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Une formation hautement interactive sur

L'équipe résiliente

Construire des équipes résilientes qui excellent sous pression

L'équipe résiliente

Calendrier de la formation

Présentiel

En ligne

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Introduction à la formation

Le cours de formation sur l'équipe résiliente est conçu pour doter les professionnels des compétences nécessaires pour construire et diriger des équipes qui performent exceptionnellement sous pression. Dans l'environnement de travail actuel, rapide et imprévisible, les équipes font face à des défis constants, des attentes élevées et des demandes en évolution. Ce cours offre un cadre pratique pour développer la résilience, favoriser l'adaptabilité et renforcer l'intelligence émotionnelle afin de soutenir le succès durable de l'équipe.

Grâce à des méthodes interactives — telles que des études de cas, des jeux de rôle, des exercices ludiques et un coaching personnalisé — les participants appliqueront les concepts à des scénarios réels. Le cours met l'accent à la fois sur la conscience de soi et la dynamique d'équipe, en utilisant les rôles d'équipe Belbin et les évaluations de personnalité pour aider les individus à exploiter leurs forces et améliorer la collaboration. À la fin de cette formation, les participants seront équipés pour favoriser la cohésion d'équipe, gérer le stress de manière constructive et diriger avec confiance dans des environnements à haute pression.

Principaux axes de ce cours :

  • Fondations de la résilience et de l'adaptabilité de l'équipe
  • Application de l'intelligence émotionnelle pour renforcer la collaboration en équipe
  • Utilisation des rôles d'équipe Belbin Évaluations des rôles et de la personnalité pour l'optimisation des performances
  • Stratégies pratiques pour gérer le stress et surmonter les défis d'équipe
  • Amélioration de la communication et de la résolution des conflits sous pression
  • Apprentissage expérientiel via la gamification, des études de cas et des jeux de rôle

Quels sont les objectifs ?

Ce cours de formation est axé sur la constitution d'équipes résilientes capables de prospérer dans des environnements difficiles et sous haute pression. Les participants développeront des compétences pratiques, des stratégies et des outils qui améliorent la performance individuelle et collective.

À la fin de ce cours de formation, les participants seront capables de :

  • Développer et mettre en œuvre des stratégies pour constituer des équipes résilientes et adaptables
  • Appliquer l'intelligence émotionnelle pour renforcer la collaboration et la confiance
  • Analyser les rôles et dynamiques d'équipe à l'aide des évaluations Belbin
  • Mettre en œuvre des techniques efficaces de gestion du stress en situations de haute pression
  • Favoriser une culture d'équipe positive, adaptable et performante

À qui s’adresse cette formation ?

Ce cours de formation est conçu pour les professionnels responsables de la direction d'équipes ou contribuant à leur succès. Il est particulièrement pertinent pour ceux qui évoluent dans des environnements sous haute pression ou dynamiques et qui souhaitent renforcer la résilience et l'adaptabilité de leur équipe.

Ce cours de formation convient à un large éventail de professionnels mais bénéficiera grandement à :

  • Chefs d'équipe, superviseurs et managers
  • Professionnels des Ressources Humaines et de la Formation axés sur le développement des équipes
  • Chefs de projet gérant des charges de travail complexes et à enjeux élevés
  • Professionnels évoluant dans des secteurs rapides et sous forte pression
  • Personnes souhaitant améliorer leurs compétences en leadership, travail d'équipe et collaboration

Comment cette formation sera-t-elle présentée ?

Le cours utilise une approche d'apprentissage très interactive et expérientielle pour garantir que les participants acquièrent des compétences pratiques et applicables. Les méthodes incluent la gamification, les jeux de rôle, les études de cas et le coaching personnalisé pour renforcer l'apprentissage et améliorer l'application dans des contextes réels.

Les participants réaliseront également des auto-évaluations, notamment les rôles d'équipe Belbin et le profilage de personnalité, afin d'approfondir la compréhension de la dynamique d'équipe et des forces individuelles. Cette méthodologie mixte garantit que le cours est réfléchi, pratique et immédiatement applicable, permettant aux participants de diriger efficacement des équipes résilientes et performantes.

Contenu de la formation

Jour 1: Jour Un : Fondations des Équipes Résilientes

  • Comprendre la résilience d'équipe et son importance
  • L'intelligence émotionnelle et son impact sur la dynamique d'équipe
  • Identifier les facteurs de stress et les points de pression dans les équipes
  • Introduction aux rôles d'équipe Belbin et aux évaluations de personnalité
  • Analyser la résilience d'équipe en action

Jour 2: Jour Deux : Intelligence émotionnelle et adaptabilité de l'équipe

  • Le rôle de la conscience de soi dans le leadership résilient
  • Gérer les émotions sous pression
  • Construire la confiance et la sécurité psychologique au sein des équipes
  • Techniques de coaching pour la résilience et l’adaptabilité
  • Répondre aux scénarios de crise

Jour 3: Jour Trois : Communication Efficace et Résolution de Conflits

  • Améliorer la communication dans les environnements sous haute pression
  • Comprendre et gérer les conflits d'équipe de manière constructive
    Techniques d'écoute active et de feedback pour la résilience
  • Gérer les conversations difficiles au sein de l'équipe
  • Développer une vision partagée pour la résilience de l'équipe

Jour 4: Jour Quatre : Gestion du Stress et Stratégies de Haute Performance

  • Reconnaître les signes de stress et d'épuisement dans les équipes
  • Mettre en œuvre des techniques de gestion du stress au travail
  • Cadres de résolution de problèmes pour les situations de haute pression
  • Étude de cas : Prise de décision résiliente sous contraintes
  • Concevoir un plan d'action d'équipe pour une performance durable

Jour 5: Jour Cinq : Maintenir la Résilience et Construire une Culture d'Équipe Florissante

  • Création de stratégies de résilience à long terme pour les équipes
  • Le rôle de la motivation et de l'engagement dans le maintien de la performance
  • Alignement des forces de l'équipe avec les objectifs organisationnels
  • Réflexion et engagement personnel envers la résilience
  • Planification d'actions

Organismes partenaires et associations

Anderson

Anderson

Aztech Training

Aztech Training

COPEX

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Questions fréquentes

Réponses rapides aux questions courantes sur cette formation.

Absolument. Coventry Academy propose des solutions de formation intra-entreprise personnalisées aux organisations qui recherchent une expérience d’apprentissage sur mesure. La formation L'équipe résiliente peut être adaptée aux objectifs de votre organisation, aux exigences de votre secteur, à vos défis opérationnels et à vos priorités stratégiques. Dispensée exclusivement à votre équipe, elle permet d’en maximiser la pertinence, de favoriser la collaboration et d’atteindre des objectifs de développement ciblés. Notre équipe sera ravie d’échanger avec vous sur vos besoins et de concevoir une solution conforme à vos objectifs.

Bien sûr ! Si vous participez à l’une de nos formations dans un lieu international, nous pouvons vous aider à organiser
votre réservation d’hôtel et votre visa d’entrée. Contactez simplement notre service clientèle :

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  • E-mail : info@coventryacademy.com

Aucune expérience préalable n’est nécessaire pour participer à la formation L'équipe résiliente. Elle est conçue pour accueillir des participants issus de milieux professionnels variés et possédant différents niveaux d’expérience. Une certaine familiarité avec le sujet peut permettre de tirer un bénéfice supplémentaire de certains échanges et exercices, mais le contenu est structuré de façon à ce que les débutants comme les professionnels expérimentés puissent participer pleinement et profiter de la formation.

Notre équipe d’assistance est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions concernant la formation L'équipe résiliente, notamment son contenu, son calendrier, l’inscription, les réservations d’entreprise et les solutions de formation personnalisées. Nous nous engageons à vous apporter une aide rapide et professionnelle tout au long de votre parcours d’apprentissage.

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S’inscrire à une formation est très simple ! Voici les différentes possibilités :

  • En ligne : choisissez votre formation, cliquez sur le bouton « S’INSCRIRE », remplissez le formulaire, puis
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  • Par fax : remplissez le formulaire d’inscription, disponible dans nos brochures, dépliants ou catalogues,
    puis envoyez-le par fax au [+971 4 420 8304](tel:+97144208304).

La formation L'équipe résiliente est conçue pour être pratique, stimulante et particulièrement interactive. Les participants bénéficient d’un environnement d’apprentissage dynamique associant présentations animées par des experts, discussions encadrées, études de cas, exercices pratiques et activités collaboratives. L’accent est mis sur le développement de connaissances immédiatement applicables au travail, afin que les participants acquièrent à la fois des perspectives utiles et des compétences pratiques contribuant à améliorer leurs performances professionnelles.

Les frais de formation comprennent :

  • Pour les formations en présentiel : les supports imprimés, le déjeuner et les rafraîchissements.
  • Pour les formations en ligne : tous les supports envoyés par e-mail.
  • Un certificat de réussite ou de participation.

Le paiement doit être effectué avant le début de la formation. Vous pouvez régler par :

  • Traite bancaire
  • Espèces
  • Carte bancaire
  • Virement bancaire

Attention : si nous ne recevons pas le paiement avant le début de la formation, nous pourrons être contraints de
refuser l’admission.

Nous organisons nos formations dans des lieux professionnels soigneusement sélectionnés, offrant un environnement d’apprentissage confortable et productif. Les formations en présentiel se déroulent généralement dans des établissements internationaux haut de gamme, dotés d’équipements modernes et d’espaces dédiés qui favorisent un apprentissage efficace. Les participants bénéficient également d’un cadre professionnel propice au réseautage, à la collaboration et au partage des connaissances avec des personnes issues de secteurs et d’horizons variés.

La formation L'équipe résiliente s’adresse aux professionnels qui souhaitent approfondir leurs connaissances, renforcer leurs capacités et accroître leur impact au sein de leur organisation. Elle convient aux managers, superviseurs, chefs d’équipe, spécialistes techniques, consultants et professionnels à toutes les étapes de leur carrière qui désirent élargir leur expertise et suivre l’évolution de leur secteur. Que vous souhaitiez faire progresser votre carrière, améliorer vos performances au travail ou vous préparer à de nouvelles responsabilités, cette formation vous apporte des connaissances utiles et des perspectives pratiques pour soutenir votre développement professionnel.

Nos formations sont animées par des formateurs internationaux de tout premier plan. Ils possèdent non seulement d’excellentes qualifications universitaires, mais aussi de nombreuses années d’expérience concrète. À chaque session, ils apportent des perspectives pratiques et des connaissances approfondies qui rendent votre expérience d’apprentissage particulièrement enrichissante.

Oui. Les participants qui terminent avec succès la formation L'équipe résiliente reçoivent un certificat de réussite de Coventry Academy, attestant leur engagement envers le développement professionnel et l’apprentissage continu. Ce certificat constitue une preuve officielle de participation et de réussite et peut soutenir l’évolution de carrière, renforcer la crédibilité professionnelle et contribuer aux objectifs de développement continu. Le cas échéant, les informations relatives aux crédits de développement professionnel ou à l’accréditation figurent dans la présentation de la formation.

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