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Um curso de formação altamente interativo sobre

Certificação em Administração de Recursos Humanos

Competências Essenciais para Administradores de Recursos Humanos

Programas de Formação Pré-aprovados pela HRCI
Certificação em Administração de Recursos Humanos

Calendário do curso

Presencial

Online

Introdução à formação

O Curso de Formação para Certificação em Administração de RH proporciona aos participantes as competências essenciais para se destacarem como administradores de RH no dinâmico ambiente de trabalho atual. Os administradores de RH desempenham um papel fundamental na gestão das relações com os colaboradores, na manutenção dos registos de RH e no apoio aos processos estratégicos de RH. Este curso oferece uma visão abrangente das ferramentas, técnicas e melhores práticas necessárias para gerir as atividades de RH com profissionalismo, discrição e confiança.

Os participantes adquirirão conhecimentos práticos em áreas que abrangem desde o recrutamento e a integração de colaboradores até à gestão do desempenho, administração da formação e processos de saída. Explorarão também estratégias de apoio aos colaboradores, confidencialidade e administração eficaz de RH, garantindo que possam acrescentar valor às suas equipas de RH e contribuir para o sucesso organizacional.

Principais áreas de foco deste curso:

  • Compreender o papel essencial e as responsabilidades dos administradores de RH.
  • Aplicar princípios estratégicos de gestão de recursos humanos e modelos modernos de RH nas operações diárias.
  • Apoiar e capacitar os colaboradores, mantendo o profissionalismo e a discrição.
  • Garantir a segurança, a confidencialidade e a gestão rigorosa dos registos dos colaboradores.
  • Conduzir processos eficazes de recrutamento, seleção e recompensa.
  • Gerir iniciativas de desempenho, avaliação e desenvolvimento dos colaboradores.
  • Administrar programas de formação e realizar eficazmente a análise das necessidades de formação (TNA).

Os participantes concluirão o curso preparados para desempenhar funções administrativas de RH com eficiência e profissionalismo, contribuindo para a melhoria das operações de RH e da eficácia organizacional.

Quais são os objetivos?

Com este Curso de Formação em Competências para Administradores de RH, os participantes poderão aplicar as melhores práticas de administração de RH, apoiando simultaneamente os objetivos estratégicos de RH.

No final deste curso de formação, os participantes serão capazes de: 

  • Descrever abordagens baseadas nas melhores práticas para as principais atividades administrativas de RH.
  • Discutir as vantagens e limitações dos métodos de avaliação da formação e do desenvolvimento.
  • Aplicar competências práticas no trabalho com os colaboradores, prestando assistência em questões relacionadas com os recursos humanos.
  • Demonstrar conhecimento dos processos de dotação de pessoal, recrutamento e remuneração dos colaboradores.
  • Desenvolver estratégias para proteger e manter os registos dos colaboradores e as informações confidenciais.
  • Analisar os processos de recursos humanos para melhorar a eficiência e a conformidade.
  • Implementar técnicas de administração de recursos humanos que reforcem o envolvimento dos colaboradores e o desempenho organizacional.

Os participantes adquirirão competências teóricas e práticas para gerir eficazmente os processos de recursos humanos e apoiar os objetivos estratégicos da área.

Para quem é esta formação?

Este curso de formação em Administração de RH é ideal para quem está a iniciar a sua carreira em RH, bem como para quem pretende reforçar as suas competências administrativas na área de recursos humanos.

Este curso de formação é adequado para uma vasta gama de profissionais, mas será particularmente benéfico para: 

  • Administradores e Assistentes de RH que pretendam aperfeiçoar as suas competências.
  • Técnicos de RH que necessitem de uma sólida compreensão dos principais princípios de RH.
  • Profissionais que tenham ingressado recentemente num departamento de RH ou que não possuam qualificações formais em RH.
  • Parceiros de Negócios de RH recém-nomeados que procuram compreender as principais funções de RH.
  • Profissionais técnicos em transição para funções de RH.
  • Profissionais de RH que precisam de se manter atualizados sobre as práticas atuais de RH.
  • Pessoas que pretendem seguir uma carreira na administração de RH.

Os participantes adquirirão os conhecimentos, as ferramentas e a confiança necessários para gerir os processos de RH de forma eficiente e apoiar os objetivos organizacionais.

Como será apresentada esta formação?

O Curso de Formação em Administração de RH combina métodos de aprendizagem interativos para garantir a máxima compreensão e retenção. Os participantes envolver-se-ão em debates de grupo, exercícios individuais, estudos de caso, simulações e aprendizagem baseada em vídeos, a fim de aplicar os princípios de RH em cenários práticos.

Os formadores orientarão os participantes em processos reais de RH, desde o recrutamento e a gestão do desempenho até ao apoio aos colaboradores e à administração da formação. Os participantes terão oportunidades para refletir sobre a sua aprendizagem, partilhar experiências e criar planos de ação para aplicar eficazmente as suas novas competências no local de trabalho. No final do curso, os participantes terão as ferramentas e a confiança necessárias para se destacarem como administradores de RH e acrescentarem valor mensurável às suas organizações.

Conteúdo do curso

Dia 1: Primeiro dia: Gestão de Recursos Humanos

  • Introdução à Gestão de Recursos Humanos (GRH)
  • Principais atividades, responsabilidades e tarefas da GRH
  • GRH estratégica e administração de RH
  • Os novos modelos de GRH
  • Administração e apoio empresarial

Dia 2: Segundo dia: Administração de RH e gestão de desempenho

  • Medição e redução do absentismo
  • Introdução às bases de dados e aos sistemas informáticos de RH
  • Segurança e confidencialidade dos registos dos colaboradores
  • Gestão do desempenho num contexto multicultural
  • Sistemas de avaliação eficazes

Dia 3: Terceiro dia: Recrutamento, alocação de recursos e recompensas

  • Remuneração e recompensas, compensações e benefícios
  • Recompensa total e retenção
  • As etapas de recrutamento e seleção
  • A utilização e as limitações dos testes de aptidão e das avaliações psicométricas
  • Centros de avaliação e desenvolvimento

Dia 4: Dia Quatro: Apoiar e Capacitar os Colaboradores

  • Integração de novos colaboradores
  • Diversidade e inclusão dos colaboradores
  • Programas de Assistência aos Colaboradores (EAP)
  • Intimidação e assédio
  • Realização de entrevistas de desligamento

Dia 5: Dia Cinco: Administração Eficaz da Formação

  • Dominar o ciclo de formação
  • Trabalho administrativo essencial na formação e no desenvolvimento
  • O que é a análise das necessidades de formação (TNA)?
  • Visão geral dos métodos de avaliação da formação
  • Planeamento de ações pessoais

Entidades parceiras e associações

Anderson

Anderson

Aztech Training

Aztech Training

Perguntas frequentes

Respostas rápidas às perguntas mais comuns sobre este curso.

Com certeza. A Coventry Academy oferece soluções de formação interna personalizadas para organizações que procuram uma experiência de aprendizagem sob medida. O curso de formação Certificação em Administração de Recursos Humanos pode ser adaptado para refletir os objetivos da sua organização, requisitos do setor, desafios operacionais e prioridades estratégicas. Ministrada exclusivamente para a sua equipe, a formação personalizada permite que as organizações maximizem a relevância, incentivem a colaboração e alcancem resultados de desenvolvimento direcionados. A nossa equipe terá prazer em discutir os seus requisitos e desenvolver uma solução alinhada aos seus objetivos.

Com certeza! Se você for participar de um dos nossos cursos em um local internacional, podemos ajudar
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Não é necessária experiência prévia para participar do curso de formação Certificação em Administração de Recursos Humanos. O curso foi concebido para acolher participantes de diversas origens profissionais e diferentes níveis de experiência. Embora alguma familiaridade com o tema possa ajudar os participantes a obter valor adicional em determinadas discussões e atividades, o conteúdo do curso é estruturado para garantir que tanto iniciantes quanto profissionais experientes possam se envolver plenamente na experiência de aprendizagem e beneficiar-se da formação.

A nossa equipe de suporte dedicada está disponível para ajudá-lo com quaisquer dúvidas sobre o curso de formação Certificação em Administração de Recursos Humanos, incluindo conteúdo do curso, calendário, inscrição, reservas corporativas e soluções de formação personalizadas. Estamos comprometidos em fornecer assistência rápida e profissional ao longo de toda a sua jornada de aprendizagem.

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Inscrever-se em um curso é muito fácil! Veja como fazer:

  • Online: Escolha o seu curso, clique no botão "REGISTER", preencha o formulário e
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    e envie por fax para [+971 4 420 8304](tel:+97144208304).

O curso de formação Certificação em Administração de Recursos Humanos foi concebido para ser prático, envolvente e altamente interativo. Os participantes se beneficiam de um ambiente de aprendizagem dinâmico que combina apresentações conduzidas por especialistas, discussões facilitadas, estudos de caso, exercícios práticos e atividades de aprendizagem colaborativa. O foco está no desenvolvimento de conhecimentos que podem ser aplicados imediatamente no local de trabalho, garantindo que os participantes adquiram perceções valiosas e competências práticas que apoiam a melhoria do desempenho profissional.

As taxas do curso incluem:

  • Para cursos presenciais: materiais impressos, almoço e bebidas.
  • Para cursos online: todos os materiais enviados a você por email.
  • Um certificado de conclusão ou participação.

Você precisará efetuar o pagamento antes do início do curso. Estas são as opções:

  • Saque bancário
  • Dinheiro
  • Cartão de crédito
  • Transferência bancária

Aviso: Se não recebermos o pagamento antes do início do curso, poderemos recusar
a admissão.

Ministramos cursos de formação em locais profissionais cuidadosamente selecionados, que proporcionam um ambiente de aprendizagem confortável e produtivo. Os cursos presenciais são normalmente realizados em locais internacionais de alto padrão, com instalações modernas e espaços de formação dedicados para apoiar uma aprendizagem eficaz. Os participantes também se beneficiam de um ambiente profissional que incentiva networking, colaboração e compartilhamento de conhecimento com colegas de diversos setores e origens.

O curso de formação Certificação em Administração de Recursos Humanos foi concebido para profissionais que procuram fortalecer os seus conhecimentos, aprimorar as suas capacidades e alcançar maior impacto nas suas organizações. É adequado para gestores, supervisores, líderes de equipe, especialistas técnicos, consultores e profissionais em todas as fases da carreira que desejam ampliar a sua experiência e manter-se atualizados com os desenvolvimentos do setor. Quer pretenda avançar na carreira, melhorar o desempenho no trabalho ou preparar-se para novas responsabilidades, este curso oferece conhecimentos valiosos e perceções práticas para apoiar o seu crescimento profissional.

Os nossos cursos são conduzidos por instrutores internacionais de alto nível. Eles não são apenas academicamente qualificados — também possuem anos de experiência prática no mundo real. Eles trazem perceções práticas e conhecimento profundo para cada sessão, tornando a sua experiência de aprendizagem verdadeiramente valiosa!

Sim. Os participantes que concluem com sucesso o curso de formação Certificação em Administração de Recursos Humanos receberão um Certificado de Conclusão da Coventry Academy, reconhecendo o seu compromisso com o desenvolvimento profissional e a aprendizagem contínua. Este certificado serve como prova formal de participação e realização, podendo apoiar a progressão na carreira, a credibilidade profissional e objetivos contínuos de desenvolvimento. Quando aplicável, os detalhes sobre créditos de desenvolvimento profissional ou acreditação serão fornecidos nas informações do curso.

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