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Une formation hautement interactive sur

Coaching, mentorat et développement de carrière pour réussir

Vers une organisation axée sur la haute performance

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Coaching, mentorat et développement de carrière pour réussir

Calendrier de la formation

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Introduction à la formation

Le cours de formation Coaching, Mentorat et Développement de Carrière pour la Réussite équipe les participants des compétences et connaissances nécessaires pour favoriser des équipes à haute performance et soutenir la croissance professionnelle dans un environnement axé sur les résultats. Dans le paysage commercial compétitif actuel, les organisations bénéficient de leaders capables de coacher et de mentor efficacement, d'autonomiser les employés et de construire une culture de responsabilité. Ce cours de formation présente les techniques fondamentales de coaching et de mentorat ainsi que des stratégies de développement de carrière, permettant aux participants de soutenir la croissance des employés, leur engagement et le succès organisationnel.

Les participants apprendront à appliquer les principes de communication, de motivation et de psychologie dans le coaching et le mentorat pour stimuler la performance individuelle et organisationnelle. Le cours met l'accent sur l'application pratique, permettant aux participants de concevoir et mettre en œuvre des initiatives de développement alignées sur les objectifs organisationnels tout en cultivant les talents pour un succès à long terme.

Axes principaux de ce cours :

  • Concevoir et développer des solutions personnalisées pour la croissance des employés et l'avancement de carrière
  • Explorer les meilleures pratiques en coaching, mentorat et développement de carrière
  • Développer le coaching comme compétence essentielle en leadership pour réussir
  • Renforcer l'engagement des employés et maintenir une performance organisationnelle élevée
  • Appliquer efficacement les techniques de communication, de conseil et de motivation
  • Intégrer les plans de développement de carrière aux initiatives de gestion des talents

Quels sont les objectifs ?

Grâce à cette formation, les participants seront capables de guider efficacement les employés, d'améliorer la performance au travail et de contribuer au succès organisationnel grâce à des approches structurées de coaching et de mentorat. Les participants développeront à la fois des compétences pratiques et une compréhension stratégique pour mettre en œuvre des programmes de coaching et de développement de carrière.

À la fin de cette formation, les participants seront capables de : 

  • Démontrer des compétences efficaces en coaching et mentorat dans divers contextes professionnels
  • Appliquer des techniques modernes de coaching pour motiver et guider les employés vers les objectifs de performance
  • Structurer et planifier des séances individuelles de coaching et de mentorat avec des résultats mesurables
  • Élaborer des plans de développement de carrière alignés sur les objectifs organisationnels
  • Utiliser des principes psychologiques et d'apprentissage pour favoriser la croissance des employés
  • Concevoir des solutions complètes de coaching et de développement de carrière pour stimuler la performance de l'entreprise
  • Construire une culture d'apprentissage continu, de responsabilité et d'engagement des employés

À qui s’adresse cette formation ?

Ce cours vise à renforcer leur capacité à guider, encadrer et développer les talents au sein de leurs équipes ou organisations. Il convient aux personnes ayant des compétences de communication de base qui souhaitent améliorer leurs capacités de coaching et de mentorat.

Cette formation s'adresse à un large éventail de professionnels mais bénéficiera particulièrement à :

  • Les professionnels de la formation et du développement concevant des initiatives de développement organisationnel
  • Les partenaires RH impliqués dans l'engagement des employés et le développement des talents
  • Les managers, superviseurs et chefs d'équipe responsables de l'encadrement et du développement des équipes
  • Les professionnels qui coachent ou mentorent d'autres personnes dans le cadre de leurs responsabilités quotidiennes
  • Les employés souhaitant soutenir la croissance de carrière et une culture de haute performance dans leurs équipes

Comment cette formation sera-t-elle présentée ?

Le cours de formation adopte une approche très interactive et pratique, garantissant que les participants acquièrent une expérience concrète tout en maîtrisant les compétences clés en coaching, mentorat et développement de carrière. Les discussions animées par le formateur, les exercices de groupe et les jeux de rôle offrent des expériences d'apprentissage immersives qui se traduisent directement par une application en milieu professionnel.

Les participants participeront également à des présentations vidéo, des simulations et des activités collaboratives pour renforcer les concepts et méthodologies introduits. Le cours est conçu pour être très engageant, permettant aux délégués de pratiquer le coaching et le mentorat dans des scénarios réalistes, de consolider les apprentissages et de développer des stratégies concrètes pour mettre en œuvre efficacement les initiatives de développement de carrière au sein de leurs organisations.

Contenu de la formation

Jour 1: Jour Un : Les Fondations du Coaching

  • Types de coaching en milieu de travail
  • Différencier coaching, mentorat et conseil
  • Compétences clés en coaching pour une performance efficace
  • Évaluation des compétences en coaching
  • Respect des directives éthiques et des normes professionnelles
  • Présentation des modèles de coaching - PEDICR & GROW

Jour 2: Jour Deux : Compétences Avancées en Communication pour le Coaching et le Mentorat

  • Comprendre soi-même et les autres - styles de communication personnels
  • Importance de l'écoute active
  • Modèle SOLER pour l'écoute active
  • Techniques efficaces de questionnement
  • Langage - verbal et non verbal
  • Consolidation - Conduite d'une séance de coaching

Jour 3: Jour Trois : Techniques et Pratiques de Mentorat

  • Objectifs et avantages du mentorat
  • Programmes de mentorat en entreprise
  • Techniques les plus couramment utilisées par les mentors
  • Relations de mentorat : formelles et informelles
  • Pièges à éviter pour un mentorat efficace
  • Consolidation – Conduite d’une séance de mentorat

Jour 4: Jour Quatre : Principes d'Apprentissage et de Développement

  • Comprendre le développement humain et l'apprentissage
  • Le modèle 70:20:10
  • Styles d'apprentissage – Honey & Mumford
  • Meilleures pratiques en développement de carrière
  • Développer votre SWOT de carrière
  • Planification de carrière & Gestion des talents

Jour 5: Jour Cinq : Permettre aux Organisations d'Atteindre une Performance Efficace

  • Problèmes courants en milieu de travail
  • Développement de programmes de conseil en milieu de travail (EAP)
  • Gestion des conflits en milieu de travail
  • Coaching pour aborder et réduire les conflits
  • Évaluation de la préparation organisationnelle à la durabilité
  • Planification d'action personnelle

Organismes partenaires et associations

Anderson

Anderson

Aztech Training

Aztech Training

Questions fréquentes

Réponses rapides aux questions courantes sur cette formation.

Absolument. Coventry Academy propose des solutions de formation intra-entreprise personnalisées aux organisations qui recherchent une expérience d’apprentissage sur mesure. La formation Coaching, mentorat et développement de carrière pour réussir peut être adaptée aux objectifs de votre organisation, aux exigences de votre secteur, à vos défis opérationnels et à vos priorités stratégiques. Dispensée exclusivement à votre équipe, elle permet d’en maximiser la pertinence, de favoriser la collaboration et d’atteindre des objectifs de développement ciblés. Notre équipe sera ravie d’échanger avec vous sur vos besoins et de concevoir une solution conforme à vos objectifs.

Bien sûr ! Si vous participez à l’une de nos formations dans un lieu international, nous pouvons vous aider à organiser
votre réservation d’hôtel et votre visa d’entrée. Contactez simplement notre service clientèle :

  • Téléphone : +971 4 420 8304
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  • E-mail : info@coventryacademy.com

Aucune expérience préalable n’est nécessaire pour participer à la formation Coaching, mentorat et développement de carrière pour réussir. Elle est conçue pour accueillir des participants issus de milieux professionnels variés et possédant différents niveaux d’expérience. Une certaine familiarité avec le sujet peut permettre de tirer un bénéfice supplémentaire de certains échanges et exercices, mais le contenu est structuré de façon à ce que les débutants comme les professionnels expérimentés puissent participer pleinement et profiter de la formation.

Notre équipe d’assistance est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions concernant la formation Coaching, mentorat et développement de carrière pour réussir, notamment son contenu, son calendrier, l’inscription, les réservations d’entreprise et les solutions de formation personnalisées. Nous nous engageons à vous apporter une aide rapide et professionnelle tout au long de votre parcours d’apprentissage.

📞 Téléphone : +971 58 840 7925

📧 E-mail : info@coventryacademy.com

🌐 Site Internet : coventryacademy.com

S’inscrire à une formation est très simple ! Voici les différentes possibilités :

  • En ligne : choisissez votre formation, cliquez sur le bouton « S’INSCRIRE », remplissez le formulaire, puis
    envoyez-le.
  • Par e-mail : envoyez-nous vos coordonnées à info@coventryacademy.com.
  • Par téléphone : appelez-nous au +971 4 420 8304 pour réserver votre place.
  • Par fax : remplissez le formulaire d’inscription, disponible dans nos brochures, dépliants ou catalogues,
    puis envoyez-le par fax au [+971 4 420 8304](tel:+97144208304).

La formation Coaching, mentorat et développement de carrière pour réussir est conçue pour être pratique, stimulante et particulièrement interactive. Les participants bénéficient d’un environnement d’apprentissage dynamique associant présentations animées par des experts, discussions encadrées, études de cas, exercices pratiques et activités collaboratives. L’accent est mis sur le développement de connaissances immédiatement applicables au travail, afin que les participants acquièrent à la fois des perspectives utiles et des compétences pratiques contribuant à améliorer leurs performances professionnelles.

Les frais de formation comprennent :

  • Pour les formations en présentiel : les supports imprimés, le déjeuner et les rafraîchissements.
  • Pour les formations en ligne : tous les supports envoyés par e-mail.
  • Un certificat de réussite ou de participation.

Le paiement doit être effectué avant le début de la formation. Vous pouvez régler par :

  • Traite bancaire
  • Espèces
  • Carte bancaire
  • Virement bancaire

Attention : si nous ne recevons pas le paiement avant le début de la formation, nous pourrons être contraints de
refuser l’admission.

Nous organisons nos formations dans des lieux professionnels soigneusement sélectionnés, offrant un environnement d’apprentissage confortable et productif. Les formations en présentiel se déroulent généralement dans des établissements internationaux haut de gamme, dotés d’équipements modernes et d’espaces dédiés qui favorisent un apprentissage efficace. Les participants bénéficient également d’un cadre professionnel propice au réseautage, à la collaboration et au partage des connaissances avec des personnes issues de secteurs et d’horizons variés.

La formation Coaching, mentorat et développement de carrière pour réussir s’adresse aux professionnels qui souhaitent approfondir leurs connaissances, renforcer leurs capacités et accroître leur impact au sein de leur organisation. Elle convient aux managers, superviseurs, chefs d’équipe, spécialistes techniques, consultants et professionnels à toutes les étapes de leur carrière qui désirent élargir leur expertise et suivre l’évolution de leur secteur. Que vous souhaitiez faire progresser votre carrière, améliorer vos performances au travail ou vous préparer à de nouvelles responsabilités, cette formation vous apporte des connaissances utiles et des perspectives pratiques pour soutenir votre développement professionnel.

Nos formations sont animées par des formateurs internationaux de tout premier plan. Ils possèdent non seulement d’excellentes qualifications universitaires, mais aussi de nombreuses années d’expérience concrète. À chaque session, ils apportent des perspectives pratiques et des connaissances approfondies qui rendent votre expérience d’apprentissage particulièrement enrichissante.

Oui. Les participants qui terminent avec succès la formation Coaching, mentorat et développement de carrière pour réussir reçoivent un certificat de réussite de Coventry Academy, attestant leur engagement envers le développement professionnel et l’apprentissage continu. Ce certificat constitue une preuve officielle de participation et de réussite et peut soutenir l’évolution de carrière, renforcer la crédibilité professionnelle et contribuer aux objectifs de développement continu. Le cas échéant, les informations relatives aux crédits de développement professionnel ou à l’accréditation figurent dans la présentation de la formation.

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