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Um curso de formação altamente interativo sobre

Masterclass Internacional em Liderança de Aprendizagem e Desenvolvimento

Aprimore as Competências de Liderança

Programas de Formação Pré-aprovados pela HRCI
Masterclass Internacional em Liderança de Aprendizagem e Desenvolvimento

Calendário do curso

Presencial

Online

Introdução à formação

O Curso de Formação International Masterclass em Liderança de Aprendizagem e Desenvolvimento dota os profissionais de Aprendizagem e Desenvolvimento, Recursos Humanos, Desenvolvimento Organizacional e Talentos das competências necessárias para liderarem no atual panorama organizacional em rápida evolução. A transição para o trabalho remoto e virtual, acelerada pela COVID-19, transformou a forma como as organizações desenvolvem talentos, ministram formação e mantêm o envolvimento.

Este curso proporciona aos participantes conhecimentos sobre a dinâmica da liderança, as tendências futuras da aprendizagem online e apoiada por IA e a integração estratégica de soluções de desenvolvimento com os objetivos organizacionais. Os participantes explorarão tanto os princípios tradicionais de Aprendizagem e Desenvolvimento—como Gestão de Talentos, Planeamento de Sucessão, Gestão Financeira e ROI—como a sua aplicação em ambientes de aprendizagem virtuais e híbridos. Este curso é essencial para profissionais que pretendem liderar iniciativas de Aprendizagem e Desenvolvimento, impulsionar o desenvolvimento organizacional e preparar as funções de aprendizagem para o futuro.

Principais Áreas de Foco deste Curso:

  • Liderar iniciativas de A&D em ambientes de aprendizagem virtuais, online e orientados por IA.
  • Compreender a evolução dos papéis de liderança dos profissionais de A&D.
  • Integração estratégica da gestão de talentos, financeira e de sucessão nos sistemas de aprendizagem.
  • Utilizar a tecnologia para aumentar o envolvimento dos colaboradores, o desempenho e os resultados da aprendizagem.
  • Aplicar estratégias de aprendizagem híbrida e online alinhadas com os objetivos empresariais.
  • Desenvolver planos de ação para comunicar eficazmente a visão e a estratégia de A&D às partes interessadas.
  • Construir uma organização de aprendizagem resiliente, capaz de se adaptar às futuras exigências da força de trabalho.

Os participantes adquirirão conhecimentos práticos e competências de liderança para transformar as suas funções de aprendizagem e desenvolvimento em impulsionadores estratégicos do sucesso empresarial.

Quais são os objetivos?

No final deste Curso de Formação em Liderança de A&D, os participantes serão capazes de:

  • Compreender as competências críticas de liderança exigidas aos profissionais modernos de A&D.
  • Desenvolver e implementar estratégias de aprendizagem online e virtual para atender às necessidades organizacionais.
  • Aplicar os princípios de Gestão de Talentos, Finanças e Sucessão em sistemas digitais de aprendizagem.
  • Planejar e preparar a função de aprendizagem e desenvolvimento para o futuro, a fim de mantê-la ágil e estratégica.
  • Comunicar eficazmente a estratégia e a visão de A&D às partes interessadas seniores e às equipes.
  • Usar tecnologia e análises de dados para medir o impacto, o engajamento e o ROI das iniciativas de aprendizagem.

Os participantes concluirão o curso preparados para liderar estratégias de aprendizagem que promovam impacto organizacional mensurável e inovação.

Para quem é esta formação?

Este Curso de Liderança em Aprendizagem e Desenvolvimento destina-se a profissionais responsáveis por liderar iniciativas de aprendizagem, desenvolver talentos e gerir estratégias de desenvolvimento organizacional.

Este curso de formação é adequado para uma ampla variedade de profissionais, mas será especialmente benéfico para: 

  • Profissionais de Aprendizagem e Desenvolvimento que procuram reforçar as suas capacidades de liderança em ambientes virtuais e digitais.
  • Gestores de Desenvolvimento Organizacional responsáveis pelo planeamento e desenvolvimento estratégicos da força de trabalho.
  • Gestores de Talentos que pretendem integrar a aprendizagem nos sistemas de sucessão e gestão de talentos.
  • Gestores de Recursos Humanos responsáveis pela aprendizagem, pelo desenvolvimento dos colaboradores e pelos resultados de desempenho.

Os participantes adquirirão as ferramentas, os conhecimentos e as competências práticas de liderança necessários para enfrentar desafios organizacionais complexos e liderar estratégias eficazes de Aprendizagem e Desenvolvimento.

Como será apresentada esta formação?

Esta Masterclass Internacional em Liderança de A&D utiliza técnicas de aprendizagem de adultos altamente interativas para garantir o máximo envolvimento e retenção. O curso combina apresentações, estudos de caso, avaliações pessoais, vídeos e exercícios de elevado impacto.

Os participantes explorarão exemplos reais e aplicarão os conhecimentos adquiridos através de exercícios baseados em cenários, permitindo a sua aplicação imediata no local de trabalho. Os formadores orientarão os participantes pelas teorias mais recentes, melhores práticas e abordagens de aprendizagem apoiadas pela tecnologia. No final do curso, os participantes terão desenvolvido um quadro estratégico para liderar eficazmente iniciativas de A&D, gestão de talentos e desenvolvimento organizacional.

Conteúdo do curso

Dia 1: Primeiro dia: Liderança da aprendizagem e do desenvolvimento organizacional

  • Requisitos de liderança do novo profissional de A&D
  • Liderar a mudança no novo ambiente internacional de aprendizagem
  • Definir a aprendizagem organizacional para a sua organização
  • Como tornar-se uma organização que aprende
  • Aproveitar a tecnologia para aumentar o envolvimento na aprendizagem e no desenvolvimento
  • Aprendizagem no presente: sistemas online, remotos, virtuais e de IA

Dia 2: Segundo dia: Planeamento estratégico do desenvolvimento organizacional e aprendizagem virtual

  • Planeamento estratégico de RH e Desenvolvimento Organizacional (DO)
  • Definir a estratégia empresarial para futuras aptidões e competências
  • Sistemas de Gestão da Aprendizagem (LMS) e Ambientes Virtuais de Aprendizagem (VLE)
  • Sistemas e software para potenciar o desenvolvimento
  • Avaliação de sistemas e infraestruturas
  • Utilização de iniciativas de aprendizagem híbrida e online

Dia 3: Terceiro dia: Gestão de talentos e sistemas

  • Definição de talento, alto desempenho e elevado potencial
  • Sistemas, processos e classificação da gestão de talentos
  • Realização de uma análise eficaz das lacunas de talento
  • Definição dos critérios adequados: modelo ABC de potencial:
  • Criação da matriz de talentos e de elevado potencial da organização
  • Consideração das expectativas de desenvolvimento da geração Y e da geração Z

Dia 4: Quarto dia: Perspicácia financeira e ROI (retorno sobre o investimento)

  • Modelos de avaliação de Kirkpatrick e Phillips: níveis e inclusão do ROI
  • Importância dos objetivos de aprendizagem para o ROI
  • Definição da análise de custo-benefício
  • Métodos para medir o ROI da formação e do desenvolvimento
  • Definição de parâmetros e métricas de medição
  • Medição dos impactos intangíveis do ROI

Dia 5: Quinto dia: Liderar o planeamento da gestão da sucessão

  • Definição da «reserva de talentos» da organização
  • Planeamento da sucessão e processo de análise da capacidade organizacional
  • Realização de reuniões de calibração eficazes
  • Desenvolvimento de um plano de sucessão para a estratégia empresarial
  • Comunicação da estratégia ao conselho de administração e à empresa
  • Síntese do planeamento

Perguntas frequentes

Respostas rápidas às perguntas mais comuns sobre este curso.

Com certeza. A Coventry Academy oferece soluções de formação interna personalizadas para organizações que procuram uma experiência de aprendizagem sob medida. O curso de formação Masterclass Internacional em Liderança de Aprendizagem e Desenvolvimento pode ser adaptado para refletir os objetivos da sua organização, requisitos do setor, desafios operacionais e prioridades estratégicas. Ministrada exclusivamente para a sua equipe, a formação personalizada permite que as organizações maximizem a relevância, incentivem a colaboração e alcancem resultados de desenvolvimento direcionados. A nossa equipe terá prazer em discutir os seus requisitos e desenvolver uma solução alinhada aos seus objetivos.

Com certeza! Se você for participar de um dos nossos cursos em um local internacional, podemos ajudar
com reservas de hotel e vistos de entrada. Basta entrar em contato com a nossa equipe de Atendimento ao Cliente:

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Não é necessária experiência prévia para participar do curso de formação Masterclass Internacional em Liderança de Aprendizagem e Desenvolvimento. O curso foi concebido para acolher participantes de diversas origens profissionais e diferentes níveis de experiência. Embora alguma familiaridade com o tema possa ajudar os participantes a obter valor adicional em determinadas discussões e atividades, o conteúdo do curso é estruturado para garantir que tanto iniciantes quanto profissionais experientes possam se envolver plenamente na experiência de aprendizagem e beneficiar-se da formação.

A nossa equipe de suporte dedicada está disponível para ajudá-lo com quaisquer dúvidas sobre o curso de formação Masterclass Internacional em Liderança de Aprendizagem e Desenvolvimento, incluindo conteúdo do curso, calendário, inscrição, reservas corporativas e soluções de formação personalizadas. Estamos comprometidos em fornecer assistência rápida e profissional ao longo de toda a sua jornada de aprendizagem.

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O curso de formação Masterclass Internacional em Liderança de Aprendizagem e Desenvolvimento foi concebido para ser prático, envolvente e altamente interativo. Os participantes se beneficiam de um ambiente de aprendizagem dinâmico que combina apresentações conduzidas por especialistas, discussões facilitadas, estudos de caso, exercícios práticos e atividades de aprendizagem colaborativa. O foco está no desenvolvimento de conhecimentos que podem ser aplicados imediatamente no local de trabalho, garantindo que os participantes adquiram perceções valiosas e competências práticas que apoiam a melhoria do desempenho profissional.

As taxas do curso incluem:

  • Para cursos presenciais: materiais impressos, almoço e bebidas.
  • Para cursos online: todos os materiais enviados a você por email.
  • Um certificado de conclusão ou participação.

Você precisará efetuar o pagamento antes do início do curso. Estas são as opções:

  • Saque bancário
  • Dinheiro
  • Cartão de crédito
  • Transferência bancária

Aviso: Se não recebermos o pagamento antes do início do curso, poderemos recusar
a admissão.

Ministramos cursos de formação em locais profissionais cuidadosamente selecionados, que proporcionam um ambiente de aprendizagem confortável e produtivo. Os cursos presenciais são normalmente realizados em locais internacionais de alto padrão, com instalações modernas e espaços de formação dedicados para apoiar uma aprendizagem eficaz. Os participantes também se beneficiam de um ambiente profissional que incentiva networking, colaboração e compartilhamento de conhecimento com colegas de diversos setores e origens.

O curso de formação Masterclass Internacional em Liderança de Aprendizagem e Desenvolvimento foi concebido para profissionais que procuram fortalecer os seus conhecimentos, aprimorar as suas capacidades e alcançar maior impacto nas suas organizações. É adequado para gestores, supervisores, líderes de equipe, especialistas técnicos, consultores e profissionais em todas as fases da carreira que desejam ampliar a sua experiência e manter-se atualizados com os desenvolvimentos do setor. Quer pretenda avançar na carreira, melhorar o desempenho no trabalho ou preparar-se para novas responsabilidades, este curso oferece conhecimentos valiosos e perceções práticas para apoiar o seu crescimento profissional.

Os nossos cursos são conduzidos por instrutores internacionais de alto nível. Eles não são apenas academicamente qualificados — também possuem anos de experiência prática no mundo real. Eles trazem perceções práticas e conhecimento profundo para cada sessão, tornando a sua experiência de aprendizagem verdadeiramente valiosa!

Sim. Os participantes que concluem com sucesso o curso de formação Masterclass Internacional em Liderança de Aprendizagem e Desenvolvimento receberão um Certificado de Conclusão da Coventry Academy, reconhecendo o seu compromisso com o desenvolvimento profissional e a aprendizagem contínua. Este certificado serve como prova formal de participação e realização, podendo apoiar a progressão na carreira, a credibilidade profissional e objetivos contínuos de desenvolvimento. Quando aplicável, os detalhes sobre créditos de desenvolvimento profissional ou acreditação serão fornecidos nas informações do curso.

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