’n Hoogs Interaktiewe Opleidingskursus oor

bestuur van Employee prestasie, Behaviour & Attitudes

Dealing met mense Issues & Difficulties in die werkplek

bestuur van Employee prestasie, Behaviour & Attitudes
Kursusskedule

Klaskamer

14-18 Sep 2026
London
$5,950
23-27 Nov 2026
Dubai
$5,950
22-26 Mrt 2027
Dubai
$5,950
07-11 Jun 2027
London
$5,950
13-17 Sep 2027
London
$5,950
22-26 Nov 2027
Dubai
$5,950

Aanlyn

03-07 Aug 2026
Aanlyn
$4,950
08-12 Feb 2027
Aanlyn
$4,950
03-07 Mei 2027
Aanlyn
$4,950
02-06 Aug 2027
Aanlyn
$4,950
Sertifikaat
  • 'n sertifikaat van voltooiing van Coventry Academy sal uitgereik word aan afgevaardigdes wat die opleidingskursus bywoon en voltooi.

Opleidingsoorsig

Opleidingsoorsig

die bestuur van Employee prestasie, Behaviour & Attitudes opleidingskursus provides 'n comprehensive benadering om begrip van, guiding, en verbetering van workforce prestasie in today’s dinamiese werkplek. doeltreffende prestasie-bestuur ensures that die right take are completed deur die right mense in die right way, aligning individual contributions met organisatoriese doelwitte. hierdie kursus equips deelnemers met praktiese strategies vir bestuur van employee behaviour, attitudes, en prestasie terwyl verbetering van engagement en produktiwiteit.

deelnemers will ondersoek menslike psychology, group dinamika, en emosionele intelligensie (EI) om bestuur spanne doeltreffend. van giving constructive terugvoer om ondersteuning van hoë performers en addressing prestasie uitdagings, die kursus blends theory met praktiese oefeninge, helping bestuurders en professionele persone transition van tegniese experts om skilled mense leiers.

kern Focus Areas van hierdie kursus:

  • begrip van menslike psychological behaviour en its impact op werkplek prestasie
  • bestuur van beide good en poor prestasie deur structured benaderings
  • Giving doeltreffende terugvoer that motivates en develops werknemers
  • verbetering van self-awareness en emosionele intelligensie vir better leierskap
  • Transitioning van tegniese kundigheid om 'n mense bestuur rol
  • Addressing behaviour, attitudes, en prestasie issues constructively

Wat is die doelwitte?

Teen die einde van hierdie opleidingskursus sal deelnemers in staat wees om kernkonsepte, instrumente en praktyke met groter vertroue in hul professionele omgewing toe te pas.

Leeruitkomste

  • Explain die meaning en beginsels van prestasie-bestuur
  • bestuur prestasie decline deur structured interventions
  • evalueer group dinamika en toepas them om span prestasieverbetering
  • Differentiate tussen talentbestuur en succession beplanning strategies
  • identifiseer en toepas die kern competencies van emosionele intelligensie (EI)
  • ontwikkel 'n besigheid gevallestudie vir doeltreffende prestasie appraisal stelsels
  • Build 'n structured benadering om bestuur van employee attitudes en behaviour

Vir wie is hierdie opleidingskursus?

Hierdie opleidingskursus is ontwerp vir professionele persone wat hul kennis, tegniese vermoëns en praktiese vaardighede in hierdie spesialisgebied wil versterk.

Hierdie kursus is ideaal vir:

  • leiers en bestuurders at all levels
  • HR en leer & ontwikkeling professionele persone
  • Engineers, projek bestuurders, tegniese Leads, en finansiële professionele persone moving in leierskap rolle
  • Newly promoted bestuurders seeking insigte in menslike behaviour en span dinamika
  • professionele persone responsible vir prestasie appraisal, werknemersbetrokkenheid, en workforce ontwikkeling

Hoe sal hierdie opleidingskursus aangebied word?

Hierdie opleidingskursus word aangebied deur 'n kombinasie van deskundige aanbiedings, interaktiewe besprekings, praktiese voorbeelde en werklike gevallestudies. Die benadering help deelnemers om kernkonsepte te verstaan en dit direk met hul professionele konteks te verbind.

Deelnemers neem deel aan scenario-gebaseerde oefeninge, groepsbesprekings en begeleide ontledings wat praktiese toepassing en vaardigheidsontwikkeling versterk. Die kursus beklemtoon toepasbare leer, probleemoplossing en die oordrag van kennis na die werkplek.

Die Kursusinhoud

Dag Een: begrip van Yourself en Others
  • Exploring menslike psychology
  • jou Johari window
  • hoe are attitudes formed?
  • jou personality style explored
  • begrip van emosionele intelligensie (EI)
Dag Twee: prestasieverbetering beplanning (PIP)
  • inleiding om prestasie-bestuur van mense
  • begrip van prestasie decline en die factors affecting prestasie
  • werk prestasie interviewing
  • kommunikasievaardighede vir die prestasie interview
  • bestuur van good prestasie – behavioural reinforcement theory
Dag Drie: Driving prestasie deur talentbestuur
  • talentbestuur – explored
  • Employee resourcing: beste praktyke
  • Introducing basics van manpower beplanning
  • Flexibility en introducing die ‘flexible firm’
  • Differentiating succession bestuur & talentbestuur
Dag Vier: Giving terugvoer en Making Appraisal werk
  • die beginsels van doeltreffende prestasie appraisal
  • prestasie-bestuur in 'n multikulturele stelling
  • hoe om deal met common mistakes en minimise failure
  • hoe om structure 'n appraisal meeting - 'n step-by-step outline
  • Giving terugvoer met emosionele intelligensie (EI)
Dag Vyf: Dealing met ‘Difficult’ mense
  • Providing appropriate career-path beplanning - ondersteuning van ontwikkeling
  • Dealing met difficult mense en belanghebbendes
  • Behaviour styles – passive, aggressive, passive-aggressive & assertive
  • hantering aggression in others
  • persoonlike aksie beplanning
Akkreditasie

Verskaffers en Verenigings

Anderson
Anderson
Aztech Training
Aztech Training

Gereelde Vrae

Hierdie afdeling met gereelde vrae bied vinnige antwoorde op die mees algemene vrae oor ons dienste, prosedures en beleid. Ons streef daarna om jou ervaring met ons so eenvoudig moontlik te maak. Vir verdere hulp staan ons ondersteuningspan gereed om te help.

Ons toegewyde ondersteuningspan is beskikbaar om u te help met enige vrae oor die bestuur van Employee prestasie, Behaviour & Attitudes-opleidingskursus, insluitend kursusinhoud, skedulering, registrasie, korporatiewe besprekings en pasgemaakte opleidingsoplossings. Ons is daartoe verbind om vinnige en professionele ondersteuning deur u hele leerreis te bied.

📞 Telefoon: +971 58 840 7925

📧 E-pos: [email protected]

🌐 Webwerf: coventryacademy.com

Ons bied opleidingskursusse aan in noukeurig gekose professionele lokale wat ’n gemaklike en produktiewe leeromgewing bied. Klaskamergebaseerde kursusse word gewoonlik in premium internasionale lokale met moderne fasiliteite en toegewyde opleidingsruimtes aangebied wat doeltreffende leer ondersteun. Deelnemers baat ook by ’n professionele omgewing wat netwerkvorming, samewerking en kennisdeling met eweknieë uit uiteenlopende bedrywe en agtergronde aanmoedig.

Die bestuur van Employee prestasie, Behaviour & Attitudes-opleidingskursus is ontwerp om prakties, boeiend en hoogs interaktief te wees. Deelnemers baat by ’n dinamiese leeromgewing wat kundige aanbiedings, gefasiliteerde besprekings, gevallestudies, praktiese oefeninge en samewerkende leeraktiwiteite kombineer. Die fokus is op die ontwikkeling van kennis wat onmiddellik in die werkplek toegepas kan word, sodat deelnemers waardevolle insigte én praktiese vaardighede verwerf wat verbeterde professionele prestasie ondersteun.

Beslis. Coventry Academy bied pasgemaakte interne opleidingsoplossings vir organisasies wat ’n doelgerigte leerervaring benodig. Die bestuur van Employee prestasie, Behaviour & Attitudes-opleidingskursus kan aangepas word om u organisasie se doelwitte, bedryfsvereistes, operasionele uitdagings en strategiese prioriteite te weerspieël. Wanneer dit uitsluitlik vir u span aangebied word, stel pasgemaakte opleiding organisasies in staat om relevansie te maksimeer, samewerking aan te moedig en geteikende ontwikkelingsuitkomste te bereik. Ons span bespreek graag u vereistes en ontwikkel ’n oplossing wat met u doelwitte belyn is.

Ja. Deelnemers wat die bestuur van Employee prestasie, Behaviour & Attitudes-opleidingskursus suksesvol voltooi, ontvang ’n Coventry Academy Sertifikaat van Voltooiing wat hul verbintenis tot professionele ontwikkeling en voortgesette leer erken. Hierdie sertifikaat dien as formele bewys van deelname en prestasie, en kan loopbaanvordering, professionele geloofwaardigheid en voortgesette ontwikkelingsdoelwitte ondersteun. Waar van toepassing, sal besonderhede oor professionele ontwikkelingskrediete of akkreditasie in die kursusinligting verskaf word.

Geen vorige ervaring is nodig om die bestuur van Employee prestasie, Behaviour & Attitudes-opleidingskursus by te woon nie. Die kursus is ontwerp om deelnemers uit uiteenlopende professionele agtergronde en met verskillende vlakke van ervaring te akkommodeer. Hoewel ’n mate van vertroudheid met die onderwerp deelnemers kan help om ekstra waarde uit sekere besprekings en aktiwiteite te verkry, is die kursusinhoud so gestruktureer dat beide nuwelinge en ervare professionele persone ten volle by die leerervaring kan betrokke raak en uit die opleiding kan voordeel trek.

Die bestuur van Employee prestasie, Behaviour & Attitudes-opleidingskursus is ontwerp vir professionele persone wat hul kennis wil versterk, hul vermoëns wil verbeter en groter impak binne hul organisasies wil bereik. Dit is geskik vir bestuurders, toesighouers, spanleiers, tegniese spesialiste, konsultante en professionele persone in alle loopbaanfases wat hul kundigheid wil uitbrei en tred wil hou met bedryfsontwikkelings. Of u u loopbaan wil bevorder, werkplekprestasie wil verbeter of vir nuwe verantwoordelikhede wil voorberei, hierdie kursus bied waardevolle kennis en praktiese insigte om u professionele groei te ondersteun.

Coventry Academy
Typically replies within an hour

Florence
Hi there 👋
My name is Florence. Please tell me how I can assist you..
1:40
×
Ask about courses
Hello, I can help you find available courses and dates, or help you with registration and contact details.