نظرة عامة
توفر دورة تدريب إدارة أداء الموظفين والسلوكيات والمواقف نهجًا شاملاً لفهم وتوجيه وتحسين أداء القوى العاملة في بيئة العمل الديناميكية اليوم. يضمن إدارة الأداء الفعالة إنجاز المهام الصحيحة من قبل الأشخاص المناسبين بالطريقة الصحيحة، مما يربط المساهمات الفردية بأهداف المنظمة. تزود هذه الدورة المشاركين باستراتيجيات عملية لإدارة سلوك الموظفين ومواقفهم وأدائهم مع تعزيز المشاركة والإنتاجية.
سيستكشف المشاركون علم النفس البشري، وديناميكيات المجموعات، والذكاء العاطفي (EI) لإدارة الفرق بفعالية. من تقديم التغذية الراجعة البناءة إلى دعم أصحاب الأداء العالي ومعالجة تحديات الأداء، تمزج الدورة بين النظرية والتمارين العملية، مما يساعد المديرين والمحترفين على الانتقال من خبراء تقنيين إلى قادة مهرة في إدارة الأفراد.
المجالات الرئيسية التي تركز عليها هذه الدورة:
- فهم السلوك النفسي البشري وتأثيره على أداء مكان العمل
- إدارة الأداء الجيد والضعيف من خلال أساليب منظمة
- تقديم تغذية راجعة فعالة تحفز و يطور الموظفين
- تعزيز الوعي الذاتي والذكاء العاطفي لقيادة أفضل
- الانتقال من الخبرة التقنية إلى دور إدارة الأفراد
- معالجة السلوكيات والمواقف وقضايا الأداء بشكل بناء
