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Une formation hautement interactive sur

Diriger par l'influence des parties prenantes : une perspective de leadership

Développer l'influence du leadership pour renforcer les relations avec les parties prenantes

Diriger par l'influence des parties prenantes : une perspective de leadership

Calendrier de la formation

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Introduction à la formation

Dans un environnement commercial de plus en plus complexe, un leadership efficace dépend de la capacité à influencer des parties prenantes aux attentes, intérêts et priorités divers. Les leaders doivent équilibrer les objectifs stratégiques avec la construction de relations pour favoriser l'alignement et les résultats. Le cours de formation Diriger par l'influence des parties prenantes : une perspective de leadership offre une exploration complète de la manière dont l'influence des parties prenantes façonne l'efficacité du leadership et la performance organisationnelle.

Ce cours de formation examine à la fois les dimensions stratégiques et interpersonnelles de l'influence des parties prenantes, permettant aux participants de diriger avec confiance et crédibilité. Les participants découvriront comment la confiance, la communication et la collaboration soutiennent des relations plus solides avec les parties prenantes et des résultats durables. Grâce à des insights pratiques et un apprentissage interactif, le cours Diriger par l'influence des parties prenantes aide les leaders à aligner les objectifs des parties prenantes avec ceux de l'organisation tout en renforçant l'engagement et la confiance à long terme.

Principaux axes de ce cours :

  • Comprendre l'influence des parties prenantes dans les contextes de leadership
  • Cartographier les réseaux de parties prenantes et analyser les relations dynamics
  • Construire la confiance et la crédibilité par un comportement de leadership cohérent
  • Influencer les parties prenantes sans autorité formelle
  • Gérer les conflits et aligner les intérêts divers des parties prenantes
  • Maintenir un engagement et une collaboration à long terme avec les parties prenantes

Quels sont les objectifs ?

Ce cours de formation vise à améliorer l'efficacité du leadership en renforçant la capacité des participants à influencer, engager et aligner les parties prenantes. Il se concentre sur des comportements de leadership pratiques qui favorisent la confiance et la prise de décision collaborative.

À la fin de ce cours de formation, les participants seront capables de :

  • Appliquer des techniques d'influence des parties prenantes dans divers contextes de leadership
  • Construire la confiance et la crédibilité grâce à des pratiques de leadership authentiques
  • Renforcer les capacités de communication et de négociation
  • Résoudre les conflits entre parties prenantes de manière constructive et confiante
  • Aligner les priorités des parties prenantes avec les objectifs organisationnels
  • Utiliser l'intelligence émotionnelle pour améliorer l'influence et l'engagement
  • Développer des stratégies pratiques pour des relations durables avec les parties prenantes

À qui s’adresse cette formation ?

Ce cours de formation est conçu pour les professionnels qui dirigent des équipes, des projets ou des initiatives reposant sur des relations solides avec les parties prenantes. Il est particulièrement précieux pour les personnes souhaitant renforcer leur impact en leadership grâce à une influence efficace sur les parties prenantes.

Ce cours de formation convient à un large éventail de professionnels mais bénéficiera grandement à :

  • Les leaders et managers responsables de l'engagement des parties prenantes
  • Les chefs de projet évoluant dans des environnements complexes avec plusieurs parties prenantes
  • Les chefs d'équipe cherchant à renforcer leur influence sans autorité
  • Les professionnels souhaitant améliorer leurs compétences en leadership et en création de relations
  • Les personnes impliquées dans des initiatives de négociation, de collaboration et d'alignement
  • Ceux qui recherchent des approches pratiques de leadership pour la gestion des parties prenantes

Comment cette formation sera-t-elle présentée ?

Ce cours de formation est dispensé à travers un mélange de techniques d'apprentissage pour adultes éprouvées, conçues pour maximiser l'engagement et la rétention des connaissances. Des sessions structurées dirigées par un formateur introduisent les concepts clés du leadership, les théories d'influence des parties prenantes et des cadres pratiques, offrant aux participants une base conceptuelle solide.

Des discussions de groupe interactives, des études de cas et des exercices pratiques sont intégrés tout au long du cours pour encourager un apprentissage appliqué. Les participants pratiqueront des techniques de persuasion, des stratégies de résolution de conflits et la planification de l'engagement des parties prenantes dans des scénarios réalistes. Cette approche équilibrée garantit que les participants quittent le cours de formation « Diriger par l'influence des parties prenantes » avec des compétences en leadership concrètes pouvant être immédiatement appliquées dans leurs rôles professionnels.

Contenu de la formation

Jour 1: Jour Un : Fondations de l'Influence des Parties Prenantes

  • Définir l'influence des parties prenantes et son importance dans le leadership
  • Explorer les caractéristiques des leaders efficaces auprès des parties prenantes
  • Cartographier les réseaux de parties prenantes et comprendre leurs dynamiques
  • La psychologie de l'influence : théories clés et applications en leadership

Jour 2: Jour Deux : Construire des Relations et la Confiance

  • Le rôle de la confiance dans les relations avec les parties prenantes
  • Établir la crédibilité par l'authenticité et la cohérence
  • Stratégies de communication pour engager et motiver les parties prenantes
  • Études de cas réelles : Leçons de leaders influents

Jour 3: Jour Trois : Influencer Sans Autorité

  • Comprendre les dynamiques de pouvoir et les leviers
  • Stratégies pour obtenir l'adhésion des parties prenantes sans autorité directe
  • Utiliser l'intelligence émotionnelle pour favoriser les connexions et influencer
  • Exercices pratiques : persuasion et construction de coalitions

Jour 4: Jour Quatre : Gérer les Conflits et Aligner les Intérêts

  • Identifier les sources de conflits entre parties prenantes
  • Techniques de résolution de conflits pour les leaders
  • Outils pour aligner les intérêts divers des parties prenantes avec les objectifs organisationnels
  • Scénarios interactifs : Résoudre les défis des parties prenantes

Jour 5: Jour Cinq : Maintenir l'Engagement des Parties Prenantes

  • Élaborer un plan personnel d'engagement des parties prenantes
  • Stratégies à long terme pour la confiance et la collaboration des parties prenantes
  • Mesurer et évaluer l'impact des efforts d'engagement des parties prenantes
  • Discussions de groupe et plans d'action finaux

Organismes partenaires et associations

Anderson

Anderson

Aztech Training

Aztech Training

COPEX

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Questions fréquentes

Réponses rapides aux questions courantes sur cette formation.

Absolument. Coventry Academy propose des solutions de formation intra-entreprise personnalisées aux organisations qui recherchent une expérience d’apprentissage sur mesure. La formation Diriger par l'influence des parties prenantes : une perspective de leadership peut être adaptée aux objectifs de votre organisation, aux exigences de votre secteur, à vos défis opérationnels et à vos priorités stratégiques. Dispensée exclusivement à votre équipe, elle permet d’en maximiser la pertinence, de favoriser la collaboration et d’atteindre des objectifs de développement ciblés. Notre équipe sera ravie d’échanger avec vous sur vos besoins et de concevoir une solution conforme à vos objectifs.

Bien sûr ! Si vous participez à l’une de nos formations dans un lieu international, nous pouvons vous aider à organiser
votre réservation d’hôtel et votre visa d’entrée. Contactez simplement notre service clientèle :

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Aucune expérience préalable n’est nécessaire pour participer à la formation Diriger par l'influence des parties prenantes : une perspective de leadership. Elle est conçue pour accueillir des participants issus de milieux professionnels variés et possédant différents niveaux d’expérience. Une certaine familiarité avec le sujet peut permettre de tirer un bénéfice supplémentaire de certains échanges et exercices, mais le contenu est structuré de façon à ce que les débutants comme les professionnels expérimentés puissent participer pleinement et profiter de la formation.

Notre équipe d’assistance est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions concernant la formation Diriger par l'influence des parties prenantes : une perspective de leadership, notamment son contenu, son calendrier, l’inscription, les réservations d’entreprise et les solutions de formation personnalisées. Nous nous engageons à vous apporter une aide rapide et professionnelle tout au long de votre parcours d’apprentissage.

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S’inscrire à une formation est très simple ! Voici les différentes possibilités :

  • En ligne : choisissez votre formation, cliquez sur le bouton « S’INSCRIRE », remplissez le formulaire, puis
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  • Par fax : remplissez le formulaire d’inscription, disponible dans nos brochures, dépliants ou catalogues,
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La formation Diriger par l'influence des parties prenantes : une perspective de leadership est conçue pour être pratique, stimulante et particulièrement interactive. Les participants bénéficient d’un environnement d’apprentissage dynamique associant présentations animées par des experts, discussions encadrées, études de cas, exercices pratiques et activités collaboratives. L’accent est mis sur le développement de connaissances immédiatement applicables au travail, afin que les participants acquièrent à la fois des perspectives utiles et des compétences pratiques contribuant à améliorer leurs performances professionnelles.

Les frais de formation comprennent :

  • Pour les formations en présentiel : les supports imprimés, le déjeuner et les rafraîchissements.
  • Pour les formations en ligne : tous les supports envoyés par e-mail.
  • Un certificat de réussite ou de participation.

Le paiement doit être effectué avant le début de la formation. Vous pouvez régler par :

  • Traite bancaire
  • Espèces
  • Carte bancaire
  • Virement bancaire

Attention : si nous ne recevons pas le paiement avant le début de la formation, nous pourrons être contraints de
refuser l’admission.

Nous organisons nos formations dans des lieux professionnels soigneusement sélectionnés, offrant un environnement d’apprentissage confortable et productif. Les formations en présentiel se déroulent généralement dans des établissements internationaux haut de gamme, dotés d’équipements modernes et d’espaces dédiés qui favorisent un apprentissage efficace. Les participants bénéficient également d’un cadre professionnel propice au réseautage, à la collaboration et au partage des connaissances avec des personnes issues de secteurs et d’horizons variés.

La formation Diriger par l'influence des parties prenantes : une perspective de leadership s’adresse aux professionnels qui souhaitent approfondir leurs connaissances, renforcer leurs capacités et accroître leur impact au sein de leur organisation. Elle convient aux managers, superviseurs, chefs d’équipe, spécialistes techniques, consultants et professionnels à toutes les étapes de leur carrière qui désirent élargir leur expertise et suivre l’évolution de leur secteur. Que vous souhaitiez faire progresser votre carrière, améliorer vos performances au travail ou vous préparer à de nouvelles responsabilités, cette formation vous apporte des connaissances utiles et des perspectives pratiques pour soutenir votre développement professionnel.

Nos formations sont animées par des formateurs internationaux de tout premier plan. Ils possèdent non seulement d’excellentes qualifications universitaires, mais aussi de nombreuses années d’expérience concrète. À chaque session, ils apportent des perspectives pratiques et des connaissances approfondies qui rendent votre expérience d’apprentissage particulièrement enrichissante.

Oui. Les participants qui terminent avec succès la formation Diriger par l'influence des parties prenantes : une perspective de leadership reçoivent un certificat de réussite de Coventry Academy, attestant leur engagement envers le développement professionnel et l’apprentissage continu. Ce certificat constitue une preuve officielle de participation et de réussite et peut soutenir l’évolution de carrière, renforcer la crédibilité professionnelle et contribuer aux objectifs de développement continu. Le cas échéant, les informations relatives aux crédits de développement professionnel ou à l’accréditation figurent dans la présentation de la formation.

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