketing, relações públicas e operações, gerindo parcerias
Como é que esta ação de formação será apresentada?
Este curso de formação da Coventry Academy utiliza técnicas de aprendizagem de adultos para proporcionar o máximo entendimento, compreensão e retenção de informações e a capacidade de aplicar conhecimentos e competências na organização.
Descrição do curso
Primeiro dia: Conflito e contexto: Porque é que os litígios são necessários
Definição de conflito e necessidade de algum desacordo
Inovação e mudança
Fontes comuns de conflito nas organizações
O ciclo de vida dos conflitos
Líder como mediador e diplomata em litígios
Segundo dia: Comunicação e Liderança: A dimensão pessoal
Influência pessoal e persuasão
Liderança entre equipas e organizações
Competências de comunicação avançadas.
Compreender a personalidade e o estilo
Inteligência emocional: Conhecer-te a ti, conhecer-me a mim.
Considerações pessoais: Stress e autogestão em situações difíceis
Terceiro dia: Resolução de problemas e negociação: Chegar ao Sim
Teorias clássicas da negociação
A arte de ouvir, questionar e encontrar problemas reais
Criar soluções e estabelecer acordos
Mediação
Arbitragem
Contencioso
Quarto dia: Princípios de resolução de conflitos
Reconhecer o conflito
Assumir o controlo
Quadros de resolução e conversas difíceis
Gerir a resolução
Construir a cultura da resolução
Quinto dia: Princípios de resolução de conflitos
A realidade das resoluções falhadas e as opções de escalonamento
Utilizar ferramentas de gestão de conflitos todos os dias
Gestão Total de Conflitos
Preparar o seu plano para resolver conflitos
Desenvolvimento profissional: Aperfeiçoamento de competências, conhecimentos e práticas
O certificado
Coventry Academy e-Certificate of Attendance will be provided to delegates who attend and complete the online course