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O Curso Completo de Gestão

Domine a Gestão Moderna para Equipas de Alto Desempenho

O Curso Completo de Gestão

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Não existem atualmente datas online disponíveis.

Introdução à formação

No atual ambiente empresarial, marcado por um ritmo acelerado e frequentemente imprevisível, uma gestão eficaz é essencial e cada vez mais complexa. O Curso Completo de Gestão: Curso de Formação de Executivo de Gestão Certificado (CME) proporciona aos gestores as competências, os conhecimentos e as estratégias necessários para enfrentar a mudança, gerir equipas com eficácia e prosperar sob pressão.

Este curso de formação aborda os verdadeiros desafios enfrentados pelos gestores, incluindo a sobrecarga de informação, as mudanças organizacionais disruptivas e a ambiguidade na tomada de decisões. Os participantes aprenderão a aperfeiçoar a sua abordagem à liderança, a equilibrar prioridades concorrentes e a desenvolver sólidas competências interpessoais para motivar e capacitar as equipas. Através de uma combinação de exercícios de reflexão, ferramentas práticas e teorias de gestão baseadas em evidências, os participantes compreenderão claramente os seus pontos fortes enquanto gestores, identificarão áreas de desenvolvimento e criarão planos de ação para o sucesso futuro.

O curso é ideal para gestores que procuram melhorar o desempenho, criar equipas colaborativas e alcançar resultados com confiança. Oferece perspetivas estratégicas, aplicações práticas e modelos psicológicos que transformam a forma como os participantes abordam a gestão de pessoas e a liderança organizacional.

Principais Áreas de Enfoque deste Curso:

  • Redefinir as funções de gestão e ampliar o impacto da liderança
  • Diagnosticar o desempenho das equipas e implementar estratégias de melhoria
  • Gerir conflitos de forma construtiva para promover a colaboração e o envolvimento
  • Aplicar técnicas inovadoras de resolução de problemas a desafios complexos
  • Capacitar e motivar as equipas para alcançar um elevado desempenho
  • Liderar iniciativas de mudança e adaptar-se a ambientes organizacionais dinâmicos

Quais são os objetivos?

Este curso de formação foi concebido para desenvolver gestores capazes de liderar com confiança, influenciar positivamente as suas equipas e tomar decisões estratégicas que impulsionem o sucesso organizacional.

Ao concluir este curso de formação, os participantes serão capazes de:

  • Reavaliar as suas práticas de gestão atuais e redefinir o seu papel de liderança
  • Reconhecer os seus pontos fortes e as áreas a desenvolver, criando uma agenda pessoal de liderança
  • Construir relações colaborativas para aumentar o envolvimento e o desempenho
  • Diagnosticar o desempenho da equipa e implementar estratégias de melhoria
  • Gerir conflitos de forma eficaz, fornecendo simultaneamente feedback motivador e construtivo
  • Aproveitar a sabedoria coletiva para resolver problemas complexos de forma criativa
  • Aplicar técnicas de gestão adaptativa para lidar com a mudança e a incerteza
  • Criar planos de ação para sustentar a melhoria da gestão e os resultados da equipa

Para quem é esta formação?

Este curso de formação é ideal para gestores intermédios e seniores responsáveis pelo sucesso de uma divisão ou organização, bem como para profissionais que apoiam equipas de gestão. É particularmente vantajoso para quem pretende elevar a sua prática profissional, melhorar as competências interpessoais e impulsionar equipas de elevado desempenho.

Este curso de formação é adequado para uma vasta gama de profissionais, mas será especialmente benéfico para:

  • Colaboradores que se preparam para assumir funções de gestão de linha ou supervisão
  • Profissionais técnicos responsáveis por supervisionar outras pessoas e que procuram reforçar as suas competências interpessoais
  • Gestores em funções que pretendem revitalizar, redefinir e dinamizar a sua prática de gestão
  • Gestores focados na carreira que desenvolvem competências para futuras funções de liderança
  • Profissionais de RH e desenvolvimento organizacional que apoiam os gestores na melhoria do desempenho e das práticas de gestão

Como será apresentada esta formação?

O Curso Completo de Formação em Gestão utiliza uma combinação de sessões conduzidas por formadores, workshops interativos e exercícios de reflexão para maximizar a aprendizagem e a aplicação prática. Os participantes irão realizar estudos de caso, debates em grupo e simulações de situações reais para desenvolver competências de liderança e gestão.

O curso enfatiza a aprendizagem pela experiência, permitindo aos participantes analisar as suas abordagens atuais, testar novas técnicas e receber feedback construtivo. São disponibilizadas ferramentas e estruturas práticas para gerir conflitos, liderar equipas de elevado desempenho, promover a melhoria contínua e tomar decisões eficazes. No final do curso, os participantes sairão com estratégias aplicáveis, competências de gestão reforçadas e um plano claro para a melhoria sustentada do desempenho.

Conteúdo do curso

Dia 1: Primeiro dia: a gestão numa era de incerteza

  • O desafio da gestão no novo normal
  • O papel da gestão: do macro ao micro
  • Gestão adaptativa para mudanças situacionais.
  • «Liderança de gestão»: assumir responsabilidades mais amplas
  • Mudança de paradigmas e perceções do desempenho da gestão
  • Alcançar resultados através dos outros: delegação com autonomia

Dia 2: Segundo dia: Gerir conflitos no local de trabalho para obter resultados produtivos

  • Teoria da Consciência dos Relacionamentos: exploração dos valores motivacionais
  • Desacordo e conflito organizacional: resultados positivos
  • Análise da minha resposta ao conflito: Thomas Kilmann
  • Valorizar e gerir as diferenças individuais
  • Benefícios criativos da discordância produtiva
  • Reciprocidade: gerir sem confrontação

Dia 3: Terceiro dia: Gerir para a melhoria contínua

  • A era da «transformação digital» e a regeneração dos modelos de negócio
  • Foco no Kaizen: da filosofia à prática
  • Desenvolvimento organizacional e ferramentas de diagnóstico que melhoram o desempenho
  • Cultura organizacional, tensão dinâmica e questões de gestão da mudança
  • Liderar iniciativas de mudança: «mudança focada em soluções»
  • O paradoxo do processo de mudança e a resposta dos gestores

Dia 4: Quarto dia: Liderança de gestão para equipas de alto desempenho

  • Gerir equipas virtuais e de elevado desempenho
  • Equipas disfuncionais: melhorar o desempenho através da confiança
  • Qual é o desempenho da minha equipa? Avaliação, reflexão e ação
  • Compreender o contributo da equipa para o lucro da organização
  • Criar alinhamento e compromisso funcional: capacitar a equipa
  • Comunicação e coaching para motivar e recuperar o foco

Dia 5: Quinto dia: Tomada de decisões e resolução de problemas

  • Pensar devagar e pensar depressa
  • Gerir a criatividade e a inovação
  • Aproveitar a sabedoria coletiva da equipa
  • Superar bloqueios mentais autoimpostos que limitam o pensamento abrangente
  • Gerir crises: resiliência, definição de prioridades, delegação e capacitação
  • Revisão das principais aprendizagens: planeamento de ações para uma melhoria sustentada

Entidades parceiras e associações

Anderson

Anderson

Aztech Training

Aztech Training

COPEX

COPEX

Perguntas frequentes

Respostas rápidas às perguntas mais comuns sobre este curso.

Com certeza. A Coventry Academy oferece soluções de formação interna personalizadas para organizações que procuram uma experiência de aprendizagem sob medida. O curso de formação O Curso Completo de Gestão pode ser adaptado para refletir os objetivos da sua organização, requisitos do setor, desafios operacionais e prioridades estratégicas. Ministrada exclusivamente para a sua equipe, a formação personalizada permite que as organizações maximizem a relevância, incentivem a colaboração e alcancem resultados de desenvolvimento direcionados. A nossa equipe terá prazer em discutir os seus requisitos e desenvolver uma solução alinhada aos seus objetivos.

Com certeza! Se você for participar de um dos nossos cursos em um local internacional, podemos ajudar
com reservas de hotel e vistos de entrada. Basta entrar em contato com a nossa equipe de Atendimento ao Cliente:

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Não é necessária experiência prévia para participar do curso de formação O Curso Completo de Gestão. O curso foi concebido para acolher participantes de diversas origens profissionais e diferentes níveis de experiência. Embora alguma familiaridade com o tema possa ajudar os participantes a obter valor adicional em determinadas discussões e atividades, o conteúdo do curso é estruturado para garantir que tanto iniciantes quanto profissionais experientes possam se envolver plenamente na experiência de aprendizagem e beneficiar-se da formação.

A nossa equipe de suporte dedicada está disponível para ajudá-lo com quaisquer dúvidas sobre o curso de formação O Curso Completo de Gestão, incluindo conteúdo do curso, calendário, inscrição, reservas corporativas e soluções de formação personalizadas. Estamos comprometidos em fornecer assistência rápida e profissional ao longo de toda a sua jornada de aprendizagem.

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Inscrever-se em um curso é muito fácil! Veja como fazer:

  • Online: Escolha o seu curso, clique no botão "REGISTER", preencha o formulário e
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    e envie por fax para [+971 4 420 8304](tel:+97144208304).

O curso de formação O Curso Completo de Gestão foi concebido para ser prático, envolvente e altamente interativo. Os participantes se beneficiam de um ambiente de aprendizagem dinâmico que combina apresentações conduzidas por especialistas, discussões facilitadas, estudos de caso, exercícios práticos e atividades de aprendizagem colaborativa. O foco está no desenvolvimento de conhecimentos que podem ser aplicados imediatamente no local de trabalho, garantindo que os participantes adquiram perceções valiosas e competências práticas que apoiam a melhoria do desempenho profissional.

As taxas do curso incluem:

  • Para cursos presenciais: materiais impressos, almoço e bebidas.
  • Para cursos online: todos os materiais enviados a você por email.
  • Um certificado de conclusão ou participação.

Você precisará efetuar o pagamento antes do início do curso. Estas são as opções:

  • Saque bancário
  • Dinheiro
  • Cartão de crédito
  • Transferência bancária

Aviso: Se não recebermos o pagamento antes do início do curso, poderemos recusar
a admissão.

Ministramos cursos de formação em locais profissionais cuidadosamente selecionados, que proporcionam um ambiente de aprendizagem confortável e produtivo. Os cursos presenciais são normalmente realizados em locais internacionais de alto padrão, com instalações modernas e espaços de formação dedicados para apoiar uma aprendizagem eficaz. Os participantes também se beneficiam de um ambiente profissional que incentiva networking, colaboração e compartilhamento de conhecimento com colegas de diversos setores e origens.

O curso de formação O Curso Completo de Gestão foi concebido para profissionais que procuram fortalecer os seus conhecimentos, aprimorar as suas capacidades e alcançar maior impacto nas suas organizações. É adequado para gestores, supervisores, líderes de equipe, especialistas técnicos, consultores e profissionais em todas as fases da carreira que desejam ampliar a sua experiência e manter-se atualizados com os desenvolvimentos do setor. Quer pretenda avançar na carreira, melhorar o desempenho no trabalho ou preparar-se para novas responsabilidades, este curso oferece conhecimentos valiosos e perceções práticas para apoiar o seu crescimento profissional.

Os nossos cursos são conduzidos por instrutores internacionais de alto nível. Eles não são apenas academicamente qualificados — também possuem anos de experiência prática no mundo real. Eles trazem perceções práticas e conhecimento profundo para cada sessão, tornando a sua experiência de aprendizagem verdadeiramente valiosa!

Sim. Os participantes que concluem com sucesso o curso de formação O Curso Completo de Gestão receberão um Certificado de Conclusão da Coventry Academy, reconhecendo o seu compromisso com o desenvolvimento profissional e a aprendizagem contínua. Este certificado serve como prova formal de participação e realização, podendo apoiar a progressão na carreira, a credibilidade profissional e objetivos contínuos de desenvolvimento. Quando aplicável, os detalhes sobre créditos de desenvolvimento profissional ou acreditação serão fornecidos nas informações do curso.

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