Opleidingsinleiding
In hierdie tyd van herstel ná die pandemie is dit noodsaaklik dat ’n organisasie voortgaan om sy mense te ontwikkel, terwyl waarde, doeltreffendheid en doelmatigheid terselfdertyd verseker word. ’n Voortdurende uitdaging vir professionele persone in MH, opleiding, en leer en ontwikkeling is om ontwikkeling te kan bestuur en evalueer en, nog belangriker, waarde deur opbrengs op belegging (ROI) te toon. Daarbenewens moet hulle, gegewe die impak van tegnologie en ondernemingsratsheid, oor die vermoë beskik om virtuele/aanlyn en gemengde ontwikkelingsoplossings vir organisasieontwikkeling ten beste te benut.
Hierdie dinamiese en hoogs interaktiewe opleidingskursus, "Bestuur en meting van opleiding", sal jou van die noodsaaklike kennis en vaardighede voorsien om leerintervensies met ’n groot impak—hetsy in die klaskamer, virtueel of gemeng—te bestuur en te evalueer, sodat jy groter strategiese waarde uit ROI in jou organisasie se opleiding- en ontwikkelingsbeplanning kan verkry. Dit is noodsaaklike ontwikkeling vir diegene wat doeltreffender en doelmatiger wil wees met die finansiële beheer oor die skep, meting en bestuur van opleiding en ontwikkeling.
Hierdie opleidingskursus behandel:
- Die sleutelkomponente wat nodig is om impakvolle leer (virtueel, aanlyn, gemeng en in die klaskamer) te bied en ROI te toon
- Die ontwerp en belyning met die onderneming van belangrike ontwikkelingsintervensies (virtueel, aanlyn, gemeng en in die klaskamer)
- Hoe om strategieë te skep om ontwikkelingsintervensies (virtueel, aanlyn, gemeng en in die klaskamer) te monitor en te evalueer
- Sleutelmetodologie vir evalueringsmaatstawwe en data-analise
- Hoe om te bewys dat ROI behaal is en 'n lewensvatbare sakevoorstel op te stel
