Introduction à la formation
La formation Mesurer et maximiser le retour sur investissement de la formation est conçue pour aider les organisations à comprendre la valeur et l’impact de leurs investissements en formation. De nombreuses entreprises peinent à quantifier l’efficacité de leurs initiatives de formation, ce qui rend difficile la justification des dépenses. Cette formation fournit des conseils pratiques pour évaluer les actions de formation et montre comment maximiser les retours financiers et non financiers.
Les participants apprendront une approche globale de l’évaluation de la formation, qui leur permettra de mesurer l’impact des initiatives d’apprentissage, de prendre des décisions éclairées et de présenter une analyse de rentabilité convaincante en faveur de l’investissement. Cette formation leur permettra d’identifier les futurs besoins en formation, d’en suivre les résultats et de mettre en œuvre des stratégies qui améliorent la performance globale des collaborateurs.
Principaux domaines abordés dans cette formation :
- Comprendre l’avantage concurrentiel d’une formation et d’un développement ciblés.
- Veiller à ce que les interventions d’apprentissage proposées soient pertinentes et conformes aux objectifs de l’entreprise.
- Suivre et évaluer l’efficacité des programmes de formation sur le lieu de travail.
- Identifier les futurs besoins en formation de l’organisation et des individus.
- Démontrer et communiquer le retour sur investissement mesurable des initiatives de formation.
- Appliquer des méthodes d’évaluation globales aux retours financiers et non financiers.
- Élaborer une analyse de rentabilité convaincante afin d’obtenir des ressources pour la formation.
Cette formation fournit aux professionnels les outils nécessaires pour optimiser l’impact des initiatives d’apprentissage, tout en veillant à ce que la formation apporte une valeur organisationnelle mesurable.
