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Um curso de formação altamente interativo sobre

Competências de RH para Administradores de RH

Redefinindo a Administração de RH para Capacitar a Organização a Prosperar

Programas de Formação Pré-aprovados pela HRCI
Competências de RH para Administradores de RH

Calendário do curso

Presencial

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Introdução à formação

O Curso de Treinamento de Competências de RH para Administradores de RH capacita os participantes com o conhecimento prático e habilidades necessárias para contribuir significativamente para a função de RH. Projetado para refletir as últimas tendências e abordagens em recursos humanos, este curso garante que os administradores de RH estejam atualizados com as políticas modernas de emprego, relações com funcionários e práticas de gestão da força de trabalho.

Os participantes explorarão todos os aspectos de uma unidade contemporânea de RH, desde o desenvolvimento de políticas até recrutamento, engajamento dos funcionários, gestão de desempenho e desenvolvimento de talentos. O curso é ideal para profissionais de RH recém-nomeados que buscam uma base sólida e para praticantes experientes que desejam atualizar e aprimorar suas capacidades em RH.

Principais áreas de foco deste curso:

  • Compreender o papel e o impacto das políticas de RH na gestão eficaz de pessoas
  • Construir relações fortes com os funcionários e compromisso em toda a organização
  • Dominar os princípios de recrutamento e seleção para garantir os melhores talentos
  • Apoiar iniciativas de desenvolvimento de funcionários, gestão e liderança
  • Implementação da gestão de desempenho, sistemas de recompensa e estratégias de remuneração
  • Aprimoramento da eficácia organizacional por meio das melhores práticas de RH

Quais são os objetivos?

Este curso de formação tem como objetivo desenvolver as competências essenciais de RH necessárias para uma administração eficiente e estratégica de recursos humanos.

Ao final do curso, os participantes serão capazes de:

  • Explicar o papel e o propósito da função de RH dentro de uma organização
  • Desenvolver políticas de RH que estejam alinhadas com os objetivos estratégicos da organização
  • Aplicar práticas de RH que atendam às necessidades da força de trabalho e aos objetivos do negócio
  • Adaptar técnicas e práticas modernas de RH comumente usadas internacionalmente
  • Promover uma cultura de alto desempenho que aumente o engajamento e a produtividade dos colaboradores

Para quem é esta formação?

Este curso é direcionado a profissionais que desempenham um papel fundamental na gestão das funções de RH ou que aspiram ingressar na profissão de RH. 

Este curso de formação é adequado para uma ampla gama de profissionais, mas beneficiará grandemente: 

  • Profissionais de RH e oficiais de pessoal que buscam fortalecer habilidades essenciais de RH
  • Administradores e assistentes de RH que desejam aprimorar seus conhecimentos práticos
  • Colaboradores interessados em transitar para funções de RH dentro de suas organizações
  • Gerentes de linha que necessitam de compreensão dos processos essenciais de RH
  • Profissionais que buscam melhorar as relações com funcionários, recrutamento e capacidades de gestão de talentos

Como será apresentada esta formação?

O curso utiliza uma combinação de métodos de aprendizagem interativos para garantir máxima compreensão e aplicação prática. Os participantes irão se envolver em discussões, estudos de caso e exercícios, tanto individualmente quanto em grupo, orientados por um profissional experiente de RH.

A ênfase é colocada na participação ativa, permitindo que os participantes abordem necessidades específicas de aprendizagem, compartilhem experiências e apliquem princípios de RH em cenários realistas. O curso é ministrado em um ambiente acolhedor e descontraído para incentivar o aprendizado aberto e garantir que o conhecimento possa ser efetivamente transferido para o local de trabalho.

Conteúdo do curso

Dia 1: Dia Um: RH no Contexto – Políticas

  • Para onde o RH está caminhando?
  • O Contexto do RH
  • RH no cenário global
  • Nacionalização – organizações públicas versus privadas
  • Visão geral do papel do RH e sua relação com outras funções 
  • A importância das políticas - elaboração e utilização

Dia 2: Dia Dois: Relações com Empregados - Envolvimento dos Empregados

  • Relações com Empregados
  • Comunicações Internas
  • Esquemas de Consulta e Sugestões
  • Pesquisas de Atitude dos Empregados
  • Programas de Assistência ao Empregado
  • Reconhecimento Sindical

Dia 3: Dia Três: Recrutamento e Seleção

  • Compreendendo o mercado de trabalho externo e demografia
  • Recrutamento e Seleção
  • Empregador de Escolha
  • Mídias Sociais, Sites e Recrutamento
  • Gerenciamento de Demissões
  • Retenção e Entrevistas de Saída

Dia 4: Quarto Dia: Aprendizagem e Desenvolvimento

  • Importância do Aprendizado e Desenvolvimento
  • Desenvolvimento de Liderança e Gestão
  • Gestão de Talentos
  • Coaching e Mentoria
  • Missões Internacionais
  • Planejamento de Sucessão

Dia 5: Dia Cinco: Gestão de Desempenho e Recompensas

  • Gestão de Desempenho e Avaliações
  • Estruturas de Competências
  • Recompensa Financeira e Escalas Salariais
  • Avaliação de Cargos
  • Bónus, Incentivos e Horas Extra

Perguntas frequentes

Respostas rápidas às perguntas mais comuns sobre este curso.

Com certeza. A Coventry Academy oferece soluções de formação interna personalizadas para organizações que procuram uma experiência de aprendizagem sob medida. O curso de formação Competências de RH para Administradores de RH pode ser adaptado para refletir os objetivos da sua organização, requisitos do setor, desafios operacionais e prioridades estratégicas. Ministrada exclusivamente para a sua equipe, a formação personalizada permite que as organizações maximizem a relevância, incentivem a colaboração e alcancem resultados de desenvolvimento direcionados. A nossa equipe terá prazer em discutir os seus requisitos e desenvolver uma solução alinhada aos seus objetivos.

Com certeza! Se você for participar de um dos nossos cursos em um local internacional, podemos ajudar
com reservas de hotel e vistos de entrada. Basta entrar em contato com a nossa equipe de Atendimento ao Cliente:

  • Telefone: +971 4 420 8304
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Não é necessária experiência prévia para participar do curso de formação Competências de RH para Administradores de RH. O curso foi concebido para acolher participantes de diversas origens profissionais e diferentes níveis de experiência. Embora alguma familiaridade com o tema possa ajudar os participantes a obter valor adicional em determinadas discussões e atividades, o conteúdo do curso é estruturado para garantir que tanto iniciantes quanto profissionais experientes possam se envolver plenamente na experiência de aprendizagem e beneficiar-se da formação.

A nossa equipe de suporte dedicada está disponível para ajudá-lo com quaisquer dúvidas sobre o curso de formação Competências de RH para Administradores de RH, incluindo conteúdo do curso, calendário, inscrição, reservas corporativas e soluções de formação personalizadas. Estamos comprometidos em fornecer assistência rápida e profissional ao longo de toda a sua jornada de aprendizagem.

📞 Telefone: +971 58 840 7925

📧 Email: info@coventryacademy.com

🌐 Website: coventryacademy.com

Inscrever-se em um curso é muito fácil! Veja como fazer:

  • Online: Escolha o seu curso, clique no botão "REGISTER", preencha o formulário e
    envie-o.
  • Email: Envie-nos os seus dados para info@coventryacademy.com.
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  • Fax: Preencha o formulário de reserva (você o encontrará em nossos folhetos, flyers ou catálogo)
    e envie por fax para [+971 4 420 8304](tel:+97144208304).

O curso de formação Competências de RH para Administradores de RH foi concebido para ser prático, envolvente e altamente interativo. Os participantes se beneficiam de um ambiente de aprendizagem dinâmico que combina apresentações conduzidas por especialistas, discussões facilitadas, estudos de caso, exercícios práticos e atividades de aprendizagem colaborativa. O foco está no desenvolvimento de conhecimentos que podem ser aplicados imediatamente no local de trabalho, garantindo que os participantes adquiram perceções valiosas e competências práticas que apoiam a melhoria do desempenho profissional.

As taxas do curso incluem:

  • Para cursos presenciais: materiais impressos, almoço e bebidas.
  • Para cursos online: todos os materiais enviados a você por email.
  • Um certificado de conclusão ou participação.

Você precisará efetuar o pagamento antes do início do curso. Estas são as opções:

  • Saque bancário
  • Dinheiro
  • Cartão de crédito
  • Transferência bancária

Aviso: Se não recebermos o pagamento antes do início do curso, poderemos recusar
a admissão.

Ministramos cursos de formação em locais profissionais cuidadosamente selecionados, que proporcionam um ambiente de aprendizagem confortável e produtivo. Os cursos presenciais são normalmente realizados em locais internacionais de alto padrão, com instalações modernas e espaços de formação dedicados para apoiar uma aprendizagem eficaz. Os participantes também se beneficiam de um ambiente profissional que incentiva networking, colaboração e compartilhamento de conhecimento com colegas de diversos setores e origens.

O curso de formação Competências de RH para Administradores de RH foi concebido para profissionais que procuram fortalecer os seus conhecimentos, aprimorar as suas capacidades e alcançar maior impacto nas suas organizações. É adequado para gestores, supervisores, líderes de equipe, especialistas técnicos, consultores e profissionais em todas as fases da carreira que desejam ampliar a sua experiência e manter-se atualizados com os desenvolvimentos do setor. Quer pretenda avançar na carreira, melhorar o desempenho no trabalho ou preparar-se para novas responsabilidades, este curso oferece conhecimentos valiosos e perceções práticas para apoiar o seu crescimento profissional.

Os nossos cursos são conduzidos por instrutores internacionais de alto nível. Eles não são apenas academicamente qualificados — também possuem anos de experiência prática no mundo real. Eles trazem perceções práticas e conhecimento profundo para cada sessão, tornando a sua experiência de aprendizagem verdadeiramente valiosa!

Sim. Os participantes que concluem com sucesso o curso de formação Competências de RH para Administradores de RH receberão um Certificado de Conclusão da Coventry Academy, reconhecendo o seu compromisso com o desenvolvimento profissional e a aprendizagem contínua. Este certificado serve como prova formal de participação e realização, podendo apoiar a progressão na carreira, a credibilidade profissional e objetivos contínuos de desenvolvimento. Quando aplicável, os detalhes sobre créditos de desenvolvimento profissional ou acreditação serão fornecidos nas informações do curso.

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