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Um curso de formação altamente interativo sobre

Fundamentos de RH para uma gestão eficaz

Construir os fundamentos de RH para o sucesso organizacional

Programas de Formação Pré-aprovados pela HRCI
Fundamentos de RH para uma gestão eficaz

Calendário do curso

Presencial

Online

Introdução à formação

O Curso de Formação em Fundamentos de RH para uma Gestão Eficaz proporciona aos participantes os conhecimentos e as competências necessários para gerir, desenvolver e reter talentos de forma eficaz ao longo do ciclo de vida do colaborador. Do recrutamento e da gestão do desempenho ao desenvolvimento de carreira, à aprendizagem e às recompensas, este curso proporciona uma compreensão abrangente das práticas de RH que apoiam os objetivos organizacionais.

Concebido para gestores e profissionais de RH, o curso enfatiza a aplicação prática através de simulações, exercícios e cenários reais. Os participantes desenvolverão competências consultivas de gestão de pessoas, criarão estratégias para otimizar a produtividade da força de trabalho e ganharão confiança para lidar com desafios de RH em consonância com os objetivos empresariais.

Principais Áreas de Enfoque deste Curso:

  • Desenvolver competências essenciais de gestão de pessoas e consultoria para apoiar o sucesso organizacional
  • Aplicar práticas de RH ao recrutamento, à gestão de talentos, ao desempenho e ao desenvolvimento de carreira
  • Desenvolver competências para abordar proativamente questões de desempenho e comportamento no local de trabalho
  • Aprimorar estratégias de envolvimento, motivação e retenção dos colaboradores
  • Utilizar feedback, coaching e mentoria para apoiar o desenvolvimento das equipas e dos indivíduos
  • Transformar conhecimentos de RH em estratégias práticas para alcançar resultados empresariais mensuráveis

Quais são os objetivos?

Com este curso de formação, os participantes adquirirão as ferramentas práticas e os conhecimentos necessários para gerir eficazmente as funções de RH, apoiando simultaneamente os gestores e os colaboradores na concretização dos objetivos organizacionais. Os participantes ganharão confiança para tomar decisões de gestão de pessoas e aplicar as melhores práticas de RH.

No final deste curso de formação, os participantes serão capazes de: 

  • Demonstrar conhecimento das principais atividades de RH que contribuem para os objetivos organizacionais
  • Reconhecer o RH como uma responsabilidade partilhada com os gestores de linha para uma gestão eficaz da força de trabalho
  • Desenvolver competências essenciais na identificação de talentos, no desenvolvimento de colaboradores e na gestão do desempenho
  • Compreender os atuais desafios de RH e de gestão de pessoas enfrentados pelas organizações
  • Abordar questões de desempenho e comportamento de forma construtiva e atempada, a fim de maximizar o contributo dos colaboradores
  • Aplicar práticas de RH para melhorar a produtividade, o envolvimento e a retenção
  • Integrar conceitos de RH na tomada de decisões de gestão do dia a dia

Para quem é esta formação?

Este curso de formação é ideal para profissionais que procuram aprofundar os seus conhecimentos de RH, melhorar as competências de gestão de pessoas e otimizar o desempenho da força de trabalho. É adequado para quem está em transição para funções de RH ou para gestores de linha que pretendem liderar as suas equipas de forma mais eficaz.

Este curso de formação é adequado para uma vasta gama de profissionais, mas será especialmente benéfico para: 

  • Profissionais de RH em funções de supervisão, liderança de equipas ou gestão intermédia que pretendam progredir nas suas carreiras
  • Gestores que procuram consolidar e atualizar os seus conhecimentos sobre as principais práticas de RH
  • Participantes que transitam de funções de gestão de linha para a gestão de RH
  • Gestores de linha que pretendam aprofundar a compreensão dos processos de RH para gerir equipas de forma eficaz
  • Profissionais responsáveis pela gestão de talentos, aprendizagem, desenvolvimento ou envolvimento dos colaboradores

Como será apresentada esta formação?

Este curso de formação é altamente interativo e combina teoria com exercícios práticos para garantir que os participantes possam aplicar o que aprenderam diretamente no seu local de trabalho. As atividades incluem estudos de caso, análises passo a passo de conceitos, ferramentas de avaliação, questionários e discussões em grupo.

As dramatizações, simulações e sessões práticas permitem aos participantes praticar cenários reais de RH, incluindo recrutamento, gestão do desempenho, coaching e reconhecimento dos colaboradores. O ambiente do curso é focado e acolhedor, permitindo que os participantes recebam feedback construtivo dos formadores e dos colegas e assegurando o desenvolvimento de estratégias práticas para implementação nas suas organizações.

Conteúdo do curso

Dia 1: Primeiro dia: Construir uma base eficaz

  • A importância da gestão eficaz de pessoas
  • O papel da identificação e seleção eficazes de talentos para ajudar a empresa a alcançar os seus objetivos corporativos
  • Criação de descrições de funções, critérios essenciais de seleção e competências necessárias para preparar o processo
  • Centros de avaliação e técnicas de seleção para obter maior precisão preditiva
  • Entrevistas comportamentais baseadas em evidências e outras avaliações
  • Métodos eficazes de seleção e triagem

Dia 2: Segundo Dia: Gestão de Talentos

  • Gestão de talentos e objetivos de produtividade
  • Recrutamento e seleção de talentos internos e externos excecionais
  • Garantir a integração e retenção eficazes de talentos
  • O papel do envolvimento e da motivação dos colaboradores
  • Desenvolvimento Eficaz de Talentos
  • Planeamento da Sucessão para a sustentabilidade e a continuidade do negócio

Dia 3: Terceiro Dia: Aprendizagem e Desenvolvimento

  • Papel fundamental da Aprendizagem e Desenvolvimento no sucesso da organização
  • Soluções Eficazes de Formação e Desenvolvimento
  • Alinhamento da Aprendizagem e Desenvolvimento com a Gestão de Carreiras
  • Criação de Currículos Empresariais Eficazes
  • Coaching e Mentoria para Gestores
  • Desenvolvimento da Liderança para um Sucesso Sustentado

Dia 4: Quarto dia: Gestão de desempenho

  • O Ciclo de Gestão do Desempenho
  • Definição de Objetivos, KPIs e Padrões de Desempenho
  • Condução de conversas de avaliação eficazes
  • Dar e receber feedback eficaz
  • Causas do baixo desempenho e como lidar com o baixo desempenho
  • Gestão de desempenho e processo disciplinar

Dia 5: Quinto dia: Motivação e reconhecimento

  • Compreender a motivação no contexto organizacional
  • Objetivos significativos e alinhamento com o trabalho
  • Técnicas eficazes de reconhecimento
  • Envolvimento eficaz dos colaboradores
  • Revisões da aprendizagem do workshop
  • Planeamento de ações para a sustentabilidade

Perguntas frequentes

Respostas rápidas às perguntas mais comuns sobre este curso.

Com certeza. A Coventry Academy oferece soluções de formação interna personalizadas para organizações que procuram uma experiência de aprendizagem sob medida. O curso de formação Fundamentos de RH para uma gestão eficaz pode ser adaptado para refletir os objetivos da sua organização, requisitos do setor, desafios operacionais e prioridades estratégicas. Ministrada exclusivamente para a sua equipe, a formação personalizada permite que as organizações maximizem a relevância, incentivem a colaboração e alcancem resultados de desenvolvimento direcionados. A nossa equipe terá prazer em discutir os seus requisitos e desenvolver uma solução alinhada aos seus objetivos.

Com certeza! Se você for participar de um dos nossos cursos em um local internacional, podemos ajudar
com reservas de hotel e vistos de entrada. Basta entrar em contato com a nossa equipe de Atendimento ao Cliente:

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Não é necessária experiência prévia para participar do curso de formação Fundamentos de RH para uma gestão eficaz. O curso foi concebido para acolher participantes de diversas origens profissionais e diferentes níveis de experiência. Embora alguma familiaridade com o tema possa ajudar os participantes a obter valor adicional em determinadas discussões e atividades, o conteúdo do curso é estruturado para garantir que tanto iniciantes quanto profissionais experientes possam se envolver plenamente na experiência de aprendizagem e beneficiar-se da formação.

A nossa equipe de suporte dedicada está disponível para ajudá-lo com quaisquer dúvidas sobre o curso de formação Fundamentos de RH para uma gestão eficaz, incluindo conteúdo do curso, calendário, inscrição, reservas corporativas e soluções de formação personalizadas. Estamos comprometidos em fornecer assistência rápida e profissional ao longo de toda a sua jornada de aprendizagem.

📞 Telefone: +971 58 840 7925

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Inscrever-se em um curso é muito fácil! Veja como fazer:

  • Online: Escolha o seu curso, clique no botão "REGISTER", preencha o formulário e
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O curso de formação Fundamentos de RH para uma gestão eficaz foi concebido para ser prático, envolvente e altamente interativo. Os participantes se beneficiam de um ambiente de aprendizagem dinâmico que combina apresentações conduzidas por especialistas, discussões facilitadas, estudos de caso, exercícios práticos e atividades de aprendizagem colaborativa. O foco está no desenvolvimento de conhecimentos que podem ser aplicados imediatamente no local de trabalho, garantindo que os participantes adquiram perceções valiosas e competências práticas que apoiam a melhoria do desempenho profissional.

As taxas do curso incluem:

  • Para cursos presenciais: materiais impressos, almoço e bebidas.
  • Para cursos online: todos os materiais enviados a você por email.
  • Um certificado de conclusão ou participação.

Você precisará efetuar o pagamento antes do início do curso. Estas são as opções:

  • Saque bancário
  • Dinheiro
  • Cartão de crédito
  • Transferência bancária

Aviso: Se não recebermos o pagamento antes do início do curso, poderemos recusar
a admissão.

Ministramos cursos de formação em locais profissionais cuidadosamente selecionados, que proporcionam um ambiente de aprendizagem confortável e produtivo. Os cursos presenciais são normalmente realizados em locais internacionais de alto padrão, com instalações modernas e espaços de formação dedicados para apoiar uma aprendizagem eficaz. Os participantes também se beneficiam de um ambiente profissional que incentiva networking, colaboração e compartilhamento de conhecimento com colegas de diversos setores e origens.

O curso de formação Fundamentos de RH para uma gestão eficaz foi concebido para profissionais que procuram fortalecer os seus conhecimentos, aprimorar as suas capacidades e alcançar maior impacto nas suas organizações. É adequado para gestores, supervisores, líderes de equipe, especialistas técnicos, consultores e profissionais em todas as fases da carreira que desejam ampliar a sua experiência e manter-se atualizados com os desenvolvimentos do setor. Quer pretenda avançar na carreira, melhorar o desempenho no trabalho ou preparar-se para novas responsabilidades, este curso oferece conhecimentos valiosos e perceções práticas para apoiar o seu crescimento profissional.

Os nossos cursos são conduzidos por instrutores internacionais de alto nível. Eles não são apenas academicamente qualificados — também possuem anos de experiência prática no mundo real. Eles trazem perceções práticas e conhecimento profundo para cada sessão, tornando a sua experiência de aprendizagem verdadeiramente valiosa!

Sim. Os participantes que concluem com sucesso o curso de formação Fundamentos de RH para uma gestão eficaz receberão um Certificado de Conclusão da Coventry Academy, reconhecendo o seu compromisso com o desenvolvimento profissional e a aprendizagem contínua. Este certificado serve como prova formal de participação e realização, podendo apoiar a progressão na carreira, a credibilidade profissional e objetivos contínuos de desenvolvimento. Quando aplicável, os detalhes sobre créditos de desenvolvimento profissional ou acreditação serão fornecidos nas informações do curso.

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