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Um curso de formação altamente interativo sobre

Essenciais de RH para uma Gestão Eficaz

Construindo a Base de RH para o Sucesso Organizacional

Programas de Formação Pré-aprovados pela HRCI
Essenciais de RH para uma Gestão Eficaz

Calendário do curso

Presencial

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Introdução à formação

O Curso de Treinamento Fundamentos de RH para Gestão Eficaz capacita os participantes com o conhecimento e as habilidades necessárias para gerenciar, desenvolver e reter talentos de forma eficaz ao longo do ciclo de vida do colaborador. Desde recrutamento e gestão de desempenho até desenvolvimento de carreira, aprendizado e recompensas, este curso oferece uma compreensão abrangente das práticas de RH que apoiam os objetivos organizacionais.

Projetado para gestores e profissionais de RH, o curso enfatiza a aplicação prática por meio de simulações, exercícios e cenários do mundo real. Os participantes desenvolverão habilidades consultivas de gestão de pessoas, criarão estratégias para otimizar a produtividade da força de trabalho e ganharão confiança para lidar com desafios de RH alinhados aos objetivos corporativos.

Principais Áreas de Foco deste Curso:

  • Desenvolver habilidades essenciais de gestão de pessoas e consultoria para apoiar o sucesso organizacional
  • Aplicar práticas de RH em recrutamento, gestão de talentos, desempenho e desenvolvimento de carreira
  • Desenvolver habilidades para abordar proativamente questões de desempenho e comportamento no local de trabalho
  • Aprimorar o engajamento, motivação e retenção dos colaboradores estratégias
  • Usando feedback, coaching e mentoria para apoiar o desenvolvimento da equipe e individual
  • Traduzindo conhecimento de RH em estratégias acionáveis para resultados empresariais mensuráveis

Quais são os objetivos?

Com este curso de formação, os participantes terão as ferramentas práticas e o entendimento para gerir funções de RH de forma eficaz, apoiando gestores e colaboradores a alcançar os objetivos organizacionais. Os delegados ganharão confiança para tomar decisões de gestão de pessoas e aplicar as melhores práticas de RH.

Ao final deste curso de formação, os participantes serão capazes de: 

  • Demonstrar conhecimento das principais atividades de RH que contribuem para os objetivos organizacionais
  • Reconhecer o RH como uma responsabilidade compartilhada com os gestores de linha para uma gestão eficaz da força de trabalho
  • Desenvolver competências críticas na identificação de talentos, desenvolvimento de colaboradores e gestão de desempenho
  • Compreender os desafios atuais de RH e de pessoas enfrentados pelas organizações
  • Abordar questões de desempenho e comportamentais de forma construtiva e precoce para maximizar a contribuição do colaborador
  • Aplicar práticas de RH para melhorar a produtividade, o engajamento e a retenção
  • Integrar conceitos de RH na tomada de decisões gerenciais do dia a dia

Para quem é esta formação?

Este curso de formação é ideal para profissionais que desejam fortalecer seus conhecimentos em RH, aprimorar habilidades de gestão de pessoas e otimizar o desempenho da força de trabalho. Adequado para aqueles que estão fazendo a transição para funções de RH ou gerentes de linha que querem liderar suas equipes de forma mais eficaz.

Este curso de formação é adequado para uma ampla gama de profissionais, mas beneficiará grandemente:

  • Profissionais de RH em níveis de supervisão, liderança de equipe ou gerência média que buscam avançar em suas carreiras
  • Gerentes que desejam consolidar e atualizar conhecimentos sobre práticas-chave de RH
  • Delegados que estão migrando para a gestão de RH a partir de funções de gerência de linha
  • Gerentes de Linha que desejam aprimorar a compreensão dos processos de RH para gerir equipes de forma eficaz
  • Profissionais responsáveis pela gestão de talentos, aprendizagem, desenvolvimento ou engajamento dos colaboradores

Como será apresentada esta formação?

Este curso de treinamento é altamente interativo, combinando teoria com exercícios práticos para garantir que os participantes possam aplicar o aprendizado diretamente em seu local de trabalho. As atividades incluem estudos de caso, explicações conceituais, ferramentas de avaliação, questionários e discussões em grupo.

Dinâmicas de papéis, simulações e workshops permitem que os participantes pratiquem cenários reais de RH, incluindo recrutamento, gestão de desempenho, coaching e reconhecimento de funcionários. O ambiente do curso é focado e acolhedor, permitindo que os participantes recebam feedback construtivo dos facilitadores e colegas, garantindo que estratégias acionáveis sejam desenvolvidas para implementação em suas organizações.

Conteúdo do curso

Dia 1: Dia Um: Construindo uma Base Eficaz

  • O caso para uma Gestão de Pessoas Eficaz
  • O papel da identificação e seleção eficaz de talentos para ajudar a empresa a alcançar seus objetivos corporativos
  • Criando descrições de cargos eficazes, critérios-chave de seleção e competências necessárias para preparar o processo
  • Centros de avaliação e técnicas de seleção para alcançar maior precisão preditiva
  • Entrevistas baseadas em comportamento fundamentadas em evidências e outras avaliações
  • Métodos eficazes de seleção e triagem

Dia 2: Dia Dois: Gestão de Talentos

  • Gestão de Talentos e metas de produtividade
  • Recrutamento e Seleção de Talentos Internos e Externos Excepcionais
  • Garantindo uma Orientação e Retenção eficazes dos Talentos
  • Papel do Engajamento e Motivação dos Funcionários
  • Desenvolvimento Eficaz de Talentos
  • Planejamento de Sucessão para sustentabilidade e continuidade dos negócios

Dia 3: Dia Três: Aprendizagem e Desenvolvimento

  • Papel fundamental do Aprendizado e Desenvolvimento para o sucesso da organização
  • Soluções eficazes de Treinamento e Desenvolvimento
  • Alinhamento do Aprendizado e Desenvolvimento com a Gestão de Carreira
  • Construção de Currículos Empresariais eficazes
  • Coaching e Mentoria para Gestores
  • Desenvolvimento de Liderança para sucesso sustentável

Dia 4: Dia Quatro: Gestão de Desempenho

  • O Ciclo de Gestão de Desempenho
  • Definição de Objetivos, KPIs e Padrões de Desempenho
  • Condução de Conversas de Revisão Eficazes
  • Dar e Receber Feedback eficaz
  • Causas do Desempenho Insatisfatório e Como Lidar com Ele
  • Gestão de Desempenho e o Processo Disciplinar

Dia 5: Quinto Dia: Motivação e Reconhecimento

  • Compreendendo a Motivação no contexto organizacional
  • Objetivos significativos e alinhamento ao trabalho
  • Técnicas eficazes de Reconhecimento
  • Engajamento eficaz dos colaboradores
  • Revisões de aprendizagem do workshop
  • Planejamento de ações para Sustentabilidade

Perguntas frequentes

Respostas rápidas às perguntas mais comuns sobre este curso.

Com certeza. A Coventry Academy oferece soluções de formação interna personalizadas para organizações que procuram uma experiência de aprendizagem sob medida. O curso de formação Essenciais de RH para uma Gestão Eficaz pode ser adaptado para refletir os objetivos da sua organização, requisitos do setor, desafios operacionais e prioridades estratégicas. Ministrada exclusivamente para a sua equipe, a formação personalizada permite que as organizações maximizem a relevância, incentivem a colaboração e alcancem resultados de desenvolvimento direcionados. A nossa equipe terá prazer em discutir os seus requisitos e desenvolver uma solução alinhada aos seus objetivos.

Com certeza! Se você for participar de um dos nossos cursos em um local internacional, podemos ajudar
com reservas de hotel e vistos de entrada. Basta entrar em contato com a nossa equipe de Atendimento ao Cliente:

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Não é necessária experiência prévia para participar do curso de formação Essenciais de RH para uma Gestão Eficaz. O curso foi concebido para acolher participantes de diversas origens profissionais e diferentes níveis de experiência. Embora alguma familiaridade com o tema possa ajudar os participantes a obter valor adicional em determinadas discussões e atividades, o conteúdo do curso é estruturado para garantir que tanto iniciantes quanto profissionais experientes possam se envolver plenamente na experiência de aprendizagem e beneficiar-se da formação.

A nossa equipe de suporte dedicada está disponível para ajudá-lo com quaisquer dúvidas sobre o curso de formação Essenciais de RH para uma Gestão Eficaz, incluindo conteúdo do curso, calendário, inscrição, reservas corporativas e soluções de formação personalizadas. Estamos comprometidos em fornecer assistência rápida e profissional ao longo de toda a sua jornada de aprendizagem.

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Inscrever-se em um curso é muito fácil! Veja como fazer:

  • Online: Escolha o seu curso, clique no botão "REGISTER", preencha o formulário e
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O curso de formação Essenciais de RH para uma Gestão Eficaz foi concebido para ser prático, envolvente e altamente interativo. Os participantes se beneficiam de um ambiente de aprendizagem dinâmico que combina apresentações conduzidas por especialistas, discussões facilitadas, estudos de caso, exercícios práticos e atividades de aprendizagem colaborativa. O foco está no desenvolvimento de conhecimentos que podem ser aplicados imediatamente no local de trabalho, garantindo que os participantes adquiram perceções valiosas e competências práticas que apoiam a melhoria do desempenho profissional.

As taxas do curso incluem:

  • Para cursos presenciais: materiais impressos, almoço e bebidas.
  • Para cursos online: todos os materiais enviados a você por email.
  • Um certificado de conclusão ou participação.

Você precisará efetuar o pagamento antes do início do curso. Estas são as opções:

  • Saque bancário
  • Dinheiro
  • Cartão de crédito
  • Transferência bancária

Aviso: Se não recebermos o pagamento antes do início do curso, poderemos recusar
a admissão.

Ministramos cursos de formação em locais profissionais cuidadosamente selecionados, que proporcionam um ambiente de aprendizagem confortável e produtivo. Os cursos presenciais são normalmente realizados em locais internacionais de alto padrão, com instalações modernas e espaços de formação dedicados para apoiar uma aprendizagem eficaz. Os participantes também se beneficiam de um ambiente profissional que incentiva networking, colaboração e compartilhamento de conhecimento com colegas de diversos setores e origens.

O curso de formação Essenciais de RH para uma Gestão Eficaz foi concebido para profissionais que procuram fortalecer os seus conhecimentos, aprimorar as suas capacidades e alcançar maior impacto nas suas organizações. É adequado para gestores, supervisores, líderes de equipe, especialistas técnicos, consultores e profissionais em todas as fases da carreira que desejam ampliar a sua experiência e manter-se atualizados com os desenvolvimentos do setor. Quer pretenda avançar na carreira, melhorar o desempenho no trabalho ou preparar-se para novas responsabilidades, este curso oferece conhecimentos valiosos e perceções práticas para apoiar o seu crescimento profissional.

Os nossos cursos são conduzidos por instrutores internacionais de alto nível. Eles não são apenas academicamente qualificados — também possuem anos de experiência prática no mundo real. Eles trazem perceções práticas e conhecimento profundo para cada sessão, tornando a sua experiência de aprendizagem verdadeiramente valiosa!

Sim. Os participantes que concluem com sucesso o curso de formação Essenciais de RH para uma Gestão Eficaz receberão um Certificado de Conclusão da Coventry Academy, reconhecendo o seu compromisso com o desenvolvimento profissional e a aprendizagem contínua. Este certificado serve como prova formal de participação e realização, podendo apoiar a progressão na carreira, a credibilidade profissional e objetivos contínuos de desenvolvimento. Quando aplicável, os detalhes sobre créditos de desenvolvimento profissional ou acreditação serão fornecidos nas informações do curso.

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