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Um curso de formação altamente interativo sobre

Certificado em Administração de RH

Habilidades Essenciais para Administradores de RH

Programas de Formação Pré-aprovados pela HRCI
Certificado em Administração de RH

Calendário do curso

Presencial

Online

Introdução à formação

O Curso de Treinamento em Administração de RH capacita os participantes com habilidades essenciais para se destacarem como administradores de RH no ambiente dinâmico de trabalho atual. Os administradores de RH desempenham um papel fundamental na gestão das relações com os funcionários, manutenção dos registros de RH e apoio aos processos estratégicos de RH. Este curso oferece uma visão abrangente das ferramentas, técnicas e melhores práticas necessárias para gerenciar as atividades de RH com profissionalismo, discrição e confiança.

Os participantes adquirirão conhecimento prático em áreas que vão desde recrutamento e integração de funcionários até gestão de desempenho, administração de treinamentos e processos de desligamento. Também explorarão estratégias para suporte aos funcionários, confidencialidade e administração eficaz de RH, garantindo que possam agregar valor às suas equipes de RH e contribuir para o sucesso organizacional.

Principais Áreas de Foco deste Curso:

  • Compreender o papel essencial e as responsabilidades dos administradores de RH.
  • Aplicar princípios estratégicos de Gestão de RH e modelos modernos de RH nas operações diárias.
  • Apoiar e capacitar os funcionários mantendo profissionalismo e discrição.
  • Garantir a segurança, confidencialidade e gestão precisa dos registros dos funcionários.
  • Realizar processos eficazes de recrutamento, seleção e recompensa.
  • Gerenciar desempenho, avaliação e iniciativas de desenvolvimento dos funcionários.
  • Administrar programas de treinamento e realizar análise de necessidades de treinamento (TNA) de forma eficaz.

Os participantes sairão do curso prontos para desempenhar funções administrativas de RH de forma eficiente e profissional, contribuindo para a melhoria das operações de RH e a eficácia organizacional.

Quais são os objetivos?

Com este Curso de Treinamento em Competências para Administradores de RH, os participantes poderão aplicar as melhores práticas em administração de RH enquanto apoiam os objetivos estratégicos de RH.

Ao final deste curso de treinamento, os participantes serão capazes de: 

  • Descrever abordagens de melhores práticas para atividades administrativas-chave de RH.
  • Discutir as vantagens e limitações dos métodos de avaliação de treinamento e desenvolvimento.
  • Aplicar habilidades práticas no trabalho com funcionários, auxiliando em questões relacionadas a RH.
  • Demonstrar conhecimento sobre processos de recrutamento, seleção e recompensa de funcionários.
  • Desenvolver estratégias para garantir e manter registros de funcionários e informações confidenciais.
  • Analisar processos de RH para melhorar a eficiência e conformidade.
  • Implementar técnicas de administração de RH que aumentem o engajamento dos funcionários e o desempenho organizacional.

Os participantes adquirirão habilidades teóricas e práticas para gerenciar processos de RH de forma eficaz e apoiar os objetivos estratégicos de RH metas.

Para quem é esta formação?

Este Curso de Treinamento em Administração de RH é ideal para indivíduos novos em RH, bem como para aqueles que buscam fortalecer suas habilidades administrativas dentro da profissão de recursos humanos.

Este curso de treinamento é adequado para uma ampla gama de profissionais, mas beneficiará grandemente:

  • Administradores e Assistentes de RH que buscam aprimorar suas habilidades.
  • Oficiais de RH que necessitam de uma compreensão sólida dos principais princípios de RH.
  • Profissionais que ingressaram recentemente em um departamento de RH ou sem qualificações formais em RH.
  • Parceiros de Negócios de RH recém-nomeados que desejam entender as funções centrais de RH.
  • Funcionários técnicos em transição para funções de RH.
  • Pessoal de RH existente que precisa manter-se atualizado sobre as práticas atuais de RH.
  • Indivíduos que desejam seguir carreira em administração de RH.

Os participantes adquirirão o conhecimento, as ferramentas e a confiança para gerenciar processos de RH de forma eficiente e apoiar os objetivos organizacionais.

Como será apresentada esta formação?

O Curso de Treinamento em Administração de RH combina métodos de aprendizagem interativos para garantir máxima compreensão e retenção. Os participantes participarão de discussões em grupo, exercícios individuais, estudos de caso, simulações e aprendizado baseado em vídeo para aplicar os princípios de RH em cenários práticos.

Os facilitadores guiarão os delegados através de processos reais de RH, desde recrutamento e gestão de desempenho até suporte ao funcionário e administração de treinamento. Os participantes terão oportunidades para refletir sobre seu aprendizado, compartilhar experiências e criar planos de ação para implementar suas novas habilidades de forma eficaz no local de trabalho. Ao final do curso, os delegados terão as ferramentas e a confiança para se destacarem como administradores de RH e agregar valor mensurável às suas organizações.

Conteúdo do curso

Dia 1: Dia Um: Gestão de Recursos Humanos

  • Introdução à Gestão de Recursos Humanos (GRH)
  • Principais atividades, responsabilidades e tarefas da GRH
  • GRH Estratégica e Administração de RH
  • Os novos modelos de GRH
  • Administração e suporte empresarial

Dia 2: Dia Dois: Administração de RH e Gestão de Desempenho

  • Medindo e reduzindo o absenteísmo
  • Introdução a bancos de dados e sistemas computacionais de RH
  • Segurança e confidencialidade dos registros dos funcionários
  • Gestão de desempenho em um ambiente multicultural
  • Sistemas de avaliação que funcionam

Dia 3: Dia Três: Recrutamento, Recursos e Recompensas

  • Remuneração e recompensa, compensação e benefícios
  • Recompensa total e retenção
  • As etapas do recrutamento e seleção
  • O uso e as limitações dos testes de aptidão e psicométricos
  • Centros de avaliação e desenvolvimento

Dia 4: Dia Quatro: Apoiar e Capacitar os Colaboradores

  • Orientação para novos colaboradores
  • Diversidade e inclusão dos colaboradores
  • Programas de Assistência ao Empregado (PAE)
  • Assédio e intimidação
  • Condução de entrevistas de desligamento

Dia 5: Dia Cinco: Administração Eficaz de Treinamento

  • Dominando o ciclo de treinamento
  • Trabalho administrativo crítico em treinamento e desenvolvimento
  • O que é análise de necessidades de treinamento (TNA)?
  • Uma visão geral dos métodos de avaliação de treinamento
  • Planejamento de ação pessoal

Entidades parceiras e associações

Anderson

Anderson

Aztech Training

Aztech Training

Perguntas frequentes

Respostas rápidas às perguntas mais comuns sobre este curso.

Com certeza. A Coventry Academy oferece soluções de formação interna personalizadas para organizações que procuram uma experiência de aprendizagem sob medida. O curso de formação Certificado em Administração de RH pode ser adaptado para refletir os objetivos da sua organização, requisitos do setor, desafios operacionais e prioridades estratégicas. Ministrada exclusivamente para a sua equipe, a formação personalizada permite que as organizações maximizem a relevância, incentivem a colaboração e alcancem resultados de desenvolvimento direcionados. A nossa equipe terá prazer em discutir os seus requisitos e desenvolver uma solução alinhada aos seus objetivos.

Com certeza! Se você for participar de um dos nossos cursos em um local internacional, podemos ajudar
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Não é necessária experiência prévia para participar do curso de formação Certificado em Administração de RH. O curso foi concebido para acolher participantes de diversas origens profissionais e diferentes níveis de experiência. Embora alguma familiaridade com o tema possa ajudar os participantes a obter valor adicional em determinadas discussões e atividades, o conteúdo do curso é estruturado para garantir que tanto iniciantes quanto profissionais experientes possam se envolver plenamente na experiência de aprendizagem e beneficiar-se da formação.

A nossa equipe de suporte dedicada está disponível para ajudá-lo com quaisquer dúvidas sobre o curso de formação Certificado em Administração de RH, incluindo conteúdo do curso, calendário, inscrição, reservas corporativas e soluções de formação personalizadas. Estamos comprometidos em fornecer assistência rápida e profissional ao longo de toda a sua jornada de aprendizagem.

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    e envie por fax para [+971 4 420 8304](tel:+97144208304).

O curso de formação Certificado em Administração de RH foi concebido para ser prático, envolvente e altamente interativo. Os participantes se beneficiam de um ambiente de aprendizagem dinâmico que combina apresentações conduzidas por especialistas, discussões facilitadas, estudos de caso, exercícios práticos e atividades de aprendizagem colaborativa. O foco está no desenvolvimento de conhecimentos que podem ser aplicados imediatamente no local de trabalho, garantindo que os participantes adquiram perceções valiosas e competências práticas que apoiam a melhoria do desempenho profissional.

As taxas do curso incluem:

  • Para cursos presenciais: materiais impressos, almoço e bebidas.
  • Para cursos online: todos os materiais enviados a você por email.
  • Um certificado de conclusão ou participação.

Você precisará efetuar o pagamento antes do início do curso. Estas são as opções:

  • Saque bancário
  • Dinheiro
  • Cartão de crédito
  • Transferência bancária

Aviso: Se não recebermos o pagamento antes do início do curso, poderemos recusar
a admissão.

Ministramos cursos de formação em locais profissionais cuidadosamente selecionados, que proporcionam um ambiente de aprendizagem confortável e produtivo. Os cursos presenciais são normalmente realizados em locais internacionais de alto padrão, com instalações modernas e espaços de formação dedicados para apoiar uma aprendizagem eficaz. Os participantes também se beneficiam de um ambiente profissional que incentiva networking, colaboração e compartilhamento de conhecimento com colegas de diversos setores e origens.

O curso de formação Certificado em Administração de RH foi concebido para profissionais que procuram fortalecer os seus conhecimentos, aprimorar as suas capacidades e alcançar maior impacto nas suas organizações. É adequado para gestores, supervisores, líderes de equipe, especialistas técnicos, consultores e profissionais em todas as fases da carreira que desejam ampliar a sua experiência e manter-se atualizados com os desenvolvimentos do setor. Quer pretenda avançar na carreira, melhorar o desempenho no trabalho ou preparar-se para novas responsabilidades, este curso oferece conhecimentos valiosos e perceções práticas para apoiar o seu crescimento profissional.

Os nossos cursos são conduzidos por instrutores internacionais de alto nível. Eles não são apenas academicamente qualificados — também possuem anos de experiência prática no mundo real. Eles trazem perceções práticas e conhecimento profundo para cada sessão, tornando a sua experiência de aprendizagem verdadeiramente valiosa!

Sim. Os participantes que concluem com sucesso o curso de formação Certificado em Administração de RH receberão um Certificado de Conclusão da Coventry Academy, reconhecendo o seu compromisso com o desenvolvimento profissional e a aprendizagem contínua. Este certificado serve como prova formal de participação e realização, podendo apoiar a progressão na carreira, a credibilidade profissional e objetivos contínuos de desenvolvimento. Quando aplicável, os detalhes sobre créditos de desenvolvimento profissional ou acreditação serão fornecidos nas informações do curso.

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