Opleidingsinleiding
In hierdie tyd van pandemie herstel is dit noodsaaklik dat 'n organisasie die ontwikkeling van sy mense voortduur, maar terselfdertyd waarde, doeltreffendheid en doeltreffendheid verseker. 'n Konstante uitdaging wat HR, Opleiding, en Leer- en Ontwikkelingspesialiste in die gesig staar, is om ontwikkeling te bestuur en te evalueer en, wat belangriker is, waarde te demonstreer deur opbrengs op belegging (ROI). Daarbenewens, met die impak van tegnologie en besigheidsbuigsaamheid, om die vermoë te hê om virtuele/aanlyn en gemengde ontwikkelingsoplossings vir organisasie-ontwikkeling te maksimeer.
Hierdie dinamiese en hoogs interaktiewe "Bestuur & Meet Opleiding" opleidingskursus sal jou voorsien van die noodsaaklike kennis en vaardighede om hoë-impak leerintervensies, klaskamer, virtueel en gemeng, te bestuur en te evalueer om groter strategiese waarde uit ROI in jou organisasie se opleidings- en ontwikkelingsbeplanning te verkry. Dit is noodsaaklike ontwikkeling vir diegene wat meer effektief en doeltreffend wil wees met die finansiële beheer van die skep, meting en bestuur van opleiding en ontwikkeling.
Hierdie opleidingskursus sal insluit:
- Die sleutelkomponente wat benodig word om impakvolle leer (virtueel, aanlyn, gemeng en klaskamer) te bied en ROI te demonstreer
- Die ontwerp en besigheidsbelyning van sleutelontwikkelingsintervensies (virtueel, aanlyn, gemeng en in die klaskamer)
- Hoe om strategieë te skep om ontwikkelingsintervensies te monitor en evalueer (virtueel, aanlyn, gemeng en in die klaskamer)
- Sleutelmetodologie vir evalueringsmetings en data-analise
- Hoe om aan te toon dat ROI bereik is en 'n lewensvatbare sakegeval te skep
