الرئيسية› الإدارة والقيادة› الدورة الشاملة في الإدارة

دورة تدريبية تفاعلية متقدمة حول

الدورة الشاملة في الإدارة

إتقان الإدارة الحديثة لبناء فرق عالية الأداء

الدورة الشاملة في الإدارة

جدول الدورة

حضوري

أونلاين

لا توجد مواعيد أونلاين متاحة حاليًا.

نظرة عامة

في بيئة الأعمال الحالية السريعة الوتيرة والتي غالبًا ما يصعب التنبؤ بها، تُعد الإدارة الفعالة أمرًا أساسيًا يزداد تعقيدًا باستمرار. وتزوّد الدورة التدريبية «الدورة الشاملة في الإدارة: المسؤول الإداري المعتمد (CME)» المديرين بالمهارات والرؤى والاستراتيجيات اللازمة لمواكبة التغيير، وإدارة الفرق بفعالية، والنجاح تحت الضغط.

تتناول هذه الدورة التدريبية التحديات الحقيقية التي يواجهها المديرون، بما في ذلك فرط المعلومات، والتغيير التنظيمي المزعزع، والغموض في اتخاذ القرارات. وسيتعلم المشاركون صقل نهجهم القيادي، وتحقيق التوازن بين الأولويات المتنافسة، وتطوير مهارات قوية في التعامل مع الآخرين لتحفيز الفرق وتمكينها. ومن خلال مزيج من التمارين التأملية والأدوات العملية ونظريات الإدارة القائمة على الأدلة، سيكتسب الحضور فهمًا واضحًا لنقاط قوتهم الإدارية، ويحددون مجالات التطوير، ويضعون خططًا قابلة للتنفيذ لتحقيق النجاح في المستقبل.

تُعد الدورة مثالية للمديرين الساعين إلى تعزيز الأداء، وبناء فرق متعاونة، وتحقيق النتائج بثقة. وهي تقدم رؤى استراتيجية وتطبيقات عملية وأطرًا نفسية تُحدث تحولًا في أسلوب تعامل المشاركين مع إدارة الأفراد والقيادة التنظيمية.

مجالات التركيز الرئيسية في هذه الدورة:

  • إعادة تعريف الأدوار الإدارية وتعزيز الأثر القيادي
  • تشخيص أداء الفريق وتطبيق استراتيجيات لتحسينه
  • إدارة النزاعات بأسلوب بنّاء لتعزيز التعاون والمشاركة
  • تطبيق تقنيات مبتكرة لحل المشكلات لمواجهة التحديات المعقدة
  • تمكين الفرق وتحفيزها لتحقيق أداء عالٍ
  • قيادة مبادرات التغيير والتكيف مع البيئات المؤسسية الديناميكية

ما أهداف هذه الدورة التدريبية؟

صُممت هذه الدورة التدريبية لتطوير قدرات المديرين على القيادة بثقة، والتأثير إيجابيًا في فرقهم، واتخاذ قرارات استراتيجية تعزز نجاح المؤسسة.

عند إكمال هذه الدورة التدريبية، سيتمكن المتدربون من:

  • إعادة تقييم ممارساتهم الإدارية الحالية وإعادة تعريف دورهم القيادي
  • تحديد نقاط القوة ومجالات التطوير، ووضع خطة عمل شخصية للقيادة
  • بناء علاقات تعاونية لتعزيز المشاركة والأداء
  • تشخيص أداء الفريق وتنفيذ استراتيجيات التحسين
  • إدارة النزاعات بفعالية مع تقديم ملاحظات محفزة وبنّاءة
  • تسخير الحكمة الجماعية لحل المشكلات المعقدة بطريقة إبداعية
  • تطبيق تقنيات الإدارة التكيفية للتعامل مع التغيير وعدم اليقين
  • وضع خطط قابلة للتنفيذ لاستدامة التحسين الإداري ونتائج الفريق

لمن صُممت هذه الدورة التدريبية؟

تُعد هذه الدورة التدريبية مثالية للمديرين من المستويين المتوسط والعالي المسؤولين عن نجاح الإدارات أو المؤسسات، وكذلك للمهنيين الذين يدعمون فرق الإدارة. وهي مفيدة بصفة خاصة للراغبين في الارتقاء بممارساتهم، وتحسين مهاراتهم في التعامل مع الآخرين، وقيادة فرق عالية الأداء.

تناسب هذه الدورة التدريبية مجموعة واسعة من المهنيين، إلا أنها ستحقق فائدة كبيرة بصفة خاصة للفئات التالية:

  • الموظفون الذين يستعدون لتولي أدوار الإدارة المباشرة أو الإشراف
  • المهنيون التقنيون المكلفون بالإشراف على الآخرين والساعون إلى تعزيز مهاراتهم في التعامل مع الآخرين
  • المديرون الحاليون الذين يهدفون إلى تجديد ممارساتهم الإدارية وإعادة تعريفها وتنشيطها
  • المديرون الطامحون إلى التقدم المهني الذين يطورون مهاراتهم لتولي أدوار قيادية مستقبلية
  • الممارسون في مجال الموارد البشرية والتطوير التنظيمي الذين يدعمون المديرين في تحسين الأداء والممارسات

كيف سيتم تقديم هذه الدورة التدريبية؟

تستخدم الدورة التدريبية الشاملة في الإدارة مزيجًا من الجلسات التي يقودها المدرب وورش العمل التفاعلية والتمارين التأملية لتحقيق أقصى استفادة من التعلم والتطبيق العملي. وسيشارك المتدربون في دراسات حالات ومناقشات جماعية ومحاكاة لمواقف واقعية لبناء مهارات القيادة والإدارة.

تركز الدورة على التعلم التجريبي، مما يتيح للمتدربين تحليل أساليبهم الحالية، وتجربة تقنيات جديدة، وتلقي ملاحظات بنّاءة. كما توفر أدوات وأطر عمل عملية لإدارة النزاعات، وقيادة الفرق عالية الأداء، ودفع عجلة التحسين المستمر، واتخاذ قرارات فعالة. وبنهاية الدورة، سيغادر المتدربون مزودين باستراتيجيات قابلة للتنفيذ، وكفاءة إدارية معززة، وخطة واضحة للتحسين المستدام للأداء.

محتوى الدورة

اليوم 1: اليوم الأول: الإدارة في عصر يتسم بعدم اليقين

  • تحديات الإدارة في الوضع الطبيعي الجديد
  • الدور الإداري: من المستوى الكلي إلى المستوى التفصيلي
  • الإدارة التكيفية لمواكبة التغيرات الظرفية.
  • «القيادة الإدارية»: تبنّي مسؤوليات أوسع
  • تغيّر نماذج وتصورات الأداء الإداري
  • تحقيق النتائج من خلال الآخرين: التفويض القائم على التمكين

اليوم 2: اليوم الثاني: إدارة النزاعات في مكان العمل لتحقيق نتائج مثمرة

  • نظرية الوعي بالعلاقات: استكشاف القيم التحفيزية
  • الخلاف والنزاع المؤسسي: نتائج إيجابية
  • تحليل استجابتي للنزاع: توماس كيلمان
  • تقدير الفروق الفردية وإدارتها
  • الفوائد الإبداعية للاختلاف المثمر
  • المعاملة بالمثل: الإدارة دون مواجهة

اليوم 3: اليوم الثالث: الإدارة من أجل التحسين المستمر

  • عصر «التحول الرقمي» وتجديد نماذج الأعمال
  • التركيز على كايزن: من الفلسفة إلى التطبيق
  • التطوير المؤسسي وأدوات التشخيص التي تعزز الأداء
  • الثقافة المؤسسية والتوتر الديناميكي وقضايا إدارة التغيير
  • قيادة مبادرات التغيير و«التغيير المرتكز على الحلول»
  • مفارقة عملية التغيير واستجابة المديرين

اليوم 4: اليوم الرابع: القيادة الإدارية للفرق عالية الأداء

  • إدارة الفرق الافتراضية والفرق عالية الأداء
  • الفرق المختلة وظيفيًا: تعزيز الأداء من خلال الثقة
  • ما مدى جودة أداء فريقي؟ التقييم والتأمل والعمل
  • فهم مساهمة الفريق في أرباح المؤسسة
  • تحقيق المواءمة والالتزام الوظيفي: تمكين الفريق
  • التواصل والتوجيه لتحفيز الفريق واستعادة التركيز

اليوم 5: اليوم الخامس: اتخاذ القرارات وحل المشكلات

  • التفكير البطيء والتفكير السريع
  • إدارة الإبداع والابتكار
  • تسخير الحكمة الجماعية للفريق
  • التغلب على العوائق الذهنية المفروضة ذاتيًا التي تحد من التفكير واسع النطاق
  • إدارة الأزمات: المرونة، وتحديد الأولويات، والتفويض، والتمكين
  • مراجعة الدروس الرئيسة المستفادة: تخطيط العمل من أجل التحسين المستدام

الجهات المزودة والجمعيات

Anderson

Anderson

Aztech Training

Aztech Training

COPEX

COPEX

الأسئلة الشائعة

إجابات سريعة عن الأسئلة الشائعة حول هذه الدورة التدريبية.

بالتأكيد. توفر أكاديمية كوفنتري حلول تدريب داخلية مخصصة للمؤسسات التي تبحث عن تجربة تعلم مصممة حسب احتياجاتها. يمكن تكييف دورة الدورة الشاملة في الإدارة التدريبية لتعكس أهداف مؤسستك، ومتطلبات القطاع، والتحديات التشغيلية، والأولويات الاستراتيجية. وعند تقديم التدريب حصريًا لفريقك، يتيح التدريب المخصص للمؤسسات تعظيم الصلة بالواقع العملي، وتشجيع التعاون، وتحقيق نتائج تطوير مستهدفة. سيسر فريقنا مناقشة متطلباتك وتطوير حل يتماشى مع أهدافك.

بالتأكيد! إذا كنت ستحضر إحدى دوراتنا في موقع دولي، فيمكننا مساعدتك
في حجوزات الفنادق وتأشيرات الدخول. ما عليك سوى التواصل مع فريق خدمة العملاء لدينا:

  • الهاتف: +971 4 420 8304
  • الفاكس: +971 4 420 8304
  • البريد الإلكتروني: info@coventryacademy.com

لا يشترط وجود خبرة سابقة لحضور دورة الدورة الشاملة في الإدارة التدريبية. صُممت الدورة لتناسب مشاركين من خلفيات مهنية متنوعة ومستويات خبرة مختلفة. ورغم أن بعض الإلمام بموضوع الدورة قد يساعد المشاركين على تحقيق قيمة إضافية من بعض النقاشات والأنشطة، فإن محتوى الدورة منظم بما يضمن أن يتمكن كل من المبتدئين والمهنيين ذوي الخبرة من التفاعل الكامل مع تجربة التعلم والاستفادة من التدريب.

يتوفر فريق الدعم المتخصص لدينا لمساعدتك في أي أسئلة تتعلق بدورة الدورة الشاملة في الإدارة التدريبية، بما في ذلك محتوى الدورة، والجدولة، والتسجيل، وحجوزات الشركات، وحلول التدريب المخصصة. نحن ملتزمون بتقديم مساعدة سريعة ومهنية طوال رحلتك التعليمية.

📞 الهاتف: +971 58 840 7925

📧 البريد الإلكتروني: info@coventryacademy.com

🌐 الموقع الإلكتروني: coventryacademy.com

التسجيل في الدورة سهل للغاية! إليك كيفية القيام بذلك:

  • عبر الإنترنت: اختر دورتك، واضغط زر "REGISTER"، واملأ النموذج، ثم
    أرسله.
  • البريد الإلكتروني: أرسل لنا بياناتك على info@coventryacademy.com.
  • الهاتف: اتصل بنا على +971 4 420 8304 لحجز مكانك.
  • الفاكس: املأ نموذج الحجز (ستجده في كتيباتنا أو النشرات أو الكتالوج)
    وأرسله بالفاكس إلى [+971 4 420 8304](tel:+97144208304).

صُممت دورة الدورة الشاملة في الإدارة التدريبية لتكون عملية وجذابة وتفاعلية للغاية. يستفيد المشاركون من بيئة تعلم ديناميكية تجمع بين العروض التي يقودها الخبراء، والنقاشات الميسّرة، ودراسات الحالة، والتمارين العملية، وأنشطة التعلم التعاوني. ويركز التدريب على تطوير معرفة يمكن تطبيقها فورًا في مكان العمل، بما يضمن اكتساب المشاركين رؤى قيّمة ومهارات عملية تدعم تحسين الأداء المهني.

تشمل رسوم الدورة ما يلي:

  • بالنسبة إلى الدورات الحضورية: المواد المطبوعة، ووجبة الغداء، والمرطبات.
  • بالنسبة إلى الدورات عبر الإنترنت: جميع المواد المرسلة إليك عبر البريد الإلكتروني.
  • شهادة إتمام أو حضور.

يجب إجراء الدفع قبل بدء الدورة. فيما يلي خيارات الدفع المتاحة:

  • شيك مصرفي
  • نقدًا
  • بطاقة ائتمان
  • تحويل بنكي

تنبيه: إذا لم نستلم الدفع قبل بدء الدورة، فقد نضطر إلى رفض
القبول.

نقدّم الدورات التدريبية في أماكن مهنية مختارة بعناية توفر بيئة تعليمية مريحة ومنتجة. وتُعقد الدورات الحضورية عادةً في مواقع دولية متميزة تضم مرافق حديثة ومساحات تدريب مخصصة لدعم التعلم الفعال. كما يستفيد المشاركون من بيئة مهنية تشجع على بناء العلاقات، والتعاون، وتبادل المعرفة مع زملاء من قطاعات وخلفيات متنوعة.

صُممت دورة الدورة الشاملة في الإدارة التدريبية للمهنيين الراغبين في تعزيز معرفتهم، وتطوير قدراتهم، وتحقيق تأثير أكبر داخل مؤسساتهم. وهي مناسبة للمديرين، والمشرفين، وقادة الفرق، والمتخصصين التقنيين، والاستشاريين، والمهنيين في جميع المراحل المهنية ممن يرغبون في توسيع خبراتهم ومواكبة تطورات القطاع. سواء كنت تسعى إلى التقدم في مسارك المهني، أو تحسين الأداء في مكان العمل، أو الاستعداد لمسؤوليات جديدة، توفر هذه الدورة معرفة قيّمة ورؤى عملية لدعم نموك المهني.

يقود دوراتنا مدربون دوليون رفيعو المستوى. فهم لا يمتلكون مؤهلات أكاديمية فحسب، بل لديهم أيضًا سنوات من الخبرة العملية الواقعية. يجلبون رؤى عملية ومعرفة عميقة إلى كل جلسة، مما يجعل تجربة التعلم الخاصة بك قيّمة حقًا!

نعم. سيحصل المشاركون الذين يكملون دورة الدورة الشاملة في الإدارة التدريبية بنجاح على شهادة إتمام من Coventry Academy تقدّر التزامهم بالتطوير المهني والتعلم المستمر. وتُعد هذه الشهادة دليلًا رسميًا على المشاركة والإنجاز، ويمكن أن تدعم التطور المهني والمصداقية المهنية وأهداف التطوير المستمرة. وعند الاقتضاء، سيتم توفير تفاصيل اعتمادات التطوير المهني أو الاعتماد ضمن معلومات الدورة.

هل تبحث عن فئة محددة في موقع انعقاد معين؟ جرّب مرشح الدمج أدناه.

استكشف مجموعة واسعة من الخيارات التدريبية المصممة لتلبية احتياجاتك، واكتشف الدورات المقدمة في أفضل مواقع الانعقاد حول العالم. اختر الفئة، وحدد موقع الانعقاد، ثم اضغط على «عرض الدورات» لبدء رحلتك التعليمية!