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Um curso de formação altamente interativo sobre

Aquisição e Retenção Estratégica de Talentos

Dominar o Recrutamento e o Envolvimento num Mercado Competitivo

Aquisição e Retenção Estratégica de Talentos

Calendário do curso

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Introdução à formação

No atual ambiente empresarial competitivo, atrair e reter os melhores talentos é fundamental para o sucesso organizacional. Este Curso de Formação em Aquisição e Retenção Estratégica de Talentos proporciona aos participantes estratégias práticas para recrutar os candidatos certos, alinhar as práticas de contratação com os objetivos organizacionais e desenvolver planos de retenção eficazes.

Os participantes explorarão técnicas inovadoras de recrutamento, abordagens à marca empregadora e estratégias de envolvimento dos colaboradores que promovem uma força de trabalho motivada. O curso salienta a criação de uma cultura de elevado desempenho, a redução da rotatividade e a melhoria da produtividade global da força de trabalho.

Principais áreas de enfoque deste curso:

  • Compreender o papel estratégico da aquisição de talentos no crescimento organizacional
  • Conceber processos de recrutamento alinhados com os objetivos empresariais
  • Implementar uma marca empregadora eficaz para atrair candidatos de elevada qualidade
  • Melhorar a experiência e o envolvimento dos candidatos ao longo de todo o processo de recrutamento
  • Utilizar a análise de dados e as métricas da força de trabalho para tomar decisões fundamentadas sobre talentos
  • Desenvolver estratégias de retenção que mantenham os profissionais de elevado desempenho e reforcem a motivação

Quais são os objetivos?

Este Curso de Formação em Aquisição e Retenção Estratégica de Talentos foi concebido para ajudar os participantes a dominar todo o processo de recrutamento e retenção dos melhores talentos.

No final do curso, os participantes serão capazes de:

  • Compreender a importância estratégica de uma aquisição e retenção eficazes de talentos
  • Alinhar as estratégias de contratação e retenção com os objetivos organizacionais
  • Desenvolver processos de recrutamento que atraiam, avaliem e selecionem os melhores candidatos
  • Aplicar as melhores práticas de promoção da marca empregadora para melhorar o envolvimento dos candidatos
  • Tirar partido da análise de dados para otimizar as estratégias de aquisição e retenção de talentos
  • Criar programas de retenção que promovam a lealdade e a satisfação dos colaboradores a longo prazo
  • Identificar e enfrentar os desafios de retenção de talentos de alto desempenho em mercados dinâmicos

Para quem é esta formação?

Este curso de formação é ideal para profissionais responsáveis por recrutar, gerir e reter talentos nas suas organizações. 

Este curso de formação é adequado para uma ampla gama de profissionais, mas será especialmente benéfico para: 

  • Profissionais de RH e gestores envolvidos no recrutamento e no planeamento da força de trabalho
  • Especialistas em aquisição de talentos que pretendem aperfeiçoar as técnicas de procura e seleção de candidatos
  • Gestores de linha responsáveis por iniciativas de contratação e retenção de colaboradores
  • Líderes seniores envolvidos na estratégia organizacional e no desenvolvimento da força de trabalho
  • Profissionais que procuram melhorar o envolvimento dos colaboradores, reduzir a rotatividade e desenvolver uma força de trabalho de elevado desempenho

Como será apresentada esta formação?

Este curso é ministrado através de uma combinação de métodos de aprendizagem interativos, concebidos para maximizar o envolvimento, a compreensão e a aplicação prática. Os participantes beneficiarão de sessões conduzidas por formadores, discussões em grupo e exercícios baseados em cenários que simulam desafios reais de aquisição e retenção de talentos.

A formação enfatiza a participação ativa, permitindo aos participantes analisar estudos de caso, partilhar experiências e aplicar conceitos em exercícios práticos. Ao combinar a teoria com atividades práticas, o curso garante que os participantes fiquem preparados para implementar estratégias eficazes de recrutamento e retenção nas suas organizações.

Conteúdo do curso

Dia 1: Primeiro dia: Introdução à Aquisição e Retenção Estratégica de Talentos

  • Visão geral do panorama da aquisição e retenção de talentos
  • O papel da aquisição de talentos no sucesso organizacional
  • Alinhamento da estratégia de talentos com os objetivos empresariais
  • Principais desafios na aquisição e retenção de talentos
  • Marca empregadora: atrair os talentos certos

Dia 2: Segundo dia: Estratégias e técnicas de aquisição de talentos

  • Definição dos objetivos de recrutamento
  • Elaboração de descrições e requisitos de funções eficazes
  • Canais de recrutamento: estratégias tradicionais versus digitais
  • Experiência do candidato: criação de um processo de recrutamento fluido
  • Utilização das redes sociais e da IA na aquisição de talentos
  • Construindo um pipeline de talentos para o futuro

Dia 3: Terceiro dia: Seleção e integração para o sucesso a longo prazo

  • Melhores práticas para triagem e seleção de candidatos
  • Realização de entrevistas estruturadas e avaliações
  • Avaliação de candidatos por meio de testes de competências e entrevistas comportamentais
  • Integração: garantindo uma transição tranquila para novos colaboradores
  • O papel da integração na retenção de colaboradores
  • Desenvolvimento de um programa de integração envolvente e eficaz

Dia 4: Quarto dia: Aquisição e retenção de talentos orientadas por dados

  • Uso de dados e análises para melhorar a aquisição de talentos
  • Métricas para avaliar o sucesso do recrutamento
  • Análise preditiva em estratégias de retenção
  • Pesquisas de engajamento e satisfação dos colaboradores
  • Implementação de métricas de desempenho para acompanhar a retenção

Dia 5: Quinto dia: Estratégias de retenção e construção de uma cultura de alto desempenho

  • Compreensão das motivações dos colaboradores e dos fatores que desencadeiam a rotatividade
  • Desenvolvimento de programas abrangentes de retenção
  • Criação de uma cultura de engajamento e reconhecimento
  • Estratégias de remuneração e benefícios para reter talentos
  • O papel da liderança na retenção de talentos
  • Estudos de caso sobre programas bem-sucedidos de retenção de talentos

Entidades parceiras e associações

Anderson

Anderson

Aztech Training

Aztech Training

COPEX

COPEX

Perguntas frequentes

Respostas rápidas às perguntas mais comuns sobre este curso.

Com certeza. A Coventry Academy oferece soluções de formação interna personalizadas para organizações que procuram uma experiência de aprendizagem sob medida. O curso de formação Aquisição e Retenção Estratégica de Talentos pode ser adaptado para refletir os objetivos da sua organização, requisitos do setor, desafios operacionais e prioridades estratégicas. Ministrada exclusivamente para a sua equipe, a formação personalizada permite que as organizações maximizem a relevância, incentivem a colaboração e alcancem resultados de desenvolvimento direcionados. A nossa equipe terá prazer em discutir os seus requisitos e desenvolver uma solução alinhada aos seus objetivos.

Com certeza! Se você for participar de um dos nossos cursos em um local internacional, podemos ajudar
com reservas de hotel e vistos de entrada. Basta entrar em contato com a nossa equipe de Atendimento ao Cliente:

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Não é necessária experiência prévia para participar do curso de formação Aquisição e Retenção Estratégica de Talentos. O curso foi concebido para acolher participantes de diversas origens profissionais e diferentes níveis de experiência. Embora alguma familiaridade com o tema possa ajudar os participantes a obter valor adicional em determinadas discussões e atividades, o conteúdo do curso é estruturado para garantir que tanto iniciantes quanto profissionais experientes possam se envolver plenamente na experiência de aprendizagem e beneficiar-se da formação.

A nossa equipe de suporte dedicada está disponível para ajudá-lo com quaisquer dúvidas sobre o curso de formação Aquisição e Retenção Estratégica de Talentos, incluindo conteúdo do curso, calendário, inscrição, reservas corporativas e soluções de formação personalizadas. Estamos comprometidos em fornecer assistência rápida e profissional ao longo de toda a sua jornada de aprendizagem.

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Inscrever-se em um curso é muito fácil! Veja como fazer:

  • Online: Escolha o seu curso, clique no botão "REGISTER", preencha o formulário e
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  • Fax: Preencha o formulário de reserva (você o encontrará em nossos folhetos, flyers ou catálogo)
    e envie por fax para [+971 4 420 8304](tel:+97144208304).

O curso de formação Aquisição e Retenção Estratégica de Talentos foi concebido para ser prático, envolvente e altamente interativo. Os participantes se beneficiam de um ambiente de aprendizagem dinâmico que combina apresentações conduzidas por especialistas, discussões facilitadas, estudos de caso, exercícios práticos e atividades de aprendizagem colaborativa. O foco está no desenvolvimento de conhecimentos que podem ser aplicados imediatamente no local de trabalho, garantindo que os participantes adquiram perceções valiosas e competências práticas que apoiam a melhoria do desempenho profissional.

As taxas do curso incluem:

  • Para cursos presenciais: materiais impressos, almoço e bebidas.
  • Para cursos online: todos os materiais enviados a você por email.
  • Um certificado de conclusão ou participação.

Você precisará efetuar o pagamento antes do início do curso. Estas são as opções:

  • Saque bancário
  • Dinheiro
  • Cartão de crédito
  • Transferência bancária

Aviso: Se não recebermos o pagamento antes do início do curso, poderemos recusar
a admissão.

Ministramos cursos de formação em locais profissionais cuidadosamente selecionados, que proporcionam um ambiente de aprendizagem confortável e produtivo. Os cursos presenciais são normalmente realizados em locais internacionais de alto padrão, com instalações modernas e espaços de formação dedicados para apoiar uma aprendizagem eficaz. Os participantes também se beneficiam de um ambiente profissional que incentiva networking, colaboração e compartilhamento de conhecimento com colegas de diversos setores e origens.

O curso de formação Aquisição e Retenção Estratégica de Talentos foi concebido para profissionais que procuram fortalecer os seus conhecimentos, aprimorar as suas capacidades e alcançar maior impacto nas suas organizações. É adequado para gestores, supervisores, líderes de equipe, especialistas técnicos, consultores e profissionais em todas as fases da carreira que desejam ampliar a sua experiência e manter-se atualizados com os desenvolvimentos do setor. Quer pretenda avançar na carreira, melhorar o desempenho no trabalho ou preparar-se para novas responsabilidades, este curso oferece conhecimentos valiosos e perceções práticas para apoiar o seu crescimento profissional.

Os nossos cursos são conduzidos por instrutores internacionais de alto nível. Eles não são apenas academicamente qualificados — também possuem anos de experiência prática no mundo real. Eles trazem perceções práticas e conhecimento profundo para cada sessão, tornando a sua experiência de aprendizagem verdadeiramente valiosa!

Sim. Os participantes que concluem com sucesso o curso de formação Aquisição e Retenção Estratégica de Talentos receberão um Certificado de Conclusão da Coventry Academy, reconhecendo o seu compromisso com o desenvolvimento profissional e a aprendizagem contínua. Este certificado serve como prova formal de participação e realização, podendo apoiar a progressão na carreira, a credibilidade profissional e objetivos contínuos de desenvolvimento. Quando aplicável, os detalhes sobre créditos de desenvolvimento profissional ou acreditação serão fornecidos nas informações do curso.

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