الرئيسية إدارة الموارد البشرية (HR) تطوير الثقافة التنظيمية لتحقيق رؤية 2030

دورة تدريبية تفاعلية متقدمة حول

تطوير الثقافة التنظيمية لتحقيق رؤية 2030

تطوير وتعزيز ثقافة مكان العمل التي تعزز الابتكار والإبداع وقيادة التغيير

تطوير الثقافة التنظيمية لتحقيق رؤية 2030

جدول الدورة

حضوري

أونلاين

لا توجد مواعيد أونلاين متاحة حاليًا.

نظرة عامة

تدور رؤية السعودية 2030 حول ثلاثة محاور رئيسية: مجتمع حيوي، اقتصاد مزدهر، وأمة طموحة. لتحقيق اقتصاد مناسب للعقود القادمة، ست divers المملكة وتخلق فرص عمل ديناميكية لمواطنيها. سيتم ذلك من خلال الالتزام بالتعليم وريادة الأعمال والابتكار. كما سيتطلب تغييرات في ثقافة مكان العمل.

ثقافة مكان العمل الإيجابية تجذب المواهب، وتعزز المشاركة، وتؤثر على السعادة والرضا، وتؤثر على الأداء. تطوير ثقافتك التي يكون فيها موظفوك مستعدين للتغيير، وقوة ومرونة ثقافتك تضعك في المقدمة وتشكل ميزة تنافسية مع اقتراب رؤية 2030.

ستتضمن دورة تدريب تطوير الثقافة التنظيمية لتحقيق رؤية 2030 هذه:

  • ما الذي يجب أن تفعله أماكن العمل في السعودية لتعزيز ثقافة تتماشى مع رؤية 2030
  • ما هو تغيير الثقافة في المنظمة؟
  • التحديات في إدارة تغيير الثقافة في مكان العمل وكيفية التعامل معها
  • تحفيز الموظفين على قبول التغيير
  • قيادة التغيير

ما أهداف هذه الدورة التدريبية؟

في نهاية دورة تدريب تطوير الثقافة التنظيمية لتحقيق رؤية 2030، سيتمكن المشاركون من:

  • وصف تغيير الثقافة في المنظمة
  • ذكر أفضل الطرق لترسيخ ثقافة مكان العمل من أجل التغيير
  • تطبيق الحلول لإدارة تغيير الثقافة في مكان العمل
  • إدارة المقاومة والعقبات أمام التغيير
  • ذكر التحديات ومدى ملاءمة الابتكار ثقافياً

لمن صُممت هذه الدورة التدريبية؟

دورة تدريبية تطوير الثقافة التنظيمية لتحقيق رؤية 2030 مناسبة لمجموعة واسعة من المهنيين ولكنها ستفيد بشكل كبير:

  • جميع القادة والمديرين والمشرفين
  • أي شخص مشارك في قيادة التغيير
  • محترفو الموارد البشرية
  • أخصائيو التسويق والعلاقات العامة
  • أي محترف يحتاج إلى تطوير مهاراته في تغيير الثقافة

كيف سيتم تقديم هذه الدورة التدريبية؟

سيستخدم هذا التدريب على تطوير الثقافة التنظيمية لتحقيق رؤية 2030 مجموعة متنوعة من تقنيات التعلم الموثوقة للبالغين لضمان أقصى قدر من الفهم والاستيعاب والاحتفاظ بالمعلومات المقدمة. تدعم العروض التقديمية الديناميكية كل موضوع إلى جانب جلسات نقاش تفاعلية يقودها المدرب. ستكون هناك أيضًا جلسات عملية يمكن للمشاركين من خلالها المشاركة وتجربة المواضيع التي تم تدريسها. ستسهل دراسات الحالة، ومقاطع الفيديو، والعمل الجماعي الصغير، والتمارين، والتغذية الراجعة عملية التعلم وتوفر بيئة تعليمية ممتعة ومنشطة.

محتوى الدورة

اليوم 1: اليوم الأول: رؤية المملكة العربية السعودية 2030 والحاجة إلى التغيير في بيئة العمل

  • رؤية المملكة العربية السعودية 2030
  • التقدم والإنجازات المحققة حتى الآن
  • الحاجة إلى التغيير في بيئة العمل
  • تغيير الثقافة داخل المؤسسة
  • مؤشرات الحاجة إلى تغيير الثقافة

اليوم 2: اليوم الثاني: مبادئ قيادة التغيير

  • الفرق بين إدارة التغيير وقيادة التغيير
  • نموذج أفضل الممارسات لقيادة التغيير
  • التغيير على مستوى الفرد والفريق والمؤسسة
  • المراحل النفسية الخمس للتغيير وإدارتها بفعالية
  • التغلب على مقاومة التغيير

اليوم 3: اليوم الثالث: تحديات إدارة التغيير الثقافي في بيئة العمل وسبل معالجتها

  • سبل تغيير ثقافة الشركة «المتقادمة»
  • تحفيز الموظفين على تقبّل التغيير الثقافي
  • فهم مقاومة التغيير
  • ممارسات إحداث تحول ثقافي
  • كيفية تحديد فرص التغيير الثقافي

اليوم 4: اليوم الرابع: حلول إدارة التغيير الثقافي في بيئة العمل

  • سبل تطوير الرشاقة في التعامل مع التغيير
  • أدوات عملية لقيادة التغيير (تحليل SWOT وتحليل PEST وتحليل مجال القوى)
  • مثال على التغيير الثقافي – إزالة العزلة بين الوحدات التنظيمية
  • ترسيخ التغيير
  • ما نعرفه عن الثقافة والابتكار

اليوم 5: اليوم الخامس: تعزيز الابتكار والإبداع

  • ما الابتكار، ومن أين ينشأ؟
  • التحول إلى شخص مبتكر
  • مقدمة في الابتكار المزعزع (DI)
  • فهم قوة الإبداع
  • تخطيط العمل الشخصي

الجهات المزودة والجمعيات

Aztech Training

Aztech Training

COPEX

COPEX

الأسئلة الشائعة

إجابات سريعة عن الأسئلة الشائعة حول هذه الدورة التدريبية.

بالتأكيد. توفر أكاديمية كوفنتري حلول تدريب داخلية مخصصة للمؤسسات التي تبحث عن تجربة تعلم مصممة حسب احتياجاتها. يمكن تكييف دورة تطوير الثقافة التنظيمية لتحقيق رؤية 2030 التدريبية لتعكس أهداف مؤسستك، ومتطلبات القطاع، والتحديات التشغيلية، والأولويات الاستراتيجية. وعند تقديم التدريب حصريًا لفريقك، يتيح التدريب المخصص للمؤسسات تعظيم الصلة بالواقع العملي، وتشجيع التعاون، وتحقيق نتائج تطوير مستهدفة. سيسر فريقنا مناقشة متطلباتك وتطوير حل يتماشى مع أهدافك.

بالتأكيد! إذا كنت ستحضر إحدى دوراتنا في موقع دولي، فيمكننا مساعدتك
في حجوزات الفنادق وتأشيرات الدخول. ما عليك سوى التواصل مع فريق خدمة العملاء لدينا:

  • الهاتف: +971 4 420 8304
  • الفاكس: +971 4 420 8304
  • البريد الإلكتروني: info@coventryacademy.com

لا يشترط وجود خبرة سابقة لحضور دورة تطوير الثقافة التنظيمية لتحقيق رؤية 2030 التدريبية. صُممت الدورة لتناسب مشاركين من خلفيات مهنية متنوعة ومستويات خبرة مختلفة. ورغم أن بعض الإلمام بموضوع الدورة قد يساعد المشاركين على تحقيق قيمة إضافية من بعض النقاشات والأنشطة، فإن محتوى الدورة منظم بما يضمن أن يتمكن كل من المبتدئين والمهنيين ذوي الخبرة من التفاعل الكامل مع تجربة التعلم والاستفادة من التدريب.

يتوفر فريق الدعم المتخصص لدينا لمساعدتك في أي أسئلة تتعلق بدورة تطوير الثقافة التنظيمية لتحقيق رؤية 2030 التدريبية، بما في ذلك محتوى الدورة، والجدولة، والتسجيل، وحجوزات الشركات، وحلول التدريب المخصصة. نحن ملتزمون بتقديم مساعدة سريعة ومهنية طوال رحلتك التعليمية.

📞 الهاتف: +971 58 840 7925

📧 البريد الإلكتروني: info@coventryacademy.com

🌐 الموقع الإلكتروني: coventryacademy.com

التسجيل في الدورة سهل للغاية! إليك كيفية القيام بذلك:

  • عبر الإنترنت: اختر دورتك، واضغط زر "REGISTER"، واملأ النموذج، ثم
    أرسله.
  • البريد الإلكتروني: أرسل لنا بياناتك على info@coventryacademy.com.
  • الهاتف: اتصل بنا على +971 4 420 8304 لحجز مكانك.
  • الفاكس: املأ نموذج الحجز (ستجده في كتيباتنا أو النشرات أو الكتالوج)
    وأرسله بالفاكس إلى [+971 4 420 8304](tel:+97144208304).

صُممت دورة تطوير الثقافة التنظيمية لتحقيق رؤية 2030 التدريبية لتكون عملية وجذابة وتفاعلية للغاية. يستفيد المشاركون من بيئة تعلم ديناميكية تجمع بين العروض التي يقودها الخبراء، والنقاشات الميسّرة، ودراسات الحالة، والتمارين العملية، وأنشطة التعلم التعاوني. ويركز التدريب على تطوير معرفة يمكن تطبيقها فورًا في مكان العمل، بما يضمن اكتساب المشاركين رؤى قيّمة ومهارات عملية تدعم تحسين الأداء المهني.

تشمل رسوم الدورة ما يلي:

  • بالنسبة إلى الدورات الحضورية: المواد المطبوعة، ووجبة الغداء، والمرطبات.
  • بالنسبة إلى الدورات عبر الإنترنت: جميع المواد المرسلة إليك عبر البريد الإلكتروني.
  • شهادة إتمام أو حضور.

يجب إجراء الدفع قبل بدء الدورة. فيما يلي خيارات الدفع المتاحة:

  • شيك مصرفي
  • نقدًا
  • بطاقة ائتمان
  • تحويل بنكي

تنبيه: إذا لم نستلم الدفع قبل بدء الدورة، فقد نضطر إلى رفض
القبول.

نقدّم الدورات التدريبية في أماكن مهنية مختارة بعناية توفر بيئة تعليمية مريحة ومنتجة. وتُعقد الدورات الحضورية عادةً في مواقع دولية متميزة تضم مرافق حديثة ومساحات تدريب مخصصة لدعم التعلم الفعال. كما يستفيد المشاركون من بيئة مهنية تشجع على بناء العلاقات، والتعاون، وتبادل المعرفة مع زملاء من قطاعات وخلفيات متنوعة.

صُممت دورة تطوير الثقافة التنظيمية لتحقيق رؤية 2030 التدريبية للمهنيين الراغبين في تعزيز معرفتهم، وتطوير قدراتهم، وتحقيق تأثير أكبر داخل مؤسساتهم. وهي مناسبة للمديرين، والمشرفين، وقادة الفرق، والمتخصصين التقنيين، والاستشاريين، والمهنيين في جميع المراحل المهنية ممن يرغبون في توسيع خبراتهم ومواكبة تطورات القطاع. سواء كنت تسعى إلى التقدم في مسارك المهني، أو تحسين الأداء في مكان العمل، أو الاستعداد لمسؤوليات جديدة، توفر هذه الدورة معرفة قيّمة ورؤى عملية لدعم نموك المهني.

يقود دوراتنا مدربون دوليون رفيعو المستوى. فهم لا يمتلكون مؤهلات أكاديمية فحسب، بل لديهم أيضًا سنوات من الخبرة العملية الواقعية. يجلبون رؤى عملية ومعرفة عميقة إلى كل جلسة، مما يجعل تجربة التعلم الخاصة بك قيّمة حقًا!

نعم. سيحصل المشاركون الذين يكملون دورة تطوير الثقافة التنظيمية لتحقيق رؤية 2030 التدريبية بنجاح على شهادة إتمام من Coventry Academy تقدّر التزامهم بالتطوير المهني والتعلم المستمر. وتُعد هذه الشهادة دليلًا رسميًا على المشاركة والإنجاز، ويمكن أن تدعم التطور المهني والمصداقية المهنية وأهداف التطوير المستمرة. وعند الاقتضاء، سيتم توفير تفاصيل اعتمادات التطوير المهني أو الاعتماد ضمن معلومات الدورة.

هل تبحث عن فئة محددة في موقع انعقاد معين؟ جرّب مرشح الدمج أدناه.

استكشف مجموعة واسعة من الخيارات التدريبية المصممة لتلبية احتياجاتك، واكتشف الدورات المقدمة في أفضل مواقع الانعقاد حول العالم. اختر الفئة، وحدد موقع الانعقاد، ثم اضغط على «عرض الدورات» لبدء رحلتك التعليمية!