الرئيسية إدارة الموارد البشرية (HR) أساسيات الموارد البشرية للإدارة الفعّالة

دورة تدريبية تفاعلية متقدمة حول

أساسيات الموارد البشرية للإدارة الفعّالة

بناء أساس الموارد البشرية لتحقيق النجاح المؤسسي

برامج تدريبية معتمدة مسبقًا من HRCI
أساسيات الموارد البشرية للإدارة الفعّالة

جدول الدورة

حضوري

أونلاين

نظرة عامة

تزوّد دورة أساسيات الموارد البشرية للإدارة الفعّالة المشاركين بالمعارف والمهارات اللازمة لإدارة المواهب وتطويرها والاحتفاظ بها بفاعلية على امتداد دورة حياة الموظف. ومن التوظيف وإدارة الأداء إلى التطوير المهني والتعلّم والمكافآت، تقدم الدورة فهمًا شاملًا لممارسات الموارد البشرية التي تدعم أهداف المؤسسة.

وقد صُممت الدورة للمديرين ومتخصصي الموارد البشرية، وتركز على التطبيق العملي من خلال لعب الأدوار والتمارين والسيناريوهات الواقعية. ويبني المشاركون مهارات استشارية في إدارة الأفراد، ويطورون استراتيجيات لتحسين إنتاجية القوى العاملة، ويكتسبون الثقة في التعامل مع تحديات الموارد البشرية بما يتواءم مع الأهداف المؤسسية.

تشمل محاور التركيز الرئيسة في هذه الدورة ما يأتي:

  • بناء المهارات الأساسية لإدارة الأفراد والمهارات الاستشارية لدعم النجاح المؤسسي
  • تطبيق ممارسات الموارد البشرية في التوظيف وإدارة المواهب والأداء والتطوير المهني
  • تطوير مهارات معالجة مشكلات الأداء والسلوك في العمل بصورة استباقية
  • تعزيز استراتيجيات مشاركة الموظفين وتحفيزهم والاحتفاظ بهم
  • استخدام التغذية الراجعة والتوجيه والإرشاد لدعم تطوير الفرق والأفراد
  • تحويل المعرفة بالموارد البشرية إلى استراتيجيات قابلة للتنفيذ تحقق نتائج أعمال قابلة للقياس

ما أهداف هذه الدورة التدريبية؟

من خلال هذه الدورة التدريبية، يمتلك المشاركون الأدوات العملية والفهم اللازمين لإدارة وظائف الموارد البشرية بفاعلية، مع دعم المديرين والموظفين لتحقيق أهداف المؤسسة. كما يكتسبون الثقة في اتخاذ القرارات المتعلقة بإدارة الأفراد وتطبيق أفضل ممارسات الموارد البشرية.

بنهاية هذه الدورة التدريبية، سيتمكن المشاركون من: 

  • إظهار معرفة بالأنشطة الرئيسة للموارد البشرية التي تسهم في تحقيق أهداف المؤسسة
  • إدراك أن الموارد البشرية مسؤولية مشتركة مع المديرين التنفيذيين لضمان إدارة فعّالة للقوى العاملة
  • تطوير مهارات محورية في تحديد المواهب وتطوير الموظفين وإدارة الأداء
  • فهم تحديات الموارد البشرية والأفراد الراهنة التي تواجه المؤسسات
  • معالجة مشكلات الأداء والسلوك بصورة بناءة ومبكرة لتعظيم إسهام الموظف
  • تطبيق ممارسات الموارد البشرية لتحسين الإنتاجية والمشاركة والاحتفاظ بالموظفين
  • دمج مفاهيم الموارد البشرية في القرارات الإدارية اليومية

لمن صُممت هذه الدورة التدريبية؟

تُعد هذه الدورة التدريبية مثالية للمهنيين الذين يسعون إلى تعزيز معارفهم في الموارد البشرية، وتحسين مهارات إدارة الأفراد، وتحسين أداء القوى العاملة. كما تناسب من ينتقلون إلى أدوار الموارد البشرية أو المديرين التنفيذيين الراغبين في قيادة فرقهم بفاعلية أكبر.

تناسب هذه الدورة التدريبية طيفًا واسعًا من المهنيين، وتعود بفائدة كبيرة على الفئات الآتية: 

  • متخصصو الموارد البشرية في مستويات الإشراف أو قيادة الفرق أو الإدارة الوسطى الساعون إلى التقدم الوظيفي
  • المديرون الراغبون في ترسيخ معارفهم بأهم ممارسات الموارد البشرية وتحديثها
  • المشاركون المنتقلون إلى إدارة الموارد البشرية من أدوار الإدارة التنفيذية
  • المديرون التنفيذيون الراغبون في تعزيز فهمهم لعمليات الموارد البشرية لإدارة فرقهم بفاعلية
  • المهنيون المسؤولون عن إدارة المواهب أو التعلّم أو التطوير أو مشاركة الموظفين

كيف سيتم تقديم هذه الدورة التدريبية؟

تتميز هذه الدورة التدريبية بدرجة عالية من التفاعل، إذ تجمع بين الجوانب النظرية والتمارين العملية لضمان قدرة المشاركين على تطبيق ما يتعلمونه مباشرة في بيئة العمل. وتشمل الأنشطة دراسات الحالة والاستعراضات المفاهيمية وأدوات التقييم والاستبيانات والمناقشات الجماعية.

وتتيح أنشطة لعب الأدوار والمحاكاة وورش العمل للمشاركين ممارسة سيناريوهات حقيقية في الموارد البشرية، تشمل التوظيف وإدارة الأداء والتوجيه وتقدير الموظفين. وتوفر الدورة بيئة مركزة وداعمة تمكّن المشاركين من تلقي تغذية راجعة بناءة من الميسرين والزملاء، بما يضمن تطوير استراتيجيات قابلة للتطبيق في مؤسساتهم.

محتوى الدورة

اليوم 1: اليوم الأول: بناء أساس فعّال

  • مبررات الإدارة الفعّالة للأفراد
  • دور تحديد المواهب واختيارها بفعالية في مساعدة المؤسسة على تحقيق أهدافها
  • إعداد أوصاف وظيفية فعّالة ومعايير اختيار رئيسية وكفاءات لازمة للاستعداد للعملية
  • مراكز التقييم وتقنيات الاختيار لتحقيق دقة تنبؤية أفضل
  • المقابلات السلوكية القائمة على الأدلة وغيرها من التقييمات
  • أساليب الاختيار والفرز الفعّالة

اليوم 2: اليوم الثاني: إدارة المواهب

  • إدارة المواهب وأهداف الإنتاجية
  • استقطاب المواهب الاستثنائية الداخلية والخارجية واختيارها
  • ضمان تهيئة المواهب والاحتفاظ بها بفعالية
  • دور اندماج الموظفين وتحفيزهم
  • التطوير الفعّال للمواهب
  • تخطيط التعاقب الوظيفي للاستدامة واستمرارية الأعمال

اليوم 3: اليوم الثالث: التعلم والتطوير

  • الدور الرئيسي للتعلم والتطوير في نجاح المؤسسة
  • حلول فعّالة للتدريب والتطوير
  • مواءمة التعلم والتطوير مع إدارة المسار المهني
  • بناء مناهج أعمال فعّالة
  • التوجيه والإرشاد للمديرين
  • تطوير القيادة لتحقيق نجاح مستدام

اليوم 4: اليوم الرابع: إدارة الأداء

  • دورة إدارة الأداء
  • وضع الأهداف ومؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير الأداء
  • إجراء حوارات مراجعة فعّالة
  • تقديم التغذية الراجعة الفعّالة وتلقيها
  • أسباب ضعف الأداء والتعامل معه
  • إدارة الأداء والإجراءات التأديبية

اليوم 5: اليوم الخامس: الدافعية والتقدير

  • فهم الدافعية في السياق المؤسسي
  • الأهداف ذات المعنى ومواءمتها مع العمل
  • تقنيات التقدير الفعّالة
  • تعزيز اندماج الموظفين بفعالية
  • مراجعة ما تم تعلمه في ورشة العمل
  • تخطيط الإجراءات لتحقيق الاستدامة

الأسئلة الشائعة

إجابات سريعة عن الأسئلة الشائعة حول هذه الدورة التدريبية.

بالتأكيد. توفر أكاديمية كوفنتري حلول تدريب داخلية مخصصة للمؤسسات التي تبحث عن تجربة تعلم مصممة حسب احتياجاتها. يمكن تكييف دورة أساسيات الموارد البشرية للإدارة الفعّالة التدريبية لتعكس أهداف مؤسستك، ومتطلبات القطاع، والتحديات التشغيلية، والأولويات الاستراتيجية. وعند تقديم التدريب حصريًا لفريقك، يتيح التدريب المخصص للمؤسسات تعظيم الصلة بالواقع العملي، وتشجيع التعاون، وتحقيق نتائج تطوير مستهدفة. سيسر فريقنا مناقشة متطلباتك وتطوير حل يتماشى مع أهدافك.

بالتأكيد! إذا كنت ستحضر إحدى دوراتنا في موقع دولي، فيمكننا مساعدتك
في حجوزات الفنادق وتأشيرات الدخول. ما عليك سوى التواصل مع فريق خدمة العملاء لدينا:

  • الهاتف: +971 4 420 8304
  • الفاكس: +971 4 420 8304
  • البريد الإلكتروني: info@coventryacademy.com

لا يشترط وجود خبرة سابقة لحضور دورة أساسيات الموارد البشرية للإدارة الفعّالة التدريبية. صُممت الدورة لتناسب مشاركين من خلفيات مهنية متنوعة ومستويات خبرة مختلفة. ورغم أن بعض الإلمام بموضوع الدورة قد يساعد المشاركين على تحقيق قيمة إضافية من بعض النقاشات والأنشطة، فإن محتوى الدورة منظم بما يضمن أن يتمكن كل من المبتدئين والمهنيين ذوي الخبرة من التفاعل الكامل مع تجربة التعلم والاستفادة من التدريب.

يتوفر فريق الدعم المتخصص لدينا لمساعدتك في أي أسئلة تتعلق بدورة أساسيات الموارد البشرية للإدارة الفعّالة التدريبية، بما في ذلك محتوى الدورة، والجدولة، والتسجيل، وحجوزات الشركات، وحلول التدريب المخصصة. نحن ملتزمون بتقديم مساعدة سريعة ومهنية طوال رحلتك التعليمية.

📞 الهاتف: +971 58 840 7925

📧 البريد الإلكتروني: info@coventryacademy.com

🌐 الموقع الإلكتروني: coventryacademy.com

التسجيل في الدورة سهل للغاية! إليك كيفية القيام بذلك:

  • عبر الإنترنت: اختر دورتك، واضغط زر "REGISTER"، واملأ النموذج، ثم
    أرسله.
  • البريد الإلكتروني: أرسل لنا بياناتك على info@coventryacademy.com.
  • الهاتف: اتصل بنا على +971 4 420 8304 لحجز مكانك.
  • الفاكس: املأ نموذج الحجز (ستجده في كتيباتنا أو النشرات أو الكتالوج)
    وأرسله بالفاكس إلى [+971 4 420 8304](tel:+97144208304).

صُممت دورة أساسيات الموارد البشرية للإدارة الفعّالة التدريبية لتكون عملية وجذابة وتفاعلية للغاية. يستفيد المشاركون من بيئة تعلم ديناميكية تجمع بين العروض التي يقودها الخبراء، والنقاشات الميسّرة، ودراسات الحالة، والتمارين العملية، وأنشطة التعلم التعاوني. ويركز التدريب على تطوير معرفة يمكن تطبيقها فورًا في مكان العمل، بما يضمن اكتساب المشاركين رؤى قيّمة ومهارات عملية تدعم تحسين الأداء المهني.

تشمل رسوم الدورة ما يلي:

  • بالنسبة إلى الدورات الحضورية: المواد المطبوعة، ووجبة الغداء، والمرطبات.
  • بالنسبة إلى الدورات عبر الإنترنت: جميع المواد المرسلة إليك عبر البريد الإلكتروني.
  • شهادة إتمام أو حضور.

يجب إجراء الدفع قبل بدء الدورة. فيما يلي خيارات الدفع المتاحة:

  • شيك مصرفي
  • نقدًا
  • بطاقة ائتمان
  • تحويل بنكي

تنبيه: إذا لم نستلم الدفع قبل بدء الدورة، فقد نضطر إلى رفض
القبول.

نقدّم الدورات التدريبية في أماكن مهنية مختارة بعناية توفر بيئة تعليمية مريحة ومنتجة. وتُعقد الدورات الحضورية عادةً في مواقع دولية متميزة تضم مرافق حديثة ومساحات تدريب مخصصة لدعم التعلم الفعال. كما يستفيد المشاركون من بيئة مهنية تشجع على بناء العلاقات، والتعاون، وتبادل المعرفة مع زملاء من قطاعات وخلفيات متنوعة.

صُممت دورة أساسيات الموارد البشرية للإدارة الفعّالة التدريبية للمهنيين الراغبين في تعزيز معرفتهم، وتطوير قدراتهم، وتحقيق تأثير أكبر داخل مؤسساتهم. وهي مناسبة للمديرين، والمشرفين، وقادة الفرق، والمتخصصين التقنيين، والاستشاريين، والمهنيين في جميع المراحل المهنية ممن يرغبون في توسيع خبراتهم ومواكبة تطورات القطاع. سواء كنت تسعى إلى التقدم في مسارك المهني، أو تحسين الأداء في مكان العمل، أو الاستعداد لمسؤوليات جديدة، توفر هذه الدورة معرفة قيّمة ورؤى عملية لدعم نموك المهني.

يقود دوراتنا مدربون دوليون رفيعو المستوى. فهم لا يمتلكون مؤهلات أكاديمية فحسب، بل لديهم أيضًا سنوات من الخبرة العملية الواقعية. يجلبون رؤى عملية ومعرفة عميقة إلى كل جلسة، مما يجعل تجربة التعلم الخاصة بك قيّمة حقًا!

نعم. سيحصل المشاركون الذين يكملون دورة أساسيات الموارد البشرية للإدارة الفعّالة التدريبية بنجاح على شهادة إتمام من Coventry Academy تقدّر التزامهم بالتطوير المهني والتعلم المستمر. وتُعد هذه الشهادة دليلًا رسميًا على المشاركة والإنجاز، ويمكن أن تدعم التطور المهني والمصداقية المهنية وأهداف التطوير المستمرة. وعند الاقتضاء، سيتم توفير تفاصيل اعتمادات التطوير المهني أو الاعتماد ضمن معلومات الدورة.

هل تبحث عن فئة محددة في موقع انعقاد معين؟ جرّب مرشح الدمج أدناه.

استكشف مجموعة واسعة من الخيارات التدريبية المصممة لتلبية احتياجاتك، واكتشف الدورات المقدمة في أفضل مواقع الانعقاد حول العالم. اختر الفئة، وحدد موقع الانعقاد، ثم اضغط على «عرض الدورات» لبدء رحلتك التعليمية!