دورة تدريبية تفاعلية للغاية حول

إدارة الأفراد والتغيير والمشاركة في بيئة العمل المتقلبة وغير المؤكدة والمعقدة والغامضة

أساسيات القيادة والإدارة لمنظمتك

إدارة الأفراد والتغيير والمشاركة في بيئة العمل المتقلبة وغير المؤكدة والمعقدة والغامضة
الجدول الدراسي

قاعة الدراسة

03-07 أغسطس 2026
أمستردام
$5,950
23-27 نوفمبر 2026
دبي
$5,950
26-30 أبريل 2027
دبي
$5,950
02-06 أغسطس 2027
أمستردام
$5,950
22-26 نوفمبر 2027
دبي
$5,950
الشهادة
  • شهادة إتمام الدورة التدريبية من أكاديمية كوفنتري للمشاركين الذين يحضرون ويكملون الدورة التدريبية
  • سيتم إدراج ختم مقدم الخدمة المعتمد من قبل مجلس اعتماد الموارد البشرية (HRCI) بالإضافة إلى ساعات الاعتماد المقابلة في شهادة الإتمام.

نظرة عامة على التدريب

نظرة عامة على التدريب

تُزوّد ​​دورة "إدارة الأفراد والتغيير والمشاركة في بيئة عمل VUCA" القادة والمدراء بالمهارات والرؤى اللازمة للتغلب على تحديات بيئة الأعمال الحالية المتقلبة وغير المؤكدة والمعقدة والغامضة. وقد أدت التطورات التكنولوجية المتسارعة والأزمات العالمية وتغير توقعات القوى العاملة إلى إعادة تشكيل أساليب عمل المؤسسات، مما يتطلب من القادة التحلي بالمرونة والتعاطف والرؤية الاستراتيجية. تُقدّم هذه الدورة أدوات عملية لإدارة الأفراد وقيادة التغيير وتعزيز المشاركة مع الحفاظ على المرونة والإنتاجية.

سيستكشف المشاركون استراتيجيات القيادة في بيئة متقلبة وغير مؤكدة ومعقدة، وإدارة التحولات في القوى العاملة، ودعم الصحة النفسية، وتطبيق حلول مرنة في مكان العمل. ومن خلال مزج الرؤى النظرية مع التمارين العملية، تضمن الدورة قدرة الحضور على تطبيق ما يتعلمونه لتحسين الأداء الفردي والمؤسسي في بيئة اليوم سريعة التغير.

المجالات الرئيسية التي يركز عليها هذا المقرر:

  • فهم تأثير بيئة VUCA على أماكن العمل الحديثة وأساليب القيادة
  • استراتيجيات عملية لإدارة التغيير على المستويات الفردية والجماعية والتنظيمية
  • قيادة الفرق بمرونة وقدرة على التكيف في بيئات غير مستقرة
  • دعم الصحة النفسية ورفاهية الموظفين لتحقيق أداء مستدام
  • تطبيق ترتيبات عمل مرنة مع الحفاظ على المشاركة
  • بناء فرق عالية الأداء وتعزيز التعاون في بيئات معقدة

ما هي الاهداف؟

من خلال هذه الدورة التدريبية، سيتمكن المشاركون من قيادة فرقهم بفعالية في بيئة متغيرة وغير مؤكدة ومعقدة، ودعم مشاركة الموظفين، وإدارة التغيير التنظيمي بثقة. سيكتسب الحضور أدوات واستراتيجيات عملية لتحسين نتائج العمل، والحفاظ على رفاهية الموظفين، ودفع عجلة نجاح الأعمال.

بنهاية هذه الدورة التدريبية، سيتمكن المشاركون من: 

  • فهم مبادئ القيادة في بيئة VUCA وتطبيقاتها العملية
  • تحديد ردود فعل الموظفين تجاه التغيير ومعالجة المقاومة بفعالية
  • تطبيق نماذج قيادة التغيير المثبتة على المستويات الفردية والجماعية والتنظيمية
  • تطوير استراتيجيات للقوى العاملة تعطي الأولوية للأفراد مع تحقيق نتائج الأعمال
  • التعرف على المشكلات الرئيسية المتعلقة بالصحة النفسية في مكان العمل ومعالجتها
  • تعزيز المرونة والقدرة على التكيف بين الموظفين والفرق
  • تطبيق حلول مرنة لمكان العمل تعزز المشاركة والإنتاجية

لمن هذه الدورة التدريبية؟

صُممت هذه الدورة التدريبية للمهنيين المسؤولين عن قيادة الفرق، وإدارة التغيير، ودعم مشاركة الموظفين في بيئات عمل ديناميكية وغير مستقرة. وهي ذات قيمة خاصة لمن يسعون إلى استراتيجيات عملية للتكيف مع بيئة العمل المتقلبة وغير المؤكدة والمعقدة، مع الحفاظ على الأداء العالي والرفاهية.

هذه الدورة التدريبية مناسبة لمجموعة واسعة من المهنيين، ولكنها ستفيد بشكل كبير ما يلي: 

  • القادة والمدراء على جميع المستويات التنظيمية
  • قادة الفرق والمشرفون يوجهون الفرق خلال التغيير
  • متخصصون في الموارد البشرية يركزون على مشاركة وتطوير القوى العاملة
  • المختصون المسؤولون عن إدارة الأزمات، والصحة المهنية، وتخفيف المخاطر
  • أي شخص يسعى إلى فهم عالم VUCA والازدهار فيه

كيف سيتم تقديم هذه الدورة التدريبية؟

تجمع هذه الدورة التدريبية بين التعلم التجريبي والنظريات لضمان اكتساب المشاركين مهارات عملية قابلة للتطبيق الفوري في بيئة العمل. وتتميز الجلسات بتفاعلية عالية، تشمل تمارين جماعية، وأنشطة فردية، ودراسات حالة، ومناقشات قائمة على سيناريوهات واقعية لترسيخ المفاهيم الأساسية.

تتيح العروض التقديمية المرئية والمحاكاة العملية والتمارين التعاونية للمشاركين استكشاف تحديات واقعية وممارسة أساليب فعّالة في القيادة وإدارة التغيير. تشجع منهجية الدورة على التأمل وتطبيق المهارات والمشاركة الفعّالة، مما يساعد المشاركين على تطوير استراتيجيات عملية لإدارة الأفراد والتغيير والمشاركة في بيئة عمل معقدة ومتقلبة وغير مؤكدة.

محتوى الدورة

اليوم الأول: فهم عالم VUCA
  • من التقلبات إلى الرؤية
  • من عدم اليقين إلى الفهم
  • من التعقيد إلى الوضوح
  • من الغموض إلى المرونة
  • كيفية التعامل مع الأزمات – ما تعلمناه من جائحة كوفيد-19
اليوم الثاني: قيادة وإدارة التغيير
  • التغيير على مستوى الفرد والفريق والمؤسسة
  • المقاومة الفردية للتغيير
  • المراحل النفسية الخمس للتغيير وإدارتها الفعالة
  • إدارة عملية التغيير – نموذج خطوة بخطوة
  • أفضل الممارسات في قيادة التغيير
اليوم الثالث: إدارة ودعم الصحة النفسية للموظفين
  • ما هي الصحة النفسية، ولماذا هي مهمة؟
  • الإسعافات الأولية للصحة النفسية: العلامات والأعراض وأداء العمل
  • تأثير الأزمات والصدمات على الناس
  • تنمية المرونة لدى الذات والموظفين
  • أساسيات إدارة التوتر
اليوم الرابع: العمل المرن والمشاركة
  • ينبغي البدء الآن في العمل من أجل بيئة عمل مستقبلية أكثر مرونة
  • مزايا وعيوب مختلف أشكال العمل المرن
  • التعلم عبر الإنترنت – ما ينجح وما لا ينجح
  • هل لا يزال المكتب ذو المخطط المفتوح مناسبًا للغرض المطلوب؟
  • فهم وتعزيز مشاركة الموظفين
اليوم الخامس: العمل الجماعي في مكان العمل الجديد
  • تأثير بيئة العمل المتقلبة وغير المؤكدة والمعقدة والغامضة على الفرق
  • إدارة الفرق متعددة الوظائف
  • هل الوقت مناسب للفرق ذاتية الإدارة؟
  • إدارة الفرق البعيدة
  • حدد أسلوبك كلاعب فريق (PTPS)
الاعتمادات

مقدمو الخدمات والجمعيات

أندرسون
أندرسون
تدريب أزتيك
تدريب أزتيك

الأسئلة الشائعة

يُقدّم قسم الأسئلة الشائعة هذا إجابات سريعة لأكثر الأسئلة شيوعاً حول خدماتنا وإجراءاتنا وسياساتنا. نسعى جاهدين لجعل تجربتك معنا سلسة قدر الإمكان. وللحصول على أي مساعدة إضافية، فريق الدعم لدينا جاهز لتقديمها.

Our dedicated support team is available to assist you with any questions regarding the Managing People, Change, and Engagement in the VUCA Workplace training course, including course content, scheduling, registration, corporate bookings, and customised training solutions. We are committed to providing prompt and professional assistance throughout your learning journey.

📞 الهاتف: +971 58 840 7925

📧 البريد الإلكتروني: info@coventryacademy.com

🌐 الموقع: coventryacademy.com

نُقدّم دورات تدريبية في مواقع مهنية مختارة بعناية، توفر بيئة تعليمية مريحة ومثمرة. تُعقد الدورات التدريبية عادةً في قاعات دراسية في مواقع دولية مرموقة مزودة بتجهيزات حديثة ومساحات تدريبية مخصصة لدعم التعلم الفعال. كما يستفيد المشاركون من بيئة مهنية تُشجع على التواصل والتعاون وتبادل المعرفة مع نظرائهم من مختلف القطاعات والخلفيات.

The Managing People, Change, and Engagement in the VUCA Workplace training course is designed to be practical, engaging, and highly interactive. Participants benefit from a dynamic learning environment that combines expert-led presentations, facilitated discussions, case studies, practical exercises, and collaborative learning activities. The focus is on developing knowledge that can be applied immediately within the workplace, ensuring participants gain both valuable insights and practical skills that support improved professional performance.

Absolutely. Coventry Academy provides customised in-house training solutions for organisations seeking a tailored learning experience. The Managing People, Change, and Engagement in the VUCA Workplace training course can be adapted to reflect your organisation’s objectives, industry requirements, operational challenges, and strategic priorities. Delivered exclusively for your team, customised training enables organisations to maximise relevance, encourage collaboration, and achieve targeted development outcomes. Our team will be pleased to discuss your requirements and develop a solution that aligns with your goals.

Yes. Participants who successfully complete the Managing People, Change, and Engagement in the VUCA Workplace training course will receive a Coventry Academy Certificate of Completion, recognising their commitment to professional development and continuous learning. This certificate serves as formal evidence of participation and achievement and can support career progression, professional credibility, and ongoing development objectives. Where applicable, details regarding professional development credits or accreditation will be provided within the course information.

No prior experience is required to attend the Managing People, Change, and Engagement in the VUCA Workplace training course. The course is designed to accommodate participants from diverse professional backgrounds and varying levels of experience. While some familiarity with the subject matter may help participants gain additional value from certain discussions and activities, the course content is structured to ensure that both newcomers and experienced professionals can fully engage with the learning experience and benefit from the training.

The Managing People, Change, and Engagement in the VUCA Workplace training course is designed for professionals seeking to strengthen their knowledge, enhance their capabilities, and achieve greater impact within their organisations. It is suitable for managers, supervisors, team leaders, technical specialists, consultants, and professionals at all career stages who wish to expand their expertise and stay current with industry developments. Whether you are looking to advance your career, improve workplace performance, or prepare for new responsibilities, this course provides valuable knowledge and practical insights to support your professional growth.