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Um curso de formação altamente interativo sobre

Desenvolvendo a Cultura Organizacional para a Realização da Visão 2030

Desenvolvendo e Aperfeiçoando uma Cultura Organizacional que Promova Inovação, Criatividade e Liderança em Mudanças

Desenvolvendo a Cultura Organizacional para a Realização da Visão 2030

Calendário do curso

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Introdução à formação

A Visão KSA 2030 gira em torno de três temas principais: uma sociedade vibrante, uma economia próspera e uma nação ambiciosa. Para alcançar uma economia adequada para as próximas décadas, o Reino irá diversificar e criar oportunidades de emprego dinâmicas para seus cidadãos. Isso acontecerá por meio de compromissos com a educação, empreendedorismo e inovação. Também exigirá mudanças na cultura do local de trabalho.

Uma cultura positiva no local de trabalho atrai talentos, impulsiona o engajamento, impacta a felicidade e satisfação, e afeta o desempenho. Desenvolver sua cultura, na qual seu pessoal esteja preparado para mudanças, a força e adaptabilidade da sua cultura posicionam você à frente e constituem uma vantagem competitiva à medida que a Visão 2030 se aproxima.

Este curso de treinamento Desenvolvimento da Cultura Organizacional para a Realização da Visão 2030 apresentará:

  • O que os locais de trabalho na KSA devem fazer para promover uma cultura alinhada com a Visão 2030
  • O que é Mudança Cultural em uma organização?
  • Desafios para gerenciar a Mudança Cultural no local de trabalho e como enfrentá-los
  • Motivar os funcionários a aceitar a mudança
  • A liderança da mudança

Quais são os objetivos?

Ao final deste curso de treinamento Desenvolvimento da Cultura Organizacional para a Realização da Visão 2030, os participantes serão capazes de:

  • Descrever a mudança cultural em uma organização
  • Listar as melhores formas de incorporar a cultura do local de trabalho para a mudança
  • Aplicar soluções para gerenciar a mudança cultural no local de trabalho
  • Gerenciar resistência e obstáculos à mudança
  • Listar os desafios e a adequação cultural da inovação

Para quem é esta formação?

Este curso de treinamento Desenvolvimento da Cultura Organizacional para a Realização da Visão 2030 é adequado para uma ampla gama de profissionais, mas beneficiará grandemente:

  • Todos os Líderes, Gerentes e Supervisores
  • Qualquer pessoa envolvida na liderança de mudanças
  • Profissionais de Recursos Humanos (RH)
  • Especialistas em Marketing e Relações Públicas
  • Qualquer profissional que precise desenvolver suas habilidades em mudança cultural

Como será apresentada esta formação?

Este curso de treinamento Desenvolvimento da Cultura Organizacional para a Realização da Visão 2030 utilizará uma variedade de técnicas comprovadas de aprendizagem para adultos para garantir máxima compreensão, assimilação e retenção das informações apresentadas. Apresentações dinâmicas apoiam cada tópico juntamente com sessões interativas de discussão conduzidas pelo instrutor. Também haverá sessões práticas onde os participantes poderão participar e vivenciar os tópicos ensinados. Estudos de caso, vídeos, trabalho em pequenos grupos, exercícios e feedback facilitarão o aprendizado e proporcionarão um ambiente de aprendizado divertido e energizante.

Conteúdo do curso

Dia 1: Dia Um: A Visão KSA 2030 e a Necessidade de Mudança no Local de Trabalho

  • A Visão 2030 da Arábia Saudita
  • Progresso e conquistas até agora
  • A necessidade de mudança no local de trabalho
  • Mudança cultural numa organização
  • Indicações para a mudança cultural

Dia 2: Dia Dois: Os Princípios da Liderança da Mudança

  • A diferença entre gestão de mudança e liderança de mudança
  • Modelo de melhores práticas para liderança de mudança
  • Mudança no nível individual, de equipe e organizacional
  • As cinco fases psicológicas da mudança e sua gestão eficaz
  • Superando a resistência à mudança

Dia 3: Dia Três: Desafios na Gestão da Mudança Cultural no Local de Trabalho e Como Enfrentá-los

  • Maneiras de mudar a cultura empresarial ‘desatualizada’
  • Motivando os colaboradores a aceitar a mudança cultural
  • Compreendendo a resistência à mudança
  • Práticas para um movimento cultural
  • Como identificar oportunidades de mudança cultural

Dia 4: Quarto Dia: Soluções para Gerenciar a Mudança Cultural no Ambiente de Trabalho

  • Formas de desenvolver agilidade para a mudança
  • Ferramentas práticas para liderança da mudança (SWOT, PEST e Análise do Campo de Forças)
  • Exemplo de mudança cultural – eliminando silos organizacionais
  • Incorporando a mudança
  • O que sabemos sobre cultura e inovação

Dia 5: Quinto Dia: Promovendo a Inovação e Criatividade

  • O que é inovação e de onde ela vem
  • Tornando-se inovador
  • Introdução à Inovação Disruptiva (DI)
  • Compreendendo o poder da criatividade
  • Planejamento de ação pessoal

Entidades parceiras e associações

Aztech Training

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Perguntas frequentes

Respostas rápidas às perguntas mais comuns sobre este curso.

Com certeza. A Coventry Academy oferece soluções de formação interna personalizadas para organizações que procuram uma experiência de aprendizagem sob medida. O curso de formação Desenvolvendo a Cultura Organizacional para a Realização da Visão 2030 pode ser adaptado para refletir os objetivos da sua organização, requisitos do setor, desafios operacionais e prioridades estratégicas. Ministrada exclusivamente para a sua equipe, a formação personalizada permite que as organizações maximizem a relevância, incentivem a colaboração e alcancem resultados de desenvolvimento direcionados. A nossa equipe terá prazer em discutir os seus requisitos e desenvolver uma solução alinhada aos seus objetivos.

Com certeza! Se você for participar de um dos nossos cursos em um local internacional, podemos ajudar
com reservas de hotel e vistos de entrada. Basta entrar em contato com a nossa equipe de Atendimento ao Cliente:

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Não é necessária experiência prévia para participar do curso de formação Desenvolvendo a Cultura Organizacional para a Realização da Visão 2030. O curso foi concebido para acolher participantes de diversas origens profissionais e diferentes níveis de experiência. Embora alguma familiaridade com o tema possa ajudar os participantes a obter valor adicional em determinadas discussões e atividades, o conteúdo do curso é estruturado para garantir que tanto iniciantes quanto profissionais experientes possam se envolver plenamente na experiência de aprendizagem e beneficiar-se da formação.

A nossa equipe de suporte dedicada está disponível para ajudá-lo com quaisquer dúvidas sobre o curso de formação Desenvolvendo a Cultura Organizacional para a Realização da Visão 2030, incluindo conteúdo do curso, calendário, inscrição, reservas corporativas e soluções de formação personalizadas. Estamos comprometidos em fornecer assistência rápida e profissional ao longo de toda a sua jornada de aprendizagem.

📞 Telefone: +971 58 840 7925

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Inscrever-se em um curso é muito fácil! Veja como fazer:

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O curso de formação Desenvolvendo a Cultura Organizacional para a Realização da Visão 2030 foi concebido para ser prático, envolvente e altamente interativo. Os participantes se beneficiam de um ambiente de aprendizagem dinâmico que combina apresentações conduzidas por especialistas, discussões facilitadas, estudos de caso, exercícios práticos e atividades de aprendizagem colaborativa. O foco está no desenvolvimento de conhecimentos que podem ser aplicados imediatamente no local de trabalho, garantindo que os participantes adquiram perceções valiosas e competências práticas que apoiam a melhoria do desempenho profissional.

As taxas do curso incluem:

  • Para cursos presenciais: materiais impressos, almoço e bebidas.
  • Para cursos online: todos os materiais enviados a você por email.
  • Um certificado de conclusão ou participação.

Você precisará efetuar o pagamento antes do início do curso. Estas são as opções:

  • Saque bancário
  • Dinheiro
  • Cartão de crédito
  • Transferência bancária

Aviso: Se não recebermos o pagamento antes do início do curso, poderemos recusar
a admissão.

Ministramos cursos de formação em locais profissionais cuidadosamente selecionados, que proporcionam um ambiente de aprendizagem confortável e produtivo. Os cursos presenciais são normalmente realizados em locais internacionais de alto padrão, com instalações modernas e espaços de formação dedicados para apoiar uma aprendizagem eficaz. Os participantes também se beneficiam de um ambiente profissional que incentiva networking, colaboração e compartilhamento de conhecimento com colegas de diversos setores e origens.

O curso de formação Desenvolvendo a Cultura Organizacional para a Realização da Visão 2030 foi concebido para profissionais que procuram fortalecer os seus conhecimentos, aprimorar as suas capacidades e alcançar maior impacto nas suas organizações. É adequado para gestores, supervisores, líderes de equipe, especialistas técnicos, consultores e profissionais em todas as fases da carreira que desejam ampliar a sua experiência e manter-se atualizados com os desenvolvimentos do setor. Quer pretenda avançar na carreira, melhorar o desempenho no trabalho ou preparar-se para novas responsabilidades, este curso oferece conhecimentos valiosos e perceções práticas para apoiar o seu crescimento profissional.

Os nossos cursos são conduzidos por instrutores internacionais de alto nível. Eles não são apenas academicamente qualificados — também possuem anos de experiência prática no mundo real. Eles trazem perceções práticas e conhecimento profundo para cada sessão, tornando a sua experiência de aprendizagem verdadeiramente valiosa!

Sim. Os participantes que concluem com sucesso o curso de formação Desenvolvendo a Cultura Organizacional para a Realização da Visão 2030 receberão um Certificado de Conclusão da Coventry Academy, reconhecendo o seu compromisso com o desenvolvimento profissional e a aprendizagem contínua. Este certificado serve como prova formal de participação e realização, podendo apoiar a progressão na carreira, a credibilidade profissional e objetivos contínuos de desenvolvimento. Quando aplicável, os detalhes sobre créditos de desenvolvimento profissional ou acreditação serão fornecidos nas informações do curso.

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