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Um curso de formação altamente interativo sobre

Mini MBA: Gestão e Liderança

O Curso Completo de Gestão e Liderança: Liderar e Gerir para Obter Resultados

Mini MBA: Gestão e Liderança

Calendário do curso

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Não existem atualmente datas online disponíveis.

Introdução à formação

No centro deste curso intensivo de formação de 10 dias está a convicção de que uma liderança eficaz começa pela autorreflexão sobre o estilo e as experiências pessoais, aliada à dedicação às pessoas que lideramos. Temas fundamentais como a comunicação, a colaboração e a orientação para o cliente são sustentados pelo princípio essencial de que uma liderança bem-sucedida depende da paixão e do compromisso com o desenvolvimento das pessoas. Este curso proporciona uma análise aprofundada dos princípios de gestão e liderança, salientando o seu papel determinante no sucesso organizacional. Em seguida, prepara os participantes com as competências e aptidões de transição essenciais para se tornarem líderes excecionais, capazes de inspirar e orientar equipas rumo à excelência.

Quais são os objetivos?

Ao participar neste curso de formação da Coventry Academy, deverá alcançar os seguintes objetivos:

  • Avaliar o seu estilo de gestão/liderança e o respetivo impacto nos outros
  • Utilizar uma variedade de competências interpessoais para envolver e capacitar
  • Desenvolver estratégias de colaboração para a melhoria da equipa e da organização
  • Selecionar e aplicar técnicas inovadoras para a resolução de problemas e a melhoria contínua
  • Explicar o papel da gestão e da liderança no próprio negócio

Para quem é esta formação?

Este curso de formação é adequado para profissionais responsáveis pelo sucesso de uma divisão ou organização, bem como para consultores e profissionais que lhes prestam apoio. Por exemplo:

  • Líderes e gestores em exercício que procuram revitalizar as suas práticas
  • Profissionais de gestão que procuram funções de liderança
  • Profissionais de elevado potencial e futuros líderes
  • Líderes e gestores que implementam programas de mudança
  • Profissionais técnicos que assumem cargos de gestão/liderança

Impacto organizacional

  • Analisar diferentes tipos de liderança
  • Criar culturas de excelência organizacional
  • Desenvolver pessoas capazes de fazer crescer a sua organização
  • Desenvolver a mentalidade de um líder servidor
  • Incentivar a consistência e o compromisso
  • Implementar uma cultura ética de integridade e trabalho árduo

Conteúdo do curso

Módulo 1: O Curso Completo de Gestão

  • O desafio da gestão no novo normal
  • O papel da gestão: do macro ao micro
  • Gestão adaptativa para mudanças situacionais.
  • «Liderança de gestão»: assumir responsabilidades mais amplas
  • Mudança de paradigmas e perceções do desempenho da gestão
  • Alcançar resultados através dos outros: delegação com autonomia
  • Teoria da Consciência dos Relacionamentos: exploração dos valores motivacionais
  • Desacordo e conflito organizacional: resultados positivos
  • Análise da minha resposta ao conflito: Thomas Kilmann
  • Valorizar e gerir as diferenças individuais
  • Benefícios criativos da discordância produtiva
  • Reciprocidade: gerir sem confrontação
  • A era da «transformação digital» e a regeneração dos modelos de negócio
  • Foco no Kaizen: da filosofia à prática
  • Desenvolvimento organizacional e ferramentas de diagnóstico que melhoram o desempenho
  • Cultura organizacional, tensão dinâmica e questões de gestão da mudança
  • Liderar iniciativas de mudança: «mudança focada em soluções»
  • O paradoxo do processo de mudança e a resposta dos gestores
  • Gerir equipas virtuais e de elevado desempenho
  • Equipas disfuncionais: melhorar o desempenho através da confiança
  • Qual é o desempenho da minha equipa? Avaliação, reflexão e ação
  • Compreender o contributo da equipa para o lucro da organização
  • Criar alinhamento e compromisso funcional: capacitar a equipa
  • Comunicação e coaching para motivar e recuperar o foco
  • Pensar devagar e pensar depressa
  • Gerir a criatividade e a inovação
  • Aproveitar a sabedoria coletiva da equipa
  • Superar bloqueios mentais autoimpostos que limitam o pensamento abrangente
  • Gerir crises: resiliência, definição de prioridades, delegação e capacitação
  • Revisão das principais aprendizagens: planeamento de ações para uma melhoria sustentada

Módulo 2: O Curso Completo de Liderança

  • Definir a liderança no mundo dinâmico atual
  • Liderança vs. gestão: principais diferenças
  • Principais estilos de liderança e o seu impacto
  • Inteligência emocional, resiliência e autoconsciência
  • A psicologia da influência e da persuasão
  • Liderança ética e tomada de decisões
  • Comunicação eficaz para líderes
  • Desenvolver confiança e credibilidade nas equipas
  • Coaching e mentoria para o crescimento
  • Estratégias de tomada de decisão em contextos de incerteza
  • Técnicas de resolução de conflitos e negociação
  • Gestão do tempo e eficácia pessoal
  • Os fundamentos da dinâmica de equipa
  • Motivar indivíduos e equipas para o sucesso
  • Estratégias de delegação e capacitação
  • Gestão do desempenho e da responsabilização
  • Conduzir conversas difíceis com confiança
  • Criar uma cultura de melhoria contínua
  • O papel do líder na promoção da mudança
  • Pensamento visionário e planeamento estratégico
  • Superar a resistência à mudança
  • Liderar em situações de crise e de alta pressão
  • Inovação e adaptabilidade na liderança
  • Impacto da IA na liderança
  • Autorreflexão e crescimento na liderança
  • Identificar pontos fortes e áreas de melhoria
  • Desenvolver um roteiro de liderança de longo prazo
  • Aproveitar o feedback para a aprendizagem contínua
  • Manter a resiliência e o equilíbrio entre vida profissional e pessoal
  • Sustentar a excelência em liderança no futuro

Entidades parceiras e associações

Anderson

Anderson

Aztech Training

Aztech Training

COPEX

COPEX

Perguntas frequentes

Respostas rápidas às perguntas mais comuns sobre este curso.

Com certeza. A Coventry Academy oferece soluções de formação interna personalizadas para organizações que procuram uma experiência de aprendizagem sob medida. O curso de formação Mini MBA: Gestão e Liderança pode ser adaptado para refletir os objetivos da sua organização, requisitos do setor, desafios operacionais e prioridades estratégicas. Ministrada exclusivamente para a sua equipe, a formação personalizada permite que as organizações maximizem a relevância, incentivem a colaboração e alcancem resultados de desenvolvimento direcionados. A nossa equipe terá prazer em discutir os seus requisitos e desenvolver uma solução alinhada aos seus objetivos.

Com certeza! Se você for participar de um dos nossos cursos em um local internacional, podemos ajudar
com reservas de hotel e vistos de entrada. Basta entrar em contato com a nossa equipe de Atendimento ao Cliente:

  • Telefone: +971 4 420 8304
  • Fax: +971 4 420 8304
  • Email: info@coventryacademy.com

Não é necessária experiência prévia para participar do curso de formação Mini MBA: Gestão e Liderança. O curso foi concebido para acolher participantes de diversas origens profissionais e diferentes níveis de experiência. Embora alguma familiaridade com o tema possa ajudar os participantes a obter valor adicional em determinadas discussões e atividades, o conteúdo do curso é estruturado para garantir que tanto iniciantes quanto profissionais experientes possam se envolver plenamente na experiência de aprendizagem e beneficiar-se da formação.

A nossa equipe de suporte dedicada está disponível para ajudá-lo com quaisquer dúvidas sobre o curso de formação Mini MBA: Gestão e Liderança, incluindo conteúdo do curso, calendário, inscrição, reservas corporativas e soluções de formação personalizadas. Estamos comprometidos em fornecer assistência rápida e profissional ao longo de toda a sua jornada de aprendizagem.

📞 Telefone: +971 58 840 7925

📧 Email: info@coventryacademy.com

🌐 Website: coventryacademy.com

Inscrever-se em um curso é muito fácil! Veja como fazer:

  • Online: Escolha o seu curso, clique no botão "REGISTER", preencha o formulário e
    envie-o.
  • Email: Envie-nos os seus dados para info@coventryacademy.com.
  • Telefone: Ligue para +971 4 420 8304 para reservar a sua vaga.
  • Fax: Preencha o formulário de reserva (você o encontrará em nossos folhetos, flyers ou catálogo)
    e envie por fax para [+971 4 420 8304](tel:+97144208304).

O curso de formação Mini MBA: Gestão e Liderança foi concebido para ser prático, envolvente e altamente interativo. Os participantes se beneficiam de um ambiente de aprendizagem dinâmico que combina apresentações conduzidas por especialistas, discussões facilitadas, estudos de caso, exercícios práticos e atividades de aprendizagem colaborativa. O foco está no desenvolvimento de conhecimentos que podem ser aplicados imediatamente no local de trabalho, garantindo que os participantes adquiram perceções valiosas e competências práticas que apoiam a melhoria do desempenho profissional.

As taxas do curso incluem:

  • Para cursos presenciais: materiais impressos, almoço e bebidas.
  • Para cursos online: todos os materiais enviados a você por email.
  • Um certificado de conclusão ou participação.

Você precisará efetuar o pagamento antes do início do curso. Estas são as opções:

  • Saque bancário
  • Dinheiro
  • Cartão de crédito
  • Transferência bancária

Aviso: Se não recebermos o pagamento antes do início do curso, poderemos recusar
a admissão.

Ministramos cursos de formação em locais profissionais cuidadosamente selecionados, que proporcionam um ambiente de aprendizagem confortável e produtivo. Os cursos presenciais são normalmente realizados em locais internacionais de alto padrão, com instalações modernas e espaços de formação dedicados para apoiar uma aprendizagem eficaz. Os participantes também se beneficiam de um ambiente profissional que incentiva networking, colaboração e compartilhamento de conhecimento com colegas de diversos setores e origens.

O curso de formação Mini MBA: Gestão e Liderança foi concebido para profissionais que procuram fortalecer os seus conhecimentos, aprimorar as suas capacidades e alcançar maior impacto nas suas organizações. É adequado para gestores, supervisores, líderes de equipe, especialistas técnicos, consultores e profissionais em todas as fases da carreira que desejam ampliar a sua experiência e manter-se atualizados com os desenvolvimentos do setor. Quer pretenda avançar na carreira, melhorar o desempenho no trabalho ou preparar-se para novas responsabilidades, este curso oferece conhecimentos valiosos e perceções práticas para apoiar o seu crescimento profissional.

Os nossos cursos são conduzidos por instrutores internacionais de alto nível. Eles não são apenas academicamente qualificados — também possuem anos de experiência prática no mundo real. Eles trazem perceções práticas e conhecimento profundo para cada sessão, tornando a sua experiência de aprendizagem verdadeiramente valiosa!

Sim. Os participantes que concluem com sucesso o curso de formação Mini MBA: Gestão e Liderança receberão um Certificado de Conclusão da Coventry Academy, reconhecendo o seu compromisso com o desenvolvimento profissional e a aprendizagem contínua. Este certificado serve como prova formal de participação e realização, podendo apoiar a progressão na carreira, a credibilidade profissional e objetivos contínuos de desenvolvimento. Quando aplicável, os detalhes sobre créditos de desenvolvimento profissional ou acreditação serão fornecidos nas informações do curso.

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