نظرة عامة
تزوّد الدورة التدريبية «أساسيات الموارد البشرية للإدارة الفعالة» المشاركين بالمعارف والمهارات اللازمة لإدارة المواهب وتطويرها والاحتفاظ بها بفعالية طوال دورة حياة الموظف. وتوفر هذه الدورة فهمًا شاملًا لممارسات الموارد البشرية التي تدعم الأهداف المؤسسية، بدءًا من التوظيف وإدارة الأداء وصولًا إلى التطوير المهني والتعلم والمكافآت.
صُممت الدورة للمديرين ومتخصصي الموارد البشرية، وتركز على التطبيق العملي من خلال تمثيل الأدوار والتمارين والسيناريوهات الواقعية. وسيكتسب المشاركون مهارات استشارية في إدارة الأفراد، ويطورون استراتيجيات لتحسين إنتاجية القوى العاملة، ويعززون ثقتهم في التعامل مع تحديات الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف المؤسسة.
مجالات التركيز الرئيسية في هذه الدورة:
- بناء المهارات الأساسية في إدارة الأفراد وتقديم الاستشارات لدعم نجاح المؤسسة
- تطبيق ممارسات الموارد البشرية في مجالات التوظيف وإدارة المواهب والأداء والتطوير المهني
- تطوير المهارات اللازمة لمعالجة مشكلات الأداء والسلوك في مكان العمل بصورة استباقية
- تعزيز استراتيجيات مشاركة الموظفين وتحفيزهم والاحتفاظ بهم
- استخدام التغذية الراجعة والتوجيه والإرشاد لدعم تطوير الفرق والأفراد
- تحويل المعرفة بالموارد البشرية إلى استراتيجيات قابلة للتنفيذ تحقق نتائج أعمال قابلة للقياس
