الرئيسية› إدارة الموارد البشرية (HR)› إدارة الأشخاص والتغيير والمشاركة في بيئة العمل المتقلبة

دورة تدريبية تفاعلية متقدمة حول

إدارة الأشخاص والتغيير والمشاركة في بيئة العمل المتقلبة

أساسيات القيادة والإدارة لمؤسستك

برامج تدريبية معتمدة مسبقًا من HRCI
إدارة الأشخاص والتغيير والمشاركة في بيئة العمل المتقلبة

جدول الدورة

حضوري

أونلاين

لا توجد مواعيد أونلاين متاحة حاليًا.

نظرة عامة

تُجهز دورة تدريب إدارة الأشخاص والتغيير والمشاركة في بيئة العمل VUCA القادة والمديرين بالمهارات والرؤى اللازمة للتعامل مع بيئة الأعمال المتقلبة وغير المؤكدة والمعقدة والغامضة (VUCA) اليوم. أدت التطورات التكنولوجية السريعة والأزمات العالمية وتغير توقعات القوى العاملة إلى إعادة تشكيل كيفية عمل المؤسسات، مما يتطلب من القادة أن يكونوا مرنين ومتفهّمين واستراتيجيين. تقدم هذه الدورة أدوات عملية لإدارة الأشخاص وقيادة التغيير وتعزيز المشاركة مع الحفاظ على المرونة والإنتاجية.

سيستكشف المشاركون استراتيجيات القيادة في سياق VUCA، وإدارة تحولات القوى العاملة، ودعم الصحة النفسية، وتنفيذ حلول مكان العمل المرنة. من خلال دمج الرؤى النظرية مع التمارين العملية، تضمن الدورة أن يتمكن الحاضرون من تطبيق ما يتعلمونه لتعزيز الأداء الفردي والتنظيمي في بيئة اليوم سريعة التغير.

المجالات الرئيسية التي تركز عليها هذه الدورة:

  • فهم تأثير VUCA على أماكن العمل الحديثة وأساليب القيادة
  • استراتيجيات عملية لإدارة التغيير على المستويات الفردية والفريق والتنظيمية
  • قيادة الفرق بالمرونة والصلابة في بيئات غير مؤكدة
  • دعم الصحة النفسية والرفاهية للموظفين من أجل أداء مستدام
  • تنفيذ ترتيبات عمل مرنة مع الحفاظ على التفاعل
  • بناء فرق عالية الأداء وتعزيز التعاون في بيئات معقدة

ما أهداف هذه الدورة التدريبية؟

من خلال هذه الدورة التدريبية، سيتمكن المشاركون من قيادة فرقهم بفعالية في بيئة VUCA، ودعم مشاركة القوى العاملة، وإدارة التغيير التنظيمي بثقة. سيكتسب الحاضرون أدوات واستراتيجيات عملية لتحسين نتائج مكان العمل، والحفاظ على رفاهية الموظفين، ودفع نجاح الأعمال.

بنهاية هذه الدورة التدريبية، سيتمكن المشاركون من: 

  • فهم مبادئ القيادة في بيئة VUCA وتطبيقاتها العملية
  • تحديد ردود فعل الموظفين تجاه التغيير ومعالجة المقاومة بفعالية
  • تطبيق نماذج قيادة التغيير المثبتة على المستويات الفردية والفريق والتنظيمية
  • تطوير استراتيجيات القوى العاملة التي تعطي الأولوية للأشخاص مع تحقيق نتائج الأعمال
  • التعرف على القضايا الرئيسية للصحة النفسية في مكان العمل ومعالجتها
  • تعزيز المرونة والقدرة على التكيف بين الموظفين والفرق
  • تنفيذ حلول مكان العمل المرنة التي تعزز المشاركة والإنتاجية

لمن صُممت هذه الدورة التدريبية؟

تم تصميم هذه الدورة التدريبية للمهنيين المسؤولين عن قيادة الأشخاص، وإدارة التغيير، ودعم مشاركة الموظفين في بيئات ديناميكية وغير مؤكدة. وهي ذات قيمة خاصة لأولئك الذين يبحثون عن استراتيجيات عملية للتنقل في مكان العمل VUCA مع الحفاظ على الأداء العالي والرفاهية.

هذه الدورة التدريبية مناسبة لمجموعة واسعة من المهنيين ولكنها ستفيد بشكل كبير: 

  • القادة والمديرون على جميع المستويات التنظيمية
  • قادة الفرق والمشرفون الذين يوجهون الفرق خلال التغيير
  • المهنيون في الموارد البشرية (HR) الذين يركزون على مشاركة وتطوير القوى العاملة
  • المسؤولون عن إدارة الأزمات، الصحة المهنية، وتخفيف المخاطر
  • أي شخص يسعى لفهم والازدهار في عالم VUCA

كيف سيتم تقديم هذه الدورة التدريبية؟

يجمع هذا الدورة التدريبية بين التعلم التجريبي والرؤى النظرية لضمان اكتساب المشاركين مهارات عملية للتطبيق الفوري في مكان العمل. الجلسات تفاعلية للغاية، تشمل تمارين جماعية، أنشطة فردية، دراسات حالة، ونقاشات قائمة على السيناريوهات لتعزيز المفاهيم الرئيسية.

تتيح العروض الفيديو، والمحاكاة العملية، والتمارين التعاونية للمشاركين استكشاف التحديات الواقعية وممارسة تقنيات القيادة الفعالة وإدارة التغيير. تشجع منهجية الدورة على التأمل، وتطبيق المهارات، والمشاركة النشطة، مما يساعد المندوبين على تطوير استراتيجيات قابلة للتنفيذ لإدارة الأشخاص، والتغيير، والتفاعل في بيئة عمل معقدة ومتقلبة (VUCA).

محتوى الدورة

اليوم 1: اليوم الأول: فهم عالم VUCA

  • من التقلب إلى الرؤية
  • من عدم اليقين إلى الفهم
  • من التعقيد إلى الوضوح
  • من الغموض إلى الرشاقة
  • كيفية إدارة الأزمات: ما تعلمناه من كوفيد-19

اليوم 2: اليوم الثاني: قيادة التغيير وإدارته

  • التغيير على مستوى الفرد والفريق والمؤسسة
  • المقاومة الفردية للتغيير
  • المراحل النفسية الخمس للتغيير وإدارتها بفعالية
  • إدارة عملية التغيير: نموذج تدريجي
  • أفضل ممارسات قيادة التغيير

اليوم 3: اليوم الثالث: إدارة الصحة النفسية للموظفين ودعمها

  • ما الصحة النفسية، ولماذا تهم؟
  • الإسعافات الأولية للصحة النفسية: العلامات والأعراض والأداء الوظيفي
  • أثر الأزمات والصدمات في الأفراد
  • تنمية المرونة لدى الذات والموظفين
  • أساسيات إدارة الضغوط

اليوم 4: اليوم الرابع: العمل المرن والاندماج

  • ضرورة البدء الآن في بناء مكان عمل مستقبلي أكثر مرونة
  • قيود ومزايا أشكال العمل المرن المختلفة
  • التعلم عبر الإنترنت: ما الذي ينجح وما الذي لا ينجح؟
  • هل ما زال المكتب المفتوح مناسباً للغرض؟
  • فهم اندماج الموظفين وتعزيزه

اليوم 5: اليوم الخامس: العمل الجماعي في مكان العمل الجديد

  • أثر بيئة العمل وفق VUCA في الفرق
  • إدارة الفرق متعددة الوظائف
  • هل حان الوقت للفرق ذاتية الإدارة؟
  • إدارة الفرق عن بُعد
  • تحديد أسلوبك بوصفك عضواً في الفريق (PTPS)

الجهات المزودة والجمعيات

Anderson

Anderson

Aztech Training

Aztech Training

الأسئلة الشائعة

إجابات سريعة عن الأسئلة الشائعة حول هذه الدورة التدريبية.

بالتأكيد. توفر أكاديمية كوفنتري حلول تدريب داخلية مخصصة للمؤسسات التي تبحث عن تجربة تعلم مصممة حسب احتياجاتها. يمكن تكييف دورة إدارة الأشخاص والتغيير والمشاركة في بيئة العمل المتقلبة التدريبية لتعكس أهداف مؤسستك، ومتطلبات القطاع، والتحديات التشغيلية، والأولويات الاستراتيجية. وعند تقديم التدريب حصريًا لفريقك، يتيح التدريب المخصص للمؤسسات تعظيم الصلة بالواقع العملي، وتشجيع التعاون، وتحقيق نتائج تطوير مستهدفة. سيسر فريقنا مناقشة متطلباتك وتطوير حل يتماشى مع أهدافك.

بالتأكيد! إذا كنت ستحضر إحدى دوراتنا في موقع دولي، فيمكننا مساعدتك
في حجوزات الفنادق وتأشيرات الدخول. ما عليك سوى التواصل مع فريق خدمة العملاء لدينا:

  • الهاتف: +971 4 420 8304
  • الفاكس: +971 4 420 8304
  • البريد الإلكتروني: info@coventryacademy.com

لا يشترط وجود خبرة سابقة لحضور دورة إدارة الأشخاص والتغيير والمشاركة في بيئة العمل المتقلبة التدريبية. صُممت الدورة لتناسب مشاركين من خلفيات مهنية متنوعة ومستويات خبرة مختلفة. ورغم أن بعض الإلمام بموضوع الدورة قد يساعد المشاركين على تحقيق قيمة إضافية من بعض النقاشات والأنشطة، فإن محتوى الدورة منظم بما يضمن أن يتمكن كل من المبتدئين والمهنيين ذوي الخبرة من التفاعل الكامل مع تجربة التعلم والاستفادة من التدريب.

يتوفر فريق الدعم المتخصص لدينا لمساعدتك في أي أسئلة تتعلق بدورة إدارة الأشخاص والتغيير والمشاركة في بيئة العمل المتقلبة التدريبية، بما في ذلك محتوى الدورة، والجدولة، والتسجيل، وحجوزات الشركات، وحلول التدريب المخصصة. نحن ملتزمون بتقديم مساعدة سريعة ومهنية طوال رحلتك التعليمية.

📞 الهاتف: +971 58 840 7925

📧 البريد الإلكتروني: info@coventryacademy.com

🌐 الموقع الإلكتروني: coventryacademy.com

التسجيل في الدورة سهل للغاية! إليك كيفية القيام بذلك:

  • عبر الإنترنت: اختر دورتك، واضغط زر "REGISTER"، واملأ النموذج، ثم
    أرسله.
  • البريد الإلكتروني: أرسل لنا بياناتك على info@coventryacademy.com.
  • الهاتف: اتصل بنا على +971 4 420 8304 لحجز مكانك.
  • الفاكس: املأ نموذج الحجز (ستجده في كتيباتنا أو النشرات أو الكتالوج)
    وأرسله بالفاكس إلى [+971 4 420 8304](tel:+97144208304).

صُممت دورة إدارة الأشخاص والتغيير والمشاركة في بيئة العمل المتقلبة التدريبية لتكون عملية وجذابة وتفاعلية للغاية. يستفيد المشاركون من بيئة تعلم ديناميكية تجمع بين العروض التي يقودها الخبراء، والنقاشات الميسّرة، ودراسات الحالة، والتمارين العملية، وأنشطة التعلم التعاوني. ويركز التدريب على تطوير معرفة يمكن تطبيقها فورًا في مكان العمل، بما يضمن اكتساب المشاركين رؤى قيّمة ومهارات عملية تدعم تحسين الأداء المهني.

تشمل رسوم الدورة ما يلي:

  • بالنسبة إلى الدورات الحضورية: المواد المطبوعة، ووجبة الغداء، والمرطبات.
  • بالنسبة إلى الدورات عبر الإنترنت: جميع المواد المرسلة إليك عبر البريد الإلكتروني.
  • شهادة إتمام أو حضور.

يجب إجراء الدفع قبل بدء الدورة. فيما يلي خيارات الدفع المتاحة:

  • شيك مصرفي
  • نقدًا
  • بطاقة ائتمان
  • تحويل بنكي

تنبيه: إذا لم نستلم الدفع قبل بدء الدورة، فقد نضطر إلى رفض
القبول.

نقدّم الدورات التدريبية في أماكن مهنية مختارة بعناية توفر بيئة تعليمية مريحة ومنتجة. وتُعقد الدورات الحضورية عادةً في مواقع دولية متميزة تضم مرافق حديثة ومساحات تدريب مخصصة لدعم التعلم الفعال. كما يستفيد المشاركون من بيئة مهنية تشجع على بناء العلاقات، والتعاون، وتبادل المعرفة مع زملاء من قطاعات وخلفيات متنوعة.

صُممت دورة إدارة الأشخاص والتغيير والمشاركة في بيئة العمل المتقلبة التدريبية للمهنيين الراغبين في تعزيز معرفتهم، وتطوير قدراتهم، وتحقيق تأثير أكبر داخل مؤسساتهم. وهي مناسبة للمديرين، والمشرفين، وقادة الفرق، والمتخصصين التقنيين، والاستشاريين، والمهنيين في جميع المراحل المهنية ممن يرغبون في توسيع خبراتهم ومواكبة تطورات القطاع. سواء كنت تسعى إلى التقدم في مسارك المهني، أو تحسين الأداء في مكان العمل، أو الاستعداد لمسؤوليات جديدة، توفر هذه الدورة معرفة قيّمة ورؤى عملية لدعم نموك المهني.

يقود دوراتنا مدربون دوليون رفيعو المستوى. فهم لا يمتلكون مؤهلات أكاديمية فحسب، بل لديهم أيضًا سنوات من الخبرة العملية الواقعية. يجلبون رؤى عملية ومعرفة عميقة إلى كل جلسة، مما يجعل تجربة التعلم الخاصة بك قيّمة حقًا!

نعم. سيحصل المشاركون الذين يكملون دورة إدارة الأشخاص والتغيير والمشاركة في بيئة العمل المتقلبة التدريبية بنجاح على شهادة إتمام من Coventry Academy تقدّر التزامهم بالتطوير المهني والتعلم المستمر. وتُعد هذه الشهادة دليلًا رسميًا على المشاركة والإنجاز، ويمكن أن تدعم التطور المهني والمصداقية المهنية وأهداف التطوير المستمرة. وعند الاقتضاء، سيتم توفير تفاصيل اعتمادات التطوير المهني أو الاعتماد ضمن معلومات الدورة.

هل تبحث عن فئة محددة في موقع انعقاد معين؟ جرّب مرشح الدمج أدناه.

استكشف مجموعة واسعة من الخيارات التدريبية المصممة لتلبية احتياجاتك، واكتشف الدورات المقدمة في أفضل مواقع الانعقاد حول العالم. اختر الفئة، وحدد موقع الانعقاد، ثم اضغط على «عرض الدورات» لبدء رحلتك التعليمية!